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社團法人中華人力資源管理協會 的相似公司

共200筆
台北市中山區其他零售業資本額1000萬元員工數25人

嗨,我們是 CHANCES 強獅! 一個致力於透過各種行銷模式,創造多元可能性的公司 提供群眾募資、內容行銷、廣告投放、短影音、影像製作的品牌全方位整合架構 透過數位行銷及各項AI工具,協助品牌創造市場差異 專注於居家生活、家用電器、3C科技領域 協助新創品牌落地、老品牌形象重塑

工作機會(15)
台北市內湖區社會福利服務業資本額暫不提供員工數470人

【從修法開始】 有鑑於民國 62 年公布施行的兒童福利法已不適於現今社會,民國 79 年底由林志嘉等多位立委及關心兒童的各界人士 、 相關團體 , 共同組成「 兒童福利聯盟 」,著手進行修法工作。 修法過程中, 各方均認為應成立一永久性組織, 以長期致力於兒童福利工作推展 :「 兒童福利聯盟文教基金會 」於 80 年 12 月誕生。 【做倡議,更發展超過25項服務】 除持續法令政策的修訂與倡導之外,一路以來,兒盟一直回應時代的變遷與需求,開展了許多新興的直接服務方案,包括收出養服務、失蹤兒童協尋服務、棄兒保護服務及特殊際遇兒童保護工作,更創造反霸凌議題,因應離婚親子推出服務,更針對受到疫情衝擊的家庭提供協助。 透過倡議與服務並進,如實地往「與孩子共創更好的世界」初衷邁進。

工作機會(26)
台北市中正區其它軟體及網路相關業資本額暫不提供員工數150人

*歡迎身心障礙者投遞本司各項職缺 We welcome applications from individuals with disabilities. ❝ 接待,不再手忙腳亂 ❞ inline 是一套專攻餐廳經營者使用,提高餐廳管理桌況及訂位效率的雲端管理系統公司,我們有超過千家餐廳正在使用我們的系統,其中包含知名連鎖餐飲集團、米其林星級餐廳、百貨商場及特色名店。頻繁與多個美食相關平台業者合作,讓餐廳增加曝光率且有穩定成長的客源。 台灣是 inline 的首站,我們正積極往其他國家拓展,地區包含香港、新加坡、澳洲、日本及美國,期待創造出橫跨亞太地區的 FoodTech 領導品牌。如果您有衝勁、有彈性、有創意且願意和 inline 一起走向未來,歡迎您加入我們。 ❝ Reception, no longer a hassle ! ❞ inline is a software startup focused on maximizing restaurant efficiency managing tables and reservations. We have thousands of restaurants including leading chain brands, Michelin-starred restaurants, shopping malls, and busy brick-and-mortar restaurants. We also partner with food-tech platforms, social apps, and various media services to grow the exposure and business for inline restaurant customers. Our team is launching and exploring more global opportunities in key cities, including Japan, Sydney, Melbourne, Brisbane, Hong Kong, Singapore, Kuala Lumpur, Bangkok, and the cities in APAC. For people with solid professional skills and talents, who are highly motivated to expand their career and grow in a fast, flexible environment, we have several opportunities to build the business with our teams and write the legend with inline for the next thousands of partners at a rapid pace.

工作機會(26)
新北市土城區其他教育服務業資本額暫不提供員工數6人

「哪怕只是一點改變,那一點都可能成為撼動世界的支點。」 ——鴻海教育基金會 汪用和 執行長 |我們的使命和影響力| 鴻海教育基金會相信「生命不可限量,有成就感的孩子越多,這個社會也將越有成就」,基金會歷年來投注超過二十億元,在扶助弱勢、推動科技教育上。 |各大獎項肯定| 鴻海教育基金會榮獲: 亞洲企業社會責任獎-社會公益發展獎 天下永續公民獎-教育品質獎 TSAA台灣永續行動獎-科技教育 金獎 TCSA永續單項績效獎-社會共融領袖獎 教育部體育推手獎-長期贊助獎、銅質獎

