LINE Bank_連線商業銀行股份有限公司 的相似公司

民國七十八年春，台北及高雄地區士紳李存敬、林榮三、李玉泉先生等人，為配合政府開放民營銀行設立及響應金融事業現代化、自由化、國際化之政策，乃結合企業界、金融界、學術界志同道合的民間朋友籌組「聯邦商業銀行」，以「熱忱」、「穩健」、「效率」、「創新」為經營理念，並以此理念為基礎，建構銀行永續經營大業。 聯邦商業銀行是政府為推行金融自由化及國際化政策下，開放民營銀行設立之第三家銀行，在本行全體發起人本著開創永續經營之共同理念，於民國78年3月29日成立籌備處，民國81年1月21日正式開始對外營業，民國84年9月19日於櫃檯買賣中心正式掛牌買賣，民國87年6月29日股票正式掛牌上市，成為受社會大眾肯定及認同之上市公司。本行為朝國際化目標邁進，分別於民國87年2月25日及88年8月24日在越南、香港成立越南胡志明市代表辦事處及香港代表辦事處。為擴大營運通路及規模先於民國94年3月19日購併中興商業銀行主要資產、負債及營業。再於民國99年8月16日與聯邦票券股份有限公司完成合併，至民國104年6月底，國內營業據點已達90家，並有國內自動化櫃員機(ATM)724台。 本行有感社會大眾之期許及責任，除積極從事組織之強化、人力資源之培訓、制度之建立外，更推出各種新金融產品（如：網路銀行、電子商務、行動銀行、、、等）新產品科技，並以此作為聯邦銀行之發展特色之一。聯邦銀行不僅在本業上迅速擴張，也轉投資票券、租賃、投信、投顧、保險經紀及期貨等相關行業，提供客戶更多元化之金融服務，加強國際競爭力。

法國巴黎銀行：領先歐洲 放眼全球 法國巴黎銀行為歐洲銀行及金融服務翹楚，集團業務遍佈全球72個國家及城市，僱用近202,000名員工，其中一半駐守四個本地市場（比利時、法國、意大利及盧森堡）。 法國巴黎銀行於1981年在台北開設首家辦事處，正式駐足台灣。目前在台北、台中及高雄共三間分行，為企業、金融機構及個人客戶提供一應俱全的財務方案。 在台灣，本行的企業及投資銀行負責資本市場、顧問諮詢、全球交易銀行及融資業務，資產管理業務部則負責財富管理、資產管理及保險產品與服務。

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第一銀行創立於民國前十三年（西元一八九九年）十一月十二日，當時定名為「臺灣貯蓄銀行」；民國元年與「臺灣商工銀行」合併，仍沿用「臺灣商工銀行」名稱；民國十二年又合併「嘉義」、「新高」兩銀行；民國三十六年改組更名為「臺灣工商銀行」，民國三十八年再更名為「臺灣第一商業銀行」；嗣為加強業務國際化之經營策略，民國六十五年改稱「第一商業銀行」（FIRST COMMERCIAL BANK），民國八十七年一月二十二日由公營體制轉型為民營銀行，民國九十二年一月二日正式成立「第一金融控股股份有限公司」後改納入第一金控集團下之子公司，經營迄今已逾百年。 本行現有資本額新臺幣壹仟壹佰零肆億壹佰萬元，總資產及第一類資本排名世界前二百大。目前員工約8千餘人，營業單位國內除總行營業部外，尚有183家分行；另有31家國外分支行、3家辦事處、1家子銀行(8家子分行及1家放款辦事處)，進駐於國際大都會及金融商業中心，配合客戶經營需要，滿足台商企業的全方位金融服務。

