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社團法人國際特赦組織台灣分會 的相似公司

共199筆
新北市中和區其他教育服務業資本額暫不提供員工數100人

知識衛星 SAT. KNOWLEDGE 於 2019 年末成立,不僅是台灣成長最快速的線上課程平台,亦打造出最多堂銷售破千萬的線上精品課。我們與各領域頂尖專業人士攜手,經精準的使用者分析調查,推出最符合市場需求、有別於碎片化趨勢的精實課程。如此一來,不僅解放原本在實體課或高校裡的知識,也跨越時間和地域的限制,讓知識的傳播更普及。 線上影音課程,讓學員可以根據自身步調安排學習進度,而精實的課程規劃,則讓學員免於持續尋找下個階段課程的疲憊,一次就學習到位。同時,讓學員透過持續有感地學習,造就生活的改變,更接近理想的自己。 我們重視團隊的溝通以及個人的成長,透過不斷嘗試,挑戰新的領域。在知識衛星,我們提供: 1. 透明平行的管理模式,你的聲音能被聽見,也希望你能與我們分享你的好點子。 2. SAT. KNOWLEDGE 平台上的課程你都可以免費學習。 3. 公司有滿滿的書可以借閱,你有想看的書也可以提出,由公司評估後購入。 4. 每週集思會議,我們一起回顧並探討怎麼樣能讓公司變得更好。

工作機會(25)
新北市林口區電視業資本額暫不提供員工數700人

民間全民電視股份有限公司於1997年6月11日正式開播,成為繼台視、中視及華視之後成立的第四家無線電視台,也是台灣歷史上第一家民營無線電視台。   1994年1月28日,行政院新聞局開放第四家無線電視頻道,當時致力推動打破無線電視媒體壟斷的民間傳播公司及全民電通公司均有意提出申請。因角逐者眾,在增加競爭實力的共識下,經由協商,兩家公司遂於1994年6月26日合併成立『民間全民聯合無線電視公司籌備處』,並於同年6月30日正式向新聞局提出申請。   經過新聞局評審委員一連串的面談、口試及漫長審核,在1995年6月16日,台灣第一家民營無線電視台終由民視雀屏中選,獲得評審委員中過半數支持,取得籌備許可,跨出民視建台第一步。   民視取得籌備許可後,即網羅社會各界菁英,由18名董事及4名監事於1996年3月27日正式成立董監事會,並推舉蔡同榮擔任董事長、張俊宏擔任副董事長。其後,民視即積極招攬人材,禮聘當時任華視主任秘書的資深媒體人陳剛信為執行常董,TVBS副總經理李光輝為總經理,四處尋覓優秀的專業電視經理人組成堅強的經營團隊,籌備建台事宜。   由於民視以傳承台灣本土文化為使命,誓言在當時幾近『一言堂』的電子媒體中扮演中立、公正的清流角色,社會大眾期盼殷切,使得民視甫成立即吸引七千餘名發起人,募得十六億餘資金,並於短短八個月內由近三萬股東增資至四十億元。歷經三年的艱勤籌備,台灣第一家無線電視台於焉誕生,並以『來自民間,屬於全民』的理想,以開創台灣電視新紀元的神聖使命自許,大步邁進。 在民視創台員工群策群力打拚下,使民視在競爭激烈的台灣電視生態中迅速佔有一席之地,在開播短短三年內即能迎頭趕上三台,展現堅強發展潛力。   民視以本土化節目為主軸,市場區隔成功,奠定良好發展基礎。自1998年底『春天後母心』八點檔連續劇一砲而紅後,帶動民視節目全面性的飛躍成長,不但八點檔獨霸群雄,長年盤倨全國收視第一寶座,黃金時段收視率也多位居全國冠軍。叫好又叫座的精彩節目刺激廣告業務大幅成長,民視在開播兩年後即能出現單月平衡,在2000千禧年更邁向新高峰,首度出現年度盈餘,這對於一個開播甫滿三年的電視台,委實難能可貴。難怪外界都以台灣傳播史上的奇蹟來形容民視在短短三年內迅速竄起,並展現力爭無線電視台龍頭寶座的優異表現。

