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財團法人誠致教育基金會 的相似公司

共200筆
台北市大安區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

國立臺灣大學前身為日治時期之「臺北帝國大學」(創立於1928年),最初僅設置文政、理農2學部,之後擴展為文政、理、農、醫、工等5個學部。臺灣光復後,在臺北帝大原址建校為「國立臺灣大學」,將帝大原有的5個學部改制為「學院」,計有文、法、理、醫、工、農等6個學院、設立22門學系。 其後,開辦新制夜間部(1967年),爾後陸續成立管理學院(1987年)、公共衛生學院(1993年)、電機資訊學院(1997年)、法律學院(1999年)、生命科學院(2003年)、牙醫、獸醫兩專業學院(2008年)等,目前已有11個學院,以及3個專業學院,54個學系、109個研究所,另設有30餘個各學術領域之國家級或校級研究中心,是臺灣規模最大的綜合性大學。學生人數現今已達33,000多人(其中大學部近18,000人、研究生15,000餘人),比例接近1:1,已經成功轉型為研究型大學。 本校本著「教育卓越、多元學習」、「延攬教學、研究優質人才」、「強化基礎建設與軟硬體環境」、「卓越與前瞻研究」、「學術國際化」及「行政精進」等六項,營造優質學習環境以培養社會領導菁英與知識創新研究人才,期達到「華人頂尖、世界一流」大學之願景。在達到願景的歷程中,我們需要各界志同道合的菁英人才加入臺大的優秀團隊,共同為打造這個最優秀的大學殿堂而努力。

工作機會(91)
台北市中山區雜誌/期刊出版業資本額暫不提供員工數250人

基督教救世傳播協會(空中英語教室)創立於1960年,以多元媒體向華人宣揚福音的非營利機構,旗下組織包括空中英語教室文摘雜誌社、大家說英語雜誌社、彭蒙惠英語出版社、天韻合唱團以及天韻影視中心等,近一甲子時光,致力於英語教育、音樂藝術、媒體宣教...等多元化的文化傳播工作。 我們重視員工,主動創造溫暖穩定的環境氛圍,提供學習成長的機會訓練及身心靈的成長。並且投入社會公益的行列,如協助偏鄉孩童英語教育提升、舉辦公益路跑活動為弱勢兒童募款等,盼望將創辦人彭蒙惠宣教士的服務理念「一生的朋友 (A Friend for Life)」推廣至社會各角落,將工作和良善助人結合。竭誠歡迎具專業且認同文化理念的朋友加入我們。

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工作機會(3)
桃園市中壢區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人旭日教育基金會的工作行列。

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工作機會(4)
台北市北投區圖書館/博物館類似機構資本額3000萬元員工數8人

財團法人邱再興文教基金會於1991年成立後,於1999年成立鳳甲美術館,以展覽、推廣活動與跨領域展演等方式,為在地社區群眾提專業優質的藝術欣賞環境、播撒藝術的種子。在2003年時正式掛牌成為文化部地方文化館的一員,也數次獲得文馨獎及台北文化獎的肯定。長久以來除了持續舉辦教育學程或講座活動,積極推動社區美學教育之外,更以美術館空間作為當代藝術之展出平台,每年定期規劃主題性展覽,如以雙年展形式呈現的台灣國際錄像藝術展以及國內外藝術家個展。鳳甲美術館期許自己能成為藝術深耕發展的起點,並經由推動社區文化發展,提昇大眾的精神生活,以展現社區人情溫潤的文化風貌。

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工作機會(0)
桃園市中壢區政府/民意機關資本額11億1357萬元員工數105人

本會由黃烈火先生(味全食品公司、和泰汽車公司之創辦人)於85年初獨自捐款創立,黃烈火先生因年幼成長經驗,「取之社會,用之社會」為其人生信念。在擔任企業董事長時即有回饋社會之熱忱。退休後更不遺餘力的投入公益活,以「美好人生、祥和社會」理念為中心思想,創立「財團法人黃烈火社會福利基金會」。期待能達成「關懷幼兒、培育國家青年、維護老人尊嚴」之社會使命。積極推展相關之教育講座,團體活動,出版傳播,諮詢輔導與獎勵表揚等業務,以協助社會大眾都能過得快樂、健康、有尊嚴又有意義,獲得兼具「家庭美滿」、「身心健康」與「事業成功」的「美好人生」,並進一步使社會達到安和樂利之境。

