家庭用紙的市場領導品牌。永豐餘消費品實業股份有限公司(股票代碼:6790)為永豐餘集團旗下子公司,永豐餘家品事業自1968年在台灣紮根已擁有半世紀以上的經驗與實績,在台灣和中國大陸都被公認為市場的領導品牌。從南部市場起家、佈局全國、跨足國際,靠的是穩健的策略邏輯與不斷求新求變的創新精神。發展至今,旗下目前囊括三大紙品品牌:五月花、柔情、得意,產品線包括平版衛生紙、抽取式衛生紙、面紙、廚房紙巾、濕紙巾等紙品種類,並於2019年上市革命性專利創新的五月花"厚棒"衛生紙。 多品類與多品牌的創新發展。除了在紙品持續發展外,為尋求產品更多元發展在2009年5月1日與永豐餘關係企業策略合作,成功推出橘子工坊系列產品,正式進軍天然潔品市場,並陸續推出植淨美精油系列清潔用品、得意潔品、新淨...等品牌,展開永豐餘消費品事業多品牌、多品類的發展佈局。 重視人才發展的友善職場。本公司擁有順暢的溝通管道、健康友善的職場及完善的教育訓練系統。每季舉辦總經理與員工的溝通大會,面對面溝通公司發展目標;在人力資源領域的積極投入受到肯定,連續四年(2021年~2024年)榮獲由國際權威人力資源期刊【HR Asia】雜誌主辦、亞洲區人力資源管理領域中最具指標性的「亞洲最佳企業雇主獎」 (本公司近捷運中正紀念堂站。位於郵政博物館、植物園旁,交通便利。)
實踐多元共融,MSD Taiwan 榮獲 HR Asia 2024 最佳企業雇主獎。 身為全球最大處方藥品公司之一的美商默沙東藥廠,我們致力於病患福祉,為創新導向的處方藥研發與製造之跨國企業。 默沙東藥廠在西元1891年成立於美國,至今已超過125年的時間。默沙東藥廠在超過二十個醫療領域中投注心力,不斷進行疫苗與藥品的研發、製造與銷售等相關服務。同時藉由深入各區角落的醫療計劃,提供藥品給世界各地需要的人們,以解決各地醫療不足的情況。此外,默沙東藥廠也出版公正的醫學資訊,以做為回饋社會之貢獻。 默沙東藥廠的使命是以創新的方式提供高品質的藥品與合乎道德規範的專業醫療服務,藉此增進整體社會的生活品質和促進人類及動物健康,並且在過程中信守對客戶的承諾。同時提供內部員工充滿意義的工作項目、和善的工作環境與多元發展的機會。 默沙東藥廠台灣分公司成立於1992年7月,我們提供創新藥品、疫苗、生物製劑、消費保健產品及動物用藥。我們也透過長期合作計畫,提供病患最優良的產品,同時展現推廣健康的承諾,維持並提升人類與動物的健康。我們堅持貫徹默沙東第二任總裁 George W. Merck 所示之核心使命,期許自我成為台灣最卓越、最受尊崇的醫療保健企業。 「我們時刻銘記藥品是因人類的福祉而生,並非為了獲取利潤而進行製造;只要我們堅信此一宗旨,利潤自然會伴隨而來。」 西元1950年 默沙東第二任總裁 George W. Merck
蝦皮購物(Shopee)是台灣及東南亞地區領先的電子商務平台,專為當地市場量身打造。透過強大的支付與物流支援,為用戶提供便捷、安全且高效的線上購物體驗。 蝦皮購物的目標是持續優化購物平台,成為當地消費者首選的電子商務平台。我們提供多元商品類別,涵蓋消費性電子產品、居家生活、美妝保養、母嬰用品、時尚服飾及運動健身器材等,滿足不同用戶的購物需求。 作為 Sea 旗下的公司,蝦皮購物於 2015 年在新加坡首次推出,並已擴展至馬來西亞、泰國、台灣、越南及菲律賓等地。 Sea 是大東南亞地區數位娛樂、電子商務與數位金融服務的領導企業,致力於透過科技改善消費者與中小企業的生活。Sea 以 SE 為標誌,於紐約證券交易所上市。
WE CONNECT ACTIVE PEOPLE WITH THEIR PASSIONS Since 1938, Columbia Sportswear Company has been blazing trails in the outdoor industry. From rugged mountains to city streets, we design, develop, market, and distribute innovative apparel, footwear, accessories, and equipment that empower people to embrace adventure. Our four powerhouse brands — Columbia®, Mountain Hardwear®, SOREL®, and prAna® — are