安泰商業銀行(以下簡稱「安泰銀行」或「本行」)成立於1992年的中型獨立銀行，於1998年7月概括承受台北市第七信用合作社，擴張分行服務據點；並於2007年成功引進以私募基金隆力集團(The Longreach Group)為首之投資團隊，企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 安泰銀行股票於1999年在台灣證券交易所正式掛牌交易，股票代碼為2849，目前市值約260億元。本行業務涵蓋企業金融、個人金融及金融市場，並擁有全面的產品組合，針對企業客户及個人客户分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理及信用卡等服務，並因應數位發展之需求及變化，提供便利之數位化金融服務。 本行擁有近1,600名員工，總部設置於擁有綠建築認證之台北101大樓，全台營業據點共計50家，其中大台北地區有30家分行，桃竹地區有8家分行，大台中地區有5家分行，嘉南地區有3家分行，大高雄地有4家分行。 【薪酬制度】 為吸引人才並激勵員工，安泰銀行提供兼顧內部公平及外部競爭力的薪酬制度，致力提供更具競爭力之薪資福利吸引及留任各方優秀人才，並依個人績效及公司營運狀況，提供調薪、晉升及激勵獎金，使整體薪酬具備同業競爭力。 【學習成長】 ．完整職涯藍圖：依職位說明書所需職能，提供專業訓練，協助員工累積專業能力，實現長期職涯目標。 ．多元學習資源：提供實體與線上混合式學習，提升員工專業職能與實現工作目標。 ．透明發展管道：提供完善的輪調機制與升遷管道，激勵並提供員工職涯發展多元技能。 ．內部創新平台：鼓勵員工提出創新觀點與想法，激發創造力以促進團隊發展。 【工作與生活平衡措施】 ．優於法令的工時：上班時數優於法定標準，兼顧員工工作效率與生活品質。 ．彈性上下班：針對有需求之員工，提供彈性上下班制度，讓員工安排家庭與生活。 ．優於法規的休假制度：除法令規範外，設置多項優於法令之多元假別，促進員工工作生活平衡。 ．健康關懷：邀請醫師、護理師及個案管理師分享健康議題，提供員工實用保健知識。

我們的使命是「讓所有人都能方便的享受到最好的金融服務」 街口支付是台灣最具代表性的電子支付公司，2015 年成立至今，為超過 600 萬名用戶提供支付、轉帳、儲值、繳費、公益捐款等眾多場景服務。同時與各家金融業者攜手合作，實現活儲、保險、貸款等嵌入式金融服務，持續打造新型態金融生態圈 – JKO Fintech Hub。 街口支付在 Fintech 領域持續突破創新，打造許多業界首創，包含： ▌首創付款載具會員條碼三合一：整合條碼，一掃即完成付款、存載具發票、會員集點 ▌首創直接連結銀行帳戶支付：串連銀行帳戶，付款、儲值、提領通通一站搞定 ▌首家實現境外實體通路支付的電支機構：到日本旅遊也能輕鬆刷街口快速付款 ▌率先支援 Apple 帳戶授權扣款服務的電支業者：購買 Apple 服務皆可綁定街口自動扣款 作為一間年輕、有野心、充滿能量的台灣新創公司，街口正處於快速擴展業務的階段。我們正在尋找團隊夥伴，一起打造未來的金融樣貌。如果你也熱愛創新、擁有夢想與行動力，歡迎加入我們！

全盈支付+PAY 為全家便利商店(台灣)、玉山銀行、拍付國際共同合資成立之關係企業，是唯一同時擁有實體零售、金融銀行、網路電商產業背景所組成的專營電子支付機構，期望集結三方策略夥伴的跨產業、跨虛實的優勢，滿足消費者、商家的需求，打造便利商店暨金融支付生態圈，帶領台灣進入電支市場新境界。

