永聯物流開發股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源處

產業描述

物流地產開發及投資管理

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

180人

地址

台北市內湖區瑞光路258巷39號2樓


公司簡介

永聯物流開發(Ally Logistic Property, ALP)具備專業的地產知識,握有豐富的金融資源,擁有跳脫框架的人才團隊。透過佈局串聯全台灣的物流產業的「智慧化物流基礎設施」來實踐改變產業的理想。 從地產開發開始,透過快速嘗試創新,打破傳統倉儲的思維,進而提出串聯物流產業上下游的「基礎設施即服務」之商業模式。透過產業聚集的效益來開發專倉,並整合物流服務、導入符合需求的自動化設備及智慧科技,提供客戶最佳的供應鏈解決方案,進而成為現在的永聯。 永聯秉持著改變產業的決心,開發了全台第一座現代化的智慧物流園區,也是目前全台灣最大的物流園區!搭配科技島上本身的豐富資源,目標在台灣投資新台幣300億的資金開發物流園區,截至目前已營運逾80萬平方米的倉儲空間,其中超過六成的空間服務國際知名客戶。永聯也陸續建立了八座物流園區來實現藍圖,為海內外的物流產業建設打好基礎。 我們用台灣的成功經驗來孵化物流地產開發的商業模式,現在已準備好南向,在東南亞設立跨國辦公室並與當地集團進行戰略合作,並持續讓物流產業更簡單、更聰明、更永續! _ ALP (Ally Logistic Property, Co., Ltd.), is the first and largest institutional logistics property developer in Taiwan, providing sustainable modern logistics facilities which comply with the highest international standards. ALP's mission is to make the logistics industry become simpler, smarter, and more sustainable. ALP has set up the goal to invest US$1 billion in the logistics facilities in Taiwan, and now we are halfway through. As the first institutional logistics property developer in Taiwan, ALP has built and is now managing more than 800,000 sqm of warehouses. ALP has constructed and is now managing 8 logistics parks in Taiwan and oversea. With over 90% of warehouses occupied, more than 60% is leased by multinational companies that include retail and commercial brands, channels and third-party logistics service providers and more. Treating Taiwan as an incubator, ALP has gained comprehensive knowledge and experience in optimizing logistics solutions and service, integrating with automation and robotics. With the successful business model, knowledge base and multinational customer base built up in Taiwan, ALP aims to replicate our success model into other countries including Malaysia, Thailand, Vietnam, Indonesia and more.

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主要商品 / 服務項目

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永聯物流開發股份有限公司 OMEGA 2 楊梅
2/7
永聯物流開發股份有限公司 台北園區 I
3/7
永聯物流開發股份有限公司 台北園區 II
4/7
永聯物流開發股份有限公司 台中園區
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永聯物流開發股份有限公司 大園園區
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永聯物流開發股份有限公司 楊梅園區 I
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永聯物流開發股份有限公司 楊梅園區 II

《關於我們怎麼定義自己,了解更多關於永聯》 1.永聯物流開發官方網站:https://www.alp.global/ 2.產品影片OMEGA 2 楊梅 | 智慧倉儲 永續未來:https://reurl.cc/KdLZVm 3.產品影片We are ALP:https://reurl.cc/Y4RM6o 4.電商專倉影片:https://reurl.cc/M6LYkW 《關於我們公司文化,讓我們的員工來分享》 1. 員工專訪Behind the Change 系列:https://reurl.cc/aZ8plG 2. 尾牙活動精彩片段:https://reurl.cc/A6LEqp 《關於外界怎麼看永聯,聽聽別人怎麼說》 1. 三立inews:全台最大智慧物流園區曝光! https://reurl.cc/xp4Ye4 2. 天下雜誌:「他把物流業變性感!瑞芳山區倉庫像美術館,迪卡儂、H&M都進駐」  https://ppt.cc/fKVDRx 3.INSIDE:「你知道台灣倉儲界的『AWS』,就深藏在瑞芳山區裡嗎?」  https://ppt.cc/f1P1gx 4.中央通訊社:物流革命/科技讓物流更sexy 8年級生勇敢追夢挑大梁  https://ppt.cc/f2bQmx 5.華視:400億蓋全台最大智慧物流開發 跟台積電搶人才 https://reurl.cc/lN43k6

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公司環境照片(7張)

永聯物流開發股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

改變讓【同仁發展】更好 - 新人訓練舉辦設計思考(Design Thinking)工作坊 - 舉辦ALP Talks提升工作能力之內部知識分享活動 - 提供指派/自主訓練補助,鼓勵員工不斷精進學習 - 於東南亞設有據點並且持續佈局中 - 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌 改變讓【工作環境】更好 - 具設計感且舒適的辦公環境 - 多元背景&多國籍同事 - 免費午餐與下午茶、補給零食櫃,供應ALPer消耗腦力的熱量 改變讓【團隊合作】更好 - 尾牙、仲夏夜及聖誕節活動,凝聚同仁感情 - 部門聚餐與社團活動補助 (登山/釣研/郊遊/抱石社團) - 不定期員工大會與團隊凝聚活動 - 集團內跨公司之推薦獎金制度 改變讓【工作日常】更好 - 四個彈性班別出勤制度供辦公室夥伴選擇 - 彈性公司假期,部分補班日不補班 - 優於勞基法休假天數,到職三個月即可享有特休假5天 - 所有ALPer享有帶薪病假5天 - 年度績效獎金制度 - 端午、中秋、生日禮金 改變讓【員工健康】更好 - 除基本勞健保,為每位同仁加保意外險 - 定期駐廠護理師服務 - 每周按摩師駐廠服務 - 員工兩年一次健康檢查 改變讓【家庭生活】更好 - 提供結婚、生育、托兒、喪葬津貼 - 提供團保(含父母、配偶、子女)

