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國立臺灣師範大學_秘書室 的相似公司

共200筆
新北市林口區運動服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「洋基運動育樂股份有限公司(籌備處)」的工作行列。

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工作機會(7)
台北市中正區藝文服務業資本額200萬元員工數11人

財團法人台灣文學發展基金會於2003年成立,以專案研究、展演活動、學術交流等致力於台灣文學推廣。 所屬的《文訊》雜誌,亦長期進行文學研究與討論,歷年來並舉行許多不同主題、規模的學術研討會、諸多大型文學資料庫等。 2011年,台北市文化局因城南豐厚的文學歷史,寄予「紀州庵」成為台北市第一個以文學為主題的藝文空間,在2011年6月起,委託本基金會經營,以「紀州庵文學森林」為名,打造紀州庵做為台北市第一座文學主題藝文空間。至今舉辦超過5000場文學推廣活動。 粉絲團: https://www.facebook.com/kishuann/

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工作機會(5)
台北市松山區儲配/運輸物流業資本額4億356萬元員工數700人

我們是華航集團的地勤公司,同時也是台灣第一家專業航空站地勤公司。自民國55年成立以來,我們一直秉持著安全、服務、效率和品質的價值觀。我們在本島(包括台北松山、台中清泉崗、高雄小港、花蓮)以及外島(金門和馬祖南竿)的六個航空站為航空公司和機場提供地勤支援,確保航班運營順利進行,協助處理各種地勤事務,並確保航班準時起降。 我們的團隊由經驗豐富的地勤專業人員組成,並重視團隊合作和員工發展,致力於營造一個積極、開放的工作環境。

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工作機會(7)
新北市汐止區工商顧問服務業資本額1000萬元員工數740人

1950年初,我國各種產業正處於萌芽階段,為協助產業提高生產力,在政府的推動下,由公民營工商企業50單位共同捐助,於1955年11月11日成立「財團法人中國生產力中心」,英文名稱為China Productivity Center,簡稱CPC,是華人成立最早、最具專業能力與規模最大的經營管理顧問機構,也是國內績優財團法人機構。 隸屬於經濟部轄下的財團法人組織,CPC早期在美援經費的支持下,自國外引進許多創新的生產與管理技術,協助企業改善經營體質並培訓專業人才。1984年以後, CPC除自營業務外,政府亦委託CPC執行大型計畫,包括:「全面提高產品質量計畫」、「全面提高生產力運動計畫」、「中小企業技術引進服務計畫」、「研究發展管理人才培訓計畫」、「商業自動化發展計畫」等。 在我國經濟與產業發展與轉型的過程中,CPC始終擔任思維模式與經營的拓荒者與先驅者,扮演政府與民間企業橋梁,引領產業與企業創造價值,提升國家競爭力,曾於1990年被世界銀行評鑑為開發中國家輔導機構的典範。 2000年10月,經濟部邀請許勝雄先生擔任CPC董事長,2001年2月許勝雄董事長延聘張寶誠博士擔任總經理,同年啟動CPC的寧靜變革,逐步展開CPC WAY並描繪CPC未來希望藍圖,為打造「華人企業最具信賴價值的經營管理顧問機構」而努力。 CPC成立至今已邁入69年,根據統計,輔導的企業超過上萬家,每年培訓的人數高達12萬人次,透過出版叢書、雜誌、影音視聽產品及經管技術手冊,向企業推介各種經營管理的新觀念和新技術,並獲得各種獎項的殊榮;再加上定期與不定期舉辦說明會、新知論壇、研討會、海內外參訪活動等,與各界分享新知與經驗交流,一路陪伴臺灣企業成長並強化永續經營的競爭力。 【CPC Way】 CPC 為致力於企業生產力(Productivity)提升、促使顧客成功(Customers ’success) ,組織效率(Efficiency) 講 精 實 (Lean) 合 理 、 組 織 效 能(Effectiveness)論價值學習(Learn),積極開創學習的文化;秉持一貫創新(Innovation)求勝、追求卓越(Excellence)的理念,以盡責(Accountability)為所有同仁共同的承諾(Commitment);在全流程 e 化的工作環境中,應用AI(Artificial Intelligence)趨勢發展科技,積累智慧資本(Intellectual Capital),發揮專業(Professional)與團隊合作(Team work)的精神,根本建立紀律的文化;讓對的人「做對的事,並把對的事做對、做好(Do the right things right)」,最終落實績效的文化;對內本於互愛(Love)塑造職場家庭化氛圍;對外綻放熱情(Passion)以造福社 區 、 回 饋 鄉 里 實 現 社 會 責 任 (Social Responsibility);寓樂趣於工作,植喜悅於生活,既熱愛工作也享受生活(enjoy life),我們承諾為朝永續發展(ESG)目標戮力不懈。

