ADAM elements International Co., Ltd._亞果元素國際股份有限公司 的相似公司

台芝國際創立於1982年，主要以代理銷售日本TOSHIBA TEC零售業解決方案及辦公室設備，並獲得日本東芝對台投資，為台灣總代理。 從創立至今在台北成立總公司後，又先後在新北、中壢、台中、高雄成立服務據點，目前的業務已擴展至大陸、越南及新加坡等地。期待您的加入，讓台芝更加壯大！

1949年起投入貿易代理市場的欣臨企業，深耕台灣市場已逾一甲子，從當年資本額僅百萬元，至今成為員工數約500人的集團企業。欣臨的持續茁壯與成功關鍵，在於人才、多元化通路及來自全球各大原廠的肯定及口碑，打造了日益卓越的欣臨。 【企業願景】 Trusted to deliver good days! 信任，來自欣臨的美好生活！ 【核心價值】 【卓越 Excellence】我們是綜效合作的專業團隊，提供全方位產品銷售服務。 【公平 Fairness】落實創業家精神，運用集團的資源讓優秀同仁有機會，成為欣臨創業家。 【友誼 Friendship】重視與同仁間的承諾及關係。 【企業社會責任】 「欣臨餐飲名廚義煮團」用美味守護長輩 善盡企業社會責任，欣臨擁有豐富企業資源，旗下代理了許多國際知名餐飲品牌，由旗下各餐飲品牌自主成立的「欣臨餐飲名廚義煮團」，邀請國際知名餐飲品牌，集結飯店餐廳優秀主廚，深入台灣弱勢家庭，傳遞愛心與溫暖幸福力。 「為台灣而教」TFT與欣臨攜手一起創造幸福心力量 有人才才有教育，最重要的教育資源是「人」。欣臨一直致力成為帶給消費者幸福的企業。透過實質贊助TFT將幸福感帶入偏鄉教育現場。與TFT一起投入偏鄉師資人才培育，為孩子帶來優質教育的機會。欣臨更進一步與TFT進行跨界人才培育交流計劃，TFT校友將優先面試，提供更多發展機會。透過企業合作、人才交流…創造更多價值及可能性。 「積極投入運動賽事，力挺HBL不遺餘力」 HBL（高中籃球聯賽）是台灣最受矚目的運動賽事之一，欣臨集團鼓勵年輕學子投入體育活動，扶植更多體育種子。希望以綿薄之力拋磚引玉，鼓勵認真參與的球員們，帶動國內的運動風氣，讓全民動起來，盡情揮灑青春熱力！欣臨也將提供企業內部就業發展機會，讓球員未來有更多元的選擇與發展。 「減碳蔬食，一起為地球和永續的未來努力」 2022年開始響應Green Monday『蔬食飲食，減碳愛地球』的全面行動，一同為地球減少了超過3,000公斤的碳排量。同時代理國際飲食趨勢Clean Label潔淨標章認證商品Oatside燕麥奶，強調成分簡單自然原味無負擔。並與Green Monday及義美共同合作Omn iFoods品牌，涵蓋各式各樣獨創的植物性產品。除了能讓飲食更健康，更能減少碳排放，降低地球能源消耗與負擔。 欣臨這些年穩定成長，隨著業務量拓展逐年遞增，更瞭解企業與同仁間向心力的重要使命感，欣臨更珍惜同仁對企業的努力，欣臨也是一個證明自己展現實力的絕佳舞台，若您有一顆熱誠、頂尖的學習能力、絕佳的專業技術，歡迎您加入欣臨這個大家庭！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

台灣百事食品(PepsiCo Foods Taiwan Co., Ltd.)為全球飲料及休閒食品市場的鉅子- 百事國際集團 (PepsiCo International) 台灣分公司，主要為生產及銷售樂事(Lays)、多力多滋(Doritos)、話匣子、及奇多(Cheetos)等休閒零嘴，一直以 <創造歡樂、引導流行> 做為企業職志。由於公司業績的快速成長，為國內休閒食品銷售的市場領導者，我們隨時歡迎對百事食品有興趣的優秀人才。 These are very exciting times for PepsiCo. With more than 153,000 employees around the world, we are all part of a strong and successful business. And although we are in different divisions and countries, we share a common set of values and goals. We all know that success takes the work of talented and dedicated people who are committed to making an impact every day. Our ability to grow year after year is driven by our ability to attract, develop, and retain world-class people who will thrive in our environment. This is why we are committed to making PepsiCo the best consumer products company in the world in every aspect of our business. PepsiCo - Taste The Success! symbolizes what we stand for as an organization. Our goal is to capture and convey the excitement of being part of a dynamic, results-oriented company, with powerful brands and world class people.