工作機會(21)
新北市三重區社會福利服務業資本額1億650萬元員工數800人

財團法人中華民國唐氏症基金會緣起於家長組織,目的在提供唐氏症家庭一個相互交流的平台,透過家庭關懷訪視、支持陪伴、專業諮詢等,協助唐氏症家庭一起面對和解決遇到的困難,成為彼此支持的力量。為了直接提供唐氏症孩子需要的服務,於1998年募集經費成立了基金會,並依唐寶寶的年齡、家庭狀況、照顧者狀態等,提供早期療育、全日托安置、醫療復健、工作訓練、庇護性就業、健康管理、社區融合生活、急難救助等不同層次之全人服務。 隨著唐氏症孩子成長發展的需求,本會於2005年開啟了北海岸偏鄉地區的早期療育服務,逐步朝向專業服務發展;2006年承接新北市愛樂發展中心,開始提供機構型的身心障礙者日間照顧服務;2012年因應政府推展社區式的日間照顧,展開第一間社區日間作業設施;2013年配合公共托育政策,經營了第一家公共托育中心和親子館;2015年將服務觸角延伸到馬祖地區,為離島地區帶進專業的公托服務;2018年經營第一家非營利幼兒園,為發展遲緩兒童營造共融的環境;同年開始與長期照顧資源接軌,提供失能身心障礙者長期照顧服務。唐氏症基金會秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,持續拓展服務據點,為有需要的家庭和孩子發展適切的服務模式。

工作機會(98)
新北市淡水區其他教育服務業資本額3000萬元員工數120人

水為生命之源,農業之本。水資源的開發、利用、分配與調節,是人類文明發展的指標,也是國家糧食安全的基石。有鑑於此,台灣水資源與農業研究院(以下稱「台水農院」)長期針對台灣水資源與農業領域面臨的問題,進行跨領域整合性研究,並提出解決方案,為政府重大政策提供諮詢與建議。 台水農院前身為淡江大學水資源管理與政策研究中心(1999-2017),在水資源與農業研究領域耕耘多年。2017年為賡續拓墾研究範疇,乃匯聚水資源及農田水利相關領域的社會賢達與專家學者之力創立台水農院,原隸屬新北市政府教育局;2019年為尋求更大發展與突破,改隸教育部,成為「全國性教育事務財團法人學術研究機構」。 20多年來,台水農院的研究領域涵蓋水資源管理與政策研究、水利工程規劃、水土環境監測、法規研析、教育訓練、國際合作交流等,不僅為農民解決農田灌溉問題,也提供研究成果做為政府決策參考,在水資源與農業領域相關研究機構中佔有獨特地位,也獲得政府與學界的肯定與重視。 值此全球氣候變異現象日趨頻繁之際,水資源問題更為複雜而嚴峻,農業環境也面臨前所未有的考驗。本院擁有眾多專業人才,累積多年的研究經驗,針對各項問題深入分析探討,提出前瞻性的見解,積極因應氣侯變遷議題,提供更具效率的知識服務,發揮「政府智庫」的功能,為水資源與農業永續貢獻棉薄之力。 https://www.triwra.org.tw/

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工作機會(7)
台北市大安區其他教育服務業資本額200萬元員工數12人

我們來自不同領域,在同一個工作圈相遇;我們擁有不同專長,但都充滿熱情; 我們被大自然引導,我們都想走出舒適圈;我們都想創新。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入斯創教育工作群的工作行列。

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工作機會(3)
台北市大安區飲料製造業資本額40億員工數550人

黑松股份有限公司創立於民國14年,秉持著「誠實服務」的經營理念與「優質生活的好伙伴」的集團使命,希望達成「安心飲食、健康歡樂、智能營運、友善環境」 集團願景。 黑松致力於飲料的專業經營、酒類代理事業及保健產品事業,獲得消費者與客戶的肯定,並積極培養人才,以研發生產能力在專業領域不斷創新及提升品質,成為全台首家取得「綠色工廠標章」的飲料企業。 我們相信,「人」是企業發展的根本。我們視每一位員工為公司最重要的資產,並致力於為員工創造良好的工作環境和多樣的學習成長機會。我們根據員工的專長和潛力,提供適當的職務安排及全面的教育訓練,並通過有競爭力的獎酬制度來激勵大家共同成長。 誠摯歡迎您加入我們的團隊,與我們共同成長,攜手跨越百週年!

