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財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會 的相似公司

共200筆
台北市信義區網際網路相關業資本額48億1243萬元員工數700人

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制,讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。

工作機會(178)
新北市板橋區百貨相關業資本額141億6940萬元員工數1400人

遠東百貨創立於民國56年,為上市連鎖百貨公司,擁有悠久良好的商譽、穩健經營的財務結構。 近年來積極轉型,在民國100年底相繼開出Top City台中大遠百與Mega City板橋大遠百兩店,引進歐美賣場設計的規畫元素,結合高級超市、餐飲、娛樂、生活、文化…等機能,擺脫制式傳統的百貨經營概念,提供顧客現代感、兼具娛樂的購物體驗。於民國109年年初開幕的信義A13,不但吸引頂級影城、蘋果旗艦店等,並且結合數位賣場及深夜食堂,創下台灣百貨三大百萬紀錄:突破百萬進店人次、創造三百萬以上瀏覽人次的網路聲量、及大稻埕特色老街設計超過百萬人次拍照上傳的紀錄。 民國111年年初於竹北試營運的遠東新世紀購物中心將汲取轉型成功經驗,持續追求更高的顧客體驗。 轉投資事業包括愛買量販店、遠企購物中心及頂級超市遠東都會公司city’super,民國91年遠東集團零售版圖增加了太平洋SOGO百貨及大陸太平洋百貨,一舉成為橫跨兩岸的連鎖百貨體系,合併營收突破1,000億。未來將持續創新、落實服務,期許成為海峽兩岸一流的零售集團及時尚生活的領導者。

工作機會(85)
新北市板橋區電腦軟體服務業資本額10億員工數1600人

【資拓宏宇於2024/09/03興櫃登錄,股票代號6614】 官網新聞稿-資拓宏宇9月3日興櫃登錄 智慧解決方案引領市場:https://www.iisigroup.com/News/20240903 我們是一個有溫度的軟體開發及專案管理團隊, 我們提供多元化資訊系統專案的實戰環境,只要您對程式開發保有熱情; 我們提供技術在職培訓及全額技術證照補助,只要您的求知慾持續保持旺盛; 我們提供豐富的假別福利和樂活措施,只要您願意重視工作、生活與家庭平衡; 我們厚植數十年的軟體開發實力與資訊系統建置經驗, 我們專精領域涵蓋數位金融、醫療照護、智慧物聯、資訊安全、公共服務、雲網應用及永續智能等專業領域, 我們致力於提供全球客戶具競爭力的智慧化解決方案及產品技術, 我們整體團隊精英成員在台灣已突破千人規模,並擁有多項專業技術認證。 也許,您對我們還是有點陌生, 但我們所執行的資訊系統專案肯定與您的生活息息相關。 我們是誰? 我們是台灣資通服務領域的標竿公司 《資拓宏宇國際股份有限公司》! 歡迎想要透過程式語言與資通訊專案管理去創造台灣更美好的資訊生活的您,一同加入! * 民生辦公室:台北市松山區民生東路四段133號11樓 * 板橋辦公室:新北市板橋區縣民大道二段7號6樓 * 高雄辦公室:高雄市前鎮區民權二路8號13樓之1