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
10/02
台北市內湖區5年以上大學以上待遇面議
About the role... ALP (Ally Logistic Property Co., Ltd.) has been a pioneer in delivering Smart Logistics Solutions in Taiwan, catering to an expanding portfolio of international clients. We are seeking a seasoned sales professional to expand opportunities within the logistics property sector, with a strong focus on clients in the technology industry—including semiconductor, electronics, and related sectors. The Business Development Supervisor will work closely with tech-sector clients to define requirements, propose tailored solutions, and lead contract negotiations aligned with ALP's service standards. Internally, you will collaborate across departments to refine offerings, support smooth project delivery, and elevate the overall customer experience. This position combines strategic business development with hands-on client and project management, advancing ALP's mission to deliver cutting-edge, client-centered logistics solutions. What you will do... 1. Identify and secure leasing opportunities with high-potential tech sector clients (semiconductors, electronics, etc.) across Taiwan and regional markets. 2. Assist in developing strategies and executing recruitment plans for target industries and new business models for both domestic and overseas clients. 3. Assist in promotional events for business development, positioning ALP's logistics solutions to meet the requirements of clients. 4. Prepare essential documentation for business development processes, including client proposals, presentations, and reports, while maintaining an up-to-date database of client and leasing options. 5. Assist in data collection, conducting industry and logistics market research, and establishing target client groups to inform leasing strategies and site selection. 6. Maintain and manage a current list of leasing options and lease details for existing facilities, providing the team with available space options to support operational expansion and new client acquisition. 7. Assist in project management including CRM, legal documentation, and coordination across departments to ensure cohesive and efficient service delivery to clients. 8. Assist with other department-assigned tasks as needed. Who you are... 1. Strong Customer-Oriented Mindset, understanding and meeting the needs of international clients, ensuring client satisfaction and relationship growth. 2. Excellent Coordination and Project Management Skills, seamless cross-departmental communication, and the successful execution of complex, client-focused projects. 3. Proactive and Positive Communication Skills, building and maintaining relationships with clients and internal teams, fostering a collaborative environment. 4. Strategic Thinking, developing business strategies that align with market trends and client needs, driving growth and innovation. 5. Adaptability and Flexibility, thriving in a dynamic business environment, enabling quick responses to evolving client requirements and market changes. What skills are required... 1. Bachelor's degree in Business Administration, Property Development, Logistics, Supply Chain Management, or a related field. 2. 5-8 years of proven experience in logistics, 3PL, or property leasing, with strong exposure to technology sector clients. 3. Experience working with international clients or in a cross-cultural business environment is highly desirable. 4. Fluent in Mandarin and English; other regional languages are a plus.
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10/02
台北市內湖區10年以上大學以上待遇面議