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工作機會(0)
台北市大安區人力仲介代徵資本額2億5000萬元員工數450人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入就業情報資訊股份有限公司的工作行列。

工作機會(118)
台北市中山區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額1800萬元員工數暫不提供

樂灣國際股份有公司創立於2009年,以「天然、在地」的定位,創立台灣天然保養品牌「23.5°N」,為國內首創結合在地天然素材與現代美妝的保養品品牌,汲取來自島嶼的美麗能量,希望對肌膚好,也與山海共好。萃取天然元素的原始樣貌,不添加人工色素和香料,相信單純化配方,足夠回應肌膚原始需求,給妳剛剛好的美麗。 目前23.5°N以網路為主要販售通路,並積極拓展其他實體與海外經銷據點,我們提供學習及共同成長的空間,歡迎認同我們品牌理念的人一起加入我們的年輕團隊! 【官方網站】https://www.235n.com.tw 【FB粉絲團】https://www.facebook.com/235nofficial 【IG粉絲團】https://www.instagram.com/23.5nofficial 【得獎的事】 2018 台北市亮點企業-品牌領航獎 2016 外貿協會台灣美粧品牌行銷聯盟優選廠商 2016-2012 數位時代人氣賣家100強 2012 經濟部新創事業獎-銀質獎 2012 行政院勞委會微型企業創業楷模

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工作機會(2)
台北市大安區廣告行銷公關業資本額2000萬元員工數65人

2015 年,PopDaily 共同創辦人們的願景 - 幫助人們過更好的生活。 我們不斷反思著:「能不能提供更好的內容,幫助年輕人建立他/她的價值觀?有沒有平台可以提供與傳達充滿正向、美好內容呢?」 從十幾個人的工作團隊開始,以圖文、影音報導模式,經營以年輕女性文化為核心的媒體品牌,同時也藉由開設不同類型的專頁,協助閱聽者做興趣分群,藉由經營不同社群、持續優化產品體驗,提升內容的整體網路覆蓋。 到 2020 年,PopDaily 海內外團隊夥伴人數近百餘人。我們成長的腳步沒有停下,並轉型成女性圖文創作平台,讓不同的閱聽者在不同的動機、使用場景,都能藉由關鍵字搜尋、演算法,在 PopDaily 獲得生活所需的靈感和新知。 【媒體報導列舉】 數位時代:https://www.bnext.com.tw/article/49809/ 數位時代:https://www.bnext.com.tw/article/50683/ 一件襯衫:https://www.facebook.com/the.shirt.media/posts/365358060776711/ 2023波波尾牙花絮:https://reurl.cc/zA4AdV 【獲獎資訊】 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出原生廣告獎-金獎 年度傑出代理商創新經營模式獎-銅獎

工作機會(11)
台北市大安區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

人本教育基金會在民間致力教育改革工作已長達三十年,透過創辦森林小學、出版「人本札記」與 書籍,開辦父母成長班與諮詢專線、青少年輔導以及無數的演講、座談。將愛與尊重的教育 理念散播出去。並且透過國會遊說,社會運動,推動小班小校、廣設高中大學(包括社區公民大 學)、推動教育現代化。

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工作機會(5)
台北市中正區其他教育服務業資本額暫不提供員工數55人

