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成立於2018年8月。團隊長期關心在地文化內容轉譯，透過出版、展覽、視覺、表演、文化體驗教學設計等形式，期望可以開啟藝術跨領域的多元管道，創造出新的敘事觀點作為長期努力的目標。同時希冀透過藝術中介者角色，創造藝術、環境、生活與民眾的連結。 營運主軸以文化部、文化局、圖書館、博物館等計畫為主；出版業務次之。 近兩年執行計畫： 2025年 文化部，113年「創新書市．庄頭書展」整合行銷暨輔導計畫（跨年度至114年6月） 新竹縣家庭教育中心，114年新竹縣家庭教育主題書展暨講座委託服務案 新北市政府文化局，114年度新北市文化局所屬藝文中心演出暨前臺服務委託專業服務案 桃園市政府文化局，114年桃園文學館委託專業營運案 桃園市政府文化局，桃園市歷史建築『中壢龍岡圓環軍人雕像及周邊營舍』之『原憲兵營使用兵舍』展示規劃設計案 國立臺灣文學館，文學館家族串聯展覽及活動推廣計畫 國立歷史博物館，台語圖像小說企劃製作委託專業服務案 國立歷史博物館，兒童青少年文物藝術推廣系列活動服務委託案 二二八國家紀念館，博物館與轉型正義講座暨活動計畫 2024年 桃園市政府客家事務局，「113年桃園市客家文化館、桃園北區客家會館及1895乙未保台記憶空間營運管理」計畫 桃園市政府文化局，「桃園龍岡『民國故事館』前期營運評估計畫」 新竹縣政府文化局，「新竹縣立總圖書館委外營運評估案」 文化部，推廣文學閱讀及人文活動補助—閱讀推廣類「創齡繪本閱讀推廣計畫」 文化部，輔導數位出版產業發展「《記得》、《回家》繪本閱讀無障礙數位電子書計畫」 文化部，113年「創新書市．庄頭書展」整合行銷暨輔導計畫 2021-2023年 文化部，漫畫創作及出版行銷獎勵計畫「《微醺島之味》漫畫出版計畫」 文化部，語言友善環境及創作應用補助「《TaKuXi愛去哪位》客語計程車私房旅遊書出版暨推廣應用計畫」 桃園市立圖書館，「112年桃園市兒童文學館推廣活動」 國立臺灣文學館，「國立臺灣文學館臺北分館籌備與營運規劃」 桃園市立圖書館，「111年桃園市兒童文學館推廣活動及文學館營運規劃研究委託案」 文化部，語言友善環境及創作應用補助「《記得》、《回家》族語推廣計畫」 文化部，推廣文學閱讀及人文活動補助—閱讀推廣類「靈光現場．潛藏的故事力——閱讀跨域裡的文學符碼」 國立臺灣文學館，「文學博物館暨園區調查研究計畫」 文化部，設計驅動跨域整合創新計畫「再現日昇之鄉──台東拉勞蘭部落公共服務創新計劃」 出版：繪本《記得》《回家》、漫畫《微醺島之味－上下冊》、專書《創齡學》等 臉書粉專 聚場文化：https://www.facebook.com/gatheringART 享讀福爾摩沙：https://www.facebook.com/readformosa 微醺島之味：https://www.facebook.com/jizake.TW 日出島之東：https://www.facebook.com/sunriseineastisland
Great Experience, Great World. 2012 年成立的 INCEPTION，已經打造出數百個獨特而啟發人心的展覽，吸引了千萬觀展人次。我們專注於創作原創和知名 IP 的展覽內容，也致力於在空間和商場舉辦特別展覽。此外，我們還涉足藝術經紀代理、實體和電商通路的整合行銷、商品開發等業務。我們的覆蓋範圍遍及亞洲各地，包括台灣、中國大陸、香港、新加坡、日本、韓國、馬來西亞及東南亞。 我們相信，內容是展覽的基石，作品是溝通的語言。因此，我們從觀展者的角度出發，融合創作者和商業市場的需求，不斷吸收全球的創意能量，開創華人新型態展覽模式。 我們善於製作獨具特色的作品，與不同場域合作策劃並執行特別展覽，整合文化和創意商品，並持續探索文化和創意產業的多樣化發展。 我們的團隊致力於與市場保持聯繫，了解全球藝術文化和創意產業的脈搏。我們勇於接受挑戰，不斷追求卓越，為文化和創意產業注入新的活力和生命。我們相信，只要不斷前進，就能夠創造更美好的未來。 讓我們用Steve Jobs的座右銘，激勵我們的團隊和合作夥伴：「Stay Hungry, Stay Foolish.」我們一起勇於冒險，不斷探索新的可能性。 Established in 2012, INCEPTION has created hundreds of unique and inspiring exhibitions, attracting millions of visitors. We specialize in producing original and well-known IP exhibition content, as well as planning and executing special exhibitions in spaces and shopping centers. In addition, we are involved in art management, physical and