醫療器材產業
暫不提供
300人
台北市松山區敦化南路一段2號2樓
美敦力為世界上具領導地位的醫療技術公司,為各類慢性疾病患者提供終身的解決方案,我們目前的產品應用在心血管疾病、帕金森氏症、糖尿病、疼痛控制、脊椎以及耳鼻喉等領域並提供相關完善的治療、診斷及監測系統。「每1秒鐘,世界上就有兩名病人因為美敦力的產品而減輕病痛,恢復健康,延長壽命。」 「美敦力醫療產品股份有限公司」為美國Medtronic在台的分公司。總公司於1949年成立於美國Minnesota,台灣分公司於2001年成立。美敦力在1950年代發明世界上第一台可攜帶式心臟節律器,進而發展各式各樣的醫療器材,在醫療科技領域,佔有領先的地位。 我們的醫療技術幫助數百萬人恢復健康、延長壽命並擁有更好的生活品質。 ※完整的職涯發展 每年固定提供新進員工訓練、產品訓練、簡報訓練、及銷售技巧訓練外,還有全球同步的線上學習系統,讓每位員工能與時俱進,活到老學到老。 ※多元互重的企業文化 長久以來,美敦力文化是公司成功的決定性要素。美敦力承諾要創造及維持良好的工作環境,以鼓勵每位員工達到他(她)最高層次生產力與成就。發展高生產力的關鍵元素,包括一個沒有任何形式干擾的環境,認同並賞識多元性的工作優點的文化,確保所有員工受到公平、尊重、坦誠對待的決策。相對的,公司期待來自所有員工的工作成果、協調合作與創新力。每位美敦力員工,彼此互相關懷鼓勵,珍惜彼此之間的差異。公司也鼔勵員工把握其他非正式的學習機會,協助員工在多元文化的環境中爭取良好的事業表現。 ※順暢的升遷制度 鼓勵內部升遷和工作輪調。公司會於每週發送求才快報給每位員工,讓員工知道公司目前的職缺。除此,公司的發展管道並不侷限於台灣目前的職缺,優秀的員工亦可享有派駐或申請國外職缺的機會。 ※快樂員工,快樂企業 我們提供員工安全舒適的工作環境,並於辦公室設置員工休息區,供員工休憩和用餐。每年皆會舉辦各式的活動和健康講座,以促進員工健康和讓員工家人了解美敦力,例如:家庭日、生日派對、每年固定的秋遊等。 ※企業公民責任 近來美敦力更善盡企業公民責任,投入社會公益活動,具體實踐企業理念。全球美敦力的捐贈和資助已達美金1.147億。同時我們更鼓勵員工參與志工活動和社區服務。 ※ 企業榮譽 1. 榮獲台北市政府勞工局評選為100年幸福企業獎! 2. 連續七年被《財富》(Fortune)雜誌評為全美「100家最佳雇主」 3. 美敦力持續榮登《Forbes》美國最受尊敬企業榜單,排名從2011年第58名一舉躍升至2012年第28名! 4. 美敦力積極履行企業公民責任,並於2012年被美國《企業責任雜誌》評選為百家最佳企業前50名。 5. 2010年,美敦力又被《科技評論》(Tech Review)雜誌選為全世界最具創新力的公司。 6. 2007年美國《連線》(Wired)雜誌評為全球最具創新企業四十名中第15名。 7. 2015年Thomson Reuters選為全球百大創新企業 8. 2016年,Human Rights Campaign評選為最佳雇主
透過集團的主要業務部門,我們與醫療專家合作研發改變生活的技術,以及改善慢性疾病的療法。美敦力在台業務為醫療器材及醫療植入物的銷售。銷售範圍可分以下項目: 1. Cardiovascular 2. Medical Surgical 3. Neuroscience Sector 4. Innovative Solutions Sector 歡迎到我們的網站參考更多! https://asiapac.medtronic.com/xp-en/healthcare-professionals.html
• 保障年薪14個月 • 正職人員享有年假12天以上,與每年另外7天爽假及5天的公益服務假 • 享勞保、健保、 勞退及超優的團保福利 • 年度員工健康檢查 • 完善的教育訓練計劃及員工職涯規劃 (產品專業知識訓練、功能別專業知識訓練、 Lunch & Learn等 ) • 員工支持方案:協助員工處理個人/生活/和工作相關的議題 • 健全的薪資福利制度 • 員工股票選擇權及美國總公司股票優惠購買 • 中秋、端午禮金及年度尾牙聚餐 • 生日禮金、結婚祝福禮金、生育補助禮金、喪葬補助慰問金 • 能自由運用旅遊、興趣、家庭照顧的彈性福利金 • 福委會員工旅遊及提供旅遊津貼 • 午餐和 Tea Break 專用用餐空間 • 書報閱覽區 • 多樣聯誼社團(路跑社、飛輪社、美聲社、高爾夫球社、烘焙社、保齡球社等) • 正職人員享有彈性工作時間: 可提前或延後二小時上班, 但每日工作時間仍為8小時