工作機會(115)
新北市汐止區工商顧問服務業資本額1000萬元員工數740人

1950年初,我國各種產業正處於萌芽階段,為協助產業提高生產力,在政府的推動下,由公民營工商企業50單位共同捐助,於1955年11月11日成立「財團法人中國生產力中心」,英文名稱為China Productivity Center,簡稱CPC,是華人成立最早、最具專業能力與規模最大的經營管理顧問機構,也是國內績優財團法人機構。 隸屬於經濟部轄下的財團法人組織,CPC早期在美援經費的支持下,自國外引進許多創新的生產與管理技術,協助企業改善經營體質並培訓專業人才。1984年以後, CPC除自營業務外,政府亦委託CPC執行大型計畫,包括:「全面提高產品質量計畫」、「全面提高生產力運動計畫」、「中小企業技術引進服務計畫」、「研究發展管理人才培訓計畫」、「商業自動化發展計畫」等。 在我國經濟與產業發展與轉型的過程中,CPC始終擔任思維模式與經營的拓荒者與先驅者,扮演政府與民間企業橋梁,引領產業與企業創造價值,提升國家競爭力,曾於1990年被世界銀行評鑑為開發中國家輔導機構的典範。 2000年10月,經濟部邀請許勝雄先生擔任CPC董事長,2001年2月許勝雄董事長延聘張寶誠博士擔任總經理,同年啟動CPC的寧靜變革,逐步展開CPC WAY並描繪CPC未來希望藍圖,為打造「華人企業最具信賴價值的經營管理顧問機構」而努力。 CPC成立至今已邁入69年,根據統計,輔導的企業超過上萬家,每年培訓的人數高達12萬人次,透過出版叢書、雜誌、影音視聽產品及經管技術手冊,向企業推介各種經營管理的新觀念和新技術,並獲得各種獎項的殊榮;再加上定期與不定期舉辦說明會、新知論壇、研討會、海內外參訪活動等,與各界分享新知與經驗交流,一路陪伴臺灣企業成長並強化永續經營的競爭力。 【CPC Way】 CPC 為致力於企業生產力(Productivity)提升、促使顧客成功(Customers ’success) ,組織效率(Efficiency) 講 精 實 (Lean) 合 理 、 組 織 效 能(Effectiveness)論價值學習(Learn),積極開創學習的文化;秉持一貫創新(Innovation)求勝、追求卓越(Excellence)的理念,以盡責(Accountability)為所有同仁共同的承諾(Commitment);在全流程 e 化的工作環境中,應用AI(Artificial Intelligence)趨勢發展科技,積累智慧資本(Intellectual Capital),發揮專業(Professional)與團隊合作(Team work)的精神,根本建立紀律的文化;讓對的人「做對的事,並把對的事做對、做好(Do the right things right)」,最終落實績效的文化;對內本於互愛(Love)塑造職場家庭化氛圍;對外綻放熱情(Passion)以造福社 區 、 回 饋 鄉 里 實 現 社 會 責 任 (Social Responsibility);寓樂趣於工作,植喜悅於生活,既熱愛工作也享受生活(enjoy life),我們承諾為朝永續發展(ESG)目標戮力不懈。

工作機會(58)
新北市中和區醫院資本額暫不提供員工數80人

◎ 本院創建於民國83年7月25日,已有31年以上歷史 ◎ 本院以外科,內科為主,呼吸照護病床共計37床,洗腎病床共計21床 ◎ 因求診患者日增,本院聘請各科優秀醫護人員加入團隊,增加各項醫療設備,不斷提升醫療水準 ◎ 全民健保實施後為強化醫院管理,陸續增設新型的檢驗設備及醫療儀器等,期使就診病患能得到最快、最好的醫療照護

