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財團法人基督徒救世會社會福利事業基金會 的相似公司

共200筆
新北市永和區社會福利服務業資本額暫不提供員工數8人

『每個病殘、失能者背後,都有一個以上辛勤付出的照顧者』~有鑑於家庭照顧者長期被忽略與漠視,本會於2000年成立,是新北市第一個以「家庭照顧者」為關懷對象的公益性社會福利團體。提供家庭照顧者個案管理服務、多元支持與減壓活動、心理協談、到宅支持等,109年開始經營銀光食堂,作為照顧心聚所,擴大家庭照顧者服務。

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工作機會(0)
新北市三峽區食品什貨零售業資本額500萬元員工數暫不提供

【關於 Aposo 艾波索】 Aposo 2035 是以「乳酪蛋糕、巧克力黑金磚」為主打的甜點品牌,致力於用好食材與手工製作,打造一份份有溫度的甜點禮物。 我們的代表商品「無限乳酪系列」與「黑金磚系列」多年來榮獲多項甜點評比冠軍,也持續在媒體與消費者之間累積高度口碑。 目前於北部設有 9 間實體門市,並同步經營自有電商平台。品牌秉持「以純粹心意打造幸福甜點,傳遞幸福給身邊每一個人」的精神,持續拓展、創新與前進。 品牌榮耀與媒體肯定 媒體推薦 曾受超過 20 個知名節目/媒體報導與專題推薦,包括: 《非凡大探索》、《上班這黨事》、《一袋女王》、《美鳳有約》、《佼心食堂》、《二分之一強》、《NEWS金探號》、《TVBS》、《明周時尚》、《自由時報》、《蘋果日報》、《數位時代》等等。 甜點賽事紀錄(節錄) 艾波索歷年於《蘋果日報蛋糕評比》、《自由時報甜點評比》等評選中,持續獲得冠軍/亞軍/季軍等佳績: 2021|可可巴芮生巧克力塔、鳳梨黑金磚、芋見無限乳酪皆獲亞軍或季軍肯定 2020|榛果巧克力乳酪奪得網購與超商雙料冠軍 2019|比利時巧克力乳酪、巧克力黑金磚榮獲網購組/百貨組冠軍 2018~2016|多款無限乳酪與巧克力系列持續獲得蘋果日報蛋糕評比冠軍/季軍 2015|獲選數位時代「網路人氣賣家 100 強」不分類第 42 名 2014~2011|榮獲新北十大伴手禮、台北鳳梨酥文化節優勝、金炬獎十大潛力商品等多項殊榮

工作機會(12)
新北市三峽區其他食品製造業資本額暫不提供員工數暫不提供

大新食品竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的生力軍,加入我們的團隊,與公司共同成長。

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工作機會(5)
台北市松山區社會福利服務業資本額2億7875萬元員工數77人

本基金會是黃烈火先生(和泰汽車與味全食品兩大企業之創辦人),於1974年為回饋台灣社會所創立,以「促進美好人生,創造祥和社會」理念做為服務宗旨,積極辦理及救助各類社會福利服務項目。

工作機會(20)
台北市萬華區其他醫療保健服務業資本額2億4000萬元員工數150人

財團法人台北市私立愛愛院(以下簡稱本機構) 榮獲衛生福利部與台北市政府評鑑為甲等優良大型機構,立案養護安養共238床。 本機構由施乾先生於民國12年所創設,成立初稱為「愛愛寮」, 位於台北市大理街175巷27號(即現址),先後配合政府屢經更名,現為「財團法人台北市私立愛愛院」,當年創辦人鑒於孤老無依、貧病交迫之乞丐橫行街頭,應為文明社會所不可有,乃發乎人道精神而創設「愛愛寮」予以收容、照顧、教養。 創立初期至台灣光復(民國12年至民國34年)稱「愛愛寮」。台灣光復後,更名為「台北愛愛院」;民國36年,向台北市政府辦理立案登記(登記證字號:北市民社字第八○四號);民國48年,向法院辦理財團法人登記(登記證:玖貳號);民國52年,配合台北市政府社會局政策,收容醫院久治不癒、無法退院之殘疾長輩;民國62年,協助台北市政府社會局,安養孤苦無依老人;民國80年,因應社會變遷及老人福利法實施,增設自費安養中心,為非經濟因素且需要生活照顧的長輩,提供頤養天年的舒適居住環境和各項服務;民國97年十一月,舒適新穎的養護大樓落成,並擴大養護服務數量。 民國109年六月,受託管理政府公辦民營「台北市東明住宿長照機構」,走出萬華,將服務能量帶到南港與長輩共樂;民國110年十一月愛愛院附設「愛力勇學堂」日間照護中心開幕營業,擴大不同照護需求長者,並以現代化設施提供安心、安全、安樂的全新日照體驗。