About the role... ALP (Ally Logistic Property Co., Ltd.) has been a pioneer in delivering Smart Logistics Solutions in Taiwan, catering to an expanding portfolio of international clients. We are seeking a highly motivated and experienced Business Development Assistant Vice President to join our team and expand opportunities within the logistics property sector across the regions, understanding their unique needs, and negotiating contract terms that foster mutual value and long-term partnerships. In this role, you will be responsible for driving revenue growth by identifying and pursuing new clients and business opportunities, fast developing and maintaining client relationships, and developing strategic partnerships. The ideal candidate will have a proven track record of success in business development and a deep understanding of the industry. You will work closely with the Head of Business Development and group CEO, assisting in developing business strategies, and solutions, and engaging key accounts to achieve sales targets and growth. What you will do... 1. You'll plan and deliver comprehensive sales strategies, explore new market segments, and expand business portfolios with existing clients in short and limited timeline. 2. You'll collaborate with cross-functional teams such as construction, information technology, and automation team to bring the ALP's suite of smart logistic warehouses and services to markets. 3. You'll work closely with the various companies within the ALP group to bring the total intergrated logistic solution to the client, including logistic real estate, third-party logistics, transportation, pallet rental, etc. 4. You'll establish long-term relationships with potential clients with the view to enhancing business opportunities and bringing the innovative product/solution to the mainstream market. 5. You'll engage in contract negotiations and pricing strategies to maximize the profitability of the Company and deliver the sales target. 6. You'll assist in the improvement of current sale processes, workforce capability, and build a high-performance team to drive the sale revenue target by day to day operation. 7. You'll assist in managing and deploying departmental budgets and costs according to annual allocation to ensure efficient usage of resources. Who you are... 1. Sensitive to industry landscape, market intelligence, and the latest development in industry trends. Fast Learner, growth mindset, target-oriented, and enthusiasm for changing the logistics industry. 2. Multi-aspect development, able to work with a diverse set of skills (strategic, technical, and sales). 3. Strong number skills, problem-solving, critical thinking, coaching, interpersonal skills, and communication skills. What skills are required... 1. Bachelor's degree in Business Administration, Property Development, Logistics, Supply Chain Management; an advanced degree is preferred. 2. 10+ years of Logistics, Technology or FMCG industries sales and developement supervisory experience is preferred. 3. Experienced with the workings of cross-functional departments, coordination, and communication. 3. Proven experience working with international clients or in a cross-cultural business environment is preferred. 4. Exceptional oral & written communication of Mandarin and English; other language accessibility in the SEA region or Japanese will be a plus.
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10/02
台北市內湖區7年以上大學以上待遇面議