工作機會(39)
台北市松山區廣告行銷公關業資本額暫不提供員工數90人

CAPSULE 身為影響次世代娛樂的開拓者,透過「內容行銷」及「粉絲經濟」兩大事業體,提供品牌客戶精確的內容行銷方案,也致力於將全球有潛力的創作者與內容 IP 的影響力無限擴展。 具備海內外各式行銷的經驗與視野, CAPSULE 運用工商合作、異業聯名、周邊商品、線下活動等不同方式,規劃最精準的服務內容及創意策劃。除了有數百組長期合作的 KOL、VTuber 等各種內容 IP 與品牌客戶,CAPSULE 同時與 YouTube、Meta 等各大平台展開策略合作。 秉持著「Bet on Explorer」的精神,CAPSULE 相信夥伴們都是獨一無二的 Explorer,擁有信念,勇於表達自己想法,追求創新,並樂於回饋他人。與其到一間厲害的公司上班,我們更期待和一群開拓者一起探索與冒險! 歡迎加入 CAPSULE HR 帳號:@212rljqu 專門服務求職者的 LINE 官方帳號,有任何問題都可以詢問喔!

工作機會(33)
新竹市自然科學研發業資本額55億員工數600人

國家太空中心成立於1991年10月,依行政院核定的十五年「國家太空科技發展長程計畫」所設立,作為我國太空計畫的執行單位。目前正執行第三期太空計畫(2019~2028年),以人才培育、尖端技術養成及建立太空產業為任務。 2022年立法院三讀通過「國家太空中心設置條例」,轉型為直接隸屬於國科會之「行政法人國家太空中心」,2023年1月1日正式掛牌。

工作機會(63)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數500人

民國70年代,台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼,99%以上的智能障礙者沒有書可以唸,沒有工作可以做,他們被遺忘在社會的邊緣;當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持,更不敢想像孩子成年後的未來,連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了,是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體,從一支電話、一個員工開始,到現在500多位職工團隊,每年服務超過5,000位的心智障礙者;從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始,到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心,陪孩子走一生的路」的信念,始終相信,生命的價值沒有差別,堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能,讓彼此之間有更多的同理、支持與合作,讓智能障礙者真實成為社會的一份子,參與其中。 多年來,心路走的是一條創新學習與分享之路,我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業,不僅安排有完整的人才培育,亦積極促進國內外的專業交流與合作,翻譯多本國外專業書籍,引進新知,除了讓工作人員在專業上不斷成長,也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定,在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績,亦頻獲政府服務委託,更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎-最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。

工作機會(34)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人新北市為愛前行社會福利基金會的工作行列。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
台北市士林區特殊教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

Since 1949, Taipei American School (TAS) has been one of Asia's top independent schools, delivering an American-based education with a global perspective. Students from pre-kindergarten (KA) through Grade 12 from the expatriate community in Taipei attend TAS, an English-language-based school in Taipei, Taiwan.

工作機會(21)
台北市松山區多媒體相關業資本額暫不提供員工數50人

SoundOn Group 致力深耕聲音經濟!三大產品並行發展,開創全方位的聲音新體驗。 ➤ SoundOn 提供創作者最佳的 Podcast 託管、數據分析、廣告媒合服務,同時也是目前 Apple 官方唯一推薦的華語 Podcast 託管服務商。 SoundOn : https://www.soundon.fm/ ➤ Goodnight 是台灣始祖級交友軟體,2015 創業至今,用戶版圖已從台灣擴展至韓國、港澳、泰國、中東、美國...等地。 更在 2021 年底已突破 1,100 萬註冊用戶,海外更佔了 5 成以上。如何有效率的提供全球用戶不間斷的優質服務,是一個相當具有挑戰的目標,因此我們需要更多對產品有熱情的夥伴加入,一起讓服務變得更好! Goodnight : https://goodnight.io/zh-TW ➤ YouNow 是美國知名的直播平台,於美國為起點服務全球用戶,用戶可以隨時與觀眾互動、分享生活點滴、展示才藝或進行即時聊天。提供了一個高互動的社群空間。平台可透過虛擬禮物與訂閱制度支持創作者。任何人都可以開啟直播,建立自己的粉絲社群! YouNow : https://www.younow.com/explore

