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香奈兒有限公司 的相似公司

共200筆
桃園市桃園區飲料製造業資本額暫不提供員工數950人

太古是一個高度多元化的環球集團,迄今營商逾200年,旗下核心業務多設於亞太區,業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一,我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴, 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權,為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料,並與可口可樂公司緊密合作,共同進行品牌發展及市場推廣工作,我們為顧客提供優質的產品和服務,同時謹慎考慮社區的需要,並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展,透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區,並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄),目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在,做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境,讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異,以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此,包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制,多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距,確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境,讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中,不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所,鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性,創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信,當業務所在地的環境蓬勃發展,我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”,指導我們在未來十年的行動方針,為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境:保護環境,盡最大努力,將業務營運對環境的影響降到最低。 產品:確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們:關心員工以及業務所在地的所有人。

工作機會(29)
新北市新莊區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額1700萬元員工數100人

英屬維京群島商華高時尚有限公司(Varco Fashion)為擁有多個知名歐洲高奢品牌的時尚國際公司,總部位於香港,其分公司及分店已設立於新加坡,台灣、香港和中國大陸. 在亞洲擁有超過60間零售精品店,公司旗下多品牌旗艦店Karin Veit將時尚、藝術、文化融入了生活,早已經成為了追求優雅、激發靈感、彰顯高貴靈魂的女性必去的時尚聖地。 華高時尚(Varco Fashion)專注於歐洲高奢時裝品牌、高端保養品品牌及專業化妝品品牌,旗下擁有多個歐洲高奢品牌的亞太區獨家代理權,包括奧地利著名高奢時裝品牌Sportalm、丹麥天然彩妝品牌Tromborg、德國高端女裝品牌Luisa Cerano、法國時尚品牌WEILL、葡萄牙女裝品牌Cristina Barros、德國的百年褲裝工藝品牌BRAX以及曾代理的德國高端女裝品牌Marccain和paul & Joe. 華高時尚正在不停尋找更多不同品牌的合作機會,致力於為不同需求的消費者提供更多穿搭的可能性,全方位確保能迎合時尚愛好者的不同喜好及需要。

工作機會(34)
台北市大同區食品什貨批發業資本額500萬元員工數250人

三得利集團創始於1899年,總部設置於日本大阪府,創業之初以釀製赤玉紅酒起家,百餘年後,秉持著「創造全人類豐富生活」的理念,以及「積極、堅持最好」的態度中,向全世界邁進並取得世界各國的信賴,事業版圖包括飲料.食品相關事業、酒類相關事業、保健食品相關事業、外食.花卉及其他服務相關事業,目前於全球擁有303間關係企業,超過40,000名以上的員工,攜手提供世界各國豐富生活的優質商品及服務。 台灣三得利健益成立於2014年,並在2023年1月與白蘭氏三得利的直效行銷業務整合,更名為新加坡商三得利健益亞太(股)公司台灣分公司,未來,我們將更加努力,除了將持續開發促進健康和啟發自然潛能的優質產品,也將結合三得利集團『追求卓越』(Growing for Good)的長期願景,為提升文化、豐富生活、以及實現全球環境的永續生存發展而努力貢獻。