學術交流基金會負責執行美國國務院多項教育文化交流計畫,尤其以傅爾布萊特交換計畫(Fulbright Program)及留學美國計畫(EducationUSA)為主。本會每年提供各類獎助學金予美國及台灣的學者、研究人員、教師、學生及專業人員至對方國家從事研究、教學、進修、攻讀學位與見習。 全世界共有160個國家執行美國國務院傅爾布萊特交換計畫,其中49個國家和美國簽定交換協定,成立基金會負責執行,本會為其中一員。自1957年在台灣執行計畫至今,本會已選送將近2000名的台灣獲獎人赴美研究、教學和攻讀碩博士,超過2600位的美籍獲獎人來台研究、教學和攻讀碩士。除了選送獲獎人,本會亦獲得國務院指定為官方留美諮詢機構之一,舉辦留美講座及美國高等教育諮詢。為加強台美教育文化交流,本會也透過多項新創計畫,比如提供美國大學生來台短期訪問或學習、台灣教師進行雙語或全英授課培訓、台美教師進行華語教學培訓等活動。

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工作機會(6)
台北市松山區工商顧問服務業資本額7600萬元員工數40人

日本野村總合研究所(Nomura Research Institute: NRI)為日本第一家以提供諮詢顧問服務和資訊系統建置為主的民間智庫機構。目前透過歐美及亞洲各個海外據點事業網,展開大規模且具前瞻性的經濟、產業、技術相關之諮詢顧問服務、政策研擬支援以及資訊系統的規劃與建置服務。 台北分公司成立於1994年,以NRI於日本累積40年以上之Know-how與經驗為基礎,為各政府機構以及民間企業提供範圍廣泛之調查、諮詢顧問服務及系統解決方案服務。 接著,為加強在亞洲市場之擴張速度,NRI更進一步透過透過NRI Asia Pacific(簡稱NRI APAC,總部設於新加坡)於2012年11月20日在台灣成立子公司-台灣野村總研諮詢顧問股份有限公司,並自2013年1月1日起接手台北分公司業務。