工作機會(17)
新北市新莊區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數70人

本公司為一群20-30歲之護理及藥學之醫事人員共同創辦之團隊。 我們重視每位員工之執業環境與發展,除了有良好工作環境、也提供培訓及升遷之機會,歡迎優秀的你/妳一同加入金大心的工作行列。

工作機會(19)
台北市中山區社會福利服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

基金會的服務宗旨: 1.救助三餐不繼或生活困難者。 2.救助家中有往生而無力善後者。 3.救助貧窮孩童無能力就學者。 4.救助孤苦無依老人。 5 . 資助育幼院及失依兒(無家歸屬且未成年之學童)。 能適時發現需要幫助的個案,並及時解決其困難 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人台北市信華慈善基金會的工作行列。

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工作機會(0)
台北市信義區社會福利服務業資本額3000萬元員工數72人

本會於91年10月13日由洪錦芳女士籌組成立、同時於內政部立案、登記社團法人。 【使命與宗旨】關懷失家兒,建構資源服務網絡,使能健全成長與正向發展。 【願景】成為「失家兒資源服務中心」。 【服務對象】 1.全國育幼院、少年家園 (機構責信治理、專業人力培訓…) 2.失家兒-失去父母照顧安置機構中的孩子(含:團體家庭…) 3.自立少年-離開安置體系、需要獨立生活扶助者(含:寄養家庭…) 4.延展服務-自立 Mentor、脆弱家庭、司法轉向、特殊兒少(未成年性侵害行為人…)

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工作機會(7)
台北市中正區社會福利服務業資本額100萬元員工數5人

臺北市友愛關懷協會收容戒毒戒酒婦女,及家暴受害婦女;以基督信仰提供心靈修復及生命重建並輔導就業和法律諮詢。

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工作機會(0)
新北市汐止區職業團體資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

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工作機會(3)
台北市大同區職業團體資本額暫不提供員工數30人

我們是這樣開始的~ 2000年,台北靈糧堂潘秀霞牧師在一次探訪中,發現身邊的三個家庭都有一個特殊的孩子。原來這些孩子不少,只是隱形在世界的角落,看不見他們的身影,也聽不見他們的吶喊。 潘秀霞憑著屏東農家女孩的熱情與上帝而來的憨膽,邀請這3個家庭共聚在一起,成為一個互相鼓勵的支持團體「喜樂家族」。於是從1個遲緩兒+2個唐寶寶+3個媽媽,開始了每個星期天快樂的歡唱…… 感謝大家一路相挺,小小的種子漸漸成長,現在「喜樂家族」長大了,設有星期天學校、樂活補給站、喜樂小田田、大龍峒長照日照中心及喜樂工坊等各項服務,提供以孩子、家長、及社會為中心的三大支持系統,讓每一個特殊的孩子,包括智力障礙、自閉症、唐氏症等及他們的家庭,都可以在天父的愛中快樂的學習、工作、和生活。

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工作機會(3)
台北市大安區職業團體資本額暫不提供員工數60人

公司簡介 *1989年7月1日成立,命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的:研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品/服務項目 歷年重要工作及成果: *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向: *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等

工作機會(11)
台中市大雅區其他組織資本額暫不提供員工數14人

中華傳統文化教育推廣協會成立7年,是由一群注重心靈醒覺之教育工作者創立,協會成員均為懷有教育理想或其背景的教育及各界人士組成。我們的目標是落實中華傳統文化德育內涵於生活中,促進幼兒至成人心靈提升而成立之非營利組織,期籍由組織力量影響個人、家庭乃至社會,令社會祥和永續發展。

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工作機會(2)
台北市中山區社會福利服務業資本額1000萬元員工數6人

華書慈善基金會於民國99年9月立案,創辦人孫文騏先生長年於海內外經營事業,在事業有成之餘,感念父親的慈愛與引導,讓自己得以進入耶穌基督的殿堂,享受在主愛裡的信實平安與喜樂。更希望自己在行有餘力之時,能將這份主愛無限延伸與傳遞,並同時回饋社會,因此特別以父親之名成立基金會,並且秉持「各人不要單顧自己的事,也要顧別人的事。」信念,建立資源分享的公益平臺。 本會自成立以來,積極推廣品格教育,並進入中、小學宣導兒童暨少年品格。 另透過遊戲式學習課程,推廣「遊戲式學習」理念,期許給孩子們既定教育體制外,另一個發揮的舞台。

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工作機會(4)
新竹市宗教組織資本額2000萬元員工數60人

本院為隸屬財團法人台灣基督長老教會之機構,有幼稚園、信徒訓練服務中心、才育中心、書房等單位,其中信徒訓練服務中心提供場地、住宿、伙食供教會團體舉辦靈修會等活動使用。

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工作機會(4)
台北市萬華區社會福利服務業資本額100萬元員工數14人