★請點選下面「顯示全部 ﹀」展開全文，詳閱「★應徵方式」。 由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾，煩請依說明 e-mail 或郵寄應徵，★請勿用網站提供之點擊「應徵」按鍵。 1. 俊華電子成立於1971年，為生產電子安防器材的外銷績優廠。於美國設有產品/市場研發部門。公司致力誠信穩健，永續經營，「財務零負債」，「產銷一元化」，並以自有品牌ENFORCER、SECO-LARM、SL、SLI服務世界93國。詳請參閱網站www.enforcer.com.tw 2. 誠徵具職能專長且重視人文、綱常倫理道德的「專業或儲備幹部」，與公司共同成長。本公司用人原則為「因人設事，因事設人」，具潛力之優秀人才有被錄用、培育、升遷機會。具「才、德、智」的英才，有機會晉升為「總經理、董事長」（永續的事業，是要選傳給「賢與能」的人）。歡迎具備忠信謙恭、勤奮好學、學有專長、知識經濟、經營才能、創新構想、道德智慧的英才應徵。如有親友在美可合法工作者，英文說寫流利，有經營研發或相關專業者，歡迎推薦。 3. 本公司「產銷一元化」包括設計、生產、行銷等，以自有品牌銷售。公司有多項管理性或行政助理及生產、研發、行銷、法務等相關職務，包含：電子工程、無線射頻、機械工程、資訊工程、生企、採購、廠務、總務、製造、業務、會計、智慧財產、貿易商法、美編設計、文案編輯。如您具備上述專業職能，即使沒看到相關職缺廣告，也歡迎自薦應徵。 4. 也徵尋合作廠商(在台灣或美國)，設計及或生產各式電子安防器材產品。連絡信箱: [email protected] (轉H) 5. 本公司長期投入公益教育和社會服務工作，成立俊華教育基金會，開辦成人大智慧讀書會，研讀四書、老莊等古典文學及企業經營哲學；創辦兒童讀經班，教讀孝經、百孝經、四書、唐詩、弟子規等賢文經典，以發揚中華文化，培育人才。 ★應徵方式：請用下列方式寄履歷表，並以e-mail優先 (1) e-mail：請寄至 [email protected]。 主旨欄請簡短註明：應徵職務、姓名及看何網站廣告。 主旨欄內的文字：請只用逗號comma( , )來分開文字，請勿加入任何其他符號(易生錯亂)。 附檔：請提供WORD檔，容量請勿超過1MB， 檔名請簡短註明：應徵職務，姓名的履歷表(或自傳)。 也請將附檔的履歷表貼在e-mail內文上，以便本公司能快速方便的閱讀 (檔案仍請附加)。 (2) 郵寄：請寄到 110 台北市信義區崇德街31巷10號。 請在信封背面右上角註明：應徵職務、姓名及看何網站廣告。 ★履歷表內容除基本資料外，請包含下述項目： (1) 教育程度（請註明高中(含)以上就學年月、畢業年月及科系、學位）。 (2) 前所有服務公司的詳細服務期間及待遇（請註明任職起訖年月，開始及最後月薪）。 (3) 如仍在職中，請說明為何想換工作。 (4) 中英打字速度（請分別註明中、英文實測速度，請勿只寫「好」、「很好」等...）， 　 中打請註明輸入法，應徵文職助理人員若打字低於40字/分鐘者，請勿應徵。 (5) 外語能力（如有TOEIC, GEPT, TOEFL, IELTS檢測等，請註明分數， 　 或：極佳、很好、好、平平、略知）。 (6) 專業職能，如有檢定考分數，請註明「分數」，不要只寫「好」或「很好」。 (7) 希望待遇（請勿寫面議，也請勿寫依公司規定）。 (8) 若您應徵兼職，請註明每日較適合的上下班時間。 (9) 履歷表內容： a.請勿包含身份證號碼。 b.地址請勿包含門牌號碼。 　請於住址後註明從住處到本公司的通勤時間，若超過40分鐘者請勿應徵。 　若居住外縣市者，亦請註明，如遷居台北，可能居住地，通勤時間約需多久。 c.年齡請勿包含出生月日。 d.中文姓名的名字部份，如需保密，可用譯英的英文名字的起首字母（initial）代替。 (10) 應徵者如具有美國公民身份，有綠卡或工作證，可合法在美工作者，請特別提示。 (11) 自傳的內容請包含下列五要項(請依項目次序分段說明)： a.在學校所學到或作研究，印象深刻的是什麼？ b.歷年的工作所做或所學到比較特別的是什麼？ c.想換工作的動機，為什麼？ d.自我描述(個性、嗜好、閱讀、專長、社交活動及社團經驗等)。 e.人生的心得、感想及今後的計畫與抱負？ (12) 本公司徵尋幹才，以具有多項專長與經驗職能，且重視人文素養者為優先考量。 ★若通過初選合適，考慮面試，本公司會與您聯繫，若不合適則不另行通知。 敬請勿來訪、來電、email查詢應徵狀況或訪談結果。感謝您的應徵與諒解。