known worldwide for their cutting-edge design, exceptional quality, and performance-driven products. Backed by decades of pioneering technology and relentless innovation, we continue to push boundaries and redefine what's possible outdoors. Join us and be part of a legacy built on passion, performance, and progress. 我們將熱愛活動的人與他們的熱情連結起來 創立於 1938 年,Columbia 運動服裝公司現已成為全球領先之一的戶外、運動及生活產品的設計、開發、行銷與分銷的國際知名企業。我們集團旗下的四大主要品牌 Columbia®、Mountain Hardwear®、SOREL® 和 prAna®,因其創新、品質、價值與性能而廣受認可。我們的產品融合了數十年來所累積的設計、製造、剪裁與製造技術,並持續不斷地創新、致力於提供更卓越的使用體驗。
賽諾菲是一家全球性的生命科學企業,致力於改善醫療保健的可近性,並為患者及照護者提供支持。從疾病預防到治療,賽諾菲將創新科學轉化為醫療保健解決方案,包含人類疫苗、罕見疾病、多發性硬化症、癌症、免疫疾病、傳染疾病、糖尿病、心血管疾病及消費保健等領域。 全球有超過11萬名的賽諾菲員工,致力為改善患者的生活付出努力,期使患者無論身在何處,都可以享受更健康的生活,綻放生命光彩。 Sanofi is a global life sciences company committed to improving access to healthcare and supporting the people we serve throughout the continuum of care. From prevention to treatment, Sanofi transforms scientific innovation into healthcare solutions, in human vaccines, rare diseases, multiple sclerosis, oncology, immunology, infectious diseases, diabetes and cardiovascular solutions and consumer healthcare. More than 110,000 people at Sanofi are dedicated to make a difference on patients’ daily life, wherever they live and enable them to enjoy a healthier life.
foodpanda 是德國的外送企業 Delivery Hero 旗下的網際網路外送服務平台,始終秉持著「外送幸福」的初衷,期待透過美食與日常生活即時外送服務,解決日常運送問題。我們的營運範圍覆蓋中歐與亞洲 10 個國家,包含新加坡、香港、台灣、巴基斯坦…等地區,foodpanda擁抱多元,我們有來自 50 個國籍的員工,使用 40 多種語言,在文化共融上非常具有包容。foodpanda亦大力提倡性別平權,為照顧員工身心健康,提供彈性工時與彈性辦公地點等政策,如果你和我們一樣力求突破成長、樂於創新挑戰、喜歡活力自由的工作氛圍,歡迎加入foodpanda,我們一起攜手打造Diversity多元、Equity平等、Inclusion共融的職場環境。
