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社團法人新北市湧泉社會服務協會 的相似公司

共200筆
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額200萬元員工數60人

搭把手居家長照機構-是一個溫暖、真誠且以人為本的長照團隊。 我們是一群從護理專業走向居家照顧的工作夥伴。 深信長期照顧不只是專業技術的展現,更是關係與信任的累積。 我們希望每位服務對象與照顧者都能在搭把手,感受到安心與自在。

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工作機會(3)
台北市中山區環境衛生及污染防治服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 長城清潔有限公司的工作行列。

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工作機會(7)
台北市松山區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

1978年,浩然基金會成立於台灣,是以文化藝術為重點的非營利組織。浩然以教育為核心,透過推廣與贊助各類活動,期望開拓大眾視野,培養廣闊的胸襟,並本著人文關懷精神,以實際行動改變世界。 浩然自創立以來,捐贈領域甚為廣泛,涵括慈善捐助、醫學、教育、藝術文化、生態環境研究、新住民、原住民、國際交流及學術研討、社區資源發展及性別平等意識推廣等範疇;並持續扮演交流平台的角色,以尊重的態度及實際的資源支持有潛力的個人或組織,採取具體行動實踐願景。

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工作機會(1)
新北市板橋區室內設計業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司為專業的室內裝修服務管理團隊,主要以商業空間為主,提供室內外裝修施工執行及管理顧問之服務,並於大陸設有傢俱工廠,可依客戶之需求,量身訂裝,並派駐專業之管理人員駐守,控管品質與成本。歡迎肯學習、個性積極進取、刻苦耐勞的朋友加入我們的行列。

工作機會(19)
台北市文山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數90人

忠義基金會以「做孩子一輩子的家人」作為團隊核心精神,為0-18歲失去家庭依靠的孩子提供安置照顧以及國內外收出養媒合服務。 忠義所照顧的孩子來自全台各地縣市政府社會局委託安置,約有52%為遭受原生家庭不當對待或疏忽照顧;約41%的孩子來自經濟弱勢、無力扶養的原生家庭;亦有約7%左右的孩子遭親人遺棄。在社會安全網絡的保護體系中,安置機構是最後一道接住脆弱孩子的防線。 忠義的安置家園分為緊急短期庇護(桃園─桃馨園)、兒童中長期安置(台北─忠義育幼院)、青少年中長期安置(台北─心棧家園),皆為保密性機構,保護弱勢孩子的人身安全。家園內皆設專業托育人員、保育人員、生活輔導員、社工及行政人員,並由基金會總會連結資源,為孩子們打造溫暖有愛的暫家,修復受創身心,陪伴孩子等待返回「家」的機會。 94年起,忠義首先取得台北市第一張國內外收出養媒合許可證,為原生家庭有種種困難,無法回到原家的弱勢孩童尋覓第二次幸福的可能:承諾永遠的收養家庭。目前,忠義基金會在台北、桃園各有一收出養服務中心之據點,為孩子尋覓合適的收養家庭、提供準收養人諮詢及收養準備服務、為國內收養家庭提供親職教養課程及永續團體支持,今年起更啟動「近繼親收養家庭關懷計畫」,為國內重組家庭的親子互動與關係建立提供溫暖助力。 73年來,忠義已陪伴將近8千位弱勢孩子的童年時光,期待您的加入,讓孩子的童年重獲快樂笑容,好好被愛、勇敢長大。讓我們一起「做孩子一輩子的家人」。 為何要加入忠義? 成長機會:我們致力於提供員工成長與發展的機會,並鼓勵創新與自我挑戰,無論是在專業技能 還是領導力發展方面。 穩定與支持:我們提供穩定的工作環境,並有經驗豐富的團隊支持你的成長,貴人相助,助你在工作中蓬勃發展。 有意義的工作:加入忠義基金會,你將能夠直接參與到為社會創造正面影響的活動中,工作充滿 使命感與價值。 加入我們,共同為更多家庭與孩子帶來改變!

