財團法人基督徒救世會社會福利事業基金會 的相似公司
本公司從事國內進出口幼教相關事業及教玩具批發零售， 103 年成立好童年為新公司代理新品牌，代理國外精品木製玩具。 114 台大兒童醫院 B1 門市展售德國 Hape 玩具
成立時間：西元1968年 經營理念：蘭陽開發工業股份有限公司，原創於1968年迄今；經歷台灣經濟起承46個寒暑的洗禮。是本業資深的碩果，累積經驗、專業服務、穩健成長、追求永續經營是最值得信賴的伙伴。 為了追求永續、穩健之餘，更用心的配合降低成本，因應市場需求隨時做改善、更新、新設的投資，致力品質、服務、管理的提升追求卓越，以客戶的滿意與肯定為目標。 EPS保麗龍及相近的發泡材EPO，是石油化學的副產品，是可回收的環保經濟產品，低成本低耗能的優質安全包裝，另件、保溫、保冷、隔熱、工藝、農漁產品、建材、工程用材、運動器材的最佳採用產品。EPS產品除免洗用產品有回收不易禁用之外，其他用途全球各國無禁用規定。中華民國保麗龍回收再生協會草創於1992年，1997年登記成立，是全國唯一自辦最佳的回收體系 (環保署監管，並極為肯定)。蘭陽公司參與草創迄今善盡環保之餘，對於廢熱、用水回收、減廢積極執行。 對於產品的創新與客戶需求的相關材料，我們秉持熱衷開發、分享成果、努力堅持。除了永續經營，我們更重視作為您的最佳伙伴。 經營項目：保利龍(EPS)及EPO包材成品製造,模具設計服務,包裝設計服務 未來願景：自然資源有限，能源不斷上漲的趨勢下，蘭陽開發積極朝向〝資源再生利用〞以及〝增加效率〞的兩大目標邁進，以期滿足客戶對於產品品質及成本的雙重要求。 蘭陽開發累積近五十年的經驗，有能力提供客戶最佳化包裝或功能性設計的建議，更希望發展多元化的應用，能讓客戶對保麗龍有更充分的利用。 未來蘭陽開發除了專注EPS(保麗龍) 、EPO生產技術再提升外，也會積極拓展不同材料的製造與生產，提供客戶一次購足的需求以及更多元的服務。 企業文化：蘭陽開發工業股份有限公司成立於民國57年,發跡於蘆洲,民國88年因應擴大營業規模搬遷至現址,佔地4500坪. 目前主要以製造保利龍(EPS)及EPO包材成品為主,新材料EPO包裝品為公司發展主力,同時蘭陽開發目前是國內少數經日本國際知名原料商授權生產的協力廠商,除了本身累積四十多年的經驗及業績,加上日本合作伙伴技術轉移,蘭陽開發為台灣重要的包材供應商,主要客戶以台、日、韓家電,半導體,面板等高科技廠家為主, 目前員工約有60人, 持續擴展. 公司正在轉型中,歡迎有衝勁、有熱忱的你(妳)一起來打拼!!!