Bio-essence 碧歐斯是新加坡開架保養品中銷量第一的品牌。我們來自新加坡、擁有20年以上的品牌歷史,在新加坡擁有自己的實驗室,研究及生產各類型的保養品及個人用品並銷售到世界各地。 2002年10月 新加坡和馬來西亞推出“ Bio-essence ”品牌及系列產品,透過美容顧問推廣打開知名度。 2004年4月 開始在新加坡大投入廣告並大量派送試用品,市場迴響極好,銷售表現一鳴驚人。 2004年8月 在新加坡 SUNTECK CITY 舉辦了空前的“ 百人大挑戰整容不開刀 ”百人集體接受緊膚縮臉大挑戰,在百名的消費者,報紙記者、媒體代表和多名藝人的見證,這樣神奇不可思議但又是千真萬確的效果,立即掀起搶購熱潮,銷路口碑更是突飛猛進,節節攀升。 2005年6月 繼新加坡之後,Bio-essence 緊膚霜又在馬來西亞的首都吉隆坡,同樣也舉行了破天荒的“ 百人大挑戰整容不開刀 ”活動,再一次不容質疑地證明產品神奇的效果,在馬來西亞保養市場造成轟動,銷量直線上升。 多年來,Bio-essence 一直致力於研發高科技的護膚技術,創造獨特的高功效配方,經過不懈的努力使 Bio-essence 在新加坡、馬來西亞、泰國的銷量皆遙遙領先,並且在開架護膚保養品銷量排行榜上獨佔鰲頭,穩坐了第一名的位置,上市不到三年的時間就擠進向來是跨國品牌獨霸的天下。 2007年3月 正式進軍台灣,上市至今除持續獲得許多熱愛保養的消費者熱烈討論與支持,並在藥妝龍頭開架護膚保養品類長期穩坐前三名。 2009年 Bio-essence榮獲 Watsons 亞洲推薦品牌 2013年我們優良的產品被印度前兩大上市櫃公司Wipro集團相中進而收購,台灣成為Wipro Consumer Care東南亞眾多分支中最東部的一員。(集團涵蓋範圍:台灣,中國,香港,馬來西亞,新加坡,泰國,印尼,越南,菲律賓,杜拜,英國,南非) https://wiproconsumercare.com/about-us/wipro-consumer-care/ 加入Wipro集團後,我們更走向了大型企業制度化的經營模式,不僅依照員工職務提供多元的職涯發展訓練課程,集團亦定期考核員工表現提供調薪或晉升機會,為使員工在公司亦能愉快度過工作時間,輕柔明亮的辦公環境,讓員工在需要休息時,也能充分地放鬆身心,而設備上除基本的冰箱、微波爐、烤箱、咖啡機,也提供茶包、咖啡等飲品讓員工使用,期望未來能成為讓員工上班有如在家的幸福企業。 Bio-essence碧歐斯自2016年起在台灣逐年穩坐屈臣氏開架保養品類的冠軍,在2020年亦開始發展其他藥妝通路,致力於成為開架市場保養品中的領先品牌,歡迎願意與本公司一起成長的你/妳加入! 1. 新人訓練課程 2. 專業訓練 (產品專業課程) 3. 管理訓練 (不定期國內外主管培訓課程/研習營) 4. 暢通升遷管道(定期考核/調薪) 5. 全球集團輪調機會(任職滿兩年即可申請此專案) [企業社會責任] 1. 每年舉辦Wipro Run公益路跑活動, 並將活動門票所得捐給婦幼等弱勢團體 2. 2018年聖誕節集結全體員工送聖誕禮品到兒福之家 3. 2020年-2021年疫情期間捐贈潔手凝膠給新光醫院,失親兒基金會 [Wipro集團簡介] *Wipro集團的版圖自亞洲到歐洲橫跨全球19個國家,有22個不同國籍的員工,集團員工人數超過160,000以上。為印度前兩大的上市公司和全球第七大IT服務公司。 <集團/子公司動態> *民生消費品在馬來西亞為市占率前兩大的企業。 *2017年越南Unza獲HR Asia magazine選為最嚮往加入的企業。 *2018年馬來西亞L.D Waxsons獲知名雜誌HR Asia magazine選為亞洲區最嚮往加入的企業,獲獎:Excellence in total rewards strategy-silver。 *2018年越南Unza獲得TOP100 Vietnam Best Place To Work殊榮(FMCG第19名/全產業第65名) *2019年印尼Unza入選HR Asia magazine-Best companies to work for in Asia *2019年4月集團收購菲律賓最大個人護理品牌Splash,12月收購南非的領導護膚保養品集團Canway,逐步完成東南亞版圖的拼湊
Edrington Taiwan is a wholly owned subsidiary of The Edrington Group. Our head office is located in Glasgow, Scotland. Our principal shareholder is The Robertson Trust, which means we were built to make a world of difference. Discover a place where values define our culture—a home of exceptional brands, where people and teams thrive.