ＨYTECH GROUP 於2016年成立澳洲總部， HYTECH (海科) 是全球領先的管理技術諮詢公司，專注於推動金融科技產業的企業技術轉型，致力於客製化解決方案。 海科結合專業的產業知識與創新思維，在業務和技術的交叉點中擴展市場，更於雲端服務、網絡安全解決方案、IT 諮詢和其他營運支援與客戶服務等服務，提供點到點數據分析與系統解決方案。此外，海科透過各項技術專長，幫助全球組織和商業領袖提供商業戰略，協助並解決客戶所面臨的各項挑戰。 台灣辦公室採用扁平化的管理，提高員工參與度及工作效率，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 辦公室位於交通便利的市中心 (南京復興站二號出口共構大樓)，擁有明亮的工作空間及舒適的休息區。辦公室無限量供應咖啡、茶水及小點心，讓員工擁有輕鬆的上班環境與心情。 --- Our LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/hytechgroup Our Instagram Page: https://www.instagram.com/hytech.tw/ --- Hytech is a globally leading management technology consulting company specializing in driving enterprise technology transformation in the Fintech industry. We are dedicated to meeting customer needs and providing customized solutions. By combining professional industry knowledge with innovative thinking, we expand our market presence at the intersection of business and technology. We offer end-to-end data analytics and system solutions in cloud services, network security, IT consulting, and other support areas. Additionally, through our various technological expertise, we help global organizations and business leaders develop business strategies and assist them in addressing their challenges. We employ a flat management structure to enhance employee engagement and work efficiency, allowing team members to work openly and transparently. This enables us to provide excellent business value services to our global clients. Our Taipei office is conveniently located in the city center, providing bright workspaces and comfortable rest areas. We offer unlimited supplies of coffee, tea, and snacks, creating a relaxed working environment and atmosphere for our employees.

＊歡迎身心障礙者投遞本司各項職缺 We welcome applications from individuals with disabilities. ❝ 接待，不再手忙腳亂 ❞ inline 是一套專攻餐廳經營者使用，提高餐廳管理桌況及訂位效率的雲端管理系統公司，我們有超過千家餐廳正在使用我們的系統，其中包含知名連鎖餐飲集團、米其林星級餐廳、百貨商場及特色名店。頻繁與多個美食相關平台業者合作，讓餐廳增加曝光率且有穩定成長的客源。 台灣是 inline 的首站，我們正積極往其他國家拓展，地區包含香港、新加坡、澳洲、日本及美國，期待創造出橫跨亞太地區的 FoodTech 領導品牌。如果您有衝勁、有彈性、有創意且願意和 inline 一起走向未來，歡迎您加入我們。 ❝ Reception, no longer a hassle ! ❞ inline is a software startup focused on maximizing restaurant efficiency managing tables and reservations. We have thousands of restaurants including leading chain brands, Michelin-starred restaurants, shopping malls, and busy brick-and-mortar restaurants. We also partner with food-tech platforms, social apps, and various media services to grow the exposure and business for inline restaurant customers. Our team is launching and exploring more global opportunities in key cities, including Japan, Sydney, Melbourne, Brisbane, Hong Kong, Singapore, Kuala Lumpur, Bangkok, and the cities in APAC. For people with solid professional skills and talents, who are highly motivated to expand their career and grow in a fast, flexible environment, we have several opportunities to build the business with our teams and write the legend with inline for the next thousands of partners at a rapid pace.