★立足台灣。放眼兩岸。胸懷全球 精英國際教育集團，成立於民國83-84年以國高中文理為主，進而在85年進入到國小發展安親課輔、兒童美語、才藝，95年開始於國立台北教育大學辦理冬夏令營，到後面逐步發展到96年精英中園幼兒園成立，以及104年成立了精英寶貝托育中心 ，108年開始老人長照的部份，且在109年於鶯歌興建了精英教育大樓旗艦店，目前台灣服務據點已有65家，分別在台北市、新北市、桃園市、新竹市、新竹縣、台中市、花蓮縣和高雄市。近年更走出台灣，目前已在瀋陽、寧波落地並在當地設立加盟校，且積極與日本、美國、馬來西亞、新加坡，洽談中。 ★產學合作。人才培育。多元發展 由於本集團未來要打造 0 到 99 歲一條龍的教育體系及全球發展的教育集團，需要專業人才、跨領域人才、 創新研發人才、管理人才、跨國管理人才，因此培育人才，是我們重要的使命。 透過與學校的合作，提供了學生實務學習的機會，從中發掘合適的人才，106年8月與國立台北商業大學校長簽訂產學合作MOU，108年五月與育達科技大幼兒保育系與健康照顧社會工作系簽署合作意向書， 109年6月與南華大學簽署產學合作協定，109年6月與經國管理暨健康學院簽署產學合作協定，109年6月與元培醫事科技大學簽訂產學聯盟，培育健康產業人才，109年11月與正修科技大學簽訂產學合作，109年12月與東華大學簽署產學合作備忘錄，110年4月與馬偕醫護管理專科學校簽訂產學合作，目前正與淡江大學、輔仁大學及明新科技大學正在洽淡合作事宜。 ★政府肯定。榮獲好評。落實教育訓練 本集團珍惜人才，鼓勵員工進修，充實知識，訓練其應用智能，藉以提升工作效率，首創教育產業與育達科技大學成立產碩班，目前已有20人畢業獲得碩士學位。 本集團在教育訓練領域，更多次榮獲勞動部 TTQS 的銅牌，通過經濟部SBIR、Phase 1、Phase 2創新研發計畫，且連續二年106、107年參加國家人才發展獎進入實地審查(決賽)，並於 105 、107、108年度獲得企業人力提升計畫課程的通過肯定。 本集團落實人才培育的機制, 發揮影響力，當教育產業的領頭羊，立足台灣，跨足全球，能為全球教育體系打造優質教育人才。 ★白手創業。創辦人是教授、教育家也是企業家。 具政大教育與淡江資工雙博士，同時在多所大學任：淡江、輔大、正修、中台……多所大學擔任教授的教育家亦是企業家 創辦人張義雄博士，出生於台灣新竹，家境清寒，父母未受甚麼教育，他小學時就開始必須去打工，大學時更是半工半讀賺錢來滿足自己想受教育的心。 董事長大學畢業後，除了一面繼續經營補習班外，仍不忘百忙之中找出空檔時間至學校繼續學習深造(取得二個博士學位及三個碩士學位)，董事長以潛移默化的方式，持續不斷的以行動力來成長自己，因為董事長相信，唯有從自身做起，才能發揮最大影響力。一路以來，本企業已走過 20 餘年， 由我們董事長 張義雄博士親自領軍，以身作則參與各項訓練，持續不斷致力於內部的教育訓練及外部的產學合作，皆再再顯示我們董事長張義雄博士對創新及人才培育的重視和支持。將我們做為專責的育才搖籃，打造更優秀的教育人才，希望培養出台灣教育產業更多的精英，達成願景：教育環境更好，讓孩童開心、家長放心。 ★公司發展歷程 ☆台灣地區： 八十三年七月一日成立精英國際教育集團精英補習班。 八十六年三月一日成立精英國際教育集團蘆洲分校。 八十六年八月成立精英國際教育集團重新分校。 八十七年三月成立精英國際教育集團精華分校。 九十一年六月成立精英國際教育集團新竹三民分校。 九十一年六月成立精英國際教育集團喬太幼兒園。 九十三年五月成立精英國際教育集團淡水分校。 九十四年四月成立精英國際教育集團重陽分校。 九十五年八月一日成立精英國際教育管理顧問有限公司。 九十六年二月一日成立精英國際教育集團新竹光華分校。 九十六年二月一日成立精英國際教育集團新竹明湖分校。 九十六年七月成立精英國際教育集團板橋海山分校。 