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年,是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪,新加坡33間店鋪,台灣73間店鋪(2024年9月底為止),及其他國家持續擴展並且以每個月3~4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外,將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣,讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌,從產品的設計,生產,販賣到售後管理,有著完善的管理體系,每年的眼鏡銷售量高達290萬副,本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好,而明天一定也會比今天更好! 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標,成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業,「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS,想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始,與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」,為了讓這樣的你有發揮所長的場所,我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决,讓想晉升管理階層的人參加選舉,並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門,只要你對公司任何一個職位有興趣,你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃,目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上,這對社員來說是理所當然的。換句話說,不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法! 換句話說,因為「薪資=評價」,所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人! 我們以這樣的方式,讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上,創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談,可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
【榮獲 HR Asia 2025 最佳企業雇主獎】(連續2年得獎) 【榮獲 2025 國際 Great Place to Work 認證】 【榮獲 2024 104最佳雇主品牌大賞】 【榮獲 HR Asia 2024 最佳企業雇主獎】 About DKSH 關於大昌華嘉集團 DKSH's purpose is to enrich people’s lives. For nearly 160 years, we have been marketing, selling, and distributing high-quality products and brands for multinational and Fortune 500 companies. Through our Business Units Consumer Goods, Healthcare, Performance Materials, and Technology, we deliver sustainable growth for our partners. We contribute to improving the quality of life for our employees and people in the local communities in which we operate. Headquartered in Switzerland, DKSH is publicly listed and operates in 36 markets across Asia Pacific, Europe, and North America. We employ over 29,000 specialists and produced net sales of CHF 11.1 billion in 2023. Learn more: https://www.dksh.com Why It’s Great to Work at DKSH At DKSH, we are driven by a purpose that goes beyond the ordinary: enriching people's lives. Through the products and services we provide, DKSH positively impacts millions of lives everyday. Join our team where entrepreneurship meets flexible work arrangements. Take the leap and start a journey where you can grow and make a difference! Delivering Growth – in Asia and Beyond. 