本行前身為中國國際商業銀行(簡稱中國商銀)，鑑於與交通銀行業務深具互補性，於91年12月31日加入交通銀行所屬之交銀金融控股公司(隨即更名為兆豐金融控股公司)，復為擴大經營規模、強化市場占有率，於94年經董事會通過，以吸收合併之方式與交通銀行合併。兩家銀行於95年8月21日正式合併，中國商銀為合併後之存續銀行，交通銀行為消滅銀行，合併後更名為兆豐國際商業銀行(簡稱「兆豐銀行」)，英文名稱為Mega International Commercial Bank。 中國商銀及交通銀行均為我國具光榮歷史之銀行，中國商銀改制民營前為中國銀行，成立於民國元年，其前身可溯至前清時期，清光緒30年(民國前8年)由戶部奏請成立之戶部銀行，以及其後至清光緒34年7月13日更名之大清銀行。民國17年中央銀行成立前，中國銀行被賦予代理國庫及發行鈔券之任務，中央銀行成立後則被指定為政府特許之國際貿易及匯兌專業銀行。民國38年，總管理處播遷臺灣，國內行處暫停對外營業，國外行處則繼續服務僑胞，吸收僑匯，並協助政府辦理國外採購事宜。民國49年總管理處國外部在臺復業，仍為國際貿易與匯兌之專業銀行，並經辦一般商業銀行業務。民國60年12月17日，正式改組，成為民營銀行，並更名為中國國際商業銀行。由於專業之外匯經驗、佈及全球之營運據點及通匯網路、優良之資產品質、卓越之經營績效，成為國內首屈一指的銀行。 交通銀行創立於民國前5年，民國初期奉命與中國銀行共同掌管國庫收支及辦理鈔券發行。歷經政府特許之實業銀行(民國17年)、工業專業銀行(民國64年)，至民國68年改制為開發銀行，並於民國88年轉為民營型態，辦理中長期開發授信、創導性投資與創業投資業務，歷年來致力配合政府經濟政策及經建計畫，協助策略性及重要工業發展，對於改善產業結構，促進工業升級，居功厥偉。 兆豐銀行延續中國商銀與交通銀行之專業優勢，於國際貿易與外匯相關業務、國際聯貸、專案融資、創導性與創業投資等領域均居國內銀行業之領導地位，憑藉著遍布全球的據點與通匯網，對支持我國廠商國際化布局、產業升級、活絡經濟發展等，均多有貢獻。近年因應國際趨勢，參考先進國家金融同業經驗，在提升公司治理與推動永續發展方面，亦不遺餘力。 截至113年底，本行員工共7,002人，資本總額為新臺幣1000億元。分支機構方面，本行除國際金融業務分行外，另有國內分行家數共計有108家（含國外部），海外分行24家、支行7家、代表處（含行銷辦事處）3處，加計在泰國之轉投資子銀行及4分行，合計海外據點達39處。

●關於我們 悠遊卡公司成立於2000年3月，目前資本額7億元，最大股東為悠遊卡投資控股公司，持股比例57.86%，其餘主要股東包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、國泰世華銀行、台新銀行、中國信託銀行、台北富邦銀行、神通電腦、三商電腦、財團法人中華顧問工程司等，公股綜合持股比例約佔38.43%。悠遊卡投控公司股東則包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、銀行業者及電腦業者等。 悠遊卡公司初期是以非接觸式IC智慧卡整合大台北地區公車、捷運及北市公有路外停車場，為電子化交通票證系統揭開新的里程碑，目前悠遊卡使用範圍已向外發展至纜車、動物園、高鐵、臺鐵、國道客運、藍色公路、特約商店小額消費等，提供民眾更便利之生活環境，我們短期的目標是持續增加發卡量、擴展多元通路，並將悠遊卡應用延伸到其他交通運輸系統、行政規費、風景區門票等多樣化服務，以提高悠遊卡使用率，長期目標是創新超越自我、改變民眾消費習慣及替代現金使用，提供便利、安全且受信任的使用環境，並關注社會公益，為民眾達成實現「 無現生活，悠遊無限」之願景。 ●企業標誌 悠遊卡公司的企業標誌，由厚實鮮豔的主原色所構成。 藍色，代表科技和四通八達的領域； 綠色，代表生生不息的永續理念； 紅色，代表熱情積極的進取心； 黃色，代表發光與發熱的高效率。 四個主原色形成四個箭頭，向東西南北光芒四射，對外形成了有力的方向感，代表企業體的產品與功能，無遠弗屆、不斷對外擴大與發展；對內凝聚成一朵美麗花卉，代表企業體本質的多采多姿。同時，它又似一張快樂的笑臉，讓消費者個個稱心愉快、笑口常開。 此一標誌於2003年榮獲第廿屆美國最佳企業識別標誌大獎ACI Award ( 20th American Corporate Identity Award of Excellence 2003 )。

