臺北醫學大學附設醫院 的相似公司
為落實臺中市政府「智慧、幸福、健康、宜居」的發展願景，並強化急重症醫療與高齡健康照護，中國醫藥大學透過BOT 公私協力模式，取得臺中市立老人復健綜合醫院的興建與經營資格，打造智慧醫療與高齡健康照護並重的創新醫療園區，提升臺中市整體醫療量能，為市民提供更完善的醫療與健康服務。 中國醫藥大學深耕醫藥衛生領域 65 年，其醫療體系涵蓋台灣西部，提供即時且高品質的急難重症醫療，並屢獲國家級獎項與國際認證。新成立的老人復健綜合醫院將聚焦於：急重症醫療、術後復健與智慧長照，涵蓋急診醫療、內外科重症照護、中風與心血管疾病治療、創傷醫學、術後康復以及高齡健康管理，並全面導入智慧醫療技術，提供精準且高效的全方位醫療服務。 醫院規模規劃涵蓋綜合醫院園區（北區）與智慧復健與長照園區（南區）。北區綜合醫院設有1,067 床，以急性醫療與重症病房為核心，建構AI 輔助急診醫學中心，透過 AI 心電圖（AI-ECG）與腦部影像（AI-CT）技術，提升急性心肌梗塞（STEMI）與腦中風等急重症的診斷效率，加速患者的救治流程。而創傷與外科重症部門則將提升外傷救治與術後監護能力，減少併發症，強化急重症醫療體系。 南區智慧復健與長照園區規劃300 床，專注於高齡復健、術後康復與智慧長照，提供智慧復健中心、高齡健康管理與醫養合一照護模式。復健中心將結合 AI 進行個人化復健計畫，提升術後康復成效，高齡健康管理則透過智慧穿戴設備與遠距監測，提供長者慢性病管理與即時健康監測。醫養合一整合醫療與長照資源，提供日間照護及住宿式長照，讓高齡者能在醫療支持下獲得更完善的健康管理與生活照護。 本院不僅填補臺中市急重症醫療與高齡照護的缺口，更透過AI 智慧醫療技術，提升診療效率與精準度，打造結合急重症醫療、術後復健、高齡健康與智慧長照的現代化醫療園區，成為臺中市乃至全台高齡智慧醫療的示範中心。
明生生物科技股份有限公司成立於1988年，是台灣第一家Contract Research Organization (CRO) 公司，提供國內外藥廠全方位的藥品開發委託研究服務。 明生生物分析實驗室為OECD與TFDA認證之GLP實驗室，以業界領先之設備與方法開發/確效經驗，提供符合國際標準之藥物動力學分析、免疫原性分析服務，支援國內外藥廠在蛋白質及小分子藥物開發過程之動物試驗、早期臨床試驗與多國多中心臨床試驗。明生的GMP實驗室以零缺失(no observation)通過美國FDA查核，具備大分子與小分子藥物特性分析能力，並提供包括分子量測定、胜肽圖譜解析、轉譯後修飾鑑定、雙硫鍵分析與醣結構鑑定等完整生物相似藥比對分析服務。明生的臨床團隊具備超過30年藥品生體可用率及生體相等性 ( BA/BE )試驗執行經驗，並協助新藥開發廠商執行早期臨床研究，提供從送審、試驗執行、資料管理與統計、生物檢體分析與藥物動力學研究之完整服務。 隨著全球醫藥研發需求的日益提升，明生持續擴編團隊與設備規模，積極拓展國際合作版圖，歡迎具備專業背景、熱忱與創新思維的優秀人才加入我們，共同推動全球藥品研發的進步與創新。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入馬偕醫學院的工作行列。
一、沿革 行政院衛生署配合1999年公布施行之「地方制度法」及「精簡台灣省政府組織」作業，收編「台灣省政府衛生處」，改制為行政院衛生署中部辦公室，原「台灣省政府衛生處」所屬之家庭計畫研究所、公共衛生研究所及婦幼衛生研究所，亦於1999年7月1日改隸為衛生署之附屬機關。為了整合國民健康促進業務，落實全民健康， 簡併原衛生署保健處、家庭計畫研究所、公共衛生研究所及婦幼衛生研究所等4個國民保健體系，於2001年7月12日成立「國民健康局」，為精省後第一個完成組織再造的行政機關，負責國民健康促進及非傳染病防治業務。因應中央政府組織調整，於2013年7月23日由「衛生署國民健康局」改制為「衛生福利部國民健康署」。 