中華民國醫師公會全國聯合會 的相似公司
睿泰，來自於『睿智宏遠，泰然於世』之意涵。 睿泰建設秉持『用對的態度，蓋好的房子』，以創新的建築思維，集結當代建築巨擘，成就建築之美，造就城市之美，實現生活之美，用心蓋出每一棟建築，貫注完美的態度，創造相傳的建築。 『美好建築信仰，永續住宅生命』是睿泰對自己及客戶，所許下的長遠承諾。建築的永續與價值，從建築規劃、景觀設計、結構安全、營造施工、企劃行銷到售後服務，以客戶的角度考量，堅持最好的態度在每個環節，打造世世代代永恆傳家的建築。 睿泰建設珍視每一塊土地，相信用堅持完美的態度來建構建築，盡其所能的用心，專注於細節，並與自己挑戰，追求堅持做到最好。 公司重視每位員工的發展，除有良好舒適的工作環境，更提供了一個學習成長的空間， 願您與我們一起成長，共創美好的未來。
『看見清楚與美麗!』 ●我們所協助召募的諾貝爾醫療集團，經營內容包含眼科診所/醫美診所/抗衰老診所/紋飾美學中心。第一間台北諾貝爾眼科診所創立於民國 2001 年，目前全台將近30個服務據點。 諾貝爾眼科自台北公園診所西元2001年成立至今，始終以「守護視力、照顧全家人的眼健康」為使命。不過度醫療，讓病人能獲得最專業、貼心的醫療服務。 我們引進國際最新的眼科技術與設備，提供近視雷射（SMILE Pro 2.0、SILK 極飛秒、LASIK、T-PRK）、白內障手術、老花治療，以及兒童近視防控等完整服務。超過60位專業醫師團隊以嚴謹檢測與安全流程為核心，陪伴病人做出安心的選擇。 在諾貝爾眼科機構，我們相信「專業是基礎，關懷是靈魂」。因此，每一位同仁不僅是醫療服務的提供者，更是病人安心的陪伴者。從接待、檢查到治療、衛教，我們用心傾聽、耐心解說，讓醫療過程成為一段溫暖人心的體驗。
臺北醫學科技股份有限公司Taipei Medical Technology (TMT)，成立於2019年，座落於台北信義區商辦大樓。 目前旗下最知名品牌為：臺北生殖醫學中心Taipei Fertility Center(TFC)，是北台灣營運量第一的人工生殖醫療機構指標。 TMT提供多元豐富的醫務服務、資訊服務及商業服務經驗，以優化合作醫療機構客戶之服務流程及協助建構更人性化之服務場域；TMT致力提升本身與合作醫療機構客戶之競爭力，包含國際學術交流、人才培訓、臨床試驗前諮詢及執行、健康產品研發、品牌行銷與營運策略、專業儀器採購與資訊系統整合、國際醫療轉介等服務。 未來，TMT將在現有基礎上開拓更多服務與商品開發銷售契機，並持續精進內部控制流程，打造精實且高規的服務團隊，帶給醫療機構客戶更優質的醫療服務體驗。更將透過TMT專業的行銷與國際醫療團隊，替醫療機構客戶打造完整品牌力，拓展海內外醫療市場，成為業界指標。
本會是商業團體，以服務會員公司為主旨，常針對會員公司舉辦在職員工訓練課程、辦理相關研討會等。行政庶務及文書處理為主要工作內容，有時亦會與國際相關協會作交流活動。
已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。
秀威資訊自西元2001年正式營運以來，已經與來自全世界超過32個國家、總數逾3500位的作家共同合作，迄今已完成出版書種近5000本、IP原創故事1500本以上，主要散佈在自有及代工的九大出版品牌，包括【秀威出版】、【新銳文創】、【釀出版】、【要有光】、【秀威少年】、【獨立作家】、【秀威經典】、【獵海人】、【致出版】等。本公司同時代理發行中華民國政府出版品，經營國家書店，並有完整Print On Demand印刷生產線。 本公司發展特色有以下： 1. 多元、綜合、開放的出版政策，書種質精量大，每年至少新增500種著作以上 2. 有紙本書就有電子書，虛實(EP)同步到位 3. 華文正體字、簡體字可同時發行 4. 擁有出版品編輯、排版、設計、印刷及發行銷售的總合出版能力 5. 全方位推廣IP著作的內涵與價值 6. 以「全球華文」為腹地，服務作者遍及全世界 本公司近九成著作係採取POD數位印刷與BOD數位出版的創新科技，多年來，各類型著作獲獎無數，包括金鼎獎、國家文藝獎、國際書展大獎、國中小學生優良讀物獎、好書大家讀、香港教協推薦獎等等，自2017年來，更屢獲文化部「年度推薦改編劇本書」遴選入圍，其中多部著作即將陸續被改拍成電視、電影、網劇及遊戲，堪稱近年IP產業的年輕新秀。 本公司自2008年起，經公開評選獲得政府授權委託，正式營運「國家書店」，分別提供政府出版品門市、網路書店、電子書及POD的營運服務，信譽卓著，得到各方好評。 本公司目前正全力研發全數位化出版管理系統，將雲端和電腦網路技術廣泛運用於編排設計、編譯、管理、印刷、發行、銷售、IP應用、影音串流等流程，期待以全新型態，早日達到創作者故事內容 Anytime, Anyplace, Anyone, 全世界動態分享的目標，這也正是秀威資訊積極發展的願景！ 2001 年成立 總營運處：內湖科技園區 核心技術：POD(Print on Demand)、BOD(Books on Demand) 年出版量：500本 年發行量：4000本 IP 庫存量：1500本