大昌華嘉的企業目標是透過提供產品、服務和市場分析豐富每個人的生活。結合成為最信賴的夥伴之願景,我們的消費品、醫療保健、特用原料和科技事業單位不但在亞洲及世界各地為企業和品牌帶來成長、拓展業務,更透過我們代理的產品和服務供應醫院救命藥物、將優質產品帶到偏遠村莊、引進提升生活品質的科技設備、提供保健產品新配方讓生命更健康,進而豐富每個人的生活。與此同時,我們透過提供採購、市場分析、市場行銷和銷售、電子商務、配銷和物流以及售後服務幫助客戶與顧客一同成長和拓展。 在全球36個市場營運,聘僱超過29,000名專業人員,大昌華嘉是瑞士證交所公開上市的企業,2023年的銷售淨額為111億瑞士法郎。在1865年由瑞士創業家成立,大昌華嘉已經深根亞太地近160年,同時落實企業社會責任。 實現成長 – 專注亞洲 邁向世界
義美食品公司創立於1934年(日治時代,蔣渭水醫生,於太平町創立大安醫院舊址,即為義美食品公司創業所在地),目前義美食品公司總部位於台北市信義路二段88號。 義美從日治時代台北市太平町一家小糕餅店,迄今為國際知名的食品企業。多年來,以實實在在的態度,真材實料把食品做好,得到顧客的迴響,產品遍佈世界各地,陪著台灣人度過人生每一個重要的里程。 義美食品公司從創立以來,即堅持「產品品質與安全」的重要性,堅持五大把關原則「查核原料來源」、「審視原料價格」、「參考客戶名單」「深化檢驗能力」、「用心落實驗收」,並對原物料之檢驗使用、產品製程管制、成品出廠及配運之各層面,確實為消費者健康層層把關。
帝國菸草集團成立於西元1901年,總部設於英國布里斯托。我們業務遍及全球超過160個國家與地區,目前全球共有44個製造基地,員工人數超過3萬5千人。 身為全球性的菸草集團, 我們提供全面且完整的產品服務。帝國菸草集團的產品在全球各主要國家都具有優勢的產品與市場地位,同時我們也是全球最大的雪茄與捲菸製造商。台英帝國菸草公司為帝國菸草集團在台灣的子公司,共有員工人數約170人。 在台英帝國菸草,我們提供所有同仁 一個具有挑戰性的工作環境 跨國與跨領域的工作機會 互相尊重與合作的文化 具吸引力的薪資福利 多元化訓練發展的機會 開放的環境,鼓勵相互溝通並表達自我的意見 獎勵績優的人才並鼓勵員工自我精進與成長
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. Bosch has defined six core elements as its unique strengths as an employer: - Reinvent yourself - Discover new directions - Be yourself - Balance your life - Celebrate success - Shape tomorrow We expect you at Bosch to Grow, Enjoy, and Inspire! Let's Work #LikeABosch 博世集團於1990 年開始在台灣營運,2006年10月整合台灣地區各事業單位,成立在台事業總部,命名為台灣羅伯特博世股份有限公司。自此即開始為在地客戶提供提升其生活品質的產品與服務。由於我們持續不斷的投資及發展,目前博世在台有三個分公司以及三個研發中心。博世在台提供的產品包含汽車原廠零件、汽車零件售後服務、電動自行車系統、傳動與控制系統、安防通訊系統、熱能產品、電動工具、家電產品以及微機電感測器等。 在台灣,博世同時也致力於履行企業社會責任,長期投入在道路安全、環境保護及社會關懷之重點領域。在2013年,台灣博世展開長期的「博世成就愛」社會公益計畫,並舉辦了數場提倡摩托車道路安全的校園宣導活動,同時也與台灣社會大眾分享了博世低碳最佳範例為環保盡一份心力。 台灣博世身為全球科技與服務之領導廠商博世集團旗下的一員。博世集團的策略性目標是藉由創新實現互聯生活,在全球透過創新及激發熱情的產品與服務,提升人們的生活品質。簡言之,博世期許能「以科技成就生活之美 」。 相關榮譽: 博世集團暨2022年獲選為《全球百大最具聲譽企業》(Global RepTrak 100)第七名後,並於2023年獲得第二名的認可,更連續四年蟬聯該排行榜前十。 優良的產品受消費者肯定,加上博世長期投入環境、社會和企業治理(ESG)相關領域,皆為其獲選原因。 博世也致力於打造友善且健康的職場工作環境,並於2023年取得進階版職場健康促進認證,將持續照顧員工的健康,推動內部健康活動、講座舉辦。以下為2024年獲得的相關認證: • 健康促進認證標章 - 衛福部國民健康署 • 運動企業認證 - 教育部體育署 • 台北市特優哺乳室 - 台北市衛生局 • 《康健》 評選-健康企業公民獎健康99企業 更多博世集團的網站: 博世力士樂股份有限公司: http://www.boschrexroth.com/zh/tw/ 博西家用電器股份有限公司: http://www.bosch-home.com.tw/