查看工作機會(5)
工作機會(5)
台北市南港區藥品製造業資本額24億員工數538人

【賀】獲選104品牌大賞百大雇主之『最佳吸引力獎』,具備完整價值鏈及多元輪調和升遷機會!。 【賀】台灣東洋(4105)獲選亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》『2022亞洲最佳企業雇主獎』。HR Asia Award是亞洲區規模最大的雇主品牌獎項,涵蓋亞太區十二個國家,今年台灣東洋從台灣三百三十家參選企業中脫穎而出,更是2022年台灣生技藥廠唯一且兩次獲奬的公司。 TTY Biopharm specializes in research and development of drugs for cancers and severe infectious diseases. Align with TTY’s Vision “To improve the quality of human life with scientific innovation”, TTY Biopharm not only dedicates herself to drug development, manufacture and international marketing of specialty drugs, biologics and new medical entities, but aims to be one of the world’s most innovative biopharmaceutical companies. Excellence in novel therapeutics development, promising new medical entities validation, targeted tumor types and biomarker determination, TTY Biopharm ensures the right treatment is provided to the patient in need. With innovative formulation technology platform and EMEA/US FDA standard PIC/s GMP sites, We are keen to internationalize our products via cooperation with the partners who excel in sales and marketing in target markets. Nevertheless, TTY Biopharm also aims to be the best partner for global innovative pharmaceutical companies to develop and marketing drug portfolios, acting as the gateway to get access to Taiwan, Mainland China, and Asia Pacific. TTY profoundly believes the value of “human beings”, thus we recognize employees are our most valuable assets and they can thrive through sound and perpetual talent developing programs; such as, e-Talent platform, TTY University and LMS (learning management platform), IDP/PDP programs. Furthermore, we hope that, through TTY members’ recognition of the organization’s culture and core value, each member performs well by also practicing TTY’s core competencies: integrity, being practical, being initiative, being innovative, continuous Improvement, being result-oriented, being customer-oriented, teamwork & sharing attitudes. With TTY vision in mind, TTY and its staffs embark on the adventure of globalization. When the tide is right, TTY is always ready to embrace the opportunities and tackle any challenges arraying in front of us. Welcome on board!! 【台灣東洋的願景】以科技技術提升人類生命品質 【台灣東洋的使命】 致力於開發與製造醫療需求未被滿足之特殊劑型藥物(可專利或高障礙特性) 、生物製劑與新藥,完善TTY集團之產品組合;專精於抗癌領域之國際發展,並持續耕耘重症抗感染藥物開發及行銷;成為世界最創新的生技藥廠之一與國際生技公司在藥品開發及國際市場行銷之最佳合作夥伴; 台灣東洋藥品--從一個注重製造和銷售的傳統學名藥廠逐步轉變, 躍升為今日以行銷、研發導向的國際性企業,透過創新思維、系統性的學習與分享,全力投入自研發、製造到行銷的每一個流程,確保每一環節皆能讓台灣東洋的舞台不再侷限於台灣,成功地達到以產品特性吸引國際藥廠將產品帶至亞洲做客制化的延伸,成為國際藥廠進入亞洲特殊藥品特性及技術的首選夥伴,以創新知識性的產業為華人特殊疾病貢獻心力。 台灣東洋藥品重視「人」的價值,深信「人」是組織最重要的核心。東洋藥品中的每一位成員皆依據誠信踏實、積極主動、正向思考、不斷創新與持續改善的行事原則,充分運用團隊合作、學習分享的方式,掌握內外部客戶需求,建立明確目標,勇於承擔責任與風險,達到員工的自我發展,與組織共創未來。 為實現台灣東洋願景並為同仁打造一個值得共同築夢的環境,我們提供具市場競爭力的薪資結構,型塑知識型學習組織環境,建立完整的教育訓練機制,鼓勵同仁共享知識、終身學習,並將知識轉化為組織的能力。此外,我們更鼓勵同仁注重工作與家庭生活平衡,我們堅信人本的關懷文化,將使每一位同仁安心的在工作中一展長才,發揮潛能,更將使你的家人會為你的事業感到驕傲!