About the role... The Human Resources Business Partner (HRBP) will act as a strategic partner to multiple departments, facilitating talent management, recruitment, onboarding, and other HR-related functions. The HRBP will collaborate closely with department managers to ensure the effective implementation of HR strategies and policies, aligning with the company's overall business objectives. What you will do... Talent Management: Partner with department management to assess and develop talents, ensuring robust succession planning. Design and implement comprehensive employee development programs to enhance skills and career progression. Talent Recruitment: Develop and execute strategic recruitment plans to meet departmental staffing needs. Oversee recruitment processes to attract and secure top talents. Manage the interviewing, evaluation, and selection process for prospective employees. Talent Onboarding: Manage the onboarding process to ensure seamless integration of new hires. Collaborate with departmental leaders to create tailored training and induction programs for new employees. Employee Relations: Address and resolve employee issues and complaints promptly, maintaining a positive work environment. Develop and implement employee communication and engagement strategies to enhance overall satisfaction. Performance Management: Support departments in conducting thorough performance evaluations and providing constructive feedback. Assist in developing and monitoring performance improvement plans to foster employee growth and productivity. Policies and Procedures: Ensure consistent application and compliance with HR policies and procedures. Provide expert advice on HR policies and legal requirements to ensure regulatory compliance. Additional HR Functions: Manage various HR initiatives and projects to support organizational goals. Support departments in organizational development and culture-building activities.
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10/02
台北市內湖區3年以上大學以上待遇面議
About the role... 永聯重視公司文化與跨領域發展,隨著業務快速拓展,HR 團隊致力於提供各部門專業、敏捷的人才解決方案,並有效拓展至海外據點。團隊成員來自建築、營建、金融、資訊與物流等領域,展現高度跨域整合與創新能力,持續打造「智慧化物流基礎設施」,顛覆傳統倉儲,實踐產業轉型。 因此,我們正尋找一位對薪酬福利(C&B)制度及HR數位化流程充滿熱情且具實務經驗的夥伴,協助優化薪酬架構、參與年度人力預算規劃,並支援海外據點的制度落地與跨國專案推進。這將是一個結合策略、制度與數位轉型的關鍵角色,以確保我們能永續提供專業且高效的人才策略。 What you will do... 1.處理薪酬福利作業,包括每月薪資發放、調薪、獎金等相關流程 2.蒐集薪酬市場薪酬資料,進行競爭力分析 3.編列與追蹤人力成本年度預算,進行預測與差異分析 4.協助HR系統、表單與流程的數位化規劃與執行 5.建置與優化HR數據報表,提升資料視覺化與分析效率 6.支援海外據點之薪酬制度彙整、分析與專案執行 7.協助跨國C&B或HR系統專案的執行與溝通協調 Who you are... 1.高度主動並具備成長心態,能獨立作業並承擔責任,面對挑戰時能獨立思考並迅速行動。 2.優秀的人際溝通與協調能力,並擅長跨部門溝通與中英文協作。 3.具邏輯思維、分析能力。 What skills do you need... 1.具備3年以上人資實務經驗,熟悉C&B相關作業與預算流程 2.熟悉勞基法、薪資福利制度 3.對HR數位化、系統導入或流程優化有高度興趣並具實務參與經驗 4.具備預算編列、人力成本分析經驗 5.熟悉Excel(含樞紐分析/公式)、具Power BI 或流程設計工具使用經驗者佳 6.有支援海外或跨區域C&B/HR專案實務經驗者加分 7.能以英文進行專業書信往來、資料撰寫與會議簡報
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10/02
台北市內湖區3年以上大學以上待遇面議
About the role… 「參與物流4.0的未來:與團隊共同打造智慧物流系統建置!」永聯在尋找認真負責、耐心細心的資深網路管理人員! What you will do… - 負責公私有雲骨幹網路建置維護。 - 網路流量異常時做問題判斷與障礙排除。 - 協助實體建築空間內有線/無線網路佈線規劃。 - 協助網路設備建置規劃、設定、測試與安裝。 - 相關網路設備及架構規劃維護管理。 - 防火牆資安設備建置管理,監控阻擋異常攻擊流量。 - 遵循ISO27001/27701相關資安規範作業執行。 - 配合公司專案推動及一般例行性工作。 我們期待你樂於學習、找出最佳解決方案。 Who you are... 1. 喜歡學習,能研究跨領域專業 2. 擅長溝通,願意理解並整合不同需求 3. 勇於承擔,願意主動幫助其他同事 4. 團隊合作,與同伴一同解決問題,迎接新的科技挑戰 永聯物流開發的願景是「Change For Better」,並以「讓物流產業更簡單、更聰明、更永續」為目標,我們期待不同專業人才互相激盪,產出不同火花,歡迎你來探索,找尋人生職場更多可能性。 What skills are required - 有網路管理經驗3年以上。 - 基本OS操作 : Windows Server & Linux 平台 - 熟悉 Cisco & HPE , Ruckus 無線,PaloAlto 等網路/資安技術。 - 具有下列證照者佳:CCNA、CCNP Know more about us...... 1. iThome:「物流新秀大膽翻轉臺倉儲作業,永聯靠IT賦予自動化設備神經」  https://ppt.cc/fXeJPx 2. CIO Taiwan:「風雲人物專訪-永聯物流開發資訊科技處副總經理黃信銘」  https://ppt.cc/fb6FFx
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10/02
台北市內湖區2年以上大學以上待遇面議