二、組織任務 本署目標在推動健康促進，利用國人基本健康資料，制定符合本土性的健康公共政策；加強基層健康照護工作及創造支持性的環境，以強化社區行動力；並善用衛生教育，加強民眾健康自我決定與管理能力；協同地方縣市衛生署所、各級醫療院所並結合民間團體力量，共同實踐政府健康政策，為全民打造健康優質的生活環境。 主要任務為訂定健康促進政策及法規；建構健康友善的支持環境；規劃及推動生育健康、婦幼健康、兒童及青少年健康 、中老年健康、菸品及檳榔等健康危害防制、癌症、心血管疾病及其他主要非傳染疾病防治、國民健康監測與研究發展及特殊健康議題等健康促進業務。 三、健康促進的願景與挑戰 國民健康為國家競爭力的重要表現，為增進國人身、心、社會的健康，本署依據1978年「Alma-Ata宣言」及1986年「渥太華（Ottawa）憲章」提出的「健康促進五大行動綱領」，積極訂定健康的公共政策；營造健康社區、醫院、學校及職場等場域；深耕健康社會，帶動健康風潮，型塑健康主流化社會；發展個人健康技能與調整健康服務，以期達成聯合國世界衛生組織（WHO）所提出「全民健康（Health for all）」之最終目標。另，為縮小健康不平等，針對孕產婦與嬰幼兒健康、兒童與青少年健康、中老年健康 老化及婦女健康等不同的人生階段，規劃健康促進政策。此外，就危害國人健康的主要威脅，如癌症、菸害及慢性病等 ，亦積極擬訂各項政策，以因應目前國人肥胖、吸菸、嚼檳榔、不健康飲食及不運動等不健康生活型態的挑戰；進行健康監測及研究調查，並依據實證基礎資料、當前社會及未來發展之需要，規劃政策目標及策略，以增進全人、全民、全社區、全社會、全球的健康。 四、國民健康署署徽 因應中央政府組織調整，2013年7月23日國民健康「局」正式改制為「署」，署徽也重新設計。署徽的設計理念，是藉由4隻手指及大姆指的手部包覆動作設計出「守(手)護」男女老幼不同年齡、性別、職業、族群的國民，象徵衛生福利部國民健康署守護關懷在台灣每個角落的您。而色彩規劃「綠色」，人類眼睛對綠光的反應最為平和，置身於綠色視覺感受，能給人心理恬靜、平靜與舒適的感覺，而且它也代表了生長與生命力，象徵自然界的生生不息。 握緊拇指的手，可象徵國民健康署用力守護國人健康；4隻向上直立的手指，可代表男、女、老、幼，士、農、工、商，東、西、南、北(地區)，產、官、學、民(領域)等，亦代表國民健康署不僅要持續推動增進健康（Promotion）、預防疾病（Prevention）、安全防護（Protection）的工作，還要強調民眾與跨領域的參與(Participation)。至於平穩厚實的手掌，則象徵著以健康提供國人公平而紮實的立足基礎，讓每個人生命可以向上發展與提昇。 新署徽新氣象，國民健康署將結合跨部會力量，提供從子宮到天堂，從家庭到社區的全民健康促進，守護男、女、老、幼的健康，無分貧富、職業、性別、地域、族群，都享有公平的健康機會。
本基金會於民國八十二年十二月二十四日由高雄耆老王天賞先生捐助成立的。王天賞先生，字獎卿，西元一九○三年(光緒二十九年)生於高雄市，一生熱愛鄉土，對於宣揚地方文化及提昇民眾教育一直不餘遺力。其為宏揚先人關懷文教，重視慈善之美意，先後成立「王振生翁文教慈善基金會」、「高雄企銀文教公益基金會」及本基金會以回饋社會。 ＊獲得衛生署核准設立之首家財團法人護理之家 ＊護理之家— 88、92年度獲行政院衛生署護理之家訪查為「優等」 93年度獲高雄市政府衛生局業務督導考核「優等」。 ＊獎卿大臺北居家護理所— 88~92年度連續獲臺北市政府衛生局業務督導考核為「特優」及「優等」。 89年度獲行政院衛生署居家護理全國訪查「優等」。 ＊北區照護服務中心居家服務— 89年度獲台北市政府社會局居家服務評鑑「甲等」。 91年度獲台北市政府社會局居家服務評鑑「優等」。 ＊左營老人居家服務支援中心—90~92年度獲高雄市政 府社會局居家服務評鑑「甲等」。 ＊臺北市文山老人養護中心— 93年度獲內政部頒發台閩地區老人福利機構評鑑「優 等財團法人機構」。