工作機會(16)
台東縣台東市其他組織資本額1億239萬元員工數18人

醫療財團法人南迴基金會於108年3月經衛福部許可立案成立。基金會致力於提升台東南迴地區居民醫療與生活品質,籌設南迴醫院提供符合在地需求的醫療與長期照護服務。 南迴醫院預定地位於台東縣南迴地區大武鄉尚武村,由原住民醫師徐超斌自民國101年開始發起,是台灣唯一創設及建院經費皆由民間大眾勸募而來的小型社區醫院。營運規劃上以發展急性後及慢性病醫療照護及因應人口高齡化所需求的長照體系。

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工作機會(1)
台北市中山區新聞出版業資本額暫不提供員工數50人

端傳媒是一家面向全球華人的新聞機構。端傳媒以移動應用、網站為傳播主體,以原創調查報道和數據新聞為特色,致力於以新聞專業的立場,深度解析大中華地區及國際事務,為全球華人提供中立自由的專業新聞。 APP: iOS 或 Android search「端」or「initium」 網站:theinitium.com 我們提供自由發揮的創意空間和執行平台,期待熱愛媒體事業的同路人一起加入我們。 Founding date 2015 獎項 2018年6月13日 - 端傳媒獲2018年卓越新聞獎六項大獎 2018年5月12日 - 端傳媒獲2018人權新聞獎兩項大獎 2018年3月25日 - 端傳媒奪得香港攝影記者協會《前線·焦點2017》三獎 2018年3月18日 - 2018台灣新聞攝影大賽 端傳媒奪兩獎 2018年3月17日 - 端傳媒獲第九屆「金堯如新聞自由奬」特別獎 2017年10月12日 - 端傳媒獲「 IPA 國際攝影大賽」「人物類:生活方式」組別第二名 2017年9月17日 - 端傳媒獲第一屆「全球華文永續報導獎」專業組首獎 2017年8月26日 - 端傳媒獲「第二屆平冤年度新聞獎」年度新聞獎 2017年7月31日 - 端傳媒獲「第17屆消費權益新聞報道獎」兩項大獎 2017年6月15日 - 端傳媒獲2017年卓越新聞獎六項大獎 2017年5月13日 - 端傳媒獲2017人權新聞獎三項大獎 2016年6月15日 - 端傳媒獲2016年卓越新聞獎兩項大獎 2016年5月6日 - 端傳媒獲2015人權新聞獎五項大獎 2016年4月18日 - 台灣新聞攝影大賽 端傳媒奪三獎 2016年3月13日 - 端傳媒奪得香港攝影記者協會《前線·焦點2015》五項大獎

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工作機會(3)
台北市信義區其他教育服務業資本額暫不提供員工數100人

現代企業經營學術基金會成立於1974年,由李國鼎資政等台灣知名大型企業發起與捐助,以提倡現代管理學術改善企業及教育經營為宗旨。故前董事長為素有台灣自動化之父雅譽,一直扮演新思維模式拓荒者(New Paradigm Pioneer)的石滋宜博士所擔任,為思想引導的先驅,促進社會文化之升級,人們生活與價值觀的改變。現任董事長文國良先生為深具儒商情懷的成功企業家,深知在國際化下是腦力爭奪戰,培育具全球公民素養的人才尤為重要,因此引領基金會投入實驗教育領域,鼓勵全體同仁以新思維為孩子開創教育新未來。

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工作機會(8)
新北市新店區工商顧問服務業資本額1900萬元員工數150人