About the role… 永聯物流開發致力於「運用科技將原有產業升級且規模化」。身為創新先驅,我們正在打造一系列前瞻性數位產品,為地產、倉儲等核心事業群注入科技活力,打造顛覆性的商業模式,創造智慧化產業的新價值。 作為永聯物流開發的數位產品經理,你將帶領團隊擬定商業目標並推出創新的產品,定義願景及策略,制定藍圖並引領團隊運作,打造新世代智慧物流的未來。 What you will do… 1.深入洞察市場趨勢:利用多元方法如:市場分析、競品分析、使用者研究以深入了解物流不動產生態體系、市場動向、競爭態勢和用戶需求。 2.制定產品策略:依據公司整體策略目標,結合產業生態、市場環境、競爭型態及使用者需求,擬定並執行產品策略、發展方向和目標。 3.規劃產品藍圖:將創新構想轉化為可行的產品功能藍圖及發展計畫,將需求轉化為具體的設計。 4.跨團隊協作:與跨職能團隊如設計師、前端開發人員、後端開發人員等密切合作,確保產品從概念到實現的過程順暢。 5.品質把關:確保產品在交付前經過驗證,以達到預期的標準和品質要求。 6.溝通協調:與內外部相關人員如:管理階層、各部門、客戶等建立順暢的溝通管道,能夠清晰且具說服力地向不同對象闡述複雜概念和產品決策邏輯。 7.需求分析與問題解決:善具備敏銳的洞察力,能夠準確理解並分析使用者需求,發掘潛在問題並提出創新解決方案。善用數據分析,以客觀指標佐證產品成效。 Who you are... 1. 擁有1~3年以上產品管理或相關工作經驗,能夠將創意巧妙轉化為具體可行的產品功能藍圖。 2. 具備制定產品願景、規劃業務策略,並全程參與產品生命週期各階段的豐富經驗。 3. 熟悉敏捷開發環境,能夠與跨職能團隊無縫協作,將產品概念順利轉化為實際成果。 4. 擁有卓越的分析能力和問題解決技巧,善於發想並實施創新且有效的解決方案。 5. 擁有強烈的好奇心和學習熱忱,能夠快速掌握新技術和市場動向。 What skills are required… 1. 能夠清晰撰寫產品需求文件,並有效協調團隊和相關人員達成共識。 2. 具備自我驅動的工作態度,能夠主動發現問題並提出解決方案。 3. 熟悉多個相關領域,如軟體開發、設計、營運管理等,能夠與各專業團隊順暢溝通。 4. 擁有相當的實務經驗。 5. 具有開放的思維模式,能夠提出創新的產品概念和解決方案。 6. 具備國際市場洞察力,能夠制定適合全球化的產品策略。 7. 保持對新技術和市場趨勢的學習熱忱,不斷提升自我。 如果您熱衷於用科技改變世界,渴望在物流科技領域留下自己的足跡,我們誠摯邀請您加入永聯物流開發的創新旅程!
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10/02
台北市內湖區2年以上大學以上待遇面議
About the role… 永聯物流開發致力於「運用科技將原有產業升級且規模化」。身為創新先驅,我們正在打造一系列前瞻性數位產品,為地產、倉儲等核心事業群注入科技活力,打造顛覆性的商業模式,創造智慧化產業的新價值。 我們正在尋找一位充滿熱情的專案經理,協助跨國零售業客戶順利導入我們打造的智慧物流解決方案。您將成為客戶與我們公司之間的橋樑,確保專案的順利、成功推行。 如果您對於協助跨國企業進行數位轉型充滿熱情,渴望在智慧物流領域發揮所長,我們誠摯邀請您加入永聯物流開發的團隊。在這裡,您將有機會參與塑造未來物流產業的重要專案,為客戶創造價值,推動全球零售業的升級轉型! 加入我們,一同開創智慧物流的新紀元! What you will do… 1. 深入了解客戶需求:與跨國零售業客戶密切溝通,全面掌握其業務流程、需求和目標,確保我們的智慧物流解決方案能夠契合客戶需求。 2. 專案規劃與執行:制定詳細的專案計畫,包括時程安排、資源分配和里程碑設定,並確保專案如期、如質完成。 3. 跨團隊協調:與客戶方的IT團隊和營運團隊、內部的開發團隊、技術支援團隊以及三方物流合作夥伴緊密合作,確保專案順利進行。 4. 解決方案導入:協助客戶順利導入我們的智慧物流解決方案,包括系統整合、流程優化等工作。 5. 客戶關係維護:建立並維護良好的客戶關係,回應客戶需求和疑慮。 Who you are... 1. 具備 2 年以上的專案管理經驗,特別是在物流、供應鏈或零售業領域。 2. 深入了解物流或供應鏈管理,熟悉零售業的業務流程和痛點。 3. 具備優秀的溝通和協調能力,能夠有效地與不同層級的相關人員互動。 4. 流利的中英文溝通能力,其他語言能力將是額外加分。
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10/02
台北市內湖區1年以上專科待遇面議
About the role... 永聯以地產起家,努力為產業實踐理想的物流園區。在公司思考新的商業策略的同時,我們也需要產品開發團隊來思考未來更多建築空間的可能性,讓園區倉庫建築的規劃與設計,成為實踐公司願景「翻轉物流產業」的關鍵。 這個職位隸屬公司的「產品開發部門」,團隊主要是負責進行建築規劃設計、工程發包、工程管理、園區管理等相關工作。 What you will do... 我們期待你可以運用現有的職能,再開創不同成就的可能性。 1. 建築規劃及室內設計 2. 建築專案規劃設計、裝修設計、及專案管理 3. 工程細部設計檢討、施工圖繪製 4. 協助整合建築空間及機電、物流自動化設備 Who you are... 你是那個勇於挑戰,擁有創新基因,不受限於框架的人嗎? 對於既有建築設計領域的工作模式已經感到疲憊無動力? 歡迎加入我們成為打造新世代智慧倉儲園區的一員! - 勇於溝通、喜歡與人互動 - 誠信踏實,做事積極正面 - 邏輯清晰、反應敏捷 What skills are required... 1. 在建築設計規劃上面敏銳觀察力 2. 具備建築規劃設計、不動產開發、都市規劃經驗 3. 擅長資料蒐集、組織與分析 4. 具BIM相關實作經驗 5. 曾參與過海外建築專案,或對海外專案有意願 6. 具物流產業相關知識加分
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10/02
桃園市大溪區經歷不拘專科以上待遇面議
About the role... 這個職位負責協助公司的產品開發—「智慧物流倉儲」的營建工程管理,藉由團隊合作,管理現場的工程專案進度,是一個現場監督並協助解決問題的重要角色。除了要求本身專業知識與工作經驗外,善於溝通的特質會使這個角色在內外溝通上更得心應手。 What you will do... 1. 施工品管查驗相關事項,含各工項品質文件、紀錄之管理 2. 變更追加減簽報管控 3. 工程例會(如週會)及協調會議報告/簡報資訊彙整/廠商簡報追蹤整理及會議紀錄整理追蹤 4. 工程疑義辦理釋疑及追蹤管理 5. 廠商送審/計劃書送審管理 6. 抽查施工作業及抽驗材料設備並填具抽查(驗)紀錄表 7. 督導施工廠商執行工地安全衛生、交通維持及環境保護等工作 Who you are... - 勇於溝通、喜歡與人互動 - 熱忱的心,積極正面 - 擁有敏銳的觀察力,反應敏捷 - 學習能力強, 具求知慾及企圖心 What skills are required... - 具施工計劃檢討及施工圖整合檢討能力 - 專案溝通及整合管理 - 工程協調與問題處理經驗 - 工程管理及品質管理 - 有營建工程專業相關證照者尤佳
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10/02
桃園市楊梅區經歷不拘專科以上待遇面議
About the role... 這個職位負責協助公司的產品開發—「智慧物流倉儲」的營建工程管理,藉由團隊合作,管理現場的工程專案進度,是一個現場監督並協助解決問題的重要角色。除了要求本身專業知識與工作經驗外,善於溝通的特質會使這個角色在內外溝通上更得心應手。 What you will do... 1. 施工品管查驗相關事項,含各工項品質文件、紀錄之管理 2. 變更追加減簽報管控 3. 工程例會(如週會)及協調會議報告/簡報資訊彙整/廠商簡報追蹤整理及會議紀錄整理追蹤 4. 工程疑義辦理釋疑及追蹤管理 5. 廠商送審/計劃書送審管理 6. 抽查施工作業及抽驗材料設備並填具抽查(驗)紀錄表 7. 督導施工廠商執行工地安全衛生、交通維持及環境保護等工作 Who you are... - 勇於溝通、喜歡與人互動 - 熱忱的心,積極正面 - 擁有敏銳的觀察力,反應敏捷 - 學習能力強, 具求知慾及企圖心 What skills are required... - 具施工計劃檢討及施工圖整合檢討能力 - 專案溝通及整合管理 - 工程協調與問題處理經驗 - 工程管理及品質管理 - 有營建工程專業相關證照者尤佳
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10/02
桃園市大溪區3年以上專科以上待遇面議
