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財團法人新北市為愛前行社會福利基金會 的相似公司

共200筆
台北市大同區政府╱民意機關資本額1000萬元員工數8人

「新文化基金會」成立宗旨在於推動讓台灣進步的新文化運動,為了推廣新文化,幾十年來,成效卓著,以培育優秀公共事務人才為職志,期能改變、促進台灣公共事務之推展。

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新北市新店區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

以播種育成的理念,培育、輔導與協助貧苦弱勢學童就學、提升學習環境、與生活照顧,獎助表現優異學生以及鼓勵優秀文化藝術創作之團體。以關懷與愛心協助社會之貧病殘疾等弱勢族群,具體落實對兒童、青少年老人與身心障礙者的照顧與關懷。

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台北市大安區社會福利服務業資本額暫不提供員工數10人

「一起夢想公益協會」創立於2012年,立志成為微型社福的支持者。 協會是由多家網路公司與眾多捐贈電子發票的捐贈人共同支持運作。 多年來實地探訪全台 超過3000家 社福團體,協助公益募款專案,堅持不收任何募款手續費,募款款項100%到社福團體且後續查核確保專款專用。 2021年起開始協助微型社福定期定額捐款、財務會計、行政後勤,並持續發掘前線需求給成為強而有力的後盾,秉持著使命『讓所有的微型社福都無後顧之憂』持續前進。 ▎一起夢想影響力 ❶ 累積募款金額超過二億三仟萬元 ❷ 直接受助弱勢超過19萬人 ❸ 啟動公益專案超過1000檔 ❹ 合作社福單位夥伴超過700個(截至2025年1月) 立案字號台內社字第1010278037號 114年勸募字號衛部救字第1131364067號

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台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數15人

【目目非營利│MUVE NPO 】用科技幫助真正需要的人,讓重度身障者因科技享有一般人的便利,讓這片土地因科技的溫度長出更多美好。 當大家在追求科技的高度時,我們停下腳步、尋找科技的溫度;從眼動科技開始,我們和重度身障家庭站在一起。透過科技,看見他們的無限可能;這些無限可能、仍存在於其他 30 萬名重度身障者身上;因此我們開啟各種計劃。只為使大家都能站在相同的位置上、實現身障平權的理念。

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台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數23人

台灣失智症協會(Taiwan Alzheimer’s Disease Association,TADA)創辦於2002年9月15日,為非營利之法人組織,個人會員超過600人,團體會員超過60個,理監事會20人,秘書處15人,最高決策單位為會員大會。於2005年9月28日成為國際失智症協會(ADI)正式會員,為台灣唯一代表組織。2009年3月25日本會湯麗玉秘書長當選ADI理事。失智症的盛行率,隨著年齡增加而快速增加。目前全世界每4秒鐘增加1名失智患者,台灣未來失智人口每年平均將增加一萬人,失智症已成為21世紀最重要的衛生課題,而本會之存在對台灣失智防治照護工作之發展有重要貢獻。

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工作機會(6)
台北市中山區社會福利服務業資本額1000萬元員工數6人

華書慈善基金會於民國99年9月立案,創辦人孫文騏先生長年於海內外經營事業,在事業有成之餘,感念父親的慈愛與引導,讓自己得以進入耶穌基督的殿堂,享受在主愛裡的信實平安與喜樂。更希望自己在行有餘力之時,能將這份主愛無限延伸與傳遞,並同時回饋社會,因此特別以父親之名成立基金會,並且秉持「各人不要單顧自己的事,也要顧別人的事。」信念,建立資源分享的公益平臺。 本會自成立以來,積極推廣品格教育,並進入中、小學宣導兒童暨少年品格。 另透過遊戲式學習課程,推廣「遊戲式學習」理念,期許給孩子們既定教育體制外,另一個發揮的舞台。

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台北市大安區其他教育服務業資本額500萬元員工數20人

成立時間:西元2001年 民國六十年代,一群尋找心靈指導的年輕人,先後在天主教聖母聖心會華明心理輔導中心及懷仁全人發展中心跟著任修女與美智老師,找到一個可以停泊的碼頭。在許多充滿愛與智慧的老師帶領下,透過學習、參加婚姻協談、以及各種成長團體,找到了生命的出口。   美智老師為延續任修女的專業及愛的奉獻,盼望能照顧更多的人、給大眾更多的愛,費心費力地籌畫;加上上述這些曾因修女與美智老師而找到生命出口的老朋友,為傳承兩位師長無怨無悔的大愛精神,於2001年成立了本會。期待透過基金會的成立,結合有心的朋友,一起傳承與學習,讓更多人的身、心、靈得到圓滿的發展,使整個社會充滿和諧美善。

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台北市中山區藝文服務業資本額500萬元員工數5人

藝文教育團體,成立於2011年1月31日;致力藝文教育發展與推廣。 長期舉辦各類藝術鑑賞課程、文學導讀、親子藝文活動,以及各類藝文講座等。 因應近年的疫情,除了實體課程之外,也推出遠端同步視訊上課,以及雲端教室補課...等。