自1925年以來,Le Creuset 以色彩繽紛的法國餐廚用品,成為享譽全球的廚房良伴。作為專業法國工藝的傳承者,Le Creuset 是烹飪愛好者喜愛的必備工具,提供一次又一次卓越的烹飪表現。 近一個世紀以來,Le Creuset 的法國工匠們始終在同一鑄造廠中,使用最優質的材料精心打造其琺瑯鑄鐵鍋。前瞻性的設計理念讓 Le Creuset 的多款顏色成為全球炙手可熱的色調,常常使 Le Creuset 的鍋具成為時尚潮流的象徵和珍藏品。 Le Creuset 的產品設計經久耐用,提供完整的廚房解決方案,涵蓋領先市場的高品質系列產品,包括超完美不沾鍋、三層不鏽鋼鍋、瓷器、烘焙器具、琺瑯鋼水壺及各類配件。Le Creuset 以製作最佳品質產品為榮,為人們的生活帶來樂趣,成為世世代代的最愛。
昕諾飛是全球照明產品、系統,及服務的領導者。我們瞭解照明對人類生活的正面影響,並加以和自身的頂尖科技技術結合,發展出數位照明的創新解決方案,不僅創造新的商業價值,也帶給使用者豐富美好的經驗,改善人們的生活。 無論在專業性照明或一般消費性照明市場,昕諾飛在節能的LED照明產品銷售表現皆超越其他市場競爭者。我們的連網智慧照明系統及服務領先業界,並運用物聯網技術讓光超越傳統照明的運用範圍,進而轉化居家、建築和都市空間。截至2023年,昕諾飛的年營收為67億歐元,並在全球七十多個國家有39,000名左右的員工。
Chanel是全球奢侈品領域的領導者,產品包含服飾、配件、香水、彩妝、護膚、珠寶和腕錶。 品牌於 1910 年由 Gabrielle Chanel創立,致力於提供頂級的手工藝品和高端創作。 目前,Chanel在全球擁有超過32,000名員工。 作為一家獨立企業,Chanel的核心價值包括: • 卓越創作與客戶體驗 • 培育人才潛能 • 對世界各地的人、環境和社區產生正面影響力。 Chanel倡導藝術、文化和創意,同時積極投資於研發、永續發展和創新等重要領域。 Chanel致力於提供良好的工作環境,讓員工充分了解公司品牌、業務以激發個人動力,並鼓勵發揮自身優勢與潛力,取得最佳表現,迎接新機會與挑戰。 無論是現在還是未來,我們期望每位員工都能在這樣的環境下成長、持續受到啟發並感到包容與被接納。 同時公司重視良好的合作關係與相互尊重,深信多元化對於組織及員工的成功至關重要。 我們將持續提供具競爭力的薪酬,健全的福利計畫,學習和發展機會以及育嬰假等安排。
來自瑞典的IKEA宜家家居於1943年由一位出生於瑞典小鎮的十七歲少年英格瓦‧坎普拉(Ingvar Kamprad)所創立,是全球最大的家具家飾連鎖品牌。坎普拉先生希望能提供大多數人負擔得起,同時具有好品質與好設計的家具家飾品。為此,IKEA宜家家居創造了獨特的經營模式,包括了自行設計、全球生產、集中採購與配銷以及在店內有效的銷售方式。IKEA宜家家居的所有設計都遵循「大眾化設計」原則,在設計之初就需要同時考量形式(外觀設計)、功能、品質、永續發展以及價格這五大要素,透過各種創新思考,將每一個環節的成本降至最低。此外,透過店內展示間與IKEA網頁,令台灣的消費者增添更多居家佈置靈感。同時也致力於貼近台灣民眾的居家生活,以提供最適合台灣家庭的居住空間解決方案,為台灣家庭帶來更美好的生活 IKEA宜家家居台灣各店資訊 內湖店 台北市105內湖區舊宗路一段128號 新莊店 新北市新莊區中正路1號 新店店 新北市新店區中央路159號 台北城市店-小巨蛋 台北市敦化北路100號B1 桃園店 桃園市中壢區高鐵站前東路一段1號 台中店 台中市南屯區向上路二段168號 嘉義城市店 嘉義市西區博愛路二段281號 高雄店 高雄市前鎮區中華五路1201號
台灣賓士股份有限公司 (以下簡稱「台灣賓士」) 是擁有超過130年歷史的德國豪華汽車品牌 Mercedes-Benz 在台子公司。全品牌管理包含小客車、原廠精選中古車;及 Mercedes-Benz 旗下性能品牌 Mercedes-AMG、豪華旗艦 Mercedes-Maybach、全新電動品牌 Mercedes-EQ 之經營。透過 Mercedes-Benz 所提供的相關數據平台,Mercedes me 品牌進而提供數位服務。自2002年1月成立以來,台灣賓士透過完善的經銷體系,成功奠定豪華進口車的領導地位,目前旗下共有九家授權經銷商,售前與售後的服務網絡遍及全台。此外,Daimler Mobility AG 亦透過台灣賓士資融股份有限公司,在台提供多元化的汽車財務規劃、租賃與保險服務,以整合式的服務,提供給客戶非凡的購車體驗。