為提昇新藥審查的品質及效率，建立嚴謹而有效率的新藥審核體系，「財團法人醫藥品查驗中心」於 87年7月13日正式成立，衛生署長詹啟賢於開幕典禮中致詞表示，有國家衛生研究院為最高研究單位，加上醫藥 品查驗中心的成立，必能促進下游工業的發展，而生技整體發展耐自此通暢無阻。行政院政務委員楊 世鍼則指出，美國 FDA 審理新藥上市正由目前十二個月時間，朝十個月時間努力中，我在醫藥品查驗 中心成立後，希望審核效率能和美國一般，甚至更縮短。衛生署表示。財團法人醫藥品查驗中心成立 目的在於： 一、建立嚴謹而有效率的新藥審核體系，參照美、日作法委由第三者機構審核，希望能在最短期限內 建立完整的新藥審核體系，以符合產業發展需要。 二、提昇審查品質與效率，網羅具有醫藥經驗高科技專業人員，以改善目前委由藥物審議委員會委員 兼任審查之情況。 三、建立與申請廠商間直接對話之窗口。新藥上市前所執行的非臨床藥理、毒理、以及臨床試驗之設 計，事關新藥上市與否，亟需於發展階段與審核機構機溝通意見，以免造成歧見，此為發展新藥 ，政府應提供的機制。 世界先進國家對醫藥品的研發及審核莫不投入相當人力及物力，以建立最具專業技術水準的權責機關 ，以強化查驗體系的功能及能效。國內目前衛生署藥政處現有人員編制相當有限，加上近幾十年國內 及國際經濟產業情劫的變遷，業務量已急遽膨脹，審能力的質與量已明顯不足。根據統計，最近三年 新藥申請案件，八十三年二十七件，八十四年五十件，八十五年九十件，顯見申請案成長迅速。此外 ，自八十二年起7規定新孳應於國內進行臨床試驗，並於查驗登申請時檢附國內臨床試驗報告，四年 來國內臨床試驗之申請案，亦有大幅成長的趨勢，由八十二年的三十九件增至八十六年的一百零二年 ，平均每年成長率為百分之三八？七，其中又逐漸以國外試驗中臨床試驗案件為主，在負荷日益增加 的情形下，成立查驗中心才能有效提昇審查品質.查驗中心接受衛生署委託負責未來將受託新醫藥品及生物製劑的技術審查、協助新暵蘋~上市前相關試驗之規劃，以及受託 其他與醫藥品查驗相關之業務。預期之效益包括：執行新藥及生物製劑之技術審查，以因應逐年增加 之查驗登記及臨床試驗案；提供業界有關新醫藥品上市前相關試驗諮詢服務；逐步選擇特定類別藥品 ，在兼顧人種差異之考量下，訂定臨床試驗要求，使其合理化、國際化，以縮短新藥上市時間，提昇 產業競爭力；促進生物技術產業發展，進而發展新藥；逐步取消現行依賴外國審查能力之他國採用證 明，預計四到五年後將完全取消。
本會成立於民國109年8月。配合政府長照2.0服務，開展多項社區式服務，透過多元化、多面向連續性的服務開展各項長照服務，歡迎有志長照服務的您加入本公司，一起為長照服務。
祥顥醫院創設於2008年，為因應社會大眾對於醫療品質的重視與期待，設立有呼吸照護病房與一般住院服務，門診以家庭醫學和健檢服務為主軸，強調「全齡化＋一站式」服務，致力於提供民眾優質且完善的醫療照護，秉持著「專業醫療、熱忱服務、以病人為中心」三大使命，勇於承擔社會照護責任，同年經新北市衛生局評鑑為「優等地區醫院」，爾後再經評鑑，持續獲好評至今。2021年於新北市新莊區開立祥顥醫院新莊院區。 本醫院以內/放射/檢驗/家醫科/呼吸治療科，離頭前庄捷運站2號出口僅需步行2分鐘，並備有70床病床，為新莊之地區型醫院。
微風集團1995年公司設立以來，秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動，一路走來，在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。近年來消費者的需求以及生活型態變化極大，我們期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心，如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念，每天提供新奇的商品與服務，讓顧客有賓至如歸的感受，享受購物的樂趣。 2001年10月--位於復興南路一段的大型購物心--微風廣場，將零售、餐飲、休閒、服務結為一體的多功能購物空間。 2007年10月--正式進駐台北車站2F，成立『Breeze Taipei Station -微風台北車站』，2011年規劃了1F『全國最大伴手禮中心』將台北車站成功打造驛站商場，同時把台北車站塑成世界級國家門面，引領車站經濟的蓬勃發展。 