工作機會(11)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額1200萬元員工數100人

席哈諾|CYRANO 最專業的香氛專賣店 氣味是最接近靈魂的感官,也是掌管記憶的鑰匙,席哈諾|CYRANO 蒐羅寰宇精緻品牌用氣味開啟生活無限可能。 席哈諾|CYRANO 頂級沙龍香水的專家,深耕奢華小眾香氛選品。 每位員工都是我們重要的夥伴,我們有自由開放的工作氛圍,良好工作環境、並提供員工們學習及成長的空間,如果你/妳嚮往在雅致、舒服的環境工作,服務來自世界金字塔頂端的客人,歡迎加入我們 席哈諾|CYRANO 的團隊! 席哈諾|CYRANO緣由 從嗅覺喚醒沉睡的五感 在法國,專業的香水調製師被稱為-Le Nez靈鼻,而 席哈諾|CYRANO 的意涵也因此沿引自法國的大鼻子情聖--席哈諾那招牌的浪漫特徵,透過他富有文藝氣息的敏銳嗅覺,由嗅覺出發,以氣息引導五感感官與心靈對話,並提供極致品味的生活與頂級香氛服務,為您尋得所有來自各地精緻美好的保養/化妝品、日用品與香氛用品。從氣息開始感動您的生活,並觸動您對自我生活的感受。 席哈諾|CYRANO 除了為個人訂製屬於自己的客製化香氛之外,也為企業、商場…等公共空間訂規劃”空間香氛”,讓不同的公共空間都有著獨一無二的專屬香氛,不僅能突顯出賣場等公共空間的獨特風格,運用於空間香氛更能在消費者心中留下難以忘懷的印象。 歡迎加入我們 席哈諾|CYRANO的團隊 ! 台北 CYRANO Bellavita寶麗廣場 B1F 台北 CYRANO+ 微風信義 2F 台北 CYRANO 復興SOGO B1 台中 CYRANO 台中新光三越 4F 台中 CYRANO LaLaport 店 1F 台中 CYRANO+ 誠品480 1F 高雄 CYRANO+ 漢神巨蛋 3F 高雄 CYRANO 漢神本館 B2 香水藝術,自然匠造 Atelier Cologne 歐瓏 台北 Atelier Cologne 歐瓏 誠品南西店 1F 台北 Atelier Cologne 歐瓏 大安旗艦店 台北 Atelier Cologne 歐瓏 Taipei 101專門店 B1 皇室御用訂製沙龍香 CREED 台北 CREED Taipei 101專門店 B1 台北 CREED 微風信義專門店 2F 高雄 CREED 漢神巨蛋專門店 2F 瑞士奢潤保養品 ananné 台北 ananne Bellavita寶麗廣場專門店 B1F

工作機會(12)
台北市內湖區汽機車及其零配件/用品零售業資本額暫不提供員工數1600人

 「預測未來,不如創造未來!」 汎德永業集團成立於1979年,持續引進改變未來的移動方式,以超越客戶期待的品牌體驗,成為台灣第一大豪華進口車品牌BMW、MINI、PORSCHE經銷集團。 深耕台灣 40 餘年,汎德永業汽車股份有限公司全台經銷據點佈局完整,以同步德國原廠最高規格之軟硬體設備,於台北、桃園、台中、台南、高雄等大都會中心打造世界級的旗艦展示中心與保養維修中心,並於2020年正式掛牌上市,以完善的公司治理制度,達成永續發展的企業理念。

工作機會(111)
台北市信義區飲料店業資本額5億員工數7000人

從原產地的一株咖啡樹,最終成為您手中的一杯咖啡;我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡,這是我們一直努力的基本原則;最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗,為咖啡的故事做了最佳的註解,同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性,閱讀咖啡的故事,可以讓您更瞭解咖啡,豐富您的咖啡體驗。 1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場,1987 年霍華.舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克,同年在加拿大溫哥華開拓門市,為首次進軍國際市場。今日星巴克門市遍佈全球,已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者,霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持,強調尊重顧客與員工,並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作,提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所,經營 Starbucks Coffee 成為當今全球精品咖啡領導品牌,備受國際學者專家推崇,譽為「咖啡王國傳奇」。 星巴克的企業使命:啟發並滋潤人們的心靈,在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀,我們透過每一杯咖啡的傳遞,將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。 更多相關資訊請至 美國星巴克企業網站 www.starbucks.com

工作機會(377)
台北市中山區藥品/化妝品及清潔用品批發業資本額暫不提供員工數暫不提供

【淨妍醫美集團】由總院長 陳俊光醫師於2010年創立,院所遍及全台,大陸亦有多家美容醫療機構加盟與合作,成為兩岸醫美產業的中流砥柱。 秉持「專業」、「服務」、「價值」的精神,打破傳統診所經營模式,採企業化經營管理, 並建立專任醫師看診制度,帶領醫美界的醫療菁英,透過不斷的學習、研發與臨床,提供顧客安心與專業的客制化服務。。 醫美產業近20年來,發展迅速且產業成熟,【淨妍醫美集團】結合雷射美容、微整型、體雕塑身、皮膚專科、整形外科及再生醫學美容抗老,為全方位的專業醫學美容美體中心,在兩岸甚至全球產業中,佔有相當大的優勢。 目前國內北、中、南共計14家醫學美容院所,並積極拓展大陸市場連鎖體系,提供顧客最專業的醫美體驗。 我們注重員工成長,提供專業養成、個人價值展現的平台,定期安排員工教育訓練及持續的培訓計畫。因應集團規模成長,有成熟的升遷管道,歡迎有志的你一起加入我們的工作行列。