工作機會(63)
台北市內湖區運動服務業資本額5400萬元員工數100人

信仰體育,主要經營運動場館營運、寒暑期兒童營隊及運動新聞媒體。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入信仰體育管理顧問股份有限公司的工作行列。

工作機會(10)
台北市中山區電腦軟體服務業資本額650萬元員工數10人

Hi,想跟我們一起來玩生成式AI嗎? 歡迎你來跟我們一起聊聊。 我們是一個2023年底成立的團隊,雖然公司很新但是創辦的團隊成員們並不算太年輕,這也不是團隊創辦的第一間公司,絕大部分的同仁都有超過十年甚至二十年以上的業界經驗,平均年齡大約35歲上下,過去多任職於知名的網路公司與醫療AI產業,團隊成員與股東中不乏業界大神,滿滿地往日豐功偉業可以說給你聽,不過這些其實都不是太重要,我們希望能找到有創意、喜歡想像與創造,喜歡嘗試利用各種不同或工具來解決痛點與需求的你,我們一起一邊玩、一邊做,然後順便一起賺錢。 公司目前著眼於結合各種不同的生成式AI工具,包含但不限於文字生成、語音生成、圖像生成與影像生成,然後我們再根據客戶的需求,打造出可以替客戶省時省力且帶來額外價值的整體解決方案,我們目前主要服務的產業為媒體產業、遊戲業、網路電商產業等等,公司麻雀雖小但五臟俱全,我們有足夠的經驗與信心能夠在這個全新的市場中做出一些成績。 而在公司運作的模式上,我們覺得軟體公司不需要限制大家的上班時間與地點,如果你就住在雙北市,那麼我們歡迎你每周五上午進辦公室來與大家見見面聊聊天順便一起吃個飯,但如果你真的住得很遠,又想要找一份全遠距的工作,也歡迎來與我們一起討論。公司目前採用的休假制度是無限制,我們沒有扣薪的病假事假,在不影響工作排程與專案進度的前提下,只要你有需求且與協作的夥伴們溝通好後就可以休假,都2024年了,那種為了團隊而需要犧牲個人的概念我們是覺得很過時的。 謝謝你看到這邊,不妨看一下有沒有你喜歡的職缺,趕快與我們聯繫吧!

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工作機會(1)
台北市大安區休閒服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

台灣職業籃球大聯盟(TPBL)致力於點燃台灣人對籃球的熱情,並讓籃球成為大家最愛的運動,共同邁向亞洲職業籃球的巔峰。我們的核心價值觀包括球迷至上、正直行事、同心同夢、塑造未來和立志非凡。 TPBL正在重塑台灣的籃球文化,為球員、球迷和合作夥伴創造前所未有的機會。加入我們,成為這一激動人心的旅程的一部分。

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工作機會(3)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數60人

財團法人張老師基金會台北分事務所,歡迎有責任感、有活力的朋友,勇於接受挑戰者一起加入我們的行列。

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工作機會(2)
台北市士林區其他教育服務業資本額3000萬元員工數450人

TES was founded in the 1990s through the amalgamation of the German, French and British schools. The vision was to create One School from three schools in order to get synergy and strength from each other. It has since grown to a school of over 1700 students and provides high-quality, accredited education to the international community in Taiwan, Republic of China.

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工作機會(4)
新北市淡水區其他教育服務業資本額3000萬元員工數120人

水為生命之源,農業之本。水資源的開發、利用、分配與調節,是人類文明發展的指標,也是國家糧食安全的基石。有鑑於此,台灣水資源與農業研究院(以下稱「台水農院」)長期針對台灣水資源與農業領域面臨的問題,進行跨領域整合性研究,並提出解決方案,為政府重大政策提供諮詢與建議。 台水農院前身為淡江大學水資源管理與政策研究中心(1999-2017),在水資源與農業研究領域耕耘多年。2017年為賡續拓墾研究範疇,乃匯聚水資源及農田水利相關領域的社會賢達與專家學者之力創立台水農院,原隸屬新北市政府教育局;2019年為尋求更大發展與突破,改隸教育部,成為「全國性教育事務財團法人學術研究機構」。 20多年來,台水農院的研究領域涵蓋水資源管理與政策研究、水利工程規劃、水土環境監測、法規研析、教育訓練、國際合作交流等,不僅為農民解決農田灌溉問題,也提供研究成果做為政府決策參考,在水資源與農業領域相關研究機構中佔有獨特地位,也獲得政府與學界的肯定與重視。 值此全球氣候變異現象日趨頻繁之際,水資源問題更為複雜而嚴峻,農業環境也面臨前所未有的考驗。本院擁有眾多專業人才,累積多年的研究經驗,針對各項問題深入分析探討,提出前瞻性的見解,積極因應氣侯變遷議題,提供更具效率的知識服務,發揮「政府智庫」的功能,為水資源與農業永續貢獻棉薄之力。 https://www.triwra.org.tw/