工作機會(21)
台北市士林區其他教育服務業資本額暫不提供員工數10人

臺北市士林社區大學是台北市政府教育局為推展市民終身學習教育政策,於民國八十八年九月一日正式成立,校址設於台北市士林區承德路四段一七七號-台北市立百齡高中校區內,台北市政府基於教育資源共享的理念,以公辦民營的方式,利用現有的學校設備,提供給大專院校或民間文教基金會來承辦。士林社區大學即由「財團法人崇德文教基金會」提出週詳而具體的規劃書,於八十八年八月二十六日經學者專家評審,以最優異的成績脫穎而出,取得承辦權,開啟士林社區大學之門。

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工作機會(3)
台北市松山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

財團法人台北市自閉兒社會福利基金會於民國94年6月經社會局核准向台灣士林地方法院登記成立。本基金會以促進社會福利之發展並推行各項社會福利服務為宗旨,依照身心障礙者保護法及其他有關法令之規定,以辦理社會福利慈善事業為目的。 立案字號:北市社三字第09435652900號

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工作機會(3)
台北市南港區其他教育服務業資本額暫不提供員工數150人

「人文社會科學研究中心」是中央研究院在人文社會科學領域唯一的研究中心,其設立之目的是希望從事單一學門的研究所無法進行的跨領域研究。 本研究中心目前包含五個專題中心,分別為「政治思想研究專題中心」、「制度與行為研究專題中心」、「亞太區域研究專題中心」、「調查研究專題中心」,以及「地理資訊科學研究專題中心」。每一個專題中心設一位執行長,統籌研究相關事宜。 本研究中心之特色,乃是跨領域研究。例如「制度與行為研究專題中心」以經濟學方法為基礎,結合法律、資訊及地理等專業,共同探討網路經濟、實證法學及空間競爭等跨領域議題;「亞太區域研究專題中心」的研究計畫涵蓋了跨界與流動、海洋史、發展與人口等領域;「政治思想研究專題中心」則結合政治、歷史、法學、哲學等相關領域,從事比較政治思想之研究。

工作機會(11)
高雄市苓雅區社會福利服務業資本額3400萬元員工數900人

本會是由一群心智障礙者的家長所組成,以心智障礙者之終身照顧、終身教育為宗旨。前身為喜憨兒文教基金會,於八十四年六月二十日,由高雄市智障者福利促進會籌募基金伍佰萬元成立,並於九十年十月向內政部立案,並完成法人登記,成為喜憨兒社會福利基金會。目前在台北、新竹及高雄均設有服務機構。 我們確信心智障礙只是生命裡一部份的殘缺,用父母的愛、社會的溫情,可以化解一切障礙,引導他們發揮潛能,回歸社區,有家、有工作及有同伴,享有最基本的生存權益、體會生命的喜悅。

工作機會(119)
台北市信義區其他教育服務業資本額暫不提供員工數100人

現代企業經營學術基金會成立於1974年,由李國鼎資政等台灣知名大型企業發起與捐助,以提倡現代管理學術改善企業及教育經營為宗旨。故前董事長為素有台灣自動化之父雅譽,一直扮演新思維模式拓荒者(New Paradigm Pioneer)的石滋宜博士所擔任,為思想引導的先驅,促進社會文化之升級,人們生活與價值觀的改變。現任董事長文國良先生為深具儒商情懷的成功企業家,深知在國際化下是腦力爭奪戰,培育具全球公民素養的人才尤為重要,因此引領基金會投入實驗教育領域,鼓勵全體同仁以新思維為孩子開創教育新未來。