本會成立於1991年,原名「財團法人環境保護企業策進會」,於2000年8月更名為「財團法人台灣綠色生產力基金會」, 本會為財團法人非營利機構,成立宗旨為:  -- 提升產業綠色生產力及能源有效利用,促進產業永續經營發展。  -- 協助政府推動能資源及環保相關施政,達成經濟與環保雙贏的目標。 在企業運作的過程中,導入環境保護的觀念,落實工業減廢與清潔生產、廢棄物資源化、節約能源等工作,在獲取利潤的同時, 亦強調企業的社會責任。綠色生產力是一種提升生產效率與保護環境的策略,目的是為了整個社會經濟的均衡發展,其內涵為應 用適當的技術、科技及管理系統,製造出與環境相容的產品和服務,是同時兼顧生產效率與環境績效的新觀念,使企業達可持續 發展之目標。 由於國際社會對環保與能源議題愈來愈重視,且逐漸發展成為實質的貿易障礙。面對此快速變遷的環境,本會將藉由專業之智能 來提升產業綠色生產力及能資源有效利用,以促進產業永續經營與發展;同時更進一步協助政府推動能資源及環保相關施政,達 成經濟與環保兼籌並重與雙贏的目標。

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工作機會(5)
新北市永和區社會福利服務業資本額100萬元員工數8人

牠好,你也好!共同延續無數生命 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入好好善待動物協會的工作行列 *政府立案合法公益團體*

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工作機會(2)
台北市松山區職業團體資本額暫不提供員工數暫不提供

台灣永續能源研究基金會(TAISE)是以促進對氣候變遷、能源永續的瞭解,致力於加速台灣向低碳經濟轉型的非政府組織(NGO)。2015年7月與39家企業夥伴成立「台灣企業永續研訓中心」,以孕育標竿企業、引領社會核心、傳承永續志業為精神指標,期能結合企業力量共同推動企業永續發展(CSR)。 【五大工作重點】 1.氣候變遷 2.永續能源 3.企業永續 4.大學永續 5.SDGs推廣 【成立與發展】 本基金會由大台北區瓦斯股份有限公司、新光人壽保險股份有限公司、台灣新光保全股份有限公司及新光金控董事長吳東進先生出資設立登記。於2007年10月31日核准成立,在簡又新董事長之領導下,目前基金會行政管理部下設有七大單位:台灣企業永續研訓中心 (TCCS)、台灣企業永續獎 (TCSA)、台灣企業永續學院 (TACS)、社會影響力中心 (SIC)、會展中心 (EXPO)、淨零工作小組 (CNU) 以及永續使命辦公室 (OSM),共同推廣永續事務。本會也於2009年成為聯合國氣候變遷綱要公約的觀察員。 【本會榮譽】 ■ 獲頒「環境英雄獎」肯定 本會董事長簡又新博士與董事柳中明教授於2010年1月獲選為遠見雜誌及YAHOO奇摩舉辦的「台灣環境英雄獎」,簡又新博士以奠定台灣環保政策的法制基礎與人才培養,開啟民眾環保意識,退休後為組非營利組織,繼續推動減碳抗暖化的具體成效獲獎;柳中明教授以設計紫外線指數讓民眾注意臭氧層問題,推動整合災害預警指數及氣候安全法,打造台灣環境百年計畫獲獎。 ■ 獲頒教育部99年度「社教公益獎」肯定 教育部為激勵諸多推展社會教育有功人員,特於每年頒獎表揚對社會教育具有重大貢獻之團體及個人。本會經由主管機關經濟部的推薦,榮幸獲選為本屆(99年度)「社教公益獎」團體代表之一,也是2010唯一與環境、永續發展相關的獲獎單位。 【參與國際組織與簽署備忘錄】 ■ 聯合國氣候變化綱要公約(UNFCCC)觀察員 ■ 聯合國氣候變遷非政府青年組織(YOUNGO)會員 ■ 與德國在台協會簽署「永續力」巡迴說明會意向書 ■ 與全球報告倡議組織(GRI)簽署合作備忘錄 ■ 與氣候組織(The Climate Group)簽署合作備忘錄 ■ 與彭博(Bloomberg)簽署合作備忘錄

