臺北醫學大學附設醫院 的相似公司
財團法人台北市私立愛愛院(以下簡稱本機構) 榮獲衛生福利部與台北市政府評鑑為甲等優良大型機構，立案養護安養共238床。 本機構由施乾先生於民國12年所創設，成立初稱為「愛愛寮」， 位於台北市大理街175巷27號(即現址)，先後配合政府屢經更名，現為「財團法人台北市私立愛愛院」，當年創辦人鑒於孤老無依、貧病交迫之乞丐橫行街頭，應為文明社會所不可有，乃發乎人道精神而創設「愛愛寮」予以收容、照顧、教養。 創立初期至台灣光復(民國12年至民國34年)稱「愛愛寮」。台灣光復後，更名為「台北愛愛院」；民國36年，向台北市政府辦理立案登記（登記證字號：北市民社字第八○四號）；民國48年，向法院辦理財團法人登記（登記證：玖貳號）；民國52年，配合台北市政府社會局政策，收容醫院久治不癒、無法退院之殘疾長輩；民國62年，協助台北市政府社會局，安養孤苦無依老人；民國80年，因應社會變遷及老人福利法實施，增設自費安養中心，為非經濟因素且需要生活照顧的長輩，提供頤養天年的舒適居住環境和各項服務；民國97年十一月，舒適新穎的養護大樓落成，並擴大養護服務數量。 民國109年六月，受託管理政府公辦民營「台北市東明住宿長照機構」，走出萬華，將服務能量帶到南港與長輩共樂；民國110年十一月愛愛院附設「愛力勇學堂」日間照護中心開幕營業，擴大不同照護需求長者，並以現代化設施提供安心、安全、安樂的全新日照體驗。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「適群健康事業有限公司」的工作行列。
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/
台灣失智症協會(Taiwan Alzheimer’s Disease Association，TADA)創辦於2002年9月15日，為非營利之法人組織，個人會員超過600人，團體會員超過60個，理監事會20人，秘書處15人，最高決策單位為會員大會。於2005年9月28日成為國際失智症協會(ADI)正式會員，為台灣唯一代表組織。2009年3月25日本會湯麗玉秘書長當選ADI理事。失智症的盛行率，隨著年齡增加而快速增加。目前全世界每4秒鐘增加1名失智患者，台灣未來失智人口每年平均將增加一萬人，失智症已成為21世紀最重要的衛生課題，而本會之存在對台灣失智防治照護工作之發展有重要貢獻。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺北市立萬芳醫院委託財團法人臺北醫學大學辦理_影像醫學部的工作行列。
台塑生醫科技公司成立於2004年1月1日。成立的宗旨是結合台塑企業與長庚醫學團隊在學校研究、醫院臨床試驗、研發製造等三大資源，以跨部門及領域的合作方式，共同研發生產高科技、高品質、有助於提升人類健康與安全之產品，品項含括生活用品、美容用品、及保健食品；並延伸至醫材、醫藥、醫學領域之開拓，台灣生醫秉持「預防醫學」之精神，致力於健康及美麗之促進，經過20年之努力，成為國人信賴之品牌! 本公司所創造的盈餘亦將回饋給長庚大學等院校，作為培育人才與研究發展的後盾，彼此形成一完整與密切合作的經營團隊，以建構一個結合研發臨床與製造的平台，進而創造生醫科技的新契機。
佛教慈濟大林醫院本著使病患得到適切的關愛及醫療照護的理念，於嘉義縣大林鎮設立大林分院，希望能為此地區民眾解除疾病的困援，並藉此逐漸發展為以照護及復健服務為主的社區，配合大林鎮發展計劃，帶動地方繁榮。 ◎發展為一個以醫療照顧，復健服務為主的醫療社區，配合地方都市發展計劃帶動地方繁榮。 ◎開發一般、特別、夜間、假日等門診及住院照顧，就近為當地居民服務。．發慈悲濟世精神，提供貧病患者醫療補助。 ◎辦理老人安養照顧服務，迎接老人社會的來臨。 ◎推動安寧照顧，使癌症末期病人活得有尊嚴。 ◎對精神病人提供身、心、靈、覺的照護。 ◎辦理各類醫療、護理、醫技、行政等人員教育訓練培植專業人才。