online marketing, and cultural and creative product development, covering various regions in Asia, including Taiwan, Mainland China, Hong Kong, Singapore, Japan, Korea, Malaysia, and Southeast Asia. We believe that content is the cornerstone of exhibitions, and artworks are the language of communication. Therefore, we start from the perspective of visitors and integrate the needs of creators and the commercial market, continuously absorbing global creative energy, and creating a new type of exhibition mode for Chinese audiences. We excel in producing unique works and collaborating with different venues to plan and execute special exhibitions, integrating cultural and creative products, and exploring the diverse development of cultural and creative industries. Our team is committed to staying connected with the market and understanding the pulse of global art, culture, and creative industries. We embrace challenges and relentlessly pursue excellence, infusing new vitality and life into cultural and creative industries. We firmly believe that as long as we keep moving forward, we can create a better future. Let us inspire our team and partners with Steve Jobs' motto: "Stay Hungry, Stay Foolish." Let us take risks and explore new possibilities together.
公司FB網址https://www.facebook.com/cmieopel/ 我們喜愛旅行 在每個都市與鄉野中留下浪漫的足跡 策展是我們的工作 一個美好的展演 需要許多工作夥伴們一起完成 喜歡用充滿好奇的眼睛來看看這世界 來做出有趣令人感動的展覽演出 每一次的展演 就如同說故事般 出現出人意表的有趣驚喜是我們的興趣 在我們多媒體互動的背景下 將每次的展演表現出各種不同的表現 您如果看過上海電子藝術節 義大利式世界博覽會 奧地利電子藝術節 義大利404 台北花博 這些有趣的展覽就是我們正在做的 也曾獲邀展出 我們是群藝術家結合設計師 還有許多佈展的現場施工的老師傅們~都是一個團隊 從創意設計到佈展實務展覽 每次都有著精彩的故事 歡迎您的加入~
【關於我們】 臺北表演藝術中心，是一個市民引頸期盼，屬於臺北市的國際級表演場所。 在知名建築師庫哈斯操刀下，以當代最新技術與觀念規劃設計，在這裡各種藝術表現將被包容，新世代藝術家與新世代民眾，在參與表演藝術的過程，豐富著臺北市的文化風貌與藝術創作的潛能。 以「3＋1」劇場設計為主軸，1500席大劇場和800席多形式劇場可各自獨立運作，也可互相連通，合併為一座2300席的超級大劇場。另一座800席鏡框式劇場，則配置獨樹一格的球形觀眾席。建築內一條貫穿劇場後台的環狀公共參觀動線，可一窺舞台設備、後台運作和排演場景，突破框架，重新界定觀看的認知。 北藝中心從臺北出發，放眼亞洲連結國際，藉由文化藝術與全球一流都市接軌，蘊生無限藝術創意，激發城市文化活力，成就臺北天際線上的城市新地標。 【與我們同行】 我們重視每一位員工，除了舒適的工作環境外，我們致力提供一個讓員工充分學習及成長的空間，歡迎各個優秀有夢想的夥伴們一起加入臺北表演藝術中心的行列。