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工作機會(2)
新北市新店區社會福利服務業資本額3000萬元員工數9人

透過高品質、高影響力的教育訓練計畫,持續且有系統的影響學校教職員、學生家長與學生,共同努力營造優質校園品格文化。此教育計劃同時提供給首長有共同理念的鄉鎮市,以影響鄉鎮市共同努力營造城市品格文化。透過關懷弱勢家庭以提供教育機會給弱勢青少年,增強其學識與品格能力,成為對社會有貢獻的人。

工作機會(14)
台北市松山區社會福利服務業資本額2億7875萬元員工數77人

本基金會是黃烈火先生(和泰汽車與味全食品兩大企業之創辦人),於1974年為回饋台灣社會所創立,以「促進美好人生,創造祥和社會」理念做為服務宗旨,積極辦理及救助各類社會福利服務項目。

工作機會(22)
台北市大安區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

「我們願意在社會資源較少的地方,支持人們再次獲得勇氣前行!」 財團法人萬美基金會是經衛福部核可設立,以醫療公益為宗旨之全國性非營利組織。成立於 2024 年,本會董事會由具腫瘤醫學背景之醫師、護理師及律師等專業人士組成,致力於青壯年癌症自費醫療補助、病人自主法推動及社會健康促進之活動辦理。 萬美基金會首創提供非中低收入的青壯年國人癌症自費醫療補助計畫,支援台灣社會的中堅份子不會因為不幸罹癌,需同時面臨工作難穩定、家庭生活和癌症治療亦難兩全的困境。我們希望透過補助,助罹癌者一臂之力,並期許康復後能找回人生與家庭的美好。 本會 2025 年度亦有醫護人員預立醫療照護諮商補助計畫,支持醫護人員藉由實際參與預立醫療照護諮商,將釐清自身醫療決策的過程,轉化為在後續醫療場域工作時對於病患及家屬的同理與協助,同時亦為醫護人員的內在帶來穩定力量。

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工作機會(2)
台北市中正區職業團體資本額3億9000萬元員工數120人

信誼基金會成立於1971年,由永豐餘集團創始人何傳先生(字信誼)和他的兩個兒子創立,當時以濟貧助學為主。1977年,時任董事的何壽川先生和夫人張杏如女士,面對從農業社會走向工業社會的轉折點,有感於學齡前兒童教育的重要,以及社會普遍對兒童早期教育缺乏認識,決定以兒童早期教育作為對社會關懷的主要工作,並以實際行動,傳達兒童早期教育的重要性,期許以一個民間機構的立場,在正規教育體制之外,向社會推廣「從頭開始」的教育觀念,喚起社會大眾對兒童早期教育的關注、重視,建立兒童早期教育的正確觀念,為台灣教育品質的提升,盡一份心力。 在「守護孩子唯一的童年」的服務宗旨下,四十多年來,持續提供社會大眾有關學前教育的新資訊;並透過親職教育的推廣,喚醒父母再學習、再成長的意識;提倡發現學習及以兒童為本位的教育觀。期望能從學前教育出發,促成全面教育的革新。我們深信:凡是有助於兒童身心發展及福祉的工作,都值得全力以赴。 信誼基金會:https://www.hsin-yi.org.tw/ 信誼好好育兒網:https://parents.hsin-yi.org.tw/

工作機會(11)
台北市大安區工商顧問服務業資本額1526萬元員工數300人

成立36年,產基會秉持著協助產業有效落實環安責任,進而創造綠色價值的初衷。我們關心台灣並接軌國際趨勢,從污染防治、環境/職安管理系統、資源回收體系、清潔生產、綠色設計、節能減碳、碳/水足跡、企業社會責任、綠色工廠、低碳城市到循環經濟,我們和政府、產業合作,提供全方位的專業輔導/訓練與諮詢服務,建立每項議題的里程碑。多年來的耕耘,我們已累積豐碩的成果和優良的口碑。 產基會每位同仁都為我們努力的目標和方向而感到光榮,我們是台灣頂尖的專業顧問團隊。為了追求更好,現在,我們邀請您的加入,和我們共同為台灣的綠色競爭力努力。

工作機會(25)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數8人

我們是遠山呼喚,在世界偏鄉打造「以離開為目標」的教育改革,陪伴出身貧窮的孩子扭轉未來。​  ​ 10 年前,我們前往尼泊爾震央,從零開始培養當地青年成立 NGO,進而翻轉區域教育環境,帶領 6,000 位孩子長期上學。​ 接下來,我們展開全新教育旅程,在東南亞各國培植社創青年領袖成立教育 NGO,帶更多貧窮兒童改變人生。​ 這趟旅程就像登頂,目標是一座影響世界的教育高山,相信有你的專業,可以創造跨越國界的教育改變!