工作機會(10)
台北市中正區飲料製造業資本額40億員工數2100人

在這個資訊發達,產品日新月異的時代,唯有不斷的推陳出新,創造品質更好,更符合消費者需求的商品,才不致被時代潮流所淘汰。金車關係事業本著精益求精的精神,從最初的志成化學公司,擴展到今天金車飲料,建立了罐裝咖啡市場領導地位,未來更將經營的觸角延伸至食品業,先期將以速食產品與大家見面,在新產品的開發上,不僅符合現代人追求健康的飲食新觀念,更結合了便利與營養的功能,期待提供消費者一個更好的選擇。本著關懷社會的經營理念,成立財團法人金車教育基金會,舉辦國內外見學營隊活動,培養下一代正確休閒觀念,並透過各類的公益活動,倡導國人改善社會風氣,發揚固有文化,共創和諧社會。在未來的經營上,金車關係事業將投注更多的人力與經費研究開發以提供健康、專業、安心的產品,期與您一同邁向更健康的21世紀。 【金車中壢廠】 建立於西元1979 年,為金車第一座飲料工廠,所生產的產品包括咖啡飲料、機能性飲料、碳酸飲料、茶飲料、乳酸飲料、麥汁等。建廠初期以「金車麥根沙士」行銷市場,建立品牌知名度;西元 1982 年推出「伯朗咖啡」,成為罐裝咖啡市場的領導品牌,堅持從原產地進口,精選出最高品質的生豆烘焙、萃取並透過高速生產線提升生產效能,為消費者提供最優質的產品。金車中壢廠始終秉持現代化、嚴格的品管原則,通過ISO9001、ISO14001國際品質標準認證,為消費者提供飲料食品安全的信譽保證。 廠區地址:桃園市中壢區榮民南路412號 廠區電話:(03) 465-1121,團體預約導覽請轉分機251或257 【金車柏克金啤酒廠】 落成於西元2018年,生產Buckskin柏克金啤酒系列,嚴守德國巴伐利亞「純酒令」,僅使用水、麥芽、啤酒花、酵母釀造啤酒,讓大自然的餽贈相互碰撞出多樣火花。金車柏克金承襲德國百年皇室工藝,引進全套德式釀酒設備與原物料生產,並以長久以來的生產經驗,嚴格管控所有細節,釀出豐富細緻的迷人風味,讓消費者輕鬆享受百分百台灣釀造、最新鮮的正統德式啤酒風味。 酒廠地址:桃園市中壢區榮民南路412號 酒廠電話:(03) 465-1121,團體預約導覽請轉分機251或257 【金車平鎮廠】 建立於西元1992 年,所生產的產品有冷凍麵系列、速食粥系列、三合一系列、濾掛咖啡系列、保健食品系列等。咖啡粉末的製程中,從深度烘焙到噴霧乾燥,透過對品質的精準掌控,完美保有咖啡香醇風味,除此之外,也提供如奶茶等方便且多樣化的口味選擇。冷凍麵系列則採用美國及澳洲頂級小麥天然原料,完全無添加化學合成物,不需解凍,快煮2-3分鐘就可以上桌成為美味佳餚。金車基於對消費者生活品質的提升,創造更美好的飲食環境,通過ISO9001;ISO14001國際品質標準認證,讓消費者安心無虞享受健康美味的食品。 廠區地址:桃園市平鎮區中興路平鎮段527號 廠區電話:(03) 469-7845 【金車員山廠】 建立於西元1996年,座落於風景秀麗,擁有純淨水源的宜蘭,生產產品包含榮獲國內、外多項認證的波爾天然水、噶瑪蘭天然水,以及乳酸飲料、茶飲料、噶瑪蘭香甜酒等。生產線採用自動化生產設備,從寶特瓶吹瓶製造、產品充填,到封蓋完成,全程採用電腦一貫化作業,確保每項產品的最高品質。此外,秉持現代化及嚴格品管的堅持下,通過ISO9001、ISO14001國際品質標準認證,提供消費大眾更多高品質、多元化的產品。 廠區地址:宜蘭縣員山鄉員山路2段326號 廠區電話:(03) 9229-000 【金車噶瑪蘭威士忌酒廠】 建於西元2005年,主要生產噶瑪蘭Kavalan威士忌系列,是台灣第一座威士忌酒廠。金車將宜蘭純淨甘美的水源,融合亞熱帶氣候獨特的水果香氣,並靈活運用來自世界各地不同種類的橡木桶,在金黃酒液中展現這片土地的美麗與熱情,釀出令世界著迷的醇厚風味。噶瑪蘭威士忌酒廠於2012年被英國威士忌雜誌遴選為世界百大酒廠開始,成為全球人氣酒廠,不僅連續多年榮獲最佳蒸餾酒廠殊榮,更於2017年勇奪世界年度蒸餾酒廠冠軍!已成為到宜蘭必訪的觀光工廠之一。 酒廠地址:宜蘭縣員山鄉員山路2段326號 酒廠電話:(03) 9229-000,預約酒廠導覽請轉分機1104, 或於噶瑪蘭威士忌官網登記 (http://www.kavalanwhisky.com/cn/visit-distillery-tour.aspx) 【員山研究所】 成立於1997年,秉持提昇社會大眾健康生活的理念,以人體醫學為導向,致力於研究開發分子檢驗技術與生物晶片科技領域。於2000年與工研院生醫中心合作設立生物資訊核心實驗室,並與多家大型教學醫院合作,以感染病、癌症、遺傳性疾病等分子診斷之「預測醫療」為研究方向。 已成功開發多種病毒與遺傳疾病的分子檢驗技術,並以研究「人類乳突瘤病毒基因型檢驗晶片」獲得衛生福利部體外診斷試劑第三級GMP驗證並取得上市許可,也成功研發生產「B型肝炎病毒量檢驗套組」、「C型肝炎病毒量檢驗套組」研究成果豐碩可觀。 研究所位置:宜蘭縣員山鄉員山路2段326號 研究所電話:(03) 9229-000 【中央研究所】 金車嚴格把關食品安全,成立各項實驗室,於2012年設立中央研究所分析檢驗中心,從產品原料到成品都進行全面檢測,包含農藥殘留、塑化劑以及重金屬、食品污染與有害物質等全方面檢測分析,各項操作都達到國際規範要求,檢測數據品質與國際同步。對外也提供相關食品檢驗服務,希望一同爲食品安全嚴密把關,守護消費者健康,是金車企業一直以來努力遵循的核心價值。 研究所位置:桃園市平鎮區中興路平鎮段527號 研究所電話:(03) 469-7845