本會名稱為台北市租賃住宅服務商業同業公會(以下簡稱本會)。 本會為依據商業團體法暨施行細則及其他有關法令設立之商業團體，非以營利為目的。 本會以結合同業力量，協助政令推行，促進同業關係提升經營層次，發揮團隊精神，增進共同之利益及矯正弊害促進業界繁榮，促進租賃住宅市場發展為宗旨。
1996年成立奕登室內裝修設計工程有限公司. 以商空設計及施工為主. 公司位置：京華城八德路正對面. http://www.e-eden.com.tw/
國家兩廳院於1987年落成，開啟臺灣表演藝術邁入專業化的先聲。 兩廳院是臺灣最成熟的國際級藝術中心，也是亞洲具指標性的當代劇場，無論當代或傳統、原生或外來，都在兩廳院的舞臺上共生，且深受臺灣觀眾青睞。這片土地的自由與開放讓多元文化彼此對話，自由帶來空間，開放帶來思考，是兩廳院存在的立基，也讓兩廳院成為亞洲最自由與開放的文化場景。 兩廳院場館成長週期 第一階段（1987-2003）是「求生期」（Survival Period）。兩廳院在落成初期，開拓臺灣表演藝術朝往專業化前進，並以帶動藝文生態發展、培養觀眾為使命，將「節目演出」設定為場館唯一核心，並大量引入國際重要節目。 第二階段（2004-2019）是「維持期」（Maintain Period）。2004年，兩廳院成為行政法人機構，由此開啟第二階段。兩廳院借重專業團隊，在執行公共政策的原則下，思考如何經營國際級場館並與生態維繫正向互動關係，將「節目演出」設定為場館核心外，再輔以「周邊服務」，開啟觀眾專業服務，並大幅改善硬體規劃。 第三階段（2020-）是「影響擴散期」（Inevitable Period）。創造文化與生活對話的機會，提出「節目演出」、「學習推廣」、「場館管理」三大方針，帶動產業正向發展，成就「亞洲具指標性的文化品牌」（A Cultural Brand of Asia）。 ※依國家表演藝術中心設置條例第16條及公職人員利益衝突迴避法之規定，配偶或二親等內之親屬為國家表演藝術中心董事、監事，請勿投遞本場館職缺。
■ 臺北市信義區的醫療旗艦 臺北醫學大學附設醫院創立於1976年，為臺北醫學大學第一所附屬醫院，1994年增建第二醫療大樓，2007年完成第三醫療大樓，院區床數提升至近800床。醫院持續增設各項新穎設備並致力提升醫療品質，2010年癌症醫院大樓啟用，員工人數超過2千人，為臺北市信義都心之醫療旗艦。 ■ 高科技醫療 整合性照護 北醫附醫提供內、外、婦、兒等28個醫療專科以及神經內外科、整型外科、消化內外科、心臟內外科等59個醫療次專科的臨床服務，同時更致力於強化具特色之醫療服務、跨科部整合，成立生殖醫學中心、達文西尖端手術中心、心臟血管中心、乳房醫學中心、影像醫學中心、體重管理中心、脊椎微創中心、聯合檢查中心、國際醫療中心、美容醫學中心、血友病中心以及腎臟病暨腎移植醫療中心等特色醫療，持續精進醫療水準，提供優質醫療服務。 除了完整的醫療分科，北醫附醫始終走在醫療的最前線，陸續購置先進設備如360度斷層式螺旋刀、全自動機器人步態行走訓練機、達文西機械手臂；2014年、2015年分別啟用低輻射超速雙源電腦斷層掃描、雷納生機械手臂；2016年引進超高梯次3T磁振影像，並購入第二部的達文西機械手臂、雙向心導管X光機，加上預計建置的精緻質子中心，全力迎向精準醫療的時代。 ■ 榮獲最高榮耀 實踐「以病人為中心 」 北醫附醫不斷提升醫療服務品質，屢屢獲得國內外肯定，包括三度高標通過美國國際醫院JCI評鑑、兩度通過JCI CCP－CKD慢性腎臟病臨床照護認證、率先全球通過ISO9001：2008全院認證，亦是全臺第二家通過美國AAHRPP受試者保護評鑑的醫院，並榮獲行政院國家品質獎、醫療品質獎金、銀獎的殊榮、癌症A級診療品質評鑑等肯定，實踐「以病家為中心」之核心價值。 ■ 投入國內外公益善舉 落實社會責任永續發展 北醫附設醫院積極走入社區，參與社會公益、國際醫療援助，體現社會責任，獲得臺北市政府綠色採購標竿企業、連續蟬聯《數位時代》雜誌2010-2011年「綠色品牌大調查」醫界榜首，並通過企業社會責任AA1000:2008暨GRI G3雙認證，為首批通過之醫療機構。並以「永續社會責任報告書」獲得「2010臺灣企業永續報告獎」殊榮，為全國首家獲獎醫院。 並曾榮獲： ●三度通過美國國際醫院評鑑(Joint Commission International, JCI)認證 ●獲「達文西手術傑出成就獎」 ●獲經濟部水利署104年度「節約用水績優單位」 ●獲「第24屆中華民國企業環保獎」 ●獲美國人才發展協會(ATD)最佳卓越學習組織獎(BEST Awards) ●獲《數位時代》雜誌「綠色品牌大調查」醫療服務類第一名及特優 ●獲醫院評鑑暨醫療品質策進會之「全國智慧醫院Smart ospital」最佳案例獎 ●獲內政部特優級友善建築獎及示範標竿醫院 ●獲行政院頒發「第廿一屆國家品質獎」 ●獲勞委會職訓局「第一屆國家訓練品質獎」 ●獲通過ISO9001：2008全院認證醫院(全球第一家) ●榮獲行政院勞動部勞動力發展署「TTQS人才發展品質管理系統-銀牌獎」 ●榮獲《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業Top 100」- (臺北醫學大學醫療體系) 2018年第40名(2017年第62名；https://web.cheers.com.tw/issue/2018/jobs/article01.php) ●榮獲《Cheers》雜誌2024年「22縣市隱藏版好企業」(蒐集近百位公部門與大學代表推薦，並與《網路溫度計DailyView》合作爬梳網路聲量) ●榮獲「2024幸福企業票選」 生技醫療類 「金獎」