工作機會(49)
台北市中山區雜誌/期刊出版業資本額暫不提供員工數700人

「天下」取名自「天下為公」,代表對一個美好社會的嚮往與追求。1981年,《天下雜誌》創刊。從此,台灣有了一束溫暖而冷靜的聲音。當時美國與中華民國已斷交兩年,台灣被國際孤立與邊緣化,內部躁動不安。 《天下雜誌》以積極、前瞻、放眼天下的態度,試圖為台灣在世界前進的潮流中找到定位,為企業因應政經巨變找到出路,為領導人與中產階級搭起溝通橋樑,提供台灣和華文世界讀者獨立的新聞、觀點與資訊。 40多年來,《天下》始終努力在追求一個美好而公平的社會。我們關心的議題,從國家、社會延展到個人身心健康;如今,集團已開枝散葉,除了《天下雜誌》外,發展出《天下學習》、《天下雜誌出版》、《康健雜誌》、《親子天下》及《天下雜誌教育基金會》,分別在財經管理、專業學習、財經出版、健康生活、親子教育、偏鄉閱讀教育等領域,成為具有積極影響力的媒體集團。 媒體也需要與時俱進-數位轉型,一條永無止境的路 面對科技帶來的數位轉型浪潮,2015年,《天下》啟動「數位轉型元年」,編輯部大幅投入網路原生內容,推動「平網整合」的內容政策;兩年後「全閱讀」上線,推廣內容訂閱制,開啟線上新聞付費服務。 此外,隨著疫情期間資訊消費行為的轉變,更催生全新的傳播模式與工具,2019年《天下》正式進軍Podcast市場,推動一段「用耳朵讀新聞」的驚異旅程。隔年,《天下》先創下「數位營收大於紙本營收」的里程碑,2021年同時達成「數位訂戶大於紙本訂戶」、「數位營收成長大於紙本營收衰退」兩項指標。 下一階段,是思維的轉變;在使用者中心時代,傳統產品思維已不再適用。2021年《天下》成立「會員中心」,希望透過會員溝通,強化內容服務與營收。清理分散零亂的資料庫,建置統一的會員政策。因為更了解會員,我們創造了更多服務,《天下》攜手Taiwan AI Lab合作開發新聞語音朗讀服務Sky,並在2022年正式上線-主打「零碎時間,聽遍天下事」,讓網友通勤、運動、睡前都能用耳朵「讀」新聞。 不論從什麼主題出發、以什麼形式呈現,《天下雜誌》集團中的每一個品牌、每一位同仁,始終堅持初衷:推動台灣正向改變,為追求一個更好的明天而努力。

工作機會(30)
新北市板橋區電腦軟體服務業資本額1億員工數100人

奧義智慧科技 (CyCraft Technology) 是一家專注於 AI 自動化技術的資安科技公司,研發自動化威脅曝險管理平台「XCockpit」,整合「端點偵測與回應」、「身份攻擊面管理」、「外部攻擊面管理」三大防禦構面,提供一站式的全方位自動化資安防護。 奧義智慧成立於 2017 年。總部設於台灣,在日本與新加坡均設有子公司。結合團隊多年來處理資安事件調查之深厚經驗以及針對人工智慧技術之深入研究,將 AI 與機器學習技術應用在資安實務工作中,持續為全球各地的政府機關、銀行和高科技製造產業提供專業資安服務。 從「創新 AI 技術、賦能企業資安」出發,奧義智慧曾獲得國際頂尖研究機構 Gartner、IDC、Frost & Sullivan 以及海內外大獎的多次肯定。同時也是多個跨國資安組織和臺灣資安社群的成員和合作夥伴,長年致力於資安產業的發展。 CyCraft Technology is a cybersecurity company specializing in autonomous AI technology. CyCraft has developed the autonomous threat exposure management platform "XCockpit," which integrates three key components: Endpoint Security Posture Management, Identity Attack Surface Management (IASM), and External Attack Surface Management (EASM), providing a one-stop solution for comprehensive and autonomous cybersecurity protection. CyCraft integrates AI and machine learning into practical applications, delivering professional cybersecurity services to government agencies, financial sectors, and high-tech manufacturers worldwide. CyCraft has received multiple recognitions from leading research organizations such as Gartner, IDC, and Frost & Sullivan, along with numerous awards locally and internationally.