初日診所 Genesis Clinic，於 2021 年 8 月由宋晏仁醫師攜手 Cofit 數位健康公司共同創立。 我們專注於 減重、糖尿病、功能醫學等自費療程，結合實體醫療與數位科技，打造全方位的健康照護體驗。 在診所現場，我們提供多項專業檢查與評估工具，包括：多項抽血檢驗、 超音波檢查、 體組成分析、 體態3D掃描等。 透過線上的 App，整合家用設備（如藍牙體脂機、血糖機）所回傳的數據，並搭配日常衛教、飲食運動分析與真人關懷，延伸醫療服務至客戶的日常生活中，實踐以人為本的整合健康管理。 ※診所英文名為 Genesis Clinic，象徵健康的七大組成要素： Gene（基因）、Environment（環境）、Nutrition（飲食）、Exercise（運動）、Stress & Sleep（壓力與睡眠）、Interaction（社交互動）、Spirit & Mind（心靈） 我們致力於集結這七大面向的專家與療程，提供深入、完整且可持續的健康服務。 如果你對「深入照顧一位客戶、提供整合健康管理服務」懷有熱情，歡迎加入初日診所，一起推動醫療與數位健康的創新實踐！
為提昇新藥審查的品質及效率，建立嚴謹而有效率的新藥審核體系，「財團法人醫藥品查驗中心」於 87年7月13日正式成立，衛生署長詹啟賢於開幕典禮中致詞表示，有國家衛生研究院為最高研究單位，加上醫藥 品查驗中心的成立，必能促進下游工業的發展，而生技整體發展耐自此通暢無阻。行政院政務委員楊 世鍼則指出，美國 FDA 審理新藥上市正由目前十二個月時間，朝十個月時間努力中，我在醫藥品查驗 中心成立後，希望審核效率能和美國一般，甚至更縮短。衛生署表示。財團法人醫藥品查驗中心成立 目的在於： 一、建立嚴謹而有效率的新藥審核體系，參照美、日作法委由第三者機構審核，希望能在最短期限內 建立完整的新藥審核體系，以符合產業發展需要。 二、提昇審查品質與效率，網羅具有醫藥經驗高科技專業人員，以改善目前委由藥物審議委員會委員 兼任審查之情況。 三、建立與申請廠商間直接對話之窗口。新藥上市前所執行的非臨床藥理、毒理、以及臨床試驗之設 計，事關新藥上市與否，亟需於發展階段與審核機構機溝通意見，以免造成歧見，此為發展新藥 ，政府應提供的機制。 世界先進國家對醫藥品的研發及審核莫不投入相當人力及物力，以建立最具專業技術水準的權責機關 ，以強化查驗體系的功能及能效。國內目前衛生署藥政處現有人員編制相當有限，加上近幾十年國內 及國際經濟產業情劫的變遷，業務量已急遽膨脹，審能力的質與量已明顯不足。根據統計，最近三年 新藥申請案件，八十三年二十七件，八十四年五十件，八十五年九十件，顯見申請案成長迅速。此外 ，自八十二年起7規定新孳應於國內進行臨床試驗，並於查驗登申請時檢附國內臨床試驗報告，四年 來國內臨床試驗之申請案，亦有大幅成長的趨勢，由八十二年的三十九件增至八十六年的一百零二年 ，平均每年成長率為百分之三八？七，其中又逐漸以國外試驗中臨床試驗案件為主，在負荷日益增加 的情形下，成立查驗中心才能有效提昇審查品質.查驗中心接受衛生署委託負責未來將受託新醫藥品及生物製劑的技術審查、協助新暵蘋~上市前相關試驗之規劃，以及受託 其他與醫藥品查驗相關之業務。預期之效益包括：執行新藥及生物製劑之技術審查，以因應逐年增加 之查驗登記及臨床試驗案；提供業界有關新醫藥品上市前相關試驗諮詢服務；逐步選擇特定類別藥品 ，在兼顧人種差異之考量下，訂定臨床試驗要求，使其合理化、國際化，以縮短新藥上市時間，提昇 產業競爭力；促進生物技術產業發展，進而發展新藥；逐步取消現行依賴外國審查能力之他國採用證 明，預計四到五年後將完全取消。
本中心成立於一九五六年秋季，附屬於國立台灣師範大學，是一個語文訓練單位。目前每學季（三個月）約有一千七百個學員，來自世界各地七十多個國家，是全台最大最著名的以華語為第二語言教學的中心。