關於【秋野芒】： 台灣的城鄉差距日益擴大，教育資源取用的機會嚴重失衡，藝術教育尤其嚴重。秋野芒是一個試圖改善這個惡劣現況的公益組織。從西元2013年開始，秋野芒開始了偏鄉戲劇之旅，帶領大學生志工上山下海公益巡演，並於2015年成立「社團法人秋野芒文創協會」(台內團字第1040048072號)，募集社會資源，培訓戲劇志工，希望將更多、更好的戲劇作品帶給全臺灣各地偏遠小學師生。 10年來，協會至今(2023)已為台灣偏鄉地區演出近400場，包含台灣所有縣市，和金門、澎湖、綠島、蘭嶼等外島，還有許多偏鄉小學在期待秋野芒的演出到來。到秋野芒工作，可以一起走遍台灣，看到非常美麗的鄉野，是結合工作和旅行的美好體驗。 我們的工作分為幾個區塊：戲劇演出、行政、募款。 我們需要培訓戲劇志工，不斷製作戲劇，組隊巡迴，為偏鄉的孩子們演出。所以需要培訓人員、執行製作和帶隊完成演出的人員。不一定需要戲劇背景，秋野芒的專長是訓練非專業人士具有演出能力。我們會培訓你的能力。 行政人員和一般企業相似，只要對這項公益工作有熱忱，也能配合到演出現場協助，都可以加入我們。募款工作同時需要宣傳、行銷，有相關專長、能力的伙伴也是我們需要的。
國際合作發展基金會(國合會)，以協助友好或開發中國家經濟、社會、人力資源發展、增進與友好或開發中國家間經濟關係、提供遭受天然災害國家或國際難民人道協助為己任；為達到上述目的，本會各項援助發展透過投資融資、技術合作、人道援助及國際教育訓練等方式執行，並以本會基金進行直接或間接的投資、融資，或是利用基金孳息辦理雙邊與多邊技術合作、人道援助或教育訓練等計畫。在執行上我們依循嚴謹的計畫循環步驟，除已簽約計畫繼續監督管理外，亦持續發掘符合策略目標及受援國區域發展需求的各項新計畫，強調成果導向，透過結合資金挹注與技術合作，達到發展之綜效。 我們協助友好或開發中國家進行不同領域的發展計畫，包括環境、公衛醫療、農業、教育、資通訊及中小企業等。 國合會積極藉由提升人力素質、強化組織能力建構，以加強援外的專業度，更努力提升成為提供技術層面專業建議供決策參考之機構。援外的專業精神也落實在計畫執行上，強調計畫的縱深度，落實技術轉移，有效運用我方之人力及資源，以在不同國家複製成功經驗。 國合會總部設於台灣台北，包含國內110位職員，以及派駐海外的151位專業夥伴實地執行各項發展合作任務。 The International Cooperation and Development Fund (TaiwanICDF) is dedicated to boosting socio-economic development, enhancing human resources and promoting economic relations in a range of developing partner countries. We also offer humanitarian assistance and provide aid in the event of natural disasters or international refugee crises. To carry out our mission, we offer a range of assistance that centers on four core operations: lending and investment, technical cooperation, humanitarian assistance, and international education and training. Our Fund is used to make direct or indirect investments and to finance lending operations. Revenues generated by the Fund are used to support our bilateral or multilateral technical cooperation projects, humanitarian assistance operations and education and training. Every new project from the TaiwanICDF proceeds according to a rigorous project cycle and is backed by mutual covenants signed in cooperation with relevant stakeholders. Our projects are designed to address the strategic development goals of each of our partner countries, pay