九十六年七月成立本集團第1家公辦民營的三峽中園幼兒園。 九十八年九月一日成立精英國際教育集團三峽分校。 九十九年七月一日成立公辦民營精英昌福幼兒園。 九十九年九月一日成立精英國際教育集團新竹龍山分校。 一百年十二月成立精英國際教育集團金山分校。 一○一年十一月成立精英國際教育集團五股分校。 一○一年十一月成立精英國際教育集團五股文愛幼兒園。 一○二年一月成立精英國際教育集團三重碧華分校。 一○二年一月成立威妮斯特堡幼兒園。 一○二年一月成立肯妮斯幼兒園。 一○二年二月成立凱文幼兒園。 一○二年二月成立精英國際教育集團蘆洲長安分校。 一○二年十一月成立精英國際教育集團三峽北大分校。 一○三年二月成立淡水卓越幼兒園。 一○四年五月成立精英國際教育集團板橋後埔分校。 一○四年七月蘆洲私立精英寶貝托嬰中心。 一○四年八月五日承辦新北市三峽中園公共托育中心及親子館。 一○五年一月承辦新北市三峽光明公共托育中心及親子館。 一○五年三月成立精英國際教育集團永和分校。 一○五年三月成立精英國際教育集團竹圍分校。 一○五年三月成立安迪芬幼兒園。 一○五年三月成立萊恩得幼兒園。 一○五年九月承辦新北市鶯歌昌福國小課後班。 一○六年三月三十一日新北市樹林三多公共托育中心及親子館。 一○六年四月二十日新北市林口麗林公共托育中心及親子館。 一○六年九月桃園菓林課後照顧班 一○七年一月一日新北市樹林武林公共托育中心及親子館。 一○七年八月一日新北市昌福非營利幼兒園成立。 一○八年十二月台北市私立愛美加托嬰中心。 一○八年二月台北市私立艾達幼兒園。 一○八年二月台北市育成幼兒園。 一○八年二月台北市士林昱成分校。 一○八年三月台北市私立寶兒女成長園地托嬰中心。 一○八年三月中和區長照照護服務據點。 一○八年五月高雄鳳山小新苗托嬰中心。 一○八年五月高雄小港華升托嬰中心。 一○八年五月高雄鳳山恩雨托嬰中心。 一○八年五月高雄鳳山新苗幼兒園。 一○八年五月高雄小港華升幼兒園。 一○八年五月高雄鳳山新苗課後照顧班。 一○八年九月淡水安堡托嬰中心。 一○八年十一月板橋亞一補習班 一○九年二月桃園大園立興補習班 一○九年四月精英國際老人長期養護中心 一○九年四月三峽區長照照護服務據點 一○九年五月新竹竹北快樂科大托嬰中心 一○九年六月鶯歌區長照照護服務據點 一○九年七月新北淡水佳冠補習班 一○九年八月新北鶯歌精英國際幼兒園 一○九年八月新北鶯歌精英寶貝國際托嬰中心 一○九年八月新北鶯歌建國補習班 一○九年八月新北鶯歌精英國際兒童課後照顧服務中心 一一○年三月新竹竹北精英寶貝托嬰中心 一一○年三月大直精英寶貝托嬰中心 一一○年六月桃園文山公共托育家園 一一○年六月籌辦高雄鳳山精英寶貝托嬰中心 一一○年六月籌辦新竹新豐精英國際幼兒園 一一○年六月籌辦新竹新豐精英寶貝托嬰中心 一一○年六月籌辦新竹新豐精英國際兒童課後照顧服務中心 一一○年六月籌辦精英國際旅行社 一一○年六月籌辦桃園八德大湳公共托育中心 一一○年七月籌辦桃園北門公共托育家園 一一○年七月籌辦台中清水三田公共托育家園 一一○年七月籌辦台中東區泉源托嬰中心 一一○年八月籌辦台中梧棲草楠市場托育中心 一一○年八月籌辦新北三重精英寶貝托嬰中心 一一○年九月籌辦台中大肚山陽社區公共托育家園 一一○年九月籌辦台中北屯東峰托嬰中心 一一○年十月籌辦新北淡水精英寶貝托嬰中心 一一○年十一月籌辦高雄小港精英寶貝托嬰中心 ☆海外地區： 一○八年八月寧波建成 一○八年十月瀋陽育才 一○八年十月瀋陽弘顥 一○八年十月瀋陽愛肯 一○八年十月瀋陽頤 一○八年十月瀋春美 一一○年七月東京洽談中 一一○年七月新加坡洽談中 一一○年七月馬來西亞洽談中