集團關係企業品牌介紹： 2001年台灣第一家精品頂級超市『微風超市』開幕，以最新鮮的當令食材、最豐富的各式歐日商品，席捲金字塔頂端顧客的心，微風超市以單一據點，成功建立品牌獨特性。 2005年9月--微風集團引進擁有古傳口感令人銷魂的純日式風味拉麵--『魂麵』、當日現作道地日本九州麵食--『湯布院本川製麵所』等知名日系餐飲連鎖店。 2006年9月--成立『丸壽司』提供新鮮高級漁獲製成的迴轉壽司。 2007年3月--與法國Maison Kayser及頂級日本麵包店合作高級法國麵包專賣店『微風梅森凱瑟』挑戰美食者的挑剔味蕾，為美食達人提供正統法式麵包與甜品。 2010年9月--將古老充滿童趣的原味從日本引進現場現做的神仙和果子，新鮮度吃的出來。 2011年1月--跨足食品界，入股『阿舍食堂』。 2011年9月--Trine&Zen正式開幕，崔妮傑恩以深厚新鮮食材結合現代新穎小物，西式餐點與咖啡純味的交疊，挑逗著舌尖無盡的味蕾。 2011年11 月--成立財團法人微風慈善基金會，希望透過基金會將微風對世界的感激及回饋用行動呈現，讓在生命中暫時觸礁或需要人們可以得到溫暖的懷抱。 2012年9月--自營餐飲『上海茶樓』正式開幕。 2013年9月--微風南京開幕，引進新的品牌專櫃與深受消費者喜愛的名品店家。 2014年4月--微風台大醫院美食廣場正式營運 2014年10月--微風松高開幕，引領信義區潮流新指標 2015年11月--微風信義店開幕，成為信義區時尚精品新指標!! 2019年01月--微風南山店開幕，成為信義區最新時尚潮流與國際餐飲代名詞，開幕當天15萬人朝聖!! 2020年09月--微風集團旗下的「阿舍食品」拿下美國商業權威雜誌《Inc.》2020年度最新評選，全美國前5000企業、發展最速第392名，在食品類別中，更獲得排名第11的好成績，成為歷年來台灣唯一上榜之食品業。 2023年2月接手微風東岸 在時尚產業部分2005年微風廣集團獨家代理引進結合美國當代紋身界的教父 Don Ed Hardy 的經典紋身圖案 ，注入龐克元素及街頭文化，大膽的創造出極具美國精神的品牌『Ed Hardy』，國內知名藝人蔡依林、孫燕姿、關穎、黃志瑋、孫國豪、F4吳建豪、張韶涵…，都是它的愛好者。 微風集團傘下的每一個品牌、每一家店均能引領風騷，除了能滿足不同客層的需求之外。期許微風集團能成為提供消費者更豐富生活之企業。 在企業發展的同時，微風集團公益腳步從未停歇，除長期關懷弱勢團體，更於2011年10月成立微風慈善基金會，具體實踐創辦人廖偉志先生「企業的價值在於利他，照顧及幫助需要的人」的信念。我們關注醫療、慈善、育成及環保等議題；而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳，微風亦發揮回饋社會的精神，在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善，集團特訂定志工假並配合完整教育訓練，期許微風人除了擁有卓越的開創精神，同時也能具備高度的人文關懷，勇於承擔、樂於付出。 我們尋找認同公司理念的優秀人才，歡迎您的加入!! 微風集團於2019,2021,2023,2024年人力銀行舉辦之幸福企業網路票選，獲頒【幸福企業--金獎】 微風集團2020,2021連續兩年獲得台北市政府頒發之菁業獎 微風集團2024年獲得台北市勞動局 性別平等認證 入圍獎