工作機會(54)
台北市松山區旅遊服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

Klook於2014年成立,為全球領先的旅遊和休閒娛樂預訂平台,用戶能輕鬆、簡單預訂各地的玩樂體驗,從飯店、行程,到景點門票、當地交通、租車等,通通能一站搞定。我們期望能持續帶給用戶歡樂,讓每個人都能在Klook上發掘全球不同玩樂方式,旅行就要從Klook開始! 了解更多Klook台灣最新動態,請至以下平台體驗更多玩樂時刻: Klook新聞室 https://www.klook.com/zh-TW/newsroom/ Klook官方網站 https://www.klook.com/zh-TW/ Klook旅遊部落格 https://www.klook.com/zh-TW/blog/ Klook Instagram https://www.instagram.com/klooktw/

工作機會(30)
台北市信義區百貨相關業資本額245億員工數336人

本公司台北金融大樓股份有限公司,是集合了十一家實力厚實的企業集團,以強大資本額,成立於中華民國八十六年十月一日。 其堅強的股東陣容包含了中華開發工業銀行、中聯信託投資股份有限公司、捷和建設股份有限公司、華新麗華股份有限公司、台灣證券交易所、中國人壽股份有限公司、國泰人壽股份有限公司、國泰建設股份有限公司、新光人壽保險股份有限公司、台新國際商業銀行、林三號國際發展股份有限公司等。這些實力堅強的企業集團,在台灣都各有其專業能力及舉足輕重的地位。 我們跨集團結合了這些能力及經驗都可稱得上台灣一流的企業菁英,同時政府也對本團隊有十足的信心。以投標取得臺北市信義區A22、A23號街廓基地地上權設定,結合高效率之民間投資資金,建造101層超高大樓,台北國際金融中心-Taipei Financial Center之計畫因而誕生,期以「亞洲台北-曼哈頓」之概念為起點,建立亞洲金融商業新地標。 台北國際金融中心建築設計部份由李祖原、王重平建築師事務所及各專業領域國際知名設計顧問公司負責。營建管理顧問由美商端拿國際實業有限公司(Turner International Industries Sa.)結合亞新工程顧問股份有限公司執行營建管理顧問的工作。總包營造團隊由日商熊谷組領軍與華熊營造、榮民工程及大友為合組KTRT團隊聯合承攬,該團隊對建築超高層大樓具完整而豐富之經驗。而且本公司也將與中華電信公司及美國Lucent Technologies合作,參考世界著名摩天大樓電信建設及經營理念,未來將配置雙系統、雙備援、多路由網狀光纖骨幹網路,雙系統、雙路由光纖至每一層樓,且水平選項配線頻寬將達1000Mbps。並將設置行動通信基地台,使在大樓內包括電梯及地下室之通信均無死角。且大樓內之承租戶還可共享通信系統(有獨立總機功能且公司內部互打免費)、大樓專用通信集中維運管理系統(包括帳務、網管、品質監冊、故障管理、多媒體資訊等管理服務)、企業網路技術諮詢與整包服務、電信VIP24小時全天候及時維修服務等。 整體而言,本案配合政府亞太金融中心計劃,提供符合世界水準之硬體設施及服務,相關管理規劃之事務甚鉅。完工後藉由該大樓辦公、會議、購物、娛樂、藝文活動等綜合性之功能,將凸顯信義計畫區商業新都心之特色,結合前述區域發展狀況,台北新金融中心,榮景可期。 註:本公司將保留履歷資料最長一年。

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工作機會(5)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