奔騰雲創有限公司 成立於 2018 年，專注於資訊軟體開發與資安防護解決方案，致力於為多元產業客戶提供高效、穩定且安全的技術服務。目前，我們正在招募具有創新思維、積極主動的各領域人才，與我們一同打造專業且富有活力的團隊。 我們擁有穩健的經營團隊，秉持「開放學習、持續成長」的理念，追求企業與員工的雙向共好與永續發展。 在奔騰雲創，我們重視每一位夥伴的價值。除了提供良好的工作環境與團隊氛圍，更規劃完善的學習資源與職涯成長機會，讓你不斷精進、勇於挑戰。 歡迎志同道合的你，加入我們的行列，一起創造無限可能！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入小島玩具有限公司的工作行列。
機構簡介 這是一本屬於這時代的雜誌，而這是一個文化的時代。 VERSE是一個全新混種的文化媒體，是台灣新文化地景的導覽者與策展者，是這時代詩歌的書寫者也是新議題的設定者。 VERSE的籌備期不幸處於我們這世代所見過最灰暗的世界，但我們看見了未來的嶄新光芒，我們在這段期持續地醞釀、思索與嘗試，當VERSE在八月一日與世界見面時，我們要和整個台灣一起重新書寫2020這一年，一起走向一個十年的新文化時代。 我們是VERSE，我們用文化書寫時代精神。 ＿＿＿＿ 張鐵志 | 《VERSE》總編輯暨社長 作家、編輯人。曾任文化總會副秘書長與多項展覽活動總顧問，現亦擔任青鳥書店總顧問。歷任香港《號外》雜誌總編輯暨聯合出版人、《彭博商業週刊中文版》創刊總主筆、《數位時代》首席顧問、《報導者》暨總主筆、《政問》總編輯兼主持人，其擔任社長與總編輯的《新活水》獲得2019年金鼎獎三項大獎。接下來的人生希望都獻給這個自己辦的媒體。 填寫問卷，一同書寫屬於我們的Verse https://bit.ly/2MbgQdU 追蹤我們的官方 instagram | https://www.instagram.com/verse.tw/
▌2025 共譜新篇章：https://youtu.be/nFnWX4QtSa4?si=I-iJiRwRj810N-9K 自2013年成立「米特薩克斯風重奏團」，已連續多年獲選為國家文化藝術基金會 Taiwan Top 演藝團隊，至今演出場次累積將近 300 場，演奏足跡遍及臺灣各城市、香港、澳門、新加坡及克羅埃西亞，並成為第一個以整場重奏團編制登上台北國家音樂廳、克羅埃西亞國家劇院的臺灣薩克斯風團隊。 2015年，成立「米特藝術文化有限公司」，與YAMAHA山葉音樂合作，成立全亞洲首間「YAMAHA全系列薩克斯風展示中心」，逐漸發展成集專業演出、音樂教育、樂器販售於一身的專業薩克斯風品牌；且特別著重於成年人、樂齡族群的推廣教育，至今已啟蒙超過 2,000 位學習者，在此以樂會友，一起找到快樂與感動！ 透過「米特薩克斯風教育學院」品牌的成立，聚焦於專為成年人設計的學習教材，進行完整的師資培訓，打造教學系統，計劃於2025年開啟於雙北市10間音樂教室合作，成為臺灣具規模的成人薩克斯風教育品牌。 【鏡新聞】少子化致音樂教室經營不易 米特成立學院推成人教學系統 https://www.mnews.tw/story/20241021mkt00004 ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ ．平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 ．希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 ．喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 ．雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果您喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2022年我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！ 但還是值得參考一下► https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▌媒體報導 托可新聞：https://reurl.cc/Y4m6dL 東森新聞：https://reurl.cc/eGQ8XM 工商時報：https://reurl.cc/p98y6x 經濟日報：https://reurl.cc/b3eR9y 風傳媒：https://reurl.cc/qna8LE
貳肆策劃—新型態創意顧問公司 聚集了各式混種DNA的創意聚落 以策略為準心，預算、時程限制下 精準擊發一顆顆創意子彈 無論靶心落在行銷、創生、策展、品牌 無論公部門/私人企業，亦不區分傳統、數位 這裏提出、執行的創意，只圍繞著一件事打轉： 「 解決問題、達到目的。」 單單相信 策略、數據、實效， 是驅動創意的唯一指標； 提出各式創意解決方案後， 將其完美執行。 2023-24 獲獎紀錄———————————— 1. 德國紅點 - Winner 2. 澳洲雪梨大賽 - Gold 3. 紐約設計大賽 - Silver 4. 德國設計大賽 - Winner 5. 德國品牌大賽 - Special Mention / Winner 6. 亞洲設計大賽 - Silver 7. Wild Deisgn - Sortlist 8. 台灣金炬獎 - 企業、創新雙料