【集團簡介】 裕利醫藥是亞洲頂尖的醫藥保健服務解決方案供應商,其宗旨是「讓醫療服務更普及」。我們提供國際頂尖的醫藥經銷、醫藥商務、臨床試驗服務與醫藥暨病患服務,以支持亞洲地區日益增長的醫療服務需求。裕利醫藥成立超過一世紀,現已發展為市值達數十億美元的企業,業務遍及17個市場,並擁有逾12,000名員工。我們的員工為超過20萬家醫療機構提供服務,並與超過450家客戶合作,其中包括全球排名前20的製藥公司。 【全台最大醫藥物流中心】 我們打造全台最大的醫藥物流中心,設立亞太區最大冷鏈倉儲,隨藥業與政府法規的規範,持續獲得ISO、藥品優良製造規範(PIC/S GMP)等認證,確保整個供應鏈從藥品出廠後到運送至用戶端使用前,均能維持藥品運銷過程最高標準的品質保證與完整性。 【服務據點】 - 台北辦公室 105臺北市松山區南京東路4段126號10樓 10F., No. 126, Sec. 4, Nanjing E. Rd., Songshan Dist., Taipei City 105 , Taiwan (R.O.C.) - 台中辦公室 台中市西區公益路367號8樓之一 8F.-1, No. 367, Gongyi Rd., West Dist., Taichung City 407, Taiwan (R.O.C.) - 高雄辦公室 804高雄市四維三路6號14樓B室 14F.-B, No. 6, Siwei 3rd Rd., Lingya Dist., Kaohsiung City 804 , Taiwan (R.O.C.) - 大園物流中心一倉DC1 337桃園市大園區開和路91號 No. 91, Kaihe Rd., Dayuan Dist., Taoyuan City 337 , Taiwan (R.O.C.) - 大園物流中心二倉DC2 337桃園市大園區開和路99巷127號 No. 127, Ln. 99, Kaihe Rd., Dayuan Dist., Taoyuan City 337 , Taiwan (R.O.C.) - 觀音物流中心五倉DC5 328桃園市觀音區工業八路188號 No. 188, Gongye 8th Rd., Guanyin Dist., Taoyuan City 328 , Taiwan (R.O.C.) Zuellig Pharma is a leading integrated healthcare solutions company, increasing accessibility in Asia.For over 100 years, we have exceeded our Healthcare partners’ expectations and set new benchmarks. Established in 1922, the corporation initiated specialized trading services for the importation, marketing, and distribution of healthcare products which soon expanded beyond traditional trading activities into a dynamic transnational group of companies. Our purpose of making healthcare accessible in Asia lies at the heart of everything we do. It drives our forward-looking mindset to innovate, uphold excellence and integrity, and create a lasting, sustainable impact for future generations. Through our capabilities in healthcare Distribution, Commercialization, Clinical Trial Support and Patient Care, we are committed to improving health outcomes in the communities we serve. For more information, visit: https://www.zuelligpharma.com/
B/S/H/ 為BOSCH及SIEMENS 於西元1967年所共同合資成立之家庭電器製造商;2015年初則100% 屬於BOSCH 集團. 博世家電擁有超過七十五年的經營歷史,致力於追求專業發展、科技品質與客戶信賴。創辦人Robert Bosch先生的目標是發展生活科技化,提供消費者日常生活更便利及提升生活品質。 如今,博世家電旗下包括BOSCH, GAGGENAU, ..等共13個品牌。全球共擁有38個工廠, 約62,000名員工. 為歐洲家電領導品牌之一,冷藏家電、洗衣機、洗碗機、烹飪家電等消費性產品皆行銷全世界。在產品設計上也反映出博世家電追求品質及科技的完美。博世家電一直秉持著尊重人性與自然環境的企業原則,也將其概念反映在企業節能、保存資源、再利用產品及程序。此外,創辦人Robert Bosch先生也積極投入教育與訓練,並承諾提倡青年文化與協助失家兒童等社會企業責任。博世家電會持續致力於提供高品質與完美科技的產品,讓生活更美好。