群暉科技 (Synology Inc.) 創立於西元 2000 年，是一家年輕且充滿活力的公司。Synology 以台灣自有品牌行銷全球一百多個國家，目前已累積超過千萬名使用者，佈建遍及全球各種產業，其中更不乏數千名使用者同時在線的關鍵服務，維繫著許多企業的營運命脈。我們謹慎看待自己對客戶的使命，嚴格要求產品在不同應用環境下皆能穩定且高效地運行，為客戶妥善管理、保護每一份資料。 - 守護您的資料，是我們的使命 圍繞著「資料管理」主軸，Synology 以 NAS 及 SAN 儲存為基礎，發展出橫跨檔案伺服器、資料備份、影像監控、網路通訊等解決方案，滿足從科技愛好者、中小企業、到大型企業的各種資料管理需求。 Synology 的產品組合垂直整合軟硬體，從硬體產品、系統平台、及軟體應用皆自主開發，確保產品品質穩定，可乘載高達數千使用者的關鍵應用。同時藉由整合產品中各項軟硬體部件，讓使用者能以更實惠的成本解決資料管理挑戰，享受到「價實質精」的服務。 此外，看好混合雲的應用趨勢，Synology 於 2017 年自建公有雲 Synology C2，從機房、硬體設備、服務架構、到軟體應用完全自主開發，目前設有德國法蘭克福、美國西雅圖、台灣台北三個資料中心，提供全球使用者資料隱私及安全無虞的雲端服務。 更多關於 Synology 產品及解決方案資訊，請參閱官方網站 https://www.synology.com/zh-tw - 加入我們，邁向職涯新高度 Synology 集結追求共同目標的熱血創新者，互相分享、學習，相輔相成實踐理想，建立全方位的頂尖團隊，並隨業務發展在歐洲、美洲、亞太等地區設有六個子公司，共有超過千名全職員工。身為 Synologist 的我們堅持不懈的彼此激發靈感、追求創新、化不可能為可能，因應時勢不斷追求改變為產品注入新的想法。 加入我們，你將有機會在全球範圍發揮所長，挑戰與台灣頂尖軟體人才合作，共同開發全球上億人日常工作使用到的軟體與應用。在 Synology，我們專注把科技帶給有需要的使用者，也希望招募擁有相同願景的優秀人才，與我們一起透過創新科技，讓世界更有效率。

At Teamson, we are passionate about creating happiness and inspiring beautiful homes. Our mission is to merge style, sustainability, and joy to empower individuals in designing and living their best lives. As a global company with a team of 200 dedicated employees, we specialize in kids, pets and home furnishings. Founded in 1997 by Linda Su, a visionary mother, Teamson was born out of a desire to provide safe and high-quality playsets and toys that ignite a sense of discovery in children. Collaborating with her husband, Ken, our journey began by focusing on eco-friendly wooden toys and premium children's furnishings. Over the past 25 years, Teamson has evolved into a thriving company with a diverse consumer base spanning North America, Europe, Asia, and Australia. As a family-run company, we prioritize the values of trust, craftsmanship, and excellence in everything we do. Our commitment to quality and safety is at the core of our business, ensuring that every product we create brings joy and inspires imagination in children and families around the world. With locations in New York, Georgia, England, and Taiwan, Teamson offers a range of career opportunities, including in-office and remote-options. We believe in fostering a supportive and inclusive work environment where every team member can thrive and contribute to our collective success. Join our Teamson family, where we believe that happiness starts at home, and together, we can create beautiful and enriching experiences for children and families everywhere.

▌GALASTAR 佳樂事達：旗下擁有自主品牌MAGEASY與總代理品牌SwitchEasy ▌ GALASTAR是一個以創新手法與嶄新面貌的3C周邊產品領導品牌，產品佈局跨足蘋果周邊商品、3C數位產品、生活家居及潮流配件，擁有行銷全球的市場佈局，與勇於挑戰的營運團隊。 GALASTAR 重視人才培養和員工福利，提供具有競爭力的薪資待遇、彈性工作時間、員工定期聚餐等制度，創造良好的工作環境，並鼓勵員工發揮創意和主動性。 GALASTAR特別重視產品的創新與設計研發，是業內少數同時擁有完善的產品研發與行銷整合能力及通路深度的公司。 ▌人才招募策略 ▌ 《從A到A＋》（Good to Great）作者吉姆‧柯林斯（Jim Collins）指出，能夠成就頂尖地位的企業，最大的關鍵就是「找到對的人上車」。 GALASTAR積極廣徵優秀人才加入團隊，而你(妳)，可能就是我們要找的人！現在就起身加入我們的團隊，與我們一同攜手成長！