工作機會(16)
台北市松山區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

「台灣諾亞方舟動物同樂協會」是一公益性的組織,特別為弱勢犬貓設計之中途庇護示範中心、媒合領養、飼主支持團體與關懷,增進弱勢犬貓與飼主相關直接性服務。

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工作機會(2)
台北市中山區職業團體資本額3000萬元員工數暫不提供

力麗集團自1975年成立至今, 朝多元化發展, 從第一家紙印花廠,跨足合纖,紡織,貿易,建設,環工,休閒及科技等事業,懷著取之於社會用之於社會的精神來創辦長照事業。 力麗長青是根據長服法設立的長照社團法人,籌備中的長照事業, 設有住宿,日照,居服等單位, 若您對長照事業有興趣,歡迎加入我們這個長照大家庭。

工作機會(11)
台北市文山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數10人

關於【秋野芒】: 台灣的城鄉差距日益擴大,教育資源取用的機會嚴重失衡,藝術教育尤其嚴重。秋野芒是一個試圖改善這個惡劣現況的公益組織。從西元2013年開始,秋野芒開始了偏鄉戲劇之旅,帶領大學生志工上山下海公益巡演,並於2015年成立「社團法人秋野芒文創協會」(台內團字第1040048072號),募集社會資源,培訓戲劇志工,希望將更多、更好的戲劇作品帶給全臺灣各地偏遠小學師生。 10年來,協會至今(2023)已為台灣偏鄉地區演出近400場,包含台灣所有縣市,和金門、澎湖、綠島、蘭嶼等外島,還有許多偏鄉小學在期待秋野芒的演出到來。到秋野芒工作,可以一起走遍台灣,看到非常美麗的鄉野,是結合工作和旅行的美好體驗。 我們的工作分為幾個區塊:戲劇演出、行政、募款。 我們需要培訓戲劇志工,不斷製作戲劇,組隊巡迴,為偏鄉的孩子們演出。所以需要培訓人員、執行製作和帶隊完成演出的人員。不一定需要戲劇背景,秋野芒的專長是訓練非專業人士具有演出能力。我們會培訓你的能力。 行政人員和一般企業相似,只要對這項公益工作有熱忱,也能配合到演出現場協助,都可以加入我們。募款工作同時需要宣傳、行銷,有相關專長、能力的伙伴也是我們需要的。

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工作機會(6)
台北市松山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數120人

台北市康復之友協會於民國七十三年成立至今,主要服務對象為精神障礙者,本會一向以宣導精神疾病及心理衛生知識、提供精神疾病諮詢服務、促進精神疾病治療及復健的研究發展、落實精神障礙者保護法、促進精神礙者權益與福利、提供社區復健、個案管理、就業服務及長期照顧等社區照顧服務並組織志工團體以協助精神障礙者復健為己任。目前協會員工約120人,其中約有40人為協會服務對象「精神障礙者」,其他為社工、心理、護理、職能治療等相關專業人員。

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工作機會(4)
新北市土城區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數8人

//隨時掌握最新流行動態是女孩們衣櫥裡不可或缺的必備品 // 以網路銷售使消費者與時尚零距離,提升妳的生活品質,輕鬆穿搭屬於個人的時尚風格。

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工作機會(7)
新北市新店區社會福利服務業資本額3000萬元員工數9人

透過高品質、高影響力的教育訓練計畫,持續且有系統的影響學校教職員、學生家長與學生,共同努力營造優質校園品格文化。此教育計劃同時提供給首長有共同理念的鄉鎮市,以影響鄉鎮市共同努力營造城市品格文化。透過關懷弱勢家庭以提供教育機會給弱勢青少年,增強其學識與品格能力,成為對社會有貢獻的人。

工作機會(14)
台北市大安區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入童伴心理治療所的工作行列。

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工作機會(3)
台北市大同區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

凡易致力於高齡幸福日常,以醫療為養護基礎的智慧應用科技技術,結合專業照護經驗,整合長輩生理需求與心理感受,提升生理舒適度,拓展長輩智慧經驗、生活樂趣的分享空間,創造專屬每一位長輩最合適的新生活方式與價值。

工作機會(45)
桃園市中壢區政府/民意機關資本額11億1357萬元員工數105人

本會由黃烈火先生(味全食品公司、和泰汽車公司之創辦人)於85年初獨自捐款創立,黃烈火先生因年幼成長經驗,「取之社會,用之社會」為其人生信念。在擔任企業董事長時即有回饋社會之熱忱。退休後更不遺餘力的投入公益活,以「美好人生、祥和社會」理念為中心思想,創立「財團法人黃烈火社會福利基金會」。期待能達成「關懷幼兒、培育國家青年、維護老人尊嚴」之社會使命。積極推展相關之教育講座,團體活動,出版傳播,諮詢輔導與獎勵表揚等業務,以協助社會大眾都能過得快樂、健康、有尊嚴又有意義,獲得兼具「家庭美滿」、「身心健康」與「事業成功」的「美好人生」,並進一步使社會達到安和樂利之境。