你是否相信，一個制度的改變，能為許多人帶來真正的希望？ 你是否期待，手上的工作，不只是日常事務，而是有意義的影響？ 我們是【罕見疾病基金會】，1999年6月，在台灣醫療社會尚未關注罕病議題的年代，一群罕病家庭為了孩子的未來挺身而出。 「我們不可能照顧孩子一輩子，但制度可以。」創辦人陳莉茵女士與共同創辦人曾敏傑教授，開啟了罕病家庭改變社會的行動。 致力於為每一個罕病家庭打造安心、有尊嚴的生存環境。 過去25年的累積，我們更加相信改變的力量，更堅信非營利組織可以影響這世界。 這條路上，我們持續尋找一起耕耘的夥伴——不論你擅長社會工作、行政管理、專案推動、衛生福利政策、醫療科技，還是想做為病友與社會之間的溝通橋梁，只要你願意用專業與同理，助人工作這條路，隨時歡迎你熱血加入!! 在這裡，你會發現自己正在發光發熱， 在這裡，你會發現眼前的罕病家庭，因你的付出而發光發亮。
CGN中文台是為全球媒體宣教而設立的電視台。 以韓國為起始，在美國、日本、台灣、泰國、印尼和法國設有分社，24小時以當地語言播出的福音電視台。 CGN中文台為全球華人媒體宣教，2008年在台灣的台北設立了分社。初期以活潑的生命、話語之泉、華人牧者主日講道為主製作了華語節目，現在有多樣化的神學講座、各種研習會、CGN專欄、見證節目、兒童節目等提供給華人弟兄姊妹屬靈成長和神學教育的節目。 CGN中文台透過製作三大領域(話語、家庭、下一代)的節目，幫助華人教會和弟兄姐妹的信仰被建造，家庭恢復成上帝所造的樣式，並下一代可以扎根在聖經的價值觀中成長。 CGN中文台可以透過官方網站、YouTube（CGN中文台）、Facebook、 應用程式(‘CGNTV live’ app)來收看。 官方網站：http://chinese.cgntv.net/ 官方粉絲專頁：https://www.facebook.com/cgntvchinese/ YouTube頻道：https://www.youtube.com/user/cgntvchina
接觸點社區關懷協會緣起與願景 台北市是一個高度發達與高度落後、高度富裕與高度貧窮、高度被重視與高度被忽視並存的地方。大多數人看待台北的態度使得台北人的貧窮、需要與落後被發達、繁榮與財富所遮掩。身處於台北的行政區—內湖，也具備著前述台北市的特點。隨著科技園區的成立、捷運的通車、AIT的進駐，這些發展使得內湖的房價也不斷的攀升。然而，這些炒作出來的房價讓人更容易忽略了內湖一些老舊社區中的弱勢居民們。地段漲，房租跟著漲，在內湖的生活對某些人來說變得更加不容易。這是台北貧窮之人的無奈，也因此成為我們所欲關注與協助的領域。 察諸社會上成立已久的相關社會福利與關懷弱勢的機構，多是從單一面向去解決問題，且是以「個人」為主要服務對象，但是兒童的問題往往是家庭問題的延伸，兒女教育的忽視可能由是於父母生計問題所引發的連鎖效應。有鑑於此，本協會欲以「家庭」為服務單位，並且我們希望透過協會的平台，從需要面進入社區居民之中，成為他們生命與生活的幫助者。一個家庭的需要面粗略可分成兒童、青少年、夫妻、親子與老年人五個領域（如下圖）。這五個領域之中，我們選擇了兒童作為敲門磚，藉著這個社會服務的工作來探索社區的屬性與需要，以使我們更深的認識這個社區的居民，並與其建立關係。 我們一開始所推動的弱勢家庭課後陪讀迎曦計畫為四年期計畫。希望藉由一年的時間打底，讓這個課後陪讀的計畫能自動持續的運作。課後陪讀計畫的主要對象為6-15歲的學生。國小學童方面，以課後安親為主；國中生部分，除協助其完成作業外，亦包含重點教學課程，幫助此年齡孩子較有困難的科目，如數學、英文等。待這個課後陪讀計畫上軌道之後，我們會對計畫進行階段性評估，以作為下一個計畫的發展基礎。評估是否需要進一步向下延伸去做0-6歲幼兒的托育服務，抑或者在做的過程中我們發現提供婚姻諮商是有需要的，則拓展到其他領域，例如開發夫妻關係領域的部分。 另一方面，在社會服務的提供方面，也會進行水平資源的整合。我們會結合協會附近之碧湖國小、大湖國小、內湖國小、康寧國小週邊願意一起合作的協會，進行經驗共享、資源整合、聯合宣傳和相互支援的方式，以減少一些不必要成本的支出。基本上，本協會的運作即是以家庭為服務單位，以「發現需要，投身需要」為指導原則，並結合其他願意合作的協會一同運作，以期達到關注社區之需要、扶助弱勢民眾、凝聚社區意識、發揮彼此相顧之愛心及營造健全美滿家庭之宗旨。