查看工作機會(4)
工作機會(4)
台北市中正區數位內容產業資本額暫不提供員工數暫不提供

TutorABC擁有新的經營者和高階管理團隊,經營理念是讓員工能夠自由蓬勃發展、享受工作樂趣、發揮創造力並成為最好的自己! 我們持續把最好的教育服務帶向全世界,透過教育科技幫助每一個華語與英語學習者,也為台灣與世界各地培養更多的全球人才。 加入 TutorABC 的 5 個關鍵點:   1. 歷久彌新的成就 ● 自 2004 年以來,TutorABC 一直是線上教育的全球領先者 ● 我們已經在100 多個國家/地區提供服務給 1 億多位學生,且在平台上擁有 35,000 名教師 ● 我們擁有 97% 的學生滿意度和 4.7 - 5.0 的google評分   2. 所有工作夥伴 ● 以一個 TutorABC為主軸,團隊合作,我們的團隊夥伴 專業、熱情、主動、積極 ● 我們熱愛我們的工作,享受工作,追求勝利   3. 全球合作夥伴 ● 我們是世界上最大的教育品牌的官方授權合作夥伴 ● 合作夥伴包含: Oxford University牛津大學, ETS, Barron’s和 Kaplan ● 與英國、美國和加拿大70多所著名大學建立留學合作關係   4. 管理培訓計劃 ● 領導力、運營管理和專業技能培訓 ● 多面向輪調接觸所有部門單位 ● 在高階管理團隊主管指導下學習成長   5. 我們的領先關鍵 ● 先進的AI匹配系統來支持我們全面性的學習計劃 ● 線上教師100%擁有國際教學證照,平均有3年以上教學經驗 ● 著重顧客關係維護經營,與我們的學生建立終身關係,滿足他們從 5 歲到 106 歲的所有教育需求   快來加入我們的團隊,以一流的方式與一流的人一起提供一流的教育服務!

工作機會(36)
台北市松山區藝文服務業資本額1000萬元員工數29人

  本會創辦人為威京總部集團主席沈慶京先生,幼時隨投筆從戎的父親沈春池先生赴臺,經歷與見證遷臺後省籍融合的時代歷程,特於1988年,父親沈春池先生80大壽成立本會,意為祝壽並實踐父親宣揚文化及回饋社會之畢生行志。遺憾的是,沈春池先生於本會成立同年即與世長辭,哲嗣慶京先生竭盡全力投入有形及無形交流業務之發展,使本會成為臺灣最早專注從事兩岸文化交流為宗旨的非營利組織。 本會董事長沈慶京先生為促進兩岸間之相互理解,率先在解嚴前以贊助「老兵返鄉探親」名義,鼎力支持攝製以中國大陸之風土民情與大川山河為主題的《八千里路雲和月》電視節目,落實贊助凌峰《八千里路雲和月》之執行與放映,引起全球華人的廣泛迴響與共鳴,也為此鋪墊了日後海峽兩岸各項文化交流之基礎。

查看工作機會(4)
工作機會(4)
台北市信義區百貨相關業資本額16億員工數1600人

1989年3月,誠品由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 30多年來,懷抱著對於善、愛、美、終身學習的生命理念,並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值,由推廣閱讀出發,致力在「書與非書之間」複合創新,發展至今已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。目前於台灣、香港、蘇州及東京共計有44個服務據點,每年平均舉辦超過5,000場藝文表演活動,吸引來自世界各地逾2億人次造訪。誠品期許成為全球華人社會最具影響力且獨具一格之文化創意產業領導品牌並對提升人文氣質積極貢獻。 為永續經營,落實專業經營方向,誠品於2010年成立子公司誠品生活。在相同的企業核心價值下,誠品與誠品生活肩負不同的任務,兩者形成一條文創價值鏈,為內容與平台的交流共生。 「誠品」為文化內容的提供者,持續以累積多年的專業,深度經營綜合書店、畫廊、藝文展演、資訊物流等文化創意事業。 「誠品生活」則定義為創意經濟的全通路平台,負責複合通路生活品牌、餐飲事業、旅館事業,發展兼具跨界實演、觀光價值、人才創業、體驗分享的文創產業平台。 更多誠品企業訊息,請至http://www.eslitecorp.com