工作機會(95)
台北市信義區電腦系統整合服務業資本額50億員工數550人

foodpanda 是德國的外送企業 Delivery Hero 旗下的網際網路外送服務平台,始終秉持著「外送幸福」的初衷,期待透過美食與日常生活即時外送服務,解決日常運送問題。我們的營運範圍覆蓋中歐與亞洲 10 個國家,包含新加坡、香港、台灣、巴基斯坦…等地區,foodpanda擁抱多元,我們有來自 50 個國籍的員工,使用 40 多種語言,在文化共融上非常具有包容。foodpanda亦大力提倡性別平權,為照顧員工身心健康,提供彈性工時與彈性辦公地點等政策,如果你和我們一樣力求突破成長、樂於創新挑戰、喜歡活力自由的工作氛圍,歡迎加入foodpanda,我們一起攜手打造Diversity多元、Equity平等、Inclusion共融的職場環境。

工作機會(18)
台北市中山區百貨相關業資本額1170萬元員工數90人

捷順企業股份有限公司於2004年成立茶籽堂品牌已滿20週年,原以苦茶籽加工代製業為主,後朝向創立自有品牌,憑藉本身深厚技術及對產業的了解,開發具有地方文化特色的苦茶籽相關系列產品,將原為廢料丟棄的茶箍(茶籽榨油後的殘渣),運用創意並透過產品設計創造二次經濟價值。 2013年,以版畫刻劃品牌精神性開始,茶籽堂選擇將自然的美好價值,進行轉譯,從瓶器設計的升級沿革、禮品視覺的突破、店舖空間的藝術創作,確切地落實,讓美好發生。 2021年,我們以「傳遞地美好的良善生活品牌」為願景,正視農業為茶籽堂的根基,也尊重自然的野樸,以升級為旗,但行減量之實。踏上永續循環的行列,採用可回收塑料作為瓶器原料,降低塑含量比例,減少更多的碳排放。未來,茶籽堂依舊選擇將不斷地升級,作為對土地的善良承諾。 【得獎紀錄】 2013 . Pantawards / Pantawards設計獎 - Cultural & Creative Award-文創精品新品大獎 2014 . Taiwan Visual Design Award/台灣視覺設計金獎 2015 . Taiwan lnternational Graphic Design Award/台灣國際平面設計首獎 2016 . Red dot design award紅點設計大獎 2016 . 國際B 型企業認證 2016 . 金點設計獎 七度獲選金馬獎指定貴賓禮品,2019年56屆以臺灣籽苦茶油入菜形式參與金馬晚宴 2021 . B 型企業美妝聯盟 A . A . T a s t e A w a r d s 全球純粹風味鑑賞 三星獎 2023 . 日本優良設計獎 2024 . 第 27 屆國家品質獎《地方經營典範獎》

工作機會(12)
台北市內湖區綜合商品批發代理業資本額14億員工數500人

最受肯定之「運動休閒服務」提供者 星裕國際股份有限公司成立於民國六十八年,專營國際運動休閒品牌代理,星裕為元吉集團旗下之關係企業,元吉為國內外知名之運動球類生產廠商,生產據點遍及台灣、泰國、大陸等地。 星裕國際本著成為最受肯定之運動休閒服務提供者的精神,透過不斷與世界各國知名運動休閒品牌合作來滿足消費者不同的需求,目前仍持續快速成長中。 「國際化」與「多角化」之經營理念 在星裕國際「品牌國度」裡,有著一群熱愛運動的專業人才,企業也不斷的求新、求變來提供客戶不同的需求。許多國際性知名品牌亦相繼前來尋求合作機會,在「國際化」與「多角化」的垂直整合經營理念下,也積極在國內擴展通路領域,關係企業跨足品牌代理及零售通路;2007年至2008年,陸續與國內知名運動休閒連鎖通路摩曼頓合作。摩曼頓成立於1974年,店點分佈北部、中部、台南、高雄、屏東地區。 公益活動回饋社會 每年定期舉辦斯伯丁籃球訓練營提供對青少年的運動訓練,同時也積極參與公益活動回饋社會。 星裕事業群關係企業 2007.6 摩曼頓企業(股)公司:運動休閒連鎖通路 www.momentum.com.tw