樂期頤有限公司於109年由"金順居家"打頭陣，開啟長照服務的先鋒，後續開展業務朝向長照領域的各項專業，目前共有3個長照服務單位共同在長照的路上打拼，期待能提供失能及失智者在宅及社區安全且優質的服務，減輕照顧者肩上的重擔。 本公司成員組成多元，有20+歲的應屆畢業生，也有40+的穩重主管，更有60+的照顧服務員，管理單位平均年齡更僅有35歲，在長照專業及創新靈活中取得最佳平衡，每一位夥伴都懷著〝同理心〝，期望成為長期照顧這條路上的可靠支援，讓失能者及照顧者都能得到真正的協助。 3個單位執行長照業務，分別為 1、金順居家長照機構(居家)設立於民國109年3月，地址：新北市三重區安慶街120號。 2、佳佳安居家長照機構(居家)設立於民國110年7月，地址：新北市永和區永和路二段233號5樓。 3、樂期頤綜合長照機構(日照及居家)設立於民國113年12月，地址：臺北市士林區中山北路六段726號5樓。 服務區域各為 1、金順居家：三重區、蘆洲區、板橋區、新莊區、中和區、永和區、三峽區、鶯歌區、土城區、樹林區、五股區、泰山區、淡水區、八里區、林口區。 2、佳佳安居家：中和區、永和區。 3、樂期頤綜合長照：台北全區(日照)，士林區、北投區、內湖區(居家)。 服務項目： 1、金順居家：社區整合服務(AA碼)、居家服務(BA碼)、復能服務(C碼)、喘息服務(GA碼)及 短照服務(SC碼) 2、佳佳安居家：居家服務(BA碼)、喘息服務(GA碼)及短照服務(SC碼) 3、樂期頤綜合長照：日間照顧(BB碼)、居家服務(BA碼)、喘息服務(GA碼)及短照服務(SC碼)
森朗醫學品牌精神 SONLI 品牌靈感源自全球五大長壽藍區（Blue Zones）： Sardinia（義大利）、Okinawa（日本）、Nicoya（哥斯大黎加）、Loma Linda（美國）、Ikaria（希臘）——取其首字母縮寫，象徵 SL Longevity Clinic 對「長壽、活力與健康」的承諾與願景。 我們相信，健康不只是身體無病，更是一種身心靈和諧的生活狀態。 森朗醫學秉持此理念，結合醫學中心級的專科診療、預防醫學、與細緻溫暖的服務體驗， 陪伴每位患者走向「無齡、活力、健康」的全新生活態度。
鴻源長照附設台北市私立旭樂居家長照機構貫徹細心與耐心，由一群護理師開創，提供個別化服務投入在地照顧行列，盼望成為每個家庭照顧者的後盾，減輕家庭照顧負擔，發展照顧服務支持體系。 為擴增服務量能提供更多長輩協助，單位分支機構分別於新莊、三重、北投、成立辦公室。 [案源穩定，持續拓展] √派案速度快、√案源穩定、√分區路程短 旭樂的督導重視每位居服員權益，能良好協調案家與居服員的時間，創造友善職場環境，並透過溝通協調方式尊重每位員工 [注重培訓，提升能力] 沒經驗也不擔心！督導從零開始教你如何經營這份事業 旭樂居家安排教育訓練課程、督導培訓協助夥伴在職場上的能力 給我們一份機會，也給自己一份機會！ 歡迎加入鴻源，我們盼望與您營造家人般的信任精神。
仁愛醫院民國 89 年開業，主要從事醫院療養看護業；為衛生署醫療發展基金輔導興建。 本院秉持著『熱誠、積極、品質、效率』的理念，以提供優良醫療服務為目標，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 仁愛醫院 的工作行列。
本院自2017.12月成立至今七年,以心臟代謝症候群為主,設備齊全, 連續獲得多年糖尿病照護優質獎, 工作環境優美, 是民眾頗為好評的中高階診所.
澄清綜合醫院為林澄清博士於民國21年3月創辦，是區域級教學醫院，成立迄今超過91年歷史，近年更進一步擴展為澄清醫療體系，有2間區域教學醫院、5間地區醫院、1間護理之家。 歷年來獲得中衛發展中心團結圈金塔獎、銀塔獎、健康促進醫院典範獎，並取得高齡友善醫院、母嬰親善和高危險妊娠等認證，整體共同醫療照護品質獲得外部機構評核肯定。近年來更重視社區民眾健康關懷，承辦家庭醫師整合照護計畫和論人計酬試辦計畫，社區民眾健康促進獲得國家肯定，並透過社區義診、健康講座、醫療小站、減重班、健康飲食烹飪班等活動辦理，提升民眾自我健康促進意識。澄清綜合醫院和社區民眾共同學習成長，營造健康生活環境，自許成為民眾的好厝邊、最貼近社區的健康促進醫院。