辭修高中係前監察院院長陳履安先生緬懷其先父－陳故副總統辭修公一生德業，並實現其生平重視教育，獎掖青年之遺志，而創立的一所高級中學，自民國六十年創校迄今，已逾三十六個寒暑，而為了更落實教育理念的推動，乃在民國八十五年增設國中部。辭修高中位於新北市三峽區，校園面積逾六公頃，前臨潺潺溪流，後依蒼翠疊嶂，琪花瑤草四時綻放，水木明瑟，實在是進德修業的洞天福地。辭修莘莘學子，就在這幽雅環境中生活、學習、成長、茁壯。正所謂：「辭去一身浮華潛心苦讀，修得一生德業揚眉吐氣。」除立基於山水勝處，辭修更是一所具有崇高理念的紀念性學校，在時下世俗功利，揠苗助長的大環境中，自是耀眼而可期許、信任的，茲將本校特色略述於后：一、勵行生活教育，凝塑祥和有序的校園氣象：本校高中部學生三年一律住校，而使生活與教育育分融匯，學生所學的不只是課內知識，更能體悟「作人的智慧與法則」，所以，辭修學生個個都是具有生活智慧的生命體。而在時下充滿犯罪與物質誘惑的社會中，我們更提供了一個祥和有序，安全無虞的環境給每一位學生，廿多年來，深得家長信賴。二、落實「有教無類」「因材施教」的崇高理念：自創校以來，一直堅持「常態分班」原則，務使人人都能在公平、合理而有尊嚴的環境中學習，且佐以「補求教學」與資優培訓 」等配套措施，績效卓著，故在升學與各項活動中均有耀眼 的表現。三、落實全人教育，培育健康活潑的時代青年：除了縝密有效的升學輔導，本校更重視課外知識、技能的教導與培養，使能具有健康身心與優雅氣質，目前積極推動：辭修拳、韻律舞，直笛吹奏與長跑(六至八公里)、游泳等技能，人人參與學習，務期學生「今日所學、一生受用」。四、加強英語教學，培養國際視野：本校特聘請美語教師教授英語課程，營造良好的語文學習環境，且在暑期規劃美國遊學活動，以開拓廣闊的視野與胸襟。
我們是一間成立近10年的心理諮商所，由一群熱愛心理助人工作的團隊共同經營。多位心理師是暢銷書作家，包含的著作有《親密恐懼》、《你，其實很好：學會重新愛自己》、《闇黑情緒》等。此外，也有多位EFT國際認證訓練員、督導、治療師，在專業發展上持續深耕，也樂於分享與帶領。 我們相信行政夥伴是所內運作的重要核心，工作內容多元但節奏清晰，有問題隨時討論、不用一個人扛。我們彼此支持，也重視穩定與信任，讓你在工作中安心學習、逐步上手。 這份工作會陪你累積實務經驗、訓練細膩的執行力，也培養臨機應變與系統整理的能力—每天都能看見自己的進步與價值。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「心曦心理諮商所」的工作行列。
衛生福利部為均衡各地區醫療資源發展，使醫療人力及設施能夠合理成長並充分發揮功能，提昇當地醫療服務品質，使每一個國民有醫療服務需要時，皆能在最短時間內獲得到適當醫療保健服務。雙和醫院預定地之中、永和地區，其人口數目前已達中和區人口406,140+永和人口 214,967等於62.1萬餘人，與鄰近地區醫療資源有著明顯差距。 有鑑於此，衛生福利部積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜，民國77年臺灣省行政會議決議，將原省立臺北醫院城區分院改制遷建新北市，此為雙和醫院興建之開端。衛生福利部基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量，於民國88年6月確定以BOT方式興設，採政府部門委託民間機構經營之模式，讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區，並為雙方共同創造利基，成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。 