工作機會(120)
台北市大同區網際網路相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

At Teamson, we are passionate about creating happiness and inspiring beautiful homes. Our mission is to merge style, sustainability, and joy to empower individuals in designing and living their best lives. As a global company with a team of 200 dedicated employees, we specialize in kids, pets and home furnishings. Founded in 1997 by Linda Su, a visionary mother, Teamson was born out of a desire to provide safe and high-quality playsets and toys that ignite a sense of discovery in children. Collaborating with her husband, Ken, our journey began by focusing on eco-friendly wooden toys and premium children's furnishings. Over the past 25 years, Teamson has evolved into a thriving company with a diverse consumer base spanning North America, Europe, Asia, and Australia. As a family-run company, we prioritize the values of trust, craftsmanship, and excellence in everything we do. Our commitment to quality and safety is at the core of our business, ensuring that every product we create brings joy and inspires imagination in children and families around the world. With locations in New York, Georgia, England, and Taiwan, Teamson offers a range of career opportunities, including in-office and remote-options. We believe in fostering a supportive and inclusive work environment where every team member can thrive and contribute to our collective success. Join our Teamson family, where we believe that happiness starts at home, and together, we can create beautiful and enriching experiences for children and families everywhere.

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工作機會(8)
台北市士林區家庭電器/設備及用品零售業資本額暫不提供員工數70人

【集團介紹】 Groupe SEB 成立於1857年.是一家引領業界超過150 年的全球性小家電及廚房器具製造商,集團經營多達30個世界知名品牌,包含TefaL, Lagostina, WMF, SUPOR, All-Clad等 ,2024年度全球業務營業額高達80億歐元,同時擁有41個自營製造工廠,全球佈局超過100家分公司, 業務涵蓋超過全球150多個國家和地區,全球已有超過30,000位員工。 世界各國皆擁有優秀的經營團隊,秉持著"創造價值, 不斷努力提高競爭力"之經營理念,追求企業永續經營成長。 Groupe SEB 在台灣在地耕耘超過15年,行銷通路佈及全台各大量販店、 百貨公司、賣場及各大網路平台。我們重視每一位員工,提供良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 我們希望掌握每個機會,透過我們的產品和服務,提供您、您的家人和朋友,享受美味,健康和多樣化的每一天。 【我們創新的能量與概念都為了滿足您的需求】 我們的一切都基於一個簡單的理念:透過我們的產品,讓烹飪更愉快,讓廚房更方便使用。這就是特福創造世界第一支不沾鍋的原因。 從製造出第一支不沾鍋開始,我們一直都在創新,我們有個座右銘,讓我們的顧客擁有更輕鬆的生活。 縱觀這些年來,法國特福提供了許多創新的解決方案,因為有您的支持,我們的不沾鍋具、廚具及飲料設備等產品已經成為具有世界領先地位領導者。 聰明、靈巧、充滿活力的您,讓我們一起展現熱情豐富每一天!準備好了嗎?讓我們一起探索特福的世界吧~

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工作機會(1)
台北市中山區藥品/化妝品及清潔用品批發業資本額2000萬元員工數52人

總公司成立於1948年的德國,1989年日本花王併購之後,以強大資源投入在R&D及行銷部門的開展上,現在已成為世界排名前三大的美髮專業產品製造及銷售品牌,1997年成立在台分公司,業務已經擴展至全省,品牌形象及市場佔有率為台灣進口品牌之冠,也是台灣優質專業沙龍級設計師最推崇的專業市場第一品牌。本公司目前為全球28個分公司之一,亞洲分公司計有:台灣、香港、新加坡、澳洲、紐西蘭、越南及日本。2003年買下KMS品牌及2020年買下ORIBE品牌,讓沙龍有更多選擇及資源也更具有發展性。

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工作機會(5)
台北市內湖區鞋類/布類/服飾品零售業資本額4億員工數200人