工作機會(122)
台北市中山區網際網路相關業資本額暫不提供員工數40人

網路時代的來臨,目前人人都是使用網路購物,現在傳統行業都很艱難,每個時代都有趨勢 ,現在的趨勢就是電商時代,是打造產品行銷團隊,結合電商市場需求,將商品結合新型產業電商做銷售!無論你有沒有接觸過,這龐大的市場就是網際網路時代,在這艱難的疫情中,很多實體產業紛紛的歇業,未來的你是必會被人工智慧取代,必須在這網路時代產業裡學習新技能,享達重視每一位員工,也提供完整教育學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(5)
台北市中正區職業團體資本額3000萬元員工數95人

本會為績優社團法人單位,以提昇我國管理科學及管理技術為宗旨。並配合國內經濟成長與發展的需要,加強聯合學術界,企業界與政府機關共同之力量,致力於管理科學與管理技術之發展與應用。促使理論與實務相結合,並接受政府各項專案委託。

工作機會(11)
台北市中山區其他教育服務業資本額2億4892萬元員工數600人

台灣經濟研究院(以下稱台經院)之前身為財團法人台灣經濟研究基金會下設立之台灣經濟研究所,係於1976年9月1日由辜振甫先生創辦,為台灣最早由民間設立之獨立學術研究機構。台經院成立之宗旨在積極從事國內、外經濟及產業經濟之研究,並將研究成果提供政府、企業及學術界參考,以促進我國經濟發展。 累積多年努力的研究成果,台經院已建立在國內大型專業研究機構中之獨特地位,並獲得各界的重視。隨著國內外政治、經濟及社會問題的轉變,未來產經問題將愈趨複雜,台經院擁有眾多的專業人才及累積多年的豐富研究經驗,隨時針對各項產經問題深入分析探討,提供各界更具效率的知識服務,以發揮經濟智庫社會貢獻之功能。

工作機會(26)
台北市中山區職業團體資本額暫不提供員工數30人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入中華奧林匹克委員會的工作行列。

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工作機會(2)
台北市中正區電腦軟體服務業資本額5000萬元員工數10人

森思眼動是一個研發輔助科技的團隊 協助肢體受限的族群運用「雙眼」與外界溝通 我們已獨立開發多套眼動產品 幫助上千位身障者重拾生活自主權 獲得海內外多項社會創新獎項肯定 以科技拉近人與人之間的距離 包含長期被社會忽視的那一群人 我們將把台灣友善科技帶入國際 期昐與你一起創造更多眼動創新應用 讓科技的溫度改變這個世界 歡迎到粉絲專頁瞭解更多 https://www.facebook.com/senseet/

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工作機會(4)
台北市大安區社會福利服務業資本額暫不提供員工數25人

「聯合勸募」原是一種理念,乃透過一個專責募款的組織,有效集結社會資源,統籌並合理分配給需要的社會福利團體,讓社會福利團體得以專心推展服務,而社會大眾也可避免被重複募款的干擾,如此結合民間力量及加強社會福利的社會工作方法,自1873年英國開始施行,爾後在世界各國蓬勃發展。 1992年,一群以台灣生命力為榮的專業人士,一個以追求社會共好的公益組織 -- 中華社會福利聯合勸募協會誕生並組建了六大委員會推動會務,立下工作目標: 1、當公益善款的經理人,讓愛心與捐款充分發揮效益 2、推動利他主義的社會,教育大眾成為明智的捐款人 3、支持專業的服務組織,充實福利服務輸送體系能量 聯合勸募於1997年正式加入國際聯合勸募(United Way),成為會員之一,與國際社會公益發展接軌,發展更積極且具公信力的募款策略,並藉由定期年會交流所見、經驗進行共識討論,作為後續組織發展策略的參考。