以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控，旗下主要子公司包括富邦人壽、台北富邦銀行、富邦銀行(香港)、富邦華一銀行、富邦產險、富邦證券及富邦投信等，擁有最完整多元的金融產品與服務，經營績效耀眼，位居市場領導地位。截至2024年上半年，富邦金控總資產達11兆7,742億元，為台灣總資產第二大、市值第一大金融控股公司，2024年上半年稅後淨利為813.14億元，每股盈餘(EPS)5.97元。富邦金控已連續15年榮登台灣金控業每股盈餘獲利王。 富邦金控積極佈局大中華及亞洲區域，2008年底富邦金控透過富邦銀行(香港)成功參股廈門銀行，成為首家參股登陸之台資金融機構，並於2010年成立富邦財產保險公司、2011年合資成立方正富邦基金管理公司。2014年富邦金控及台北富邦銀行正式取得華一銀行80%股權，隨後更名為富邦華一銀行，並於2016年成為富邦金控全資子公司。2015年底富邦人壽取得韓國現代人壽48%股權，2018年9月富邦人壽正式取得該公司控制權並更名為富邦現代人壽，2021年6月富邦人壽完成現金增資，將持股比例提高至77%。 為強化銀行及證券業務，擴大整體規模經濟與效益，富邦金控於2022年11月正式合併日盛金控，創下國內首樁「金金併」里程碑，並於2023年4月完成銀行與證券等子公司之合併。展望未來，富邦金控將持續尋求各項合作機會，朝「亞洲一流金融機構」之願景穩步邁進！ 富邦金控深耕台灣逾60年，以「正向力量 成就可能™」(Be positive All possible)為品牌理念，致力以正向的力量及全方位的金融服務，支持人們追尋美好未來。富邦金控更致力推動永續經營，自2015年全面啟動「永續經營ESG願景工程」，2021年起更聚焦ESG四大策略主軸「低碳、數位、激勵與影響」，2022 年富邦金控接軌國際，成為百分之百再生能源倡議（RE100）會員，並正式通過科學基礎減碳目標（SBT）審查，展現實踐永續承諾的決心。 富邦金控及子公司優異的永續經營表現深獲國際專業肯定。已連續七年入選道瓊永續指數(DJSI)之最高榮譽「世界指數」成分股，連續八年入選道瓊永續指數「新興市場指數」成分股；連續七年入選MSCI永續指數成分股，MSCI ESG評比獲AA級評等；2024年Sustainalytics永續績效評比名列亞太區保險業第一、全球保險業前三名，顯示富邦金控在永續經營的決心與努力，已成業界標竿。

遠東國際商業銀行(下稱遠東商銀)由實業家徐有庠先生創辦，徐有庠先生一生創立諸多事業，包括遠東新世紀、遠東百貨、亞洲水泥等知名企業，對國家經濟發展貢獻斐然。 80年8月1日，遠東商銀獲准設立。84年11月股票於櫃檯買賣中心掛牌，87年11月正式掛牌上市。面對業務成長與快速變化的市場環境，本行組織歷經多次變革與創新升級，並接軌多項國際級金融集團業務，分別於於97年完成與德意志銀行結盟成立德銀遠東證券投資信託（股）公司；98年受讓友邦國際（AIG）信用卡（股）公司之信用卡業務及應收帳款資產；100年投資購買ING集團在台成立之安智證券（股）公司，同年完成交割後更名為遠智證券。 為通路擴張，實體分行與數位通路雙向並進，99年初推出FE Direct網銀帳戶，同年4月正式承受慶豐銀行19家國內營業據點。 另，為深化布局東協市場，及掌握國際聯貸業務商機，完成新加坡辦事處開業，為本行第四個海外據點。 遠東商銀與時俱進發展至今，截⾄ 111 年共設有 55 處國內分(含營業部)及香港分行、越南胡志明市及新加坡代表人辦事處，並發揮數位金融應用，達成線上線下虛實整合金融服務。

蝦皮購物（Shopee）是台灣及東南亞地區領先的電子商務平台，專為當地市場量身打造。透過強大的支付與物流支援，為用戶提供便捷、安全且高效的線上購物體驗。 蝦皮購物的目標是持續優化購物平台，成為當地消費者首選的電子商務平台。我們提供多元商品類別，涵蓋消費性電子產品、居家生活、美妝保養、母嬰用品、時尚服飾及運動健身器材等，滿足不同用戶的購物需求。 作為 Sea 旗下的公司，蝦皮購物於 2015 年在新加坡首次推出，並已擴展至馬來西亞、泰國、台灣、越南及菲律賓等地。 Sea 是大東南亞地區數位娛樂、電子商務與數位金融服務的領導企業，致力於透過科技改善消費者與中小企業的生活。Sea 以 SE 為標誌，於紐約證券交易所上市。