工作機會(69)
新北市永和區藝文服務業資本額1億員工數60人

位居全國前五大策展公司,我們聚焦在為消費者及客戶提供沈浸體驗及藝術生活服務,以團隊優先、績效至上、追求卓越為核心價值,歡迎具有開放的心胸、不滿足的好奇心、勇於為成果負責的夥伴加入工作行列。

工作機會(16)
新北市新店區網際網路相關業資本額3億3123萬元員工數1000人

【品牌故事】 我們在乎的,不只當下,還有對時代的深遠意義。 1996年,104誕生,如同美麗的珍珠,來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國,對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心,返台後,與朋友成功創業,原已是科技新貴的創業家,卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零,當時網路還不普及,人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規,楊基寬尋找醉心感動的人生續曲,眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道,他再次啟動勇敢挑戰的創業魂,歷經兩年拼搏,在三十多坪的舊公寓住家,僅用一部電腦架設網站,創立104人力銀行,並以人性化的網路媒合,開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值,讓人力變人才的有機環境。 人的一生,有三十年花在職場,平均會換七次工作,當找工作停留在薪資價格的低階層次,而非理想價值和社會影響力,職場不會進步;當找人才停留在費用成本的數字階段,企業無法累積人才資本,國力不會提升。 身為市場典範,我們追求工作、生活與生命的質感,對求職者「不只找工作,幫你找方向」,對徵才企業「不只找人才,為你管理人才」;唯有看見「人」的價值,勞資才能共榮共享,職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾,就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新,我們以C.M.O.S.A.五大核心概念( cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧)步入第二代104,在多元職涯與多元人資的既有基礎上,優化廣度服務,滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢,我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童,確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心,期待發揮健康長者的價值,另期待幫每一個孩子找到天賦,以質代量,緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親,鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生,緣於失業的社會問題。我們肩上,一直有一份社會責任,一種想安定職場的力量,想關愛土地的活力。我們始終期待,工作的角色應轉型為付出的角色,轉變成幫助社會的人,敢於擁抱問題、解決問題;往往,這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別,在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子! 【更新時間:2025/01】

工作機會(52)
新北市新店區書籍出版業資本額1500萬元員工數180人

讀書共和國出版集團 Book Republic Publishing Group 讀書共和國出版集團,由郭重興社長所創立,是具備知識深度、容納多元觀點的綜合性出版集團,旗下目前擁有六十三個出版品牌,兼具不同特色、個性與主張,包括以綜合類型出版之品牌:木馬、野人、八旗、大家、左岸、衛城、大牌、方舟、幸福...等;以「圖文並茂」編集特色《臺灣地理百科》著稱的遠足文化;深耕於青少年與兒童閱讀推廣,以及傳遞關鍵教育議題的小熊、步步、字畝、小樹…等,出版類型繽紛豐富、前瞻,於華文出版領域深具影響力。 讀書共和國出版集團目前每年出版超過1,000種新書,涵蓋各大書系,包括:文學、人文史地、社會科學、普及科學、財經與商業管理、藝術設計、生活風格、親子教養、童書繪本、健康醫療、心理勵志…等領域,出版品發行遍及亞洲重要書市與各大通路,引領華文出版重要潮流,近年開拓會員平台、發展數位出版,持續透過新興媒體與讀者溝通。 讀書共和國出版集團高度重視編輯人才培育,著重編輯專業與出版品質,歷年獲選選書、榮獲各大獎項肯定,並且榮登書店排行榜,累積超過800種出版品,深受百萬讀者迴響,是出版界常勝軍。 讀書共和國網路書店 www.bookrep.com.tw 讀書共和國閱讀護照 www.bookrepclub.com.tw

工作機會(22)