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工作機會(4)
台北市中山區藝文服務業資本額暫不提供員工數26人

本公司與公眾人物、藝文相關活動長期配合,經常舉辦活動與整合行銷計畫,工作多元,工作時間長,極富挑戰。 https://vimeo.com/23design23design

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工作機會(2)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數60人

財團法人張老師基金會台北分事務所,歡迎有責任感、有活力的朋友,勇於接受挑戰者一起加入我們的行列。

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工作機會(2)
新北市新店區社會福利服務業資本額2億3654萬元員工數600人

第一階段:中途之家 (1988-1992) 一群基督徒看見不幸少女的需求,建立全台第一所中途之家-勵馨園,開展收容服務,替少女們預備家園。 第二階段:反雛妓運動(1992-1995) 推動「反雛妓華西街慢跑」社會運動,促使勵馨版本的《兒童及少年性交易防制條例》立法通過(及現行《兒童及少年性剝削防制條例》)。 第三階段:少女保護行動者(1995-2001) 建立全國「少女希望網絡」並成立「蒲公英治療中心」,提供遭受性侵害及其重要他人諮商治療。 第四階段:Empower少女與婦女(2001-2008) 在多年的一線服務中,看見服務對象的需求,勵馨持續發聲、參與性別公義的行動倡議,積極實踐「充權」並開展協助婦女接軌就業的準備性職場。 第五階段:終止性、性別暴力 共創性別公義的社會(2008-迄今) 加入全球反暴力行動,並號召成立「亞洲婦女安置網路(ANWS)」持續倡議與致力終結社會中所有性/別暴力行為與壓迫,建立性別公義的社會。

工作機會(24)
台北市大安區其他教育服務業資本額3600萬元員工數20人

本會係於民國94年底由教育部及國內大學校院共同捐助基金而成立,是為教育部(國際及兩岸教育司)所屬公設財團法人。自成立以來,即以積極的態度、穩健的步伐致力於協助教育部及各捐贈校拓展高等教育國際交流合作與國際招生業務、行銷臺灣優質高教於全球,以及配合國家政策,以提昇臺灣高等教育國際化為目標。 爰此,歷年來本會積極整合國內高等教育領域之優勢與特色、提升臺灣高教領域之國際競爭力、積極進行臺灣高教海外行銷,代表臺灣整體高教機構、整合國內資源、對外進行臺灣高教宣傳;並以成功發展高教形象之國家如英國、澳洲、日本為標竿,對外形塑「留學臺灣」(Study in Taiwan,簡稱SIT)之高等教育品牌、進行多元整體行銷,宣傳方式包含「留學臺灣」網站、宣傳品、參與國際高教會議,區域性的宣傳、增加國家性的聯繫等,以吸引海外菁英赴臺就讀,進而促進國內大專院校校園國際化。本會亦積極主動參與各大重要國際教育者活動,加強建立聯繫網,以成功建立有效之海外行銷策略、提昇臺灣國際能見度。 國際高教合作與留學臺灣招生為我國近年高等教育對外發展之重點工作項目,基金會之成立正為能協助國內各大專校院統籌規劃對外宣傳與推廣。本會秉持專業服務精神,不斷嘗試開創各項新工作,並朝永續經營發展。歡迎對高等教育工作有熱誠有興趣的朋友,一起加入我們的工作行列。 詳細介紹請至本會官網瀏覽: https://www.fichet.org.tw/ 本會經營之「Study in Taiwan」網站與社群媒體: 網站: https://www.studyintaiwan.org/ 臉書: https://www.facebook.com/studyintaiwan Youtube: https://www.youtube.com/user/FICHETtaiwan

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工作機會(2)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數5人

久號 | 永壽文教基金會的宗旨是通過提供高質量的生活美學、身心靈提升、藝術療癒與人文美學等教育課程,來促進民眾的身心健康和生活品質。與傳統的教育機構不同,本會的工作不僅僅專注於學術教育,而是強調全面的生活品質提升,並將其與社會公益相結合,尤其關注弱勢群體的福祉。 秉持「教育為本、公益為先」的理念,所有的課程收入部份投入用於公益專案,專注於服務本地及國際弱勢群體。這些公益專案包括偏鄉地區的義診、急難救助、弱勢兒童晚餐及社會福利支持等。同時,本會也積極拓展到國際層面,參與災後援助、國際義診等公益項目,為全球弱勢群體提供實際的幫助。 基金會不僅致力於提升個人的生活品質,更希望通過教育與公益結合的方式,增進全球社會責任感,並促進跨國界的社會關懷與支持。 2024 年度報告連結 https://www.jangdah.com.tw/annual_report/#flipbook-df_2173/1/

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新北市新店區社會福利服務業資本額暫不提供員工數30人

社團法人台灣公益聯盟,成立於民國105年8月25日,為內政部正式立案通過之非營利組織,秉持社會關懷、濟弱扶貧之初衷,結合社會福利、公益、慈善團體、專家學者、熱心企業及人士共同成立。

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