About the role... 改變物流產業是永聯的使命,而營建工程是我們實踐的起點。機電主任隸屬於公司產品開發處的營建機電團隊,會在第一現場協助智慧物流園區的機電工程規劃與管理,熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備,透過積極管理和跨界溝通協調能力,讓專案能順利進行以滿足各方的需求。 What you will do... 1.機電工程專案管理:規劃設計、品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收 2.機電圖面審核、檢討和修改 3.現場施工管理,含水電、弱電工程等施工管理及協調 4.機電工程品質控管、驗收及點交 5.配合園區客戶裝修工程 6.與營建團隊共同管理現場施工與勞工安全衛生 7.熟悉政府各項機電審批作業流程 Who you are... 1.勇於溝通、喜歡與人互動 2.熱忱的心,積極正面 3.擁有敏銳的觀察力,反應敏捷 What skills are required... - 至少3年以上相關機電工程經驗 - 具備機電工程師、勞工安全管理員、營建管理經驗 - 熟悉熟悉建築、水電、消防、空調、勞安衛相關知識及法規 - 具備不動產開發、都市規劃、物流相關知識尤佳
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10/02
桃園市楊梅區3年以上專科以上待遇面議
About the role... 改變物流產業是永聯的使命,而營建工程是我們實踐的起點。機電主任隸屬於公司產品開發處的營建機電團隊,會在第一現場協助智慧物流園區的機電工程規劃與管理,熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備,透過積極管理和跨界溝通協調能力,讓專案能順利進行以滿足各方的需求。 What you will do... 1.機電工程專案管理:規劃設計、品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收 2.機電圖面審核、檢討和修改 3.現場施工管理,含水電、弱電工程等施工管理及協調 4.機電工程品質控管、驗收及點交 5.配合園區客戶裝修工程 6.與營建團隊共同管理現場施工與勞工安全衛生 7.熟悉政府各項機電審批作業流程 Who you are... 1.勇於溝通、喜歡與人互動 2.熱忱的心,積極正面 3.擁有敏銳的觀察力,反應敏捷 What skills are required... - 至少3年以上相關機電工程經驗 - 具備機電工程師、勞工安全管理員、營建管理經驗 - 熟悉熟悉建築、水電、消防、空調、勞安衛相關知識及法規 - 具備不動產開發、都市規劃、物流相關知識尤佳
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10/02
桃園市大溪區5年以上專科以上待遇面議
About the role... 工地主任負責協助公司的產品開發—「智慧物流倉儲」的營建工程,是一個工程專案管理與現場監督的重要角色。除了要求本身專業知識與現場管理經驗外,善於溝通的特質會使這個角色在內外溝通上更得心應手。 What you will do... 1. 工程進度及品質控管 2. 變更追加減簽報管控 3. 向業主填送施工報表及定期工程進度表 4. 工程例會(如週會)及協調會議報告/簡報資訊彙整/廠商簡報追蹤整理及會議紀錄整理追蹤 5. 工程疑義辦理釋疑及追蹤管理 6. 廠商及業主請款計價 7. 重要分包廠商及設備製造商資格之審查 8. 協調相關廠商研商施工配合事項 9. 督導施工廠商執行工地安全衛生、交通維持及環境保護等工作 Who you are... - 勇於溝通、喜歡與人互動 - 熱忱的心,積極正面 - 擁有敏銳的觀察力,反應敏捷 - 學習能力強, 具求知慾及企圖心 What skills are required... - 至少5年以上的營建管理的相關經驗 - 專案進度安排及控管能力 - 專案溝通及整合管理 - 工程協調與問題處理經驗 - 工程管理及品質管理經驗 - 有營建工程專業相關證照者尤佳
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10/02
桃園市楊梅區8年以上專科以上待遇面議
About the role... 營建管理經理負責公司的產品開發—「智慧物流倉儲」的營建工程,負責公司的新建案之管理,涵蓋對內對外的溝通協調,並確保施工品質、進度與成果,是現場整合與協調的重要角色。 What you will do... 1.制定工程管理計畫,涵蓋進度、成本、品質及安全等要素,並定期(每日、每周等)追蹤進度,根據實際情況進行調整以達成專案目標。 2.提出新工法及材料應用建議,確保技術方案創新且可行。 3.辦理工程疑義釋疑,跟蹤技術問題的解決進度,確保執行順暢。 4.管控變更追加減項目,處理簽報及相關合約事宜,確保工程進度與品質。 5.識別可能影響工程的風險,制定相應的預防及應對措施。 6.主持工程例會與外部會議,組織簡報與報告並追蹤會議事項執行情況。 7.組織並指揮工地團隊,分配任務並監督執行情況,持續評估人員並管理團隊工作績效。 8.協調業主、設計、監造、施工單位及廠商,維持鄰里關係,解決跨單位合作問題。 9.主導工地稽核與階段性驗收,督促職業安全衛生執行,確保施工符合規範與合約要求。 10.依主管吩咐,協助營建管理協理指派之工作事宜。 Who you are... - 領導團隊能力,清楚分配工作,激勵團隊成員共同達成目標。 - 喜歡與人互動並勇於溝通,有熱忱的心及積極正面的工作態度。 - 擁有敏銳的觀察力,反應敏捷 - 在壓力下依然具備決策力,能迅速處理緊急狀況。 - 善於識別問題並快速找到根本原因,提出創新且務實的解決方案。 What skills are required... - 至少8年以上的營建管理的相關經驗,其中至少3年擔任管理職位(如工地主任)。 - 具備大型專案或多專案管理經驗,從規劃到建置完整建置之經驗。 - 熟悉項目專案計劃及成本控制,確保所有工地運營在預算內。 - 工程協調與問題處理能力,同時協調與內部高層、外部供應商和客戶維持良好關係,進行溝通與談判,能在各方需求衝突時找到最佳解決方案。 - 有物流倉儲、科技廠房建置經驗為佳。 - 有營建工程、專案管理等專業相關證照者尤佳。
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10/02
台北市內湖區1年以上專科待遇面議
About the role... 永聯以地產起家,努力為產業實踐理想的物流園區。在公司思考新的商業策略的同時,我們也需要產品開發團隊來思考未來更多建築空間的可能性,讓園區倉庫建築的規劃與設計,成為實踐公司願景「翻轉物流產業」的關鍵。 這個職位隸屬公司的「產品開發部門」,團隊主要是負責進行海外建築規劃設計、工程發包、工程管理、園區管理等相關工作。 What you will do... 海外建築設計發展業務: - 建築配置圖說繪製及檢討、外觀設計模型建置及模擬 - 海外複委託團隊、廠商設計協調及檢核 - 海外合作夥伴溝通協調及設計追蹤 - 相關設計說明簡報、管理進度報表製作 國內建築設計業務: -協助智慧物流園區OMEGA相關案件圖面繪製及檢討 -協助建照申請文書準備 -相關日常行政雜務 Who you are... 你是那個勇於挑戰,擁有創新基因,不受限於框架的人嗎? 對於既有建築設計領域的工作模式已經感到疲憊無動力? 歡迎加入我們成為打造新世代智慧倉儲園區的一員! - 勇於溝通、喜歡與人互動 - 誠信踏實,做事積極正面 - 邏輯清晰、反應敏捷 What skills are required... 1. 在建築設計規劃上面敏銳觀察力 2. 具備建築規劃設計、不動產開發、都市規劃經驗 3. 擅長資料蒐集、組織與分析 4. 具BIM相關實作經驗 5. 曾參與過海外建築專案,或國外工作經驗為佳 6. 具備英文聽說讀寫專業能力,能參與海外投資人會議 7. 具物流產業相關知識加分
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10/02
台北市內湖區8年以上大學以上待遇面議