在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴

Araizen 是一家專注於AR（擴增實境）與AI整合應用的科技新創公司，擁有完整的自主研發團隊與高度整合的技術實力。我們獨立打造出具原創性與市場前瞻性的AR產品，致力於開發嶄新的社群互動模式與創新型態的數位行銷解決方案。 Araizen is a tech startup specializing in the integrated application of Augmented Reality (AR) and Artificial Intelligence (AI). Backed by a fully autonomous R&D team and highly integrated technical capabilities, we independently develop original and forward-thinking AR products. Our mission is to pioneer new modes of social interaction and create innovative digital marketing solutions through immersive technology.

台灣索尼股份有限公司 (Sony Taiwan Limited) 為日本 Sony 公司於 2000 年 4 月在台成立之分公司，做為 Sony 企業在台的統籌營運中心，並負責對台灣高科技產業推廣 Sony 旗下各事業部最尖端的專業技術，協助台灣達成綠色矽島美夢。

大於生醫股份有限公司（The More Co., Ltd.）成立於2020年，致力於整合行銷/空間設計/美容保養/醫療系統的發展與創新。公司以美容產品為主要業務範疇，並通過不斷創新與技術升級，提供高品質的產品和服務給廣大客戶。憑藉多年的專業經驗與市場洞察，更多公司已成為市場領導者之一，並在業界建立了堅實的品牌信任。 我們擁有一支專業的團隊，致力於提供客戶滿意的解決方案，並以誠信與專業精神，持續提升品牌價值。

智捷能源股份有限公司(Eco Energy Corporation)，成立於2018年10月，從事 「電池儲能系統之整合及解決方案暨相關材料與設備之買賣銷售」，透過儲能系統、UPS系統之規劃、設計、安裝的整合解決方案，讓企業及家庭達到電力之節能效益。 智捷能源自創立以來，積極推動有效儲能系統之整合與解決方案，並與電信龍頭-中華電信，成立「智慧能源物聯網」，提供更穩定、更高品質的維護營運之用電體驗。利用削峰填谷、減少尖峰發電、平滑供電曲線，提供「商業儲能」與「家用儲能」等多元搭載服務，從商用用電大戶到智慧節能家庭都能輕鬆實踐節能生活。 智捷能源從 現勘與設計規劃•安裝與建設•併網服務與驗收•監控效益與維運•案場開發•效益評估與分析•模組銷售•太陽能客製化服務•完善退場機制 等…提供了一系列完整的服務。 讓顧客可以安心的、放心的，將任務交給智捷能源。

認識明基 BenQ相信，創新與活力是品牌不斷向前、不斷改變的力量！邀請渴望邁向國際舞台、喜歡追求挑戰與突破的你，和我們一起透過「實現科技生活的真善美」的理想改變世界！ 2001年至今，BenQ以活潑、有機的品牌形象，持續推出許多成功的產品及行銷活動。我們除了在全球28國設有155個服務據點，也在臺灣、北美、拉丁美洲、中國、歐洲、亞太六大區域中成立了營運中心，行銷至高達130多個國家。 BenQ提供了橫跨資訊、消費性電子及手持式移動領域的數位時尚網絡產品，從消費者的角度出發，詮釋''Because it Matters.''的多樣生活型態。BenQ是你踏入全球品牌的最佳選擇，我們不僅以實際行動滿足消費者的需求，更是透過設計簡易和人性化的產品功能及外觀，豐富人們的生活。 BenQ始終秉持著以人為本的理念及關懷社會的價值觀，推動企業社會責任、發揚品牌精神，積極打造多元、平等、共融的職場環境。相信因著有了你我和BenQ的共同努力，可以用充滿價值的每一天，打造一個更真實而美麗的世界！

身為全球科技領導品牌，華碩致力傳遞無與倫比的體驗，為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名，並持續以使用者為中心，打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志，開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案，克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家，持續以企業家精神與對創新的熱情，耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英，華碩平均每天獲得超過11個獎項，更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下，華碩人齊心追尋無與倫比，落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型，我們深知明日的美好歷程始於今天的行動，華碩人致力為產業立定新標竿，具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩，每個人都可以找到前所未有的機會，突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩，歡迎造訪：asus.com/about-asus/.