【臺灣文化熱情 國門好親切】 源於對臺灣的熱情，100%臺灣創立經營的昇恆昌於1995年成立，專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略，建設國門機場各項多元、多樣且富創意之公共設施，包括桃園、松山、臺中、高雄等機場與昇恆昌公私協力的優越表現，創造諸多成功案例，深獲旅客好評。 【蟬聯HR Asia 「亞洲最佳企業雇主獎」 再奪「職場永續獎」】 2024年首度參賽即獲肯定後，2025年再度蟬聯，成為全台唯一獲此殊榮的旅遊零售業者。同時憑藉在永續發展上的卓越表現，更勇奪「職場永續獎」，雙料獲獎再創里程碑。 【2024永續報告書 獲第三方公正單位查證通過】 我們為落實企業重視ESG永續之決心及影響力，自主編制及發表企業永續報告書，今年首度以國際通用之「永續性報導準則（GRI準則）」，委託「Bureau Veritas Certification（Taiwan）台灣衛理國際品保驗證股份有限公司」依循AA1000AS v3 Type1標准，完成新版「永續報告書」之查證。 【重要獲獎紀錄】 2025年 -蟬聯HR Asia「2025亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲HR Asia「職場永續獎」殊榮 2024年 -榮獲HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲臺北市第二屆中高齡者暨高齡者友善企業認證 -榮獲2024第三屆「TSAA行動永續獎」 -榮獲2024第八屆台北金雕微電影展「永續微電影銀獎」 -榮獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵「首獎」 2023年 -榮獲2023 AirportFAB + Hospitality Conference and Awards的「最佳在地文化代表的機場餐飲」殊榮 -榮獲「全球最好吃機場」第三名 2020年 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒「Best New Shop Opening 最佳新開幕商店」大獎。 2019年 -再次榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒 DFNI 旅遊零售公益倡議獎。 2018年 -榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業榮獲金牌。 -江松樺董事長榮獲第13屆港澳臺灣慈善基金會「愛心獎」殊榮。 -江松樺董事長榮獲有「機場界奧斯卡」之稱的 Frontier 大獎「終身成就獎」肯定。 2017年 -榮獲教育部體育署頒發「體育推手 – 金質獎」殊榮。 -榮獲「2017 TCSA 臺灣企業永續獎 – 新秀永續報告獎」。 -榮獲 Frontier Award 評選為「全球最佳市區免稅店業者」大獎 (Border, Downtown and Non Airport Retailer of the year)。 -榮獲「2017行銷傳播傑出貢獻獎」年度傑出台灣品牌。 2016年 -榮獲Skytrax 2016年3000~4000萬客運量級距全球最佳機場第3名。 -榮獲國際媒體Frontier Award評選為「全球最佳單一地區機場免稅業者」大獎（Airport retailer of the year : Top-achieving Single Location）。 2015年 -昇恆昌暨桃園機場全體駐站單位努力下，榮獲Skytrax「全球最佳機場服務人員」第一名殊榮。 -榮獲「亞太企業精神獎（The Asia Pacific Entrepreneurship Awards, APEA 2015） – 台灣特別成就獎」。 -創辦人江松樺董事長榮獲「李國鼎管理獎章」。
★★獲得台中市2024幸福企業三星獎★★ ★★光田綜合醫院(向上院區)★★ ※04-26621100、04-26875005為光田招募專線，非詐騙電話唷！ 新院區(4仟多坪)預定113年上半年度完工，地上13層，地下5層，共3萬8仟多建坪， 環境優雅，新設備:Hybrid OR、機械手臂等，智慧型醫院，擴大禮聘各職級優秀人才。 ※沙鹿院區除部分門診及相關支援單位外，將全院搬至向上院區，請把握求職機會，一起為「向上」努力！ 台灣歷史最悠久的非集團私人醫院-光田醫療社團法人光田綜合醫院 自1913年王銅鐘醫師創立「仁聲醫院」-光田綜合醫院之前身，歷經王毓麟博士、王乃弘博士三代院長的用心經營，百餘年來，為台灣中部地區的民眾健康所走過的蓽路藍縷，成長迄今病床數達一仟三佰餘床，員工數達一仟九佰餘人，相關體系涵括：弘光科技大學、弘光附設老人醫院、清泉醫院、通霄光田醫院、仁馨樂活園區等。 