工作機會(11)
新北市板橋區綜合商品批發代理業資本額300萬元員工數暫不提供

從2015年創立至今,經營生活雜貨於各大電商平台線上銷售。

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工作機會(0)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額3000萬元員工數25人

UIA是國際緊急救援服務的台灣隊,本公司設立於2015年9月,公司核心經營團隊為累積35年以上緊急醫療運送及空中救護運營經驗,為國內外保險公司保戶及企業客戶提供國際醫療、旅行援助等服務。為因應後疫情時期國際旅運恢復乃擴大業務,歡迎各方人才加入我們的行列,為國內商業救援產業界注入新血,為所有需要幫助的人們提供適切的救援服務。 2025年UIA通過了ISO9001品質管理系統,以及ISO18295客服中心品質管理系統兩相驗證,是亞洲唯一同時通過雙驗證的救援機構。同年UIA也獲得全球同業的肯定,獲邀代表台灣加入IAG國際救援聯盟核心成員,UIA也真正的成為了國際救援服務的台灣隊,與全球超過160個國家及地區,200個以上的國際同業,以及超過22萬個當地服務商,共同組織了強大的國際救援服務網路。

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工作機會(5)
新北市板橋區其他零售業資本額500萬元員工數10人

「活力、創造力、實踐力」是我們公司的核心價值觀。作為一家緊密與網路時代接軌的企業,我們擁有自主研發產品的能力以及強大的銷售實力。我們集結了研發、生產、銷售和行銷四大能力,並致力於品牌經營。我們的主要優勢在於深刻理解市場脈動,並能夠在這個快速變化的時代中開發出獨特且具有差異性的產品。 我們不僅關注業務層面,也致力於打造一個充滿活力、創造力和實踐力的工作環境。我們鼓勵員工積極參與創新,並提供持續學習和成長的機會。這種文化不僅有助於公司的成功,也有助於每位員工的個人發展。 我們期待著未來更多的挑戰,並將持續以專業、創新和實踐的精神,為客戶提供卓越的產品和服務。 萊翊國際企業有限公司創立於2012年,主要從事零售買賣批發業,從電商通路起家。 初以自創國內知名品牌開始,陸續代理國內外指標性品牌,產品類別眾多,橫跨生活日用、保養品以及3C智能居家產品。 品牌從電子商務通路發展到實體連鎖通路,除國內市場以外也積極拓展海外市場,目前澳洲、香港、澳門、馬來西亞...等均有代理通路銷售。 公司官網: https://www.prosi.com.tw/

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工作機會(6)
新北市板橋區不動產經營業資本額1000萬元員工數20人

窩客商務中心目前於台北市與新北市設有 12 間據點,為全台成長速度最快的商務中心。 我們以「一站式創業資源平台」為定位,專注服務中小企業、新創團隊與專業人士,提供靈活的 公司設立、地址登記、實體辦公室、會議空間 等多元方案。 我們是一支 能量滿格的專業團隊,結合空間規劃、秘書行政支援、法務稅務顧問與商務媒合,協助客戶專注核心業務、加速成長。 隨著品牌快速擴張,窩客正積極佈局 海外據點,未來將串聯更多城市,打造跨境創業生態圈,持續為客戶創造價值。 如果你渴望在快速發展的環境中磨練實力、拓展視野, 歡迎加入我們,一起把「可能性」變成「成就」!