英利生集團創立於1988年,是一家具領導地位的時尚集團,集結服裝設計研發、製造生產與零售營銷於一體,為亞洲地區具影響力的全方位服飾企業。三十多年來,我們深耕時尚產業,並與多國企業長期合作,在台灣及亞洲地區建立起近百間實體門市與多元線上通路,持續推動品牌創新與市場轉型。 旗下擁有兩大主力品牌: 「gozo」翻轉設計語彙,將趣味融入日常,以創新與獨特精神詮釋年輕女性,成為自我風格的代名詞。 「rather」演繹都會女性的多樣魅力,以簡約質感與時尚視角,鼓勵女性活得更精彩、更自信,實踐品牌永續經營的核心理念。 我們相信,時尚不該是標準化的美,而是一種態度,每一位女性在生活中堅持自我、自在展現,正是我們希望傳遞的價值。 在英利生,我們擁有完善的整合經營模式與專業團隊,重視創意、效率與溝通,鼓勵員工在變動快速的時尚產業中不斷挑戰與成長。誠摯邀請熱愛時尚、有熱情的你加入我們,與品牌一同創造更多可能。

工作機會(22)
台北市內湖區化妝品製造業資本額暫不提供員工數70人

我們是一家以美妝保養產品為主的國際企業,GMAX 集團總部位於韓國首爾,台灣分公司設立於2018年,並於2023年設立了香港分公司,我們擁有自有的物流中心,自成立以來我們不斷擴展,正式進軍了中國、日本、美國等多個市場。 我們致力於引進和開發頂尖的美容品牌,其中包括我們自家的品牌ROOTON。ROOTON 是韓國頂尖的女性髮品品牌,由韓國帶領香港及台灣團隊歷時八年研發,採用超過20種天然漢方植物成分,專注於女性頭皮健康,並通過多項國際認證。自2022年起,ROOTON 在韓國市場銷售屢獲殊榮,成為 Olive young 最暢銷的品牌之一,並進駐多家高級百貨,如新世界百貨、Galleria,同時也是全智賢、李英愛選擇的江南名媛月子中心指定品牌。2024年,我們成功進駐台北新光三越信義A11,進一步擴展我們在台灣市場的影響力。 同時,我們積極拓展保健食品領域,於2023年推出自家品牌 AGENDA。AGENDA 由韓國、台灣和香港共同研發,採用最高級別的原料和專利技術,旨在促進現代女性的健康平衡和生活品質。AGENDA 不僅榮獲2023年韓國品牌大賞營養食品冠軍,還受到眾多連鎖藥局的推崇,成為許多女性的首選內在保養品牌。 此外,我們榮幸在2022年成為中日韓地區最受歡迎的彩妝品牌 hince 在台灣區的總代理,並於2023年底推出我們自家品牌 aiedo。aiedo 結合韓國、波蘭和義大利的精華,憑藉領先的氫能技術,創造出獨特的煥膚護理效果,致力於為肌膚帶來持久的水潤和緊緻效果。 在 GMAX 集團,我們以創新、品質和專業服務為基石,不斷擴展並追求卓越。 期待與您攜手共創美容與健康領域的嶄新未來。

工作機會(33)
台北市中山區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數200人

公司簡介 勃肯足跡舒適鞋乃由德國 BIRKENSTOCK 家族累積近250年製鞋經驗所凝聚而成的經典之作。它的秘密在於對雙腳的徹底研究與了解。勃肯足跡舒適鞋結合了人體工學及材料學的藝術,重新創造了適合人類行走的表面,勃肯鞋墊有效預防腳跟痛問題,幫助雙腳回復自然的運作和健康。 勃肯以天然、環保、舒適為出發點製作每一雙鞋,並且用心品管每一雙鞋的品質以及後續的維護保養,目的就是希望讓更多人認識勃肯、了解勃肯的魅力、體驗勃肯的舒適。 “雙腳是人體的第二顆心臟,你的雙腳交給勃肯來守護”

工作機會(20)
台北市松山區藝文服務業資本額2億員工數80人

KKLIVE 致力於打造豐富優質的娛樂內容,提供演出者/創作人最全面的節目製作與跨海發行服務。團隊成員累計已執行數百場活動,持續以熱情和專業,感動超過百萬名觀眾。 目前 KKLIVE 以台北和香港兩地為核心主辦活動,足跡遍及中國大陸、新加坡、馬來西亞、日本、泰國…等亞洲城市。

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