衛生福利部甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案（以下簡稱本BOT案）於89~91年間公告招標三次，因時空背景之不同而致流標。最後於92年12月18日評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人，並於93年3月8日完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143年3月7日止，總期程為五十年，並依契約規定如期於97年7月1日取得雙和醫院開業執照並開始營運。102年7月23日因應衛生署改制衛生福利部，本院更名為衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)。
榮光育幼院於民國五十四年創設于臺北縣永和鎮，民五十七年本院正式奉准立案，承蒙當初政府與熱心地方人士贊助與支持，民國六十幾年~七十幾年幾經刻苦經營，隨著國家經濟發展，民生逐漸富足，由於人民生活安和樂利，因此育幼院型態也改變,不但提供院童基本的安定生活、亦可接受國民與高等教育，進而要提升生活品質、更要求幼童身體心理健康成長、也要提昇品格教育、與接受社會公民教育，所以本院除了讓孩童有基本的身心發展，更注重到培育一位健全人格的公民。 101年新北市政府升格後正式更改名銜為 財團法人新北市私立榮光育幼院。並接受主管機關監督與協助下苦心經營。通過衛生福利部「兒少安置機構聯合評鑑」。 榮光現今在地耕耘已經超過50年，更希望永續發展，且安置收容服務在替代家庭功能時，同時也能注意到個體需求，希冀培育失依或失親兒童少年成為值得驕傲的一代。
【關於 Aposo 艾波索】 Aposo 2035 是以「乳酪蛋糕、巧克力黑金磚」為主打的甜點品牌，致力於用好食材與手工製作，打造一份份有溫度的甜點禮物。 我們的代表商品「無限乳酪系列」與「黑金磚系列」多年來榮獲多項甜點評比冠軍，也持續在媒體與消費者之間累積高度口碑。 目前於北部設有 9 間實體門市，並同步經營自有電商平台。品牌秉持「以純粹心意打造幸福甜點，傳遞幸福給身邊每一個人」的精神，持續拓展、創新與前進。 品牌榮耀與媒體肯定 媒體推薦 曾受超過 20 個知名節目／媒體報導與專題推薦，包括： 《非凡大探索》、《上班這黨事》、《一袋女王》、《美鳳有約》、《佼心食堂》、《二分之一強》、《NEWS金探號》、《TVBS》、《明周時尚》、《自由時報》、《蘋果日報》、《數位時代》等等。 甜點賽事紀錄（節錄） 艾波索歷年於《蘋果日報蛋糕評比》、《自由時報甜點評比》等評選中，持續獲得冠軍／亞軍／季軍等佳績： 2021｜可可巴芮生巧克力塔、鳳梨黑金磚、芋見無限乳酪皆獲亞軍或季軍肯定 2020｜榛果巧克力乳酪奪得網購與超商雙料冠軍 2019｜比利時巧克力乳酪、巧克力黑金磚榮獲網購組／百貨組冠軍 2018~2016｜多款無限乳酪與巧克力系列持續獲得蘋果日報蛋糕評比冠軍／季軍 2015｜獲選數位時代「網路人氣賣家 100 強」不分類第 42 名 2014~2011｜榮獲新北十大伴手禮、台北鳳梨酥文化節優勝、金炬獎十大潛力商品等多項殊榮
民國75年，祥寶集團在台北市天母地區創立了第一家長照中心後，發展至今在台北市、新北市、宜蘭縣、桃園市積極布建長照服務機構，集團住宿床位總計超過1,500床規模。 目前在新北市及桃園市積極拓展延伸長期照顧服務至社區及居家，歡迎優秀的朋友一起加入祥寶健康國際股份有限公司的工作行列，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
社團法人台灣公益聯盟，成立於民國105年8月25日，為內政部正式立案通過之非營利組織，秉持社會關懷、濟弱扶貧之初衷，結合社會福利、公益、慈善團體、專家學者、熱心企業及人士共同成立。