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工作機會(1)
台北市士林區社會福利服務業資本額3000萬元員工數530人

創世基金會自民國七十五年成立,秉持「救一位植物人,就是救一個家庭」的理念提供服務,本著維護人道、尊重生命的精神,辦理三到底的社會福利工作。 一、殘到底:安養清寒植物人,創世先後成立台北、基隆、新店、板橋、文山、桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、斗六、草屯、台南、鳳山、屏東、台東、羅東等十七所清寒植物人安養院,已幫助近千個清寒植物人家庭。 二、老到底:服務三失老人,設有獨居老人問安電話、老人用品交換中心與老人益智保健中心。 三、窮到底:救助街友與清寒單親者,並提供生活照顧、輔導就業等服務。 另設姊妹會:89年成立華山基金會提供老人服務,92年成立人安基金會提供街友與清寒單親服務。

工作機會(65)
台北市南港區專門設計相關業資本額600萬元員工數15人

文創技研自2011年創立以來,「創新」、「專精」、「高品質」、「高附加價值」是我們的理念;「堅持」、「全力以赴」、「追求卓越」是我們的態度。我們期待突破舊有印象與做法,融合藝術、創意、科技,為台灣的文化節慶活動注入藝術美感,為台灣的文創產業增添另一股藝術新勢力,成為台灣頂尖創意研發團隊! §燈會節慶策畫: 台灣燈會地方政府總顧問2015、2016、2017、2019、2020 中臺灣元宵燈會、新北燈會 等 §花卉節慶策畫: 臺中國際花毯節、桃園仙草花節、桃園彩色海芋季 等 §藝文活動策畫: 桃園地景藝術節、桃園廣場藝術節 等 近期獲獎紀錄: 【美國繆思設計獎】燈光設計 鉑金獎及概念設計 鉑金獎 2023中臺灣元宵燈會主燈「幸福台中Happy兔」 【美國繆思設計獎】概念設計 鉑金獎 2022新北燈會「燈會劇場」 【美國繆思設計獎】概念設計 鉑金獎 及 2023第一季年度獎 2020臺中國際花毯節主花毯「勇氣之心」 全台第一家!於2013年通過 ISO 20121活動永續性管理系統驗證! 2012年ISO國際標準組織頒布的ISO 20121活動永續性管理系統(Event Sustainability Management System),期望展會活動主辦單位,能在活動舉辦過程中考慮到其可能造成的經濟、環境、社會衝擊等影響,2012年英國倫敦奧運率先採用「ISO 20121活動永續性管理系統」於奧運各項規劃,並實踐了廢棄物零掩埋的目標,自此成為國際大型盛事活動之辦理準則。 文創技研有限公司與茂識管理顧問有限公司合作,於台灣率先導入「ISO 20121活動永續性管理系統」,用以規劃執行2013中臺灣元宵燈會,從環境、經濟及社會永續三個面向來思考燈會的永續性議題,並於2013年成為台灣第一家通過 ISO 20121活動永續性管理系統驗證的活動創意公司。

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新北市新店區社會福利服務業資本額暫不提供員工數70人

協會致力以移動帶動偏鄉經濟,讓交通接送成為老弱就醫、物資配送與獨老照護的溫暖橋樑。 城市的車流在閃爍的燈下穿梭,但遠方的山間,有人仍站在村口、巷尾,等待一班不知何時會來的車。對於偏鄉居民,移動不是理所當然,是難題。 微光行動,提供就醫機會,也讓以移動維生的司機,成為一名專業照護者。 讓這條路不只是交通,而是通往更穩定的未來。

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