due consideration to associated regional trends, and maximize results by employing the right combination of capital and technical cooperation. Ultimately, our work is tailor-made to the local needs of each partner country. Our assistance covers a variety of contemporary development issues such as agriculture, public health and medicine, education, information and communications technology, environment and small and medium enterprises. We are also acting to improve human resources and build institutional capacity at the TaiwanICDF itself. We believe that as a stronger, more professional organization, we will be better placed to advise decision-making bodies within our government. Efforts to improve our own organization will also help us to deepen the coverage of our projects and transfer technological know-how on to our partners. We aspire to making the most effective use of manpower and resources, and replicating and adapting successful experiences from one partner country to another. The TaiwanICDF is headquartered in Taipei, Taiwan. As of December 31, 2020, we have 110 domestic employees and 151 staff working at overseas missions.
臺北市職業棒球員職業工會，多以「中華職棒球員工會」名稱為民眾所知。 2009 年以前，中華職棒因為幾乎不曾間斷的簽賭假球案跌進嚴重黑暗期，當年以葉君璋為首的一群選手們，深知若假球持續延燒，終有一日會讓中職走入歷史，屆時即便是潔身自愛的球員們，也將淪為失業勞工。在那個對未來充滿未知及強烈危機感的時空背景下，球員工會於 2009 年復會，以實際行動保護自己的職場。 15年來，工會陸續由葉君璋、彭政閔、胡金龍、周思齊及陳傑憲接棒擔任理事長，除了貫徹最初的防治假球任務外，也逐步帶領會員們與資方共創合作空間，並陸續與日、美及韓職工會展開密切合作，發展為今日的球員工會。 目前工會會員總計有 230 位會員，並在多位擔任勞動部、體育署、職籃聯盟、單項協會顧問的專家學者及律師團支持下，集結法律、財稅、保險、醫療、人力資源、勞工關係、國際職業運動發展及運動行政等多元面相業務的龐大顧問團隊，為會員提供最專業的協助。 身為全台第一個運動員勞動權益組織，我們累積豐富專項經驗也深刻理解自身責任。因此主動參與協助 2017 年國民體育法修法，並輔導女足工會成立，也將持續推動保障全國運動員權益的組織。
華泰商業銀行前為「台北第二信用合作社」，自民國22年創業至今，一步一腳印的營運，處處見證了華泰商業銀行是一家以人為本、造福鄉里、穩健經營、永續發展，並與客戶間建立像親友般的既專業又服務貼心的商業銀行。 其間因應金融自由化於民國69年概括承受台北八信，並於民國88年1月1日正式改制為商業銀行。本行的業務包括存款業務、短中長期授信、信託、外匯與國際金融業務、理財財富管理、並逐步開發整合個人與企業理財資產管理等業務。並於民國96年投資成立華泰銀保險經紀人股份有限公司，完成階段性的金融佈局。為追求更卓越的成長與永續的經營，以及推展全國性佈局，我們陸續開設了中壢、台中、高雄、台南、桃園等分行，104年更增設北高雄分行，105年3月新設彰化分行及9月新設北台中分行，以增加本行對北、中、南客戶之服務網點，現全省共有34家分行。為有效整合資源、提升營運績效與競爭力，於109年12月30日將華泰銀保險經紀人股份有限公司併入本行並成立保險代理部。
本公司於1921年成立迄今，已有百年歷史，近年來跟隨台灣經濟發展，公司逐步成長並跨足不同產業，目前主要產業有建設、休閒產業、金融、餐飲業與基金會等。
「新文化基金會」成立宗旨在於推動讓台灣進步的新文化運動，為了推廣新文化，幾十年來，成效卓著，以培育優秀公共事務人才為職志，期能改變、促進台灣公共事務之推展。