本會為社團法人中華小腦萎縮症病友協會,屬於非營利組織,主要服務對象為罕見疾病小腦萎縮症之患者與家屬。並多次獲內政部評鑑績優單位。 民國90年,在一群因體悟生命痛楚的病友及家屬的努力下,秉持相互扶持自助助人的精神,正式成立中華小腦萎縮症病友協會,除落實直接服務提供病友相關資源外,同時呼籲政府重視遺傳疾病防治宣導,提醒社會大眾關心病友們對醫療的迫切需要,以及對經濟、心靈、安養需求,讓生命傳承不再是悲劇的延伸,更逐步推動及落實人性化安養計畫,以安頓病友,減輕家屬長期照護的壓力。 小腦是身體上一個重要的器官,它主要控制肌肉協調、走路時身體的平衡、動作的平順、說話的清晰度、吞嚥的順暢和眼球的運轉。因此患有小腦萎縮症的病友們,初期走路容易跌倒、失去平衡感、說話表達不清;末期則會發生吞嚥困難、終至臥床不起,但其意識卻一如常人,因此心中的無奈與痛苦,自是一般人所無法體會和承受(如同有知覺的植物人) 小腦萎縮症是一種神經退化性的疾病,也是罕見疾病的一種,分為家族遺傳型及散發型,而家族顯性遺傳由基因造成代代相傳,發病率更是超過50%。 。

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工作機會(1)
台北市中正區職業團體資本額3億9000萬元員工數120人

信誼基金會成立於1971年,由永豐餘集團創始人何傳先生(字信誼)和他的兩個兒子創立,當時以濟貧助學為主。1977年,時任董事的何壽川先生和夫人張杏如女士,面對從農業社會走向工業社會的轉折點,有感於學齡前兒童教育的重要,以及社會普遍對兒童早期教育缺乏認識,決定以兒童早期教育作為對社會關懷的主要工作,並以實際行動,傳達兒童早期教育的重要性,期許以一個民間機構的立場,在正規教育體制之外,向社會推廣「從頭開始」的教育觀念,喚起社會大眾對兒童早期教育的關注、重視,建立兒童早期教育的正確觀念,為台灣教育品質的提升,盡一份心力。 在「守護孩子唯一的童年」的服務宗旨下,四十多年來,持續提供社會大眾有關學前教育的新資訊;並透過親職教育的推廣,喚醒父母再學習、再成長的意識;提倡發現學習及以兒童為本位的教育觀。期望能從學前教育出發,促成全面教育的革新。我們深信:凡是有助於兒童身心發展及福祉的工作,都值得全力以赴。 信誼基金會:https://www.hsin-yi.org.tw/ 信誼好好育兒網:https://parents.hsin-yi.org.tw/

工作機會(11)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額9985萬元員工數580人

「台灣居護」用洋蔥模式,打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端,於2018年,由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問,與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立,並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊,「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式,更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式,獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.

工作機會(35)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數63人

中華民國腦性麻痺協會於民國81年成立,是台灣最早以協助腦性麻痺人士就醫、就學、就業、就養及提供腦性麻痺者的家庭、家長心理及實質的支持與協助;持續數十年推動倡導腦性麻痺者及家庭權益立法,爭取更多的權益與機會,為協會之宗旨及目標。 深感早療教育對於身心障礙者的重要,到提供身心障礙者及其家庭之生活品質促進,協會目前承接台北市社會局委託成立「臺北市大同發展中心」日托機構,並採用「以家庭為中心」模式,提供腦性麻痺 0~6 歲兒童與 18~65 歲成人的日托服務。及「臺北市三玉啟能中心」,此為全日型的住宿生活照顧機構,提供 18~65 歲第一類、第七類或第一類合併第七類重度以上身心障礙人士之服務。 為提供腦性麻痺人士全面性的支持服務,協會每年定期舉辦大專生夏、冬令營,世界腦麻日WCPD、專業課程講習、輔具支援及各項運動賽事,如水療、棒球及參與國際地板滾球Boccia賽事推廣;並提供身心障礙者就業協助與媒合,協助透過個案諮詢及個別化職業重建計劃,安排職前準備課程,至陪同身障者協尋工作到能持續穩定就業。 自110年起更與超商企業夥伴推動「加減新生活、福企好CHIC」專案,解決超商寶特瓶製作兼具環把與時尚的丹寧包、咖啡提袋,以『1加1工作模式』委由腦麻家庭製作,開創腦麻家庭另一種工作模式,是環保、CSR、社企與推廣弱勢就業一舉數得的創新與創舉! 你也有更好更創新的點子嗎? 您的愛心與專業,是支持腦麻人士改變生命的開始! 邀請成為我們的工作夥伴!

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工作機會(8)
新北市樹林區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「澄詣復健科診所(籌備處)」的工作行列。

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工作機會(7)