成立源起 國泰金融控股股份有限公司(簡稱"國泰金控")成立於2001年12月31日，係由原國泰人壽保險股份有限公司之股東以股份轉換方式設立，原於台灣證券交易所掛牌上市之國泰人壽保險股份有限公司股票亦自該日起轉換為本公司股票(股票代碼2882)。 企業願景 以成為「亞太地區最佳金融機構」為目標，持續實踐區域佈局。秉持「亞太地區最佳金融機構」的發展願景，串聯大中華與東協市場佈局，以提供海內外台商與當地客戶符合其需求之金融服務與產品，藉由深厚的金融發展經驗及當地策略合作夥伴之資源扎根在地經營，持續創造提升集團營運價值及股東獲利之業務契機。 另外，將繼續強化資產管理事業成為集團發展之第三支柱，持續完整投資產品線並提升管理能力，以全球視野擴大資產管理事業觸角，加速集團第三業務成長引擎成型。 推動數位轉型，建立數位金融服務生態圈 國泰金控以數位、數據與技術三大主軸打造數據驅動的文化，將創新科技應用於各種數位產品與服務，並進一步以「What if We Could」精神，翻轉產品開發、服務流程與內部管理，進而深化產品能量、提升客戶體驗與強化營運效率。 目前本集團數位轉型已由技術導向走向生態圈導向，未來將陸續完善集團數據基礎建設與無縫對接數據環境，並攜手外部夥伴建立商業合作模式，逐步串聯商旅、電商、旅遊、交通、建設、健康醫療等多元場景，打造「CaaS 國泰即服務」(Cathay as a Service)的共榮數據生態聯盟。 優化資產負債配置及管理，創造永續經營的良好根基 國泰金控面對日趨嚴謹的金融監理制度及世界快速變化環境帶來的挑戰，仍將保持穩健步伐，審慎因應全球政經局勢及市場變動對金融市場可能造成之波動，持續優化集團整體資產負債配置及管理，充實集團整體資本結構，為國泰金控永續經營打下扎實根基。

　　臺灣中小企業銀行股份有限公司主要以提供中小企業融資與輔導為宗旨之專業銀行；本行分支機構遍及全台各地，並於國外設有美國洛杉磯分行、紐約分行、香港分行、上海分行、武漢分行及澳洲雪梨分行、布里斯本分行。本行將在現有基礎下繼往開來，隨時掌握經濟脈動，勇於接受挑戰，群策群力，秉持「進步、效率、責任」的經營理念，共同創造美好的願景。 　　我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 臺灣中小企業銀行股份有限公司 的工作行列。

華南銀行創立於民國8年，於87年1月22日完成民營化，為「華南金融控股股份有限公司」子公司之一。目前本行員工約8,100人，共有186家國內分行，13家國外分行與2家國外代表辦事處，服務據點遍及全球。

本行前身為「陽明山信用合作社」，創社於民國四十六年十月二日，四十年的經營與耕耘，於民國八十六年四月二十八日獲財政部審查通過改制銀行，同年九月一日以「陽信商業銀行」股份有限公司組織正式對外營業。

「讓每個人找到共鳴。」 Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑，豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態，我們聚焦長期使命願景、年度戰略，夥伴們專注在公司戰略與目標，用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。 我們致力於打造讓人放心分享自己故事的場域，讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群，在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力，我們正全力擴張版圖，強力發展廣告與 IP 服務，持續往世界級網路公司的目標努力。 我們希望能邀請優秀的你加入團隊，把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡！ 六個你會愛上 Dcard 的理由： ▌討論合作的文化 我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法，每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中，夥伴們彼此對齊進度，主動提出想法，做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作，互相激盪火花，幫助團隊打造更棒的產品！ ▌充沛的學習資源 我們相信跟一群優秀的夥伴共事，絕對是最棒的福利！ 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力，我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長，我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源，成為夥伴學習路上最大的後盾！ ▌高速成長的環境 不止步於在台灣社群取得極大影響力，Dcard 正全力擴張版圖，發展廣告與 IP 新型業務，持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡，你將能親身參與各類新想法、新產品的誕生！ ▌投注熱情的團隊 我們是多元背景的團隊。夥伴們充滿熱情，專注在不同領域，用成長型思維打造快速成長的團隊，提供社群、廣告、IP 等不同服務給使用者。 ▌創造影響的舞台 在這個變化快速的場域，夥伴有多方嘗試的機會，可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ 只要你有能力和意願，站出來，你就可以親自做出改變。 ▌彈性的工作氛圍 混合工作的模式（Hybrid Work），Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日（Remote Day），在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方！