工作機會(10)
新北市永和區社會福利服務業資本額100萬元員工數100人

中華長照協會旨在提供完善之長照服務,以解決家屬之照顧負擔與現今高齡化、獨居失依等社會問題,建構幼有所長、壯有所用、老有所終之良善社會。

工作機會(29)
台北市大同區電信相關業資本額2億1500萬元員工數1000人

【關於我們】 『深耕客服領域 提供BPO企業流程委外服務』 程曦資訊自2004年起,由系統整合的基礎上跨足委外客服中心營運管理,專精於客戶服務領域,提供客戶更全面化的整合服務,主要業務涵括Inbound/Outbound客服外包、技術諮詢、文字客服、顧問服務、BPO企業流程委外及數位行銷服務等,憑藉著專案營運經驗、服務流程企劃、人員管理能力及原生技術支援等優勢,結合集團的技術整合能力,提供智慧化、行動化的企業流程委外管理,是國內唯一同時具備原生技術、營運經驗、流程管理能力的廠商,能以「客戶服務及管理」為核心,提供企業客戶深度服務及CRM完整解決方案。 『人員管理經驗豐富 協助優化服務品質』 因應顧客體驗(Customer Experience)趨勢興起,程曦集團於2016年成立子公司—程高資訊服務股份有限公司,專精於客戶服務專業領域之人員管理與培訓,擁有完整教育訓練制度及標準作業程序,包含營運管理規劃與標準化作業流程、Inbound/Outbound服務技能、流程處理及滿意度調查與數據分析等。程高資訊服務與本集團間,獨立運作亦互相支援,在策略和專業的引導下,發揮資源的綜效,為客戶的品牌創造最高的效益。 【員工關懷-超額進用身心障礙者】 響應政府推動之身心障礙者就業計畫,程曦長期以來除積極協助社福團體辦理職訓課程外,進用員工中不僅有10%為身心障礙員工,其中更有多位為重度與極重度身心障礙人士,遠超政府規定數量。目前程曦進用之身障人數為69人,其中,中重度以上高達46人,身障員工平均年資4年以上,更有2位身任管理職務。我們不僅提供身心障礙同仁良好且舒適的工作環境及福利,更為其建立理想、自信的職場生活與職涯發展。因此,不僅在2010年榮獲行政院「創造就業貢獻獎」;2011、2012、2016年獲頒臺北市政府「企業足超額進用認證標章」;更因照顧身障同仁不遺餘力,獲頒第12、13屆勞動力發展署「金展獎」。 【近年獲獎事蹟】 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業管理獎】獎項 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業領袖獎】獎項 • 榮獲2024「CSEA卓越客服大獎」—【最佳AI系統應用團隊】獎項 • 榮獲2024「雇主品牌大賞」—【最佳留任力獎】獎項 ⚑想了解更多程曦消息,歡迎點擊下方網址帶您瞭解! ★程曦官網:https://www.chainsea.com.tw/ ★Facebook : www.facebook.com/ChainseaService/ ★Instagram:https://www.instagram.com/chainseaservice/ ★程高(子公司)官網:https://www.chainsky.com.tw/ ★點鑽(子公司)官網:https://uupon.tw/ 「改變自己,程就未來 勇敢追夢,曦手向前」~歡迎與我們一起樂在工作 享受生活~

工作機會(84)
台北市大安區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

「我們願意在社會資源較少的地方,支持人們再次獲得勇氣前行!」 財團法人萬美基金會是經衛福部核可設立,以醫療公益為宗旨之全國性非營利組織。成立於 2024 年,本會董事會由具腫瘤醫學背景之醫師、護理師及律師等專業人士組成,致力於青壯年癌症自費醫療補助、病人自主法推動及社會健康促進之活動辦理。 萬美基金會首創提供非中低收入的青壯年國人癌症自費醫療補助計畫,支援台灣社會的中堅份子不會因為不幸罹癌,需同時面臨工作難穩定、家庭生活和癌症治療亦難兩全的困境。我們希望透過補助,助罹癌者一臂之力,並期許康復後能找回人生與家庭的美好。 本會 2025 年度亦有醫護人員預立醫療照護諮商補助計畫,支持醫護人員藉由實際參與預立醫療照護諮商,將釐清自身醫療決策的過程,轉化為在後續醫療場域工作時對於病患及家屬的同理與協助,同時亦為醫護人員的內在帶來穩定力量。

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工作機會(0)
桃園市桃園區家事服務業資本額暫不提供員工數200人

要讓家更舒適、更有家的感覺,最有效的方法就是 ”把家務打理好 ”,家事不止是清潔,更重要的是打理,家事管理得好,能使家變得更井然有序、符合健康與安全的條件,才能使 ”家 ”成為人生中最重要的充電站。 康庭的誕生不再只是傳統的清潔公司、我們希望藉由我們的專業與服務能有效的幫助無論您是獨居、小家庭或三代同堂,讓康庭協助您把家事打理好,讓“ 家 “ 成為每一個人最安適的場所。