About the role... We’re seeking a Senior PR Manager to shape and uphold a consistent and influential public image for ALP by effectively communicating our key values, messaging, achievements, thought leadership, and perspectives to external audiences. In this role, you will serve as a key point of contact for media and public inquiries, coordinate park tour visits, pitch compelling stories to the press, develop media kits, and orchestrate high-impact press conferences. As the Senior PR Manager, you will collaborate closely with the CEO and key stakeholders across Taiwan and Southeast Asia (SEA) to design and deliver integrated, multi-channel PR strategies that elevate ALP’s brand presence and unlock strategic business opportunities. If you’re a seasoned PR professional with a passion for crafting impactful narratives, exceptional organizational and communication skills, and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment, we invite you to seize this exciting leadership opportunity. What you will do... Design and execute sophisticated communication strategies to enhance ALP’s corporate image, drive brand equity, and create business growth opportunities. Lead the ideation, planning, and execution of innovative and strategic PR campaigns that amplify ALP’s key initiatives and milestones. Identify and secure high-profile corporate speaking engagements and award opportunities to elevate ALP’s story and influence. Oversee agency partners to ensure seamless planning and execution of PR campaigns aligned with overarching communication goals. Build and nurture strategic relationships with local and global media, industry influencers, and communication peers to deliver positive, impactful outcomes. Partner with the in-house legal team to manage contract negotiations and ensure successful fulfillment with external collaborators. Who you are... A visionary and strategic leader with a proven ability to deliver exceptional results independently in a high-pressure, fast-paced setting. A meticulous problem-solver who responds swiftly and uncovers solutions even in challenging situations where others might falter. A compelling and energetic storyteller with a talent for forging strong connections and inspiring those around you. A trusted and resourceful professional who supports and uplifts team members while serving as a reliable hub of knowledge.
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10/02
桃園市大溪區3年以上專科以上待遇面議
About the role… 從地產的角度起家,以改變物流產業為目標,永聯物流開發致力於提供給客戶符合物流營運效率及需求的「智慧物流的解決方案」。尋找具自動化設備專業背景的夥伴與機器和諧運作才能達成物流營運的目標,以增加物流營運的效能並能協助海外當地團隊快速擴張。 自動化設備工程師隸屬設備維運團隊,負責管理合作設備商、自動化設備(AGV、ASRS、Shuttle Car等)硬體異常查檢排除、優化自動化設備效能與相關規格訂定以協助後續智慧物流園區的擴展,並且解決現場客戶的營運問題與需求 ,是提供專業維運服務的強大靠山,成為團隊未來於海內外擴建的重要先鋒者。 What you will do… 1. 自動化設備建置管控及功能測試 2. 自動化設備系統監控及異常處理 3. 自動化設備例行保養作業 4. 自動化設備效能提升 5. 零配件與維修工具管理(採購&庫存) 6. 維保合約管理 7. PoC驗證支援 8. 使用者自主保養教育訓練 Who you are… 心思縝密、嚴謹:針對不同設備狀況,精進維保標準化作業。 心態開放性:對機器人、自動化設備有深厚興趣,能夠提出質疑並嘗試新方法,幫助組織流程改善、提升效率。 抗壓性高:面對複雜與不確定的各種問題,能夠穩定處理。 溝通:面對不同背景的人員,能夠溝通與擁有良好的互動。 What skills are required... - 具備基礎Microsoft Word/ PowerPoint/ Excel文書處理能力 - 具備工程圖基本知識 - 具備設備運作基本原理與系統連結 - 熟悉Lean/IE改善 - 具備專案管理經驗 - 設備效能監控(OEE)及投資效益評估(ROI) - 自動化設備規劃、評估、導入專案管理經驗尤佳 - 具備製造業設備IoT整合導入經驗加分 - 具設備與後端資料庫設計連結經驗加分 - 具備程式撰寫經驗加分 (app, Java, C#, SQL etc.)
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10/02
新北市瑞芳區3年以上專科以上待遇面議
About the role… 從地產的角度起家,以改變物流產業為目標,永聯物流開發致力於提供給客戶符合物流營運效率及需求的「智慧物流的解決方案」。尋找具自動化設備專業背景的夥伴與機器和諧運作才能達成物流營運的目標,以增加物流營運的效能並能協助海外當地團隊快速擴張。 自動化設備工程師隸屬設備維運團隊,負責管理合作設備商、自動化設備(AGV、ASRS、Shuttle Car等)硬體異常查檢排除、優化自動化設備效能與相關規格訂定以協助後續智慧物流園區的擴展,並且解決現場客戶的營運問題與需求 ,是提供專業維運服務的強大靠山,成為團隊未來於海內外擴建的重要先鋒者。 What you will do… 1. 自動化設備建置管控及功能測試 2. 自動化設備系統監控及異常處理 3. 自動化設備例行保養作業 4. 自動化設備效能提升 5. 零配件與維修工具管理(採購&庫存) 6. 維保合約管理 7. PoC驗證支援 8. 使用者自主保養教育訓練 Who you are… 心思縝密、嚴謹:針對不同設備狀況,精進維保標準化作業。 心態開放性:對機器人、自動化設備有深厚興趣,能夠提出質疑並嘗試新方法,幫助組織流程改善、提升效率。 抗壓性高:面對複雜與不確定的各種問題,能夠穩定處理。 溝通:面對不同背景的人員,能夠溝通與擁有良好的互動。 What skills are required... - 具備基礎Microsoft Word/ PowerPoint/ Excel文書處理能力 - 具備工程圖基本知識 - 具備設備運作基本原理與系統連結 - 熟悉Lean/IE改善 - 具備專案管理經驗 - 設備效能監控(OEE)及投資效益評估(ROI) - 自動化設備規劃、評估、導入專案管理經驗尤佳 - 具備製造業設備IoT整合導入經驗加分 - 具設備與後端資料庫設計連結經驗加分 - 具備程式撰寫經驗加分 (app, Java, C#, SQL etc.)