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工作機會(9)
台北市大安區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額11億員工數2600人

《關於資生堂》 1872年,曾在日本海軍擔任藥劑師的福原有信,在銀座開設全日本第一家西式藥房,並取名為資生堂。資生堂的名字源自中國易經:至哉坤元,萬物資生,乃順承天的概念。意思是從孕育萬物的大地發現生命之美,並不斷地追求新的價值創造。 1957年台灣資生堂成立,成為二戰後海外市場的第一個正式據點,之後並同步導入日本的連鎖店制度、在台設廠,就此在台灣將美容保養的觀念進一步推展開來,目前為台灣化粧品市場佔有率最高之企業集團。

工作機會(19)
台北市信義區民航資本額300億員工數5000人

【飛機不只是交通工具,更是旅遊的一部分,從進入機艙的那一刻起,就應該有驚喜、有期待】 2018年5月,星宇航空STARLUX Airlines誕生,創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心,打造一家高端的精品航空公司,兼顧飛航安全及服務品質,帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀,我們於2020年1月23日盛大啟航,以台灣桃園國際機場為樞紐,航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美,未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進,實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景,並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌,我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客,同時亦致力於創造優質工作環境,使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入,將對航空的熱情,投注在對每項細節的極致追求,一同打造優質的飛航品質及服務,讓全世界的旅客,都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行,猶如精品,收藏於心。 更多資訊,請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/

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工作機會(2)
台北市大安區其他教育服務業資本額50萬元員工數100人

WELCOME TO TREE HOUSE ACADEMY The Tree House programs work with children from infancy through elementary. We believe that education begins with parents and continues with our teachers' ongoing training and development. By working to educate our parents and continually advancing our teachers' skills, we can achieve the results we desire to cultivate our students to be autonomous, self-disciplined individuals equipped to tackle the challenges of the world outside the comfort of home. 歡迎來到樹屋學院 樹屋計畫囊括嬰兒至國小的各學齡兒童。 我們的理念是:教育應該要從家長、本院老師不間斷地訓練、學習開始。 透過不斷地教育家長,讓本院師資不斷發展技能的同時,樹屋也將孩子培養成自主又自律的個體,在樹屋長成的孩子們,也有能力在舒適圈以外處理每天面對的新挑戰。

工作機會(16)
台北市士林區運動服務業資本額暫不提供員工數180人

味全公司於1987年開始參與中華職棒成立的推動工作,而味全隊自也成為職棒開打之初的元老四隊之一,以味全龍隊之名正式投入職棒,成功於1990、1997、1998、1999四度拿下中華職棒總冠軍,也成為中華職棒最有人氣的球隊之一。 2019年頂新集團正式宣布「復活」味全龍。 2020年味全龍從二軍出發,跨越開季的低潮、逆勢而上,以例行賽排名第一進軍二軍冠軍賽,最終抱回回歸第一座總冠軍,宣告2021進入一軍的決心! 2022年味全龍回歸一軍的第二年,以年度第三打進季後挑戰賽。 2023年味全龍奪睽違26年季冠軍,並以全年勝率第1進軍台灣大賽,最終拿下年度總冠軍。 味全龍的故事正要開始,味全龍的歷史也在繼續。 歡迎優秀的朋友一起加入 味全龍職業棒球隊_共享棒球股份有限公司 的工作行列!

工作機會(10)
台北市中山區數位內容產業資本額3億員工數300人

OneClass 是一群有共同信念、為創新教育而努力的年輕團隊 我們是擁有70年出版經驗的南一書局新創事業單位,有最年輕的教育科技靈魂、也有最成熟的教育出版背景 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、吃不完的零食、任你享用的咖啡,更提供學習及發揮的空間 我們需要個性活潑,對教育有熱情有理想、想要翻轉舊式學習模式的夥伴, 歡迎優秀的你一起加入OneClass的工作行列 !