工作機會(21)
新北市中和區其他金融及輔助業資本額70萬元員工數10人

我們的使命是通過專業的貸款服務,協助客戶實現他們的夢想和目標。無論是個人還是中小企業,我們都能提供最適合的貸款方案。我們深信,每一筆貸款背後都有一個獨特的故事和夢想,而我們的工作就是幫助這些夢想成真。 我們的專業顧問團隊不僅擁有深厚的金融知識和豐富的行業經驗,更具備同理心和創新精神。能夠全面分析客戶的財務狀況,評估其短期和長期的財務需求,並提供全方位的財務規劃建議。我們鼓勵員工不斷學習和成長,提供全面的培訓規劃。我們相信,只有員工不斷成長,公司才能持續進步。 我們的企業文化強調誠信、專業、創新和團隊合作。我們重視每一位員工的貢獻,鼓勵開放式溝通和創意思考。我們的工作環境充滿活力和挑戰,同時也充滿支持和關懷。我們深信,快樂的員工才能為客戶提供最優質的服務。 我們正處於快速發展階段,需要更多優秀人才的加入。無論您是經驗豐富的貸款專業人士,還是充滿熱情的新鮮人,只要您認同我們的價值觀,並對貸款服務充滿熱忱,我們都歡迎您加入我們的團隊。 在這裡,您將有機會: • 參與具有挑戰性和意義的工作內容 • 在充滿活力和創新的環境中工作 • 獲得具有競爭力的薪酬和全面的福利待遇 加入玉山數位理財,您不僅是在選擇一份工作,更是在選擇一個能夠實現自我價值、貢獻社會的事業。我們期待您的加入,共同打造金融貸款服務的美好未來! 如果您準備好迎接挑戰,實現自我價值,同時為他人的夢想貢獻一份力量,請立即加入我們的團隊。在玉山數位,讓我們一起成長,一起成就非凡!

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工作機會(2)
台北市大同區診所資本額暫不提供員工數40人

FarHugs Clinic 抱抱心身醫學診所,由資深精神科醫師——陳冠宇醫師開設,也是全台第一家與 FarHugs 遠距抱抱緊密合作的身心科診所。 FarHugs 遠距抱抱創辦人深信,要提升大眾的心理健康,心理資源勢必要讓民眾更觸手可及。從 2019 年 1 月開始,民眾即可透過 FarHugs 的線上心理資源,不受限於時間與地點,使用豐富的心理服務;2023 年 9 月,更首度與陳冠宇醫師開設的實體診所合作,成為全台第一家由線上走向實體的心理服務提供者,將數位化的便捷性,融入實體心理醫療的每一個環節。 透過線上與實體的雙重結合,最大化心理的價值,並賦予「診所」 這個實體場域嶄新的意義,期望長遠下來,能使大眾的心理健康更加成長。

工作機會(11)
新北市永和區社會福利服務業資本額暫不提供員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣遲緩兒天使樂園協會的工作行列。 本會網站http://www.angeleden.org.tw/有詳細說明

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新北市新莊區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數10人

我們是由一群年輕有熱誠的醫事人員和居服員組成的居家長照機構 包含了居服員、護理師、職能治療師、物理治療師、營養師和網路行銷專家 我們重視每一位員工,提供良好、活潑和彈性的工作環境 提供免費在職進修,當員工最有力的後盾

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新北市中和區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

民國88年5月1日成立,依據教師法及人民團體法設立之團體,非以營利為目的。

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台北市文山區其他醫療保健服務業資本額7353萬元員工數30人

花甲樂日照中心以「高齡照護、健康樂活」為使命,致力打造專業、創新且永續的日間照顧服務。配合政府政策,我們積極為長者營造安全樂活、溫暖陪伴的生活空間。 花甲樂是全台首家通過經濟部「三大投資方案」審核的社會企業,同時取得 ISO 9001 與 ISO 45001 國際品質認證,並榮獲環保局頒發的空氣品質金獎及NSF/ANSI水質安全國際認證,充分展現我們對照護品質的高度要求與堅持。 我們相信,照顧不只是生理上的協助,更是對長者身心靈的深度陪伴。專業團隊設計多元課程,從健康促進到創意手作。透過各種活動促進長者人際交流,認識新朋友,互相陪伴,讓生活過得更健康、快樂。

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