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10/02
桃園市楊梅區3年以上專科以上待遇面議
About the role… 從地產的角度起家,以改變物流產業為目標,永聯物流開發致力於提供給客戶符合物流營運效率及需求的「智慧物流的解決方案」。尋找具自動化設備專業背景的夥伴與機器和諧運作才能達成物流營運的目標,以增加物流營運的效能並能協助海外當地團隊快速擴張。 資深電控工程師隸屬設備維運團隊,在自動化領域中為電控工程專家,於評估導入期間負責自動化設備測試與流程設計,同時協助運作中的自動化設備的運作與持續提升效能,為團隊未來於海內外擴建的重要先鋒者。 What you will do… 1. 自動化設備控制動作與流程功能圖控設計、控制元件選型與場域佈線規劃。 2. 導入、優化專案發包與建置進度控管 3. 負責自動化設備穩定性效能提升專案 4. 自動化設備效能提升 5. POC驗證測試、建置內部試車、測試計畫撰寫與實施 6. 自動化設備維護與異常排除 7. 使用手冊、維修手冊撰寫與團隊內部教育訓練 Who you are… 心思縝密、嚴謹:針對不同設備狀況,精進維保標準化作業。 心態開放性:對機器人、自動化設備有深厚興趣,能夠提出質疑並嘗試新方法,幫助組織流程改善、提升效率。 抗壓性高:面對複雜與不確定的各種問題,能夠穩定處理。 溝通:面對不同背景的人員,能夠溝通與擁有良好的互動。 What skills are required... - 具備基礎Microsoft Word/ PowerPoint/ Excel文書處理能力 - 具備工程圖基本知識 - 具備設備運作基本原理與系統連結 - 熟悉三菱PLC與HMI編譯與動作功能設計與實施經驗 - 熟悉電路工業配線原理與控制元件選型 - 設備工程發包與管理能力 - 設備異常處理與問題分析 - 至少過往有三年自動化設備規劃、設計、評估、導入專案管理經驗,曾經從事自動化設備安裝、設計、維修及保養相關經驗 - 具設備與後端資料庫設計連結經驗加分 - 具SCADA控制系統建置應用加分
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10/02
台北市內湖區5年以上專科待遇面議
About the role… 「參與物流4.0的未來:與團隊共同打造智慧物流系統建置!」 永聯在尋找認真負責、耐心細心的軟體架構師, 我們清楚知道若要讓後端開發人員好開發維護,勢必要設計出一個良好的軟體架構。 因此我們以 Spring 框架開發 REST API,以 AOP 進行權限控管、資料檢核, 並自行開發 Codegen 快速產生三層式架構的 Base Code, 開發許多共用模組,讓後端開發人員更有效率。 What you will do… 1. 深入各業務,在理解特性的基礎上進行歸納和建構業務平台,支持各業務及系統的快速拓展。 2. 制定產品發展計劃與技術架構設計 3. 提供前瞻性技術的調研和落地 4. 與PM溝通協調各專案、功能開發進度,對專案開發流程、專案品質和專案開發進度的規劃、控制、監督和管理 5. 管理並與團隊緊密配合,建立及完善研發規範和流程 我們期待你樂於學習、找出最佳解決方案,熱愛以簡單、聰明的語言寫出漂亮的程式。 Who you are... 1. 喜歡學習,能研究跨領域專業 2. 擅長溝通,願意理解並整合不同需求 3. 勇於承擔,願意主動幫助其他同事 永聯物流開發的願景是「Change For Better」,並以「讓物流產業更簡單、更聰明、更永續」為目標,我們期待不同專業人才互相激盪,產出不同火花,歡迎你來探索,找尋人生職場更多可能性。 What skills are required 1. 5年以上軟體開發及物件導向分析與設計經驗 2. 熟悉JavaSE、JavaEE、Spring、myBatis 3. 熟悉倉儲物流作業流程及軟體功能尤佳,例如OMS、WMS、TMS等 4. 熟悉source control,熟悉軟體開發流程和管理 5. 良好的溝通和協調能力 ====== Our IT team says.... 「永聯很注重程式碼底層架構,用Spring為底層持續打造易於開發維護的後端框架。」 「當初是受公司新創氛圍吸引,實際工作後很喜歡公司的文化和溝通的方式,會對一件事情做很全面的思考。」 「我當初是被同事拉進來的,進來後就一直待到現在,算一算也兩年了。」 Know more about us...... 1. iThome:「物流新秀大膽翻轉臺倉儲作業,永聯靠IT賦予自動化設備神經」  https://ppt.cc/fXeJPx 2. CIO Taiwan:「風雲人物專訪-永聯物流開發資訊科技處副總經理黃信銘」  https://ppt.cc/fb6FFx  
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10/02
台北市內湖區5年以上大學以上待遇面議
About the role… 「參與物流4.0的未來:與團隊共同打造智慧物流系統建置!」 永聯在尋找認真負責、耐心細心的Java程式開發主管, 我們清楚知道若要讓系統好開發維護,勢必要設計出一個良好的基本架構, 因此我們以Spring框架開發REST API做為後端(Backend), 各系統間以微服務搭配Kubernetes以維持系統的高可用性及擴充性, 並有相對應的共用模組為base,讓後端開發人員更有效率; 以ReactJS、Redux做為前端(Frontend),讓前後端的開發各司其職,開發效率也更高。 What you will do… 1. 理解業務流程,帶領團隊進行系統分析、設計、開發、維護以及測試 2. 開發及維護穩定、可信賴的及經過良好測試的應用系統 3. 配合業務需求進行專案管理,追蹤產品功能修改進度 4. 對專案開發流程、專案品質和專案開發進度的規劃、控制、監督和管理 5. 與PM溝通協調各專案、功能開發進度 6. 跨組別團隊合作,對內對外溝通協調 我們期待你樂於學習、找出最佳解決方案,熱愛以簡單、聰明的語言寫出漂亮的程式。 Who you are... 1. 喜歡學習,能研究跨領域專業 2. 擅長溝通,願意理解並整合不同需求 3. 勇於承擔,願意主動幫助其他同事 4. 團隊合作,與同伴一同解決問題,迎接新的科技挑戰 永聯物流開發的願景是「Change For Better」,並以「讓物流產業更簡單、更聰明、更永續」為目標,我們期待不同專業人才互相激盪,產出不同火花,歡迎你來探索,找尋人生職場更多可能性。 What skills are required 1. 熟悉JavaSE、JavaEE、Spring或myBatis 2. 熟知倉儲物流作業流程及軟體功能尤佳,例如OMS、WMS等 3. 具備系統架構及模組分析設計經驗 ====== Our IT team says.... 「永聯很注重程式碼底層架構,用Spring為底層持續打造易於開發維護的後端框架。」 「當初是受公司新創氛圍吸引,實際工作後很喜歡公司的文化和溝通的方式,會對一件事情做很全面的思考。」 「我當初是被同事拉進來的,進來後就一直待到現在,算一算也兩年了。」 Know more about us...... 1. iThome:「物流新秀大膽翻轉臺倉儲作業,永聯靠IT賦予自動化設備神經」  https://ppt.cc/fXeJPx 2. CIO Taiwan:「風雲人物專訪-永聯物流開發資訊科技處副總經理黃信銘」  https://ppt.cc/fb6FFx
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