1994年，通過衛生署評鑑為區域教學醫院。 1997年，以總分院合併評鑑方式高分通過，獲評為區域教學醫院。 2007年，榮獲台灣醫務管理學會THIS評審為「績優標竿-區域醫院第一名」 2007年 ，成立通霄光田醫院－將醫療服務處觸角延伸至苗栗通霄地區 2009年，獲評為新制教學醫院評鑑最高等級「優等」。 2017年，仁馨樂活園區慶開幕 [醫院一般概況] 光田綜合醫院總院位居台中市沙鹿區市區，分院位於台中市大甲區，交通便捷。總院占地面積2600坪，分院佔地面積1000坪，現為區域教學醫院，計總床數1300餘床(含護理之家)。本院主要任務為醫療服務、教學與研究，並接受各醫學院、護理及醫技等學校之學生實習。 光田擁有陣容堅強的醫護團隊，為落實以病人為中心，建立以跨科別診療之機制，特成立全方位醫療照護中心，如：癌症中心、心臟血管照護中心等。隨著長青院區、仁馨樂活園區之設立，提供護理之家、日間照護中心及失智症照護專區服務，讓醫療服務之範疇由預防醫學、急性醫療延伸至慢性照護，為民眾建構全人、全方位完整之醫療照護系統。 越過百年，光田本著「光大愛心、廣播福田」的初衷，秉持「篤實、關懷、倫理、卓越」核心價值，我們堅持不斷超越自我與接受挑戰，只為提供給民眾最好的光田服務。
仁新醫藥於105年5月設立，營運項目以新藥開發為主，目前已與國際知名機構及專家學者建立合作關係， 未來亦將規劃臨床試驗，以期增進病患健康及提升其生活品質。 我們重視每一位員工，有良好的工作環境，邀請有志於新藥開發的優秀人才一同加入，共同朝改善人類健康福祉努力!
1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。
行政院衛生署桃園醫院，創立於民國68年12月15日，原名台灣省立桃園醫院，隸屬於台灣省政府衛生處，位於桃園縣縱貫路之中心點—內壢，開辦初期，僅有一幢七層綜合醫療大樓，病床200床，由於醫療業務發展迅速，開辦一年即一床難求而擴張至284床。民國70年增建急診大樓，民國73年擴建後棟大樓銜接，病床增加至500床。由於本院高水準的醫療、教學及研究，求診民眾及前來學習之醫生、醫學生、醫事人員不斷地增加，原有場所仍不敷使用，於民國77年向前台灣省立桃園療養院借用病房一幢，擴編為600床。 民國76年5月前台灣省政府邱主席創煥巡視本院及毗鄰之台灣省勞工處北區職訓中心時指示，將該中心現址及其後方魚池等共9575.06坪土地，全部撥交本院作為擴建之用，本院另購土地協助該中心遷建。工程於民國79年規劃，第一期醫療大樓工程於82年5月開工，88年7月搬遷啟用。門急診新建工程於95年10月完成啟用使桃園醫院成為現代化且空間完整之醫院。民國88年7月配合精省政策，改隸行政院衛生署，病床擴充至目前862床，現有員工總人數1,085人。 鑑於桃園縣幅員遼闊，工商快速發展，人口亦正成長，民國80年前台灣省議會決議將本院與交換土地之購地賸餘款作為籌設分院，84年選定醫療資源貧瘠之新屋鄉，該鄉無償捐贈土地，經奉核定病床300床，於87年12月發包，92年7月蒙 陳總統 水扁先生、呂副總統 秀蓮女士聯袂蒞臨主持開幕，目前除門診、急診服務外，另設病床125床(含加護病床4床)。 本院成立之始，即與國立台灣大學醫學院建立實質的雙向建教合作及首創突破性之醫師與教師雙聘制度，得以羅致優秀醫護人員，亦獲前台灣省政府廳處鼎力支持與地方人士推崇，使得本院醫療設備趨於完善，復以全體同仁精誠團結，本著「先病人之憂而憂，後病人之樂而樂」，創業精神，提供卓越服務，民國70年獲教育部及衛生署評鑑「二級教學醫院」；民國72年及74年均獲評「準一級教學醫院」；民國77年獲評「準醫學中心」；民國80年評定晉升為「醫學中心」，成為省市立醫院中唯一的醫學中心，再創殊榮；83年及86年分別度獲評「準醫學中心」，惟89年醫院評鑑，因未設精神科等因素，而獲評鑑為「區域乙級教學醫院」；93年醫院評鑑亦獲評鑑為「區域乙類教學醫院」。96年在陳文鍾院長領導下，積極充實醫療團隊提升醫療品質、教學及研究，於96年通過新制醫院評鑑優等；再於97年通過新制教學醫院評鑑優等，成為署立醫院第一家獲得此殊榮之醫院。而且在經營管理上桃園醫院之績效也在97年達到高峰，獨占署立醫院之鰲頭。且在98年通過多項國家品質標章認證，以及通過「98年人體試驗/研究倫理委員會」訪查，成為衛生署所屬醫院首家通過之綜合醫院。