工作機會(146)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數170人

紅心字會服務全台弱勢家庭。除了每年幫助全台各地的弱勢家庭兒少及長者解決三餐餐費問題外,也提供居住、醫療、就學、照顧、緊急生活扶助…等基本需求上的協助,以期減少社會問題及預防不幸事件發生。 【本會過去在社會服務工作的努力曾經多次獲得主管單位之肯定與獎勵】 ◎民國85、86、87、89、90、91、92、93、94、95、96、98、100、102、104、106、109、111年度,獲得內政部頒發優等(金質)、甲等(銀質)團體獎。 ◎曾獲總統召見頒發「全國教化有功團體」表揚。 ◎多次獲得得台北市政府社會局評鑑為老人服務績優團體。 ◎居家照顧服務多次獲得為台北市政府社會局評選為優等獎 。 ◎信義老人服務中心多次獲選為台北市最佳日間照顧機構。 ◎民國87年獲行政院表揚為「監所教化與保護事業有功團體」。 ◎各項接受台北市政府社會局委託辦理之服務,每年評鑑均獲優等獎。 ◎本會弱勢家庭服務多次獲得新北市政府肯定及表揚。

工作機會(11)
新北市板橋區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

台灣基層糖尿病學會結合跨領域專業人員(醫師、營養師、護理師、藥師、心理師及其他相關職類),以「個案為中心」為核心理念,推動 全人、全程照護,致力於提升基層醫療能量與全民健康。 本會的工作重點包括: 預防與早期介入 從健康促進、疾病預防到早期篩檢,協助患者及早發現風險並採取適切行動。 整合糖尿病與共病照護 不僅專注於糖尿病管理,也涵蓋代謝症候群、肥胖及其他共病,強調個人化、客製化的治療策略,並重視患者所處的生活環境與社會文化背景。 延緩失能與長照連結 透過居家醫療與社區資源的串聯,協助患者獲得適切的長照服務,延緩失能與失智,支持健康老化。 跨專業與跨層級合作 促進多專業團隊的橫向整合,並強化基層與醫院之間的垂直合作,形成完整的照護網絡。 跨學會與國際合作 本會積極推動與其他國內學協會之間的合作交流,並與國際相關組織接軌,借鏡全球經驗,發展符合台灣特色的糖尿病照護模式。 學會同時舉辦教育課程與學術交流,協助基層醫護人員持續專業精進,並配合政府政策,推廣社區與長照據點的糖尿病照護,協助基層院所提升品質,取得「糖尿病健康促進機構」認證。 我們的願景是「不僅治療疾病,更重視患者的整體」。透過全人、全程、團隊合作,結合國內外資源,減少急慢性併發症,提升生活品質,持續守護全民健康。

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工作機會(1)
台北市大安區其他教育服務業資本額500萬元員工數20人

成立時間:西元2001年 民國六十年代,一群尋找心靈指導的年輕人,先後在天主教聖母聖心會華明心理輔導中心及懷仁全人發展中心跟著任修女與美智老師,找到一個可以停泊的碼頭。在許多充滿愛與智慧的老師帶領下,透過學習、參加婚姻協談、以及各種成長團體,找到了生命的出口。   美智老師為延續任修女的專業及愛的奉獻,盼望能照顧更多的人、給大眾更多的愛,費心費力地籌畫;加上上述這些曾因修女與美智老師而找到生命出口的老朋友,為傳承兩位師長無怨無悔的大愛精神,於2001年成立了本會。期待透過基金會的成立,結合有心的朋友,一起傳承與學習,讓更多人的身、心、靈得到圓滿的發展,使整個社會充滿和諧美善。

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工作機會(2)
新北市中和區綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數10人

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