瑞興商業銀行前身為稻江信用組合，1917年由大稻埕地方仕紳和殷商籌組成立，為當時主要經濟動脈的行商和店家提供金融服務。1945年台灣光復後，改名為台北市第一信用合作社。 自成立以來，本行一直本著正派且穩健的經營理念，在競爭激烈的環境中穩定成長，曾於1970年代締造全台業務最大信合社之美譽，也因此奠定了日後發展的堅實基礎。其間雖曾遭逢世界局勢動盪及國內景氣衰退之衝擊，本行始終秉持著穩健踏實的經營理念努力不懈。 面對金融環境的變遷，為提昇營運績效與應變能力，本行於2007年改制為「稻江商業銀行」，跨入商業銀行之新時代，並朝向社區化深耕服務的目標邁進。為符合以大台北地區為主要經營領域之經營宗旨，復於2009年1月1日奉准更名為「大台北商業銀行」。民國102年10月21日再更名為「瑞興商業銀行」。

樂天集團創辦人三木谷浩史，1965年生於日本神戶，畢業於日本一橋大學，其後到美國哈佛商學院取得碩士學位。樂天市場創業於1997年，時值日本經濟泡沫失落十年的尾聲，社會氣氛逐漸從深沉的文化反省，凝聚成正面的奮起力量，當時32歲、帶著西方管理思想的三木谷浩史，成為「新日本」（New Japan）浪潮的代表人物。 三木谷所設定的樂天品牌五大概念： 1. 大義名分（活化經濟是唯一使命） 2. 品性高潔（誠信的作為） 3. 用意周到（專業） 4. 信念不拔（堅持信念） 5. 團結一致（組織向心力）。 樂天集團將英文設定為官方語言 ，從內部會議到e mail 聯絡 ，都要求以英文執行 。歡迎有志進入國際化企業的菁英加入我們的行列 。 其成功要素中最為人熟知的是：「speed！speed！speed！」（速度！速度！速度！），三木谷對於效率的要求也是員工最高的工作守則。這是一個壓力較沈重的工作環境 ，但也有很大的發揮能力的空間與舞臺 ，歡迎有野心有實力的人才加入我們的行列 。 樂天集團旗下樂天信用卡株式會社於2014年通過金管會准許，來台成立台灣樂天信用卡公司，進軍國內信用卡市場，成為台灣第一個購物網站自行發行信用卡首例。透過整合電子商務服務、會員帳號、超級點數，提供網路店家、消費者線上與線下無縫服務，提供卡友超值方便的用卡環境。加上整合日本強大的合作廠商，提供樂天信用卡卡友日本旅遊的超值服務，從2015年1月至今，發卡張數已超過60萬張，堪稱國內成長最快速的信用卡。

ＨYTECH GROUP 於2016年成立澳洲總部， HYTECH (海科) 是全球領先的管理技術諮詢公司，專注於推動金融科技產業的企業技術轉型，致力於客製化解決方案。 海科結合專業的產業知識與創新思維，在業務和技術的交叉點中擴展市場，更於雲端服務、網絡安全解決方案、IT 諮詢和其他營運支援與客戶服務等服務，提供點到點數據分析與系統解決方案。此外，海科透過各項技術專長，幫助全球組織和商業領袖提供商業戰略，協助並解決客戶所面臨的各項挑戰。 台灣辦公室採用扁平化的管理，提高員工參與度及工作效率，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 辦公室位於交通便利的市中心 (南京復興站二號出口共構大樓)，擁有明亮的工作空間及舒適的休息區。辦公室無限量供應咖啡、茶水及小點心，讓員工擁有輕鬆的上班環境與心情。 --- Our LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/hytechgroup Our Instagram Page: https://www.instagram.com/hytech.tw/ --- Hytech is a globally leading management technology consulting company specializing in driving enterprise technology transformation in the Fintech industry. We are dedicated to meeting customer needs and providing customized solutions. By combining professional industry knowledge with innovative thinking, we expand our market presence at the intersection of business and technology. We offer end-to-end data analytics and system solutions in cloud services, network security, IT consulting, and other support areas. Additionally, through our various technological expertise, we help global organizations and business leaders develop business strategies and assist them in addressing their challenges. We employ a flat management structure to enhance employee engagement and work efficiency, allowing team members to work openly and transparently. This enables us to provide excellent business value services to our global clients. Our Taipei office is conveniently located in the city center, providing bright workspaces and comfortable rest areas. We offer unlimited supplies of coffee, tea, and snacks, creating a relaxed working environment and atmosphere for our employees.