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工作機會(1)
新北市新店區書籍出版業資本額8億8000萬元員工數800人

康軒文教集團經營涵蓋教育出版、國際學校等事業,集團員工近4,300人;自1988年,康軒文教事業成立,在「提升教材品質」與「落實教材發展」的理念引導下,康軒致力於國中、小教科書的研究發展,以及教學媒體的規畫設計,經過多年的耕耘,康軒已成為臺灣最有影響力的中小學教科書出版業者。 因應教學環境的改變及對未來發展的雄心,康軒文教近年來更展開多角化經營,經營觸角遍及國中小教科書、參考書、輔助教材、兒童雜誌、幼教教材、授權教材的出版,期待社會大眾能不吝給我們支持與鼓勵,共創臺灣教育美好的未來。 《薪資福利高於同業市場行情,邀請菁英加入康軒。》

工作機會(43)
台北市中正區工商顧問服務業資本額7868萬元員工數300人

中衛發展中心為非營利財團法人之產業技術服務機構,旨在促進產業合作綜效發展,協助產業體系深耕茁壯。 「熱誠、精業、綜效、卓越」是我們的價值觀,強化產業網絡,提升經營綜效;落實政府政策,推動產業升級,是我們的兩大使命,期許成為經營綜效的策略夥伴、政府政策的得力推手。 歡迎對顧問行業及專案執行有高度興趣及使命感者加入我們的行列。

工作機會(35)
台北市萬華區政府/民意機關資本額100萬元員工數320人

財團法人台北市立心慈善基金會成立於1987年,主要服務對象為老人、兒童、青少年、婦女弱勢家庭,是以家庭為中心,透過社會工作專業知能整合專業資源,連結政府與社區民間組織力量,提供生活支持、照顧、學習、親職教育等各項專業服務,使長者獲得照顧,幼者健康成長。透過提供優質服務,實踐社會關懷,發揮社區影響力,創造祥和互助的社會。

工作機會(13)
桃園市桃園區政府/民意機關資本額1億2100萬元員工數7人

本會設立目的乃為提昇桃園縣文化素養及生活品質,促進社區正向發展,拓展觀光休閒及各項產業,辦理項目如下: 1、協助桃園縣辦理各項活動。 2、協助推動桃園縣社區發展。 3、協助拓展桃園縣觀光休閒產業。 4、協助拓展桃園縣各項創意產業。 5、獎助本縣文化學術刊物之出版發行。 6、辦理其他與社會教育有關之事項。

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工作機會(3)
新北市新店區社會福利服務業資本額3000萬元員工數84人

介惠基金會於1987年成立至今已超過30年,從一位平凡老奶奶感謝台灣這塊土地、想幫助台灣貧苦人們的善念開始,以全國性慈善救濟服務為起點,除了濟助全台各地貧苦弱勢外,亦資助各大公益團體善行義舉,包括世界展望會、慈濟基金會、紅十字會..等。 1999年轉型為直接服務機構,為偏鄉老人提供居家照顧服務。介惠以「在地人服務在地人」的方式推動服務,不僅讓偏鄉失能老人及身障者得到持續性的專業照顧,更為偏鄉婦女及青年創造工作機會,讓在地青壯年留在故鄉,服務弱勢族群及社區,輔導社區組織,進而提供偏鄉正向循環發展的可能,使偏鄉成為生活、工作、安養的好地方。 30多年來,介惠一本初衷,秉持幫助台灣貧苦弱勢的善念發展至今,已幫助無數偏鄉婦女撐起家庭經濟,讓偏鄉長輩在生命晚年獲得尊嚴的照顧,讓走向凋零的偏鄉社區重現生機。但偏鄉工作的經營成本高、挑戰多,介惠期待能獲得各界的支持與贊助,讓偏鄉社區照顧的工作不斷炊,持續在偏鄉播下幸福的種子。

工作機會(21)
新北市板橋區其他教育服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

中華民國兒童課後照顧輔導協會創立於民國100年,主要從事教育服務。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『愛心、耐心、用心』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友及有教師證的老師一起加入中華民國兒童課後照顧輔導協會的工作行列。

工作機會(27)