工作機會(33)
台北市中正區藝文服務業資本額2億員工數50人

公司經營介紹 台灣文創發展股份有限公司 此為民間參與文化部委託投資之華山文化創意產業園區公共營管案,基於公共性、專業性與公平性、多元性的整體經營理念,並以關懷台灣文創發展生態、培育文創事業發展、經營文創發展未來為主要營運核心。 在知識創價、文化創意領銜前行的時代,公部門對於閒置空間再利用,也有了不同的思維。文化部將位處台北市菁華地段的「華山文化創意產業園區」,定位為「台灣文化創意產業的旗艦基地」,給了我們一個想像──去描繪出經營一塊土地、一個空間的願景,而且相信這個動作可以開啟一個全新的時代。 我們把台灣最在地的文化資源作最富創意的展現,把最具潛力的文創資源與力量統統「動」起來,在文創世紀裡繼續「讓世界看見台灣」 而華山,正是讓全世界看見台灣文創力量在躍動、在悸動的最佳舞台。 台北的華山、台灣的華山、世界的華山 在這條商業發展帶中心位置的「華山文化創意產業園區」,作為「台灣文化創意產業的旗艦基地」,可以描繪的未來藍圖,不再只是兩點之間的圖像和意義與既有的城市風貌;而是要以文化的凝聚力和包容力,整合各方人才與資源,將儲備多時的文化能量,對上對下、從裡到外輻射出去,以帶動台灣整體文創產業的升級,升級到足以讓世界看見台灣。 未來,我們看見…… 華山是台北的華山,是台灣的華山,也是世界的華山。 這裡是一個開放的空間和舞台。 我們衷心期待── ●在這裡,看見台灣文化創意的未來。 ●上了華山,就跨進世界。 我們希望能夠── 透過華山這片文創產業的櫥窗,看見台灣文化創意過去的努力、現在的表現,及展望未來的可能。

工作機會(11)
花蓮縣壽豐鄉大專校院教育事業資本額暫不提供員工數15人

本處於2012年8月1日成立,現有「國際合作組」、「國際招生組」、「國際學生組」等三組及「國際專修部」,負責推動本校國際化各項業務,藉由各組配合與協調,提供效率且友善校園,營造優質學習環境。除此之外,面對國際化潮流的躍昇與挑戰,亦培育出諸多位傑出赴外交換生,同時致力於海外招生宣傳,以招收世界各地優秀學子,並藉由增加本地生與境外生交流接觸的機會,不僅使校園國際化,亦培養本地學生成為國際人,落實「在東華看見世界,讓世界認識東華」之國際化目標。

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工作機會(1)
新北市林口區其他教育服務業資本額暫不提供員工數600人

設校緣起 康橋國際學校自2002年創校以來,建立了最優質的雙語及國際教育口碑,已吸引無數世界各地認同康橋理念的家長,從新店的秀岡校區、康軒校區、青山校區,至內湖校區、新竹校區以及大陸華東校區,為臺灣最具指標性的雙語學校。龍騰學校董事會於2016年獲准成立「新北市林口康橋國際高級中等學校」,為臺灣地區唯一自幼兒園到高中(K-G12)一貫化的校區。以最優質的團隊提供最多元的課程,讓康橋的學子,無論選擇國內或國外升學,都能成為一流的學生,並有信心迎向美麗的未來。

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工作機會(9)
新竹縣竹北市運動服務業資本額3000萬元員工數20人

悍創主要在傳達一種追求運動時,奮力一搏,不顧一切的彪悍精神,擁有無限的熱忱、創意、夢想,致使推廣運動、健康、活力的生活深入各領域。 目前公司走向國際化、精緻化、多元化之運動行銷領域,結合職業球隊行銷、專業活動策畫、運動經紀管理、運動生活場館運營、運動商品開發等...秉持一貫服務、穩健、積極、專業、創新,成為運動行銷管理的翹楚。

工作機會(14)
台北市內湖區運動服務業資本額1億員工數33人

雲諾運動文教股份有限公司是一支彙集台灣優秀新創企業夥伴的力量,將自身對科技創新的熱情,投入籃球運動,代表成立T1聯盟 『台啤雲豹職業籃球隊』,齊心為台灣籃壇及運動娛樂產業帶來震撼演出,打造出精準、迅速、耐心的經營DNA,持續推廣並向下扎根籃球運動。未來,除了提升在台灣的知名度,落實豹達桃園實施在地化,建立專屬的球隊文化與精神,更規劃開拓國際市場,讓全世界都能看見台灣籃壇的成長與蛻變。

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工作機會(5)