◆【綠能科技、創新與永續】 台灣中科致力於「綠能科技」的產品創新，擁有多項世界專利，OP(Organic Plants)環保 品牌以綠色永續為理念，開創了天然健康的全新生活方式，並深獲FMCG市場肯定！ ◆【穩定成長＆全球佈局】 延續台灣市場的成功，我們將目光著眼於世界，積極拓展日本、韓國、等亞洲市場，朝向 全球化，及公司上市櫃等目標邁進。 ◆【多元品牌發展 全面滿足生活需求】 我們的產品涵蓋環保家用品、天然清潔劑、食品保鮮與紙類產品等多元品類，秉持「創 新、永續、品質」的核心價值，致力於為現代家庭提供健康、安全且環境友善的選擇。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 近期有不明人士於臉書、line群組等社群網站散布不實之威剛徵才廣告，並要求求職者以私訊方式聯繫指定窗口，企圖藉由詐騙方式達到蒐集個資或其他不法目的。本公司特此聲明，所有職缺廣告均透過104人力銀行、Cake 或領英等求才管道及本公司官方網站予以刊登發布。如您於上述以外管道聽聞徵才訊息，建議您審慎斟酌廣告內容並留意真偽，或逕與本公司連繫確認，以免自身權益受到損害。感謝您對本公司的支持及肯定！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 關於威剛 – 引領創新，定義未來 作為全球第二大記憶體、SSD自有品牌模組廠及台灣第19大國際品牌。ADATA除記憶體外，也提供完整電競產品、工業應用解決方案、商用電動車與AI智能機器人等多元產品。秉持「不斷創新、追求卓越」信念，持續推出領先業界產品，更屢獲「台灣精品獎」及iF Design、Reddot等多項國際產品大獎肯定；發揮「以人為本、社會關懷」精神，自2020年開始，威剛連續三年獲「亞洲企業社會責任獎」及「亞洲最佳企業雇主」。此外，威剛更締造高難度「三冠王」成就，是唯一獲國際職場文化領域的權威研究機構「卓越職場®」評為「亞洲最佳職場™」、「大中華區最佳職場™」、「台灣最佳職場™」的台灣品牌，威剛總公司與美國、巴西子公司皆獲「卓越職場認證™」。秉持敏捷效率的「蜂鳥精神」，未來，ADATA將持續利用創新科技為人們創造豐富多彩的智慧生活！欲瞭解詳盡訊息，歡迎造訪威剛科技官方網站www.adata.com

創立於1990年，為專業進出口貿易公司，馥農主要從事全球鮮果貿易，貿易業務觸角所及遍佈全世界，美加、紐澳、歐洲、日韓、智利、秘魯、南非、中國大陸...等。 本公司擁有優秀、活潑、向心力強的工作團隊，秉持著誠信務實的經營理念，以護持企業永續經營、穩定成長為目標，逐年有計畫性地積極擴展海內外業務，繼台北總公司之後，相繼於智利、香港、廣州、上海...等陸續設立分公司，營業規模亦不斷提昇中。 本公司特別重視工作環境之舒適度與便利性，而工作必備之軟、硬體設備更無虞匱乏，歡迎優秀的朋友加入我們的行列。

亞洲NO.1醫美保養品牌DR.WU，由亞洲醫學美容之父、皮膚科權威專家─吳英俊教授父子創立，擁有五十年豐富臨床經驗且深入研究皮膚組織構造，DR.WU成功突破運載技術，發展出革命性微導傳輸科技，秉著「以最簡單有效的方式，創造最完美無瑕肌膚」的理念，研發出一系列「高效能」、「低敏感」專業保養品，讓人在家也能延續醫美療程護膚機制，實踐「簡單擁有好膚質」速效保養新概念，引領全台醫美風潮。 DR.WU專業研發團隊，由皮膚醫學、成分藥理、生物科學等多領域專家組成，針對亞洲肌膚優弱特性與需求，以醫師處方為基礎，堅持「無添加、不含酒精、高濃度、高等成分、高安全性」五大研發標準，全系列產品皆通過低敏、安定性與非致痘臨床測試，是敏弱膚質與術後保養的最佳選擇。