---扮演醫院醫療業務外周邊業務發展的協力夥伴--- 美德耐事業體憑著多年來醫療用品供應之專業背景，長期投注耕耘醫院後勤服務管理，承襲合作美國、德國等世界領導品牌在醫療布品供應之技術與能力，在醫院各自專注於發展醫療本業核心業務的同時，美德耐積極扮演醫院醫療業務外周邊業務發展的協力夥伴，並提出醫院內部全新解決方案，建立布服租賃系統，獲得ISO 9001認證通過，提升醫院用人與空間的使用效率，滿足醫療用布服功能與品質，增加病患住院的滿意度。 ---改善人類生活品質的商品與服務--- 除此之外，更結合關係企業「維康醫療用品便利商店」，開創美德耐事業體在醫療界兩大具開創性的服務團隊。至今全國已有超過二百餘家門市，營業績效斐然，是全國醫院內最大、最方便之專業醫療用品連鎖門市。 ---將美好的事物帶入生活--- 為求建立典範，我們定位在結合多元、專業分工、全方位貼心服務的原則下，建立台灣醫院醫療通路與布服租賃業務的第一品牌，獲得各界的肯定與信賴，成就醫院內非醫療服務之專業事業體，同時亦陸續展開對於醫院商場的統包服務，成立美德耐事業部，跨足商場經營的範疇，藉由商場的服務、平台、傳達好品味，將美好的事物帶入生活，讓在醫院與學校生活的人們，都能在這裡找到美食、購物、休憩兼具的空間享受，有著美麗的回憶。
財團法人台北市立心慈善基金會成立於1987年，主要服務對象為老人、兒童、青少年、婦女弱勢家庭，是以家庭為中心，透過社會工作專業知能整合專業資源，連結政府與社區民間組織力量，提供生活支持、照顧、學習、親職教育等各項專業服務，使長者獲得照顧，幼者健康成長。透過提供優質服務，實踐社會關懷，發揮社區影響力，創造祥和互助的社會。
本會係於民國94年底由教育部及國內大學校院共同捐助基金而成立，是為教育部(國際及兩岸教育司)所屬公設財團法人。自成立以來，即以積極的態度、穩健的步伐致力於協助教育部及各捐贈校拓展高等教育國際交流合作與國際招生業務、行銷臺灣優質高教於全球，以及配合國家政策，以提昇臺灣高等教育國際化為目標。 爰此，歷年來本會積極整合國內高等教育領域之優勢與特色、提升臺灣高教領域之國際競爭力、積極進行臺灣高教海外行銷，代表臺灣整體高教機構、整合國內資源、對外進行臺灣高教宣傳；並以成功發展高教形象之國家如英國、澳洲、日本為標竿，對外形塑「留學臺灣」（Study in Taiwan，簡稱SIT)之高等教育品牌、進行多元整體行銷，宣傳方式包含「留學臺灣」網站、宣傳品、參與國際高教會議，區域性的宣傳、增加國家性的聯繫等，以吸引海外菁英赴臺就讀，進而促進國內大專院校校園國際化。本會亦積極主動參與各大重要國際教育者活動，加強建立聯繫網，以成功建立有效之海外行銷策略、提昇臺灣國際能見度。 國際高教合作與留學臺灣招生為我國近年高等教育對外發展之重點工作項目，基金會之成立正為能協助國內各大專校院統籌規劃對外宣傳與推廣。本會秉持專業服務精神，不斷嘗試開創各項新工作，並朝永續經營發展。歡迎對高等教育工作有熱誠有興趣的朋友，一起加入我們的工作行列。 詳細介紹請至本會官網瀏覽: https://www.fichet.org.tw/ 本會經營之「Study in Taiwan」網站與社群媒體: 網站: https://www.studyintaiwan.org/ 臉書: https://www.facebook.com/studyintaiwan Youtube: https://www.youtube.com/user/FICHETtaiwan
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「國軒企業有限公司」的工作行列。