「讓每個人找到共鳴。」 Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑，豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態，我們聚焦長期使命願景、年度戰略，夥伴們專注在公司戰略與目標，用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。 我們致力於打造讓人放心分享自己故事的場域，讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群，在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力，我們正全力擴張版圖，強力發展廣告與 IP 服務，持續往世界級網路公司的目標努力。 我們希望能邀請優秀的你加入團隊，把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡！ 六個你會愛上 Dcard 的理由： ▌討論合作的文化 我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法，每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中，夥伴們彼此對齊進度，主動提出想法，做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作，互相激盪火花，幫助團隊打造更棒的產品！ ▌充沛的學習資源 我們相信跟一群優秀的夥伴共事，絕對是最棒的福利！ 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力，我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長，我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源，成為夥伴學習路上最大的後盾！ ▌高速成長的環境 不止步於在台灣社群取得極大影響力，Dcard 正全力擴張版圖，發展廣告與 IP 新型業務，持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡，你將能親身參與各類新想法、新產品的誕生！ ▌投注熱情的團隊 我們是多元背景的團隊。夥伴們充滿熱情，專注在不同領域，用成長型思維打造快速成長的團隊，提供社群、廣告、IP 等不同服務給使用者。 ▌創造影響的舞台 在這個變化快速的場域，夥伴有多方嘗試的機會，可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ 只要你有能力和意願，站出來，你就可以親自做出改變。 ▌彈性的工作氛圍 混合工作的模式（Hybrid Work），Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日（Remote Day），在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方！
前身為富峰群，自1995年成立以來，不斷在挑戰中前進，一路變革、顛覆、創新。1999年更名為Gamania，積極擴張亞洲版圖。事業體以遊戲為核心，延展到資訊、客服、支付、行銷等線上平台，多次推動台灣 Internet 時代成長，與時俱進，締造佳績。 近年來，隨著行動化浪潮席捲全台，Gamania積極轉型，跨足行動支付、電子商務、影音新媒體、群眾募資等多元領域。2017年以嶄新的橘子集團網路艦隊揚帆出發，率領旗下遊戲、支付、電商、媒體等四大事業群加速前進，期許成為台灣全生態網路企業。 Gamania獲得Cheers 2018新世代最嚮往企業殊榮，自2006年Cheers創辦此獎項至今，已連續14年均有獲獎。 展望未來，Gamania橘子集團將以「Dare to Challenge」的積極態度顛覆市場常規，不畏挑戰、更勇於突破，以「探索網路生活的無限可能」作為品牌願景，從have a GOOD GAME! 進化到 have a GOOD TIME! 將與世界接軌，建構令人嚮往的美好生活。
1.敝社成立二十七年來，全憑對書籍的熱愛以及一股衝勁，已累計出版近千多本書(學術書+童書)了，原先以出版大學社會科學學術書籍為主，2015年開始轉型，多角化經營童書和繪本，希望召募具有熱忱和理念的人來共同奮鬥，轉型九年多的時光，已經出版近四百多本童書，是一家值得期待和信賴的出版社。 2.總編治學嚴謹、自我要求高，始終秉持「堅持理想，奮戰不懈，精益求精，好要更好」的精神，為出版業貢獻心力。總編人不壞，只是個性急了點。總編為人誠實善良、正直且大方，會論功行賞，會主動幫表現優異者加薪。總編擅長激發員工潛能，提攜後輩不遺餘力，是許多員工生命中的「貴人」。由於是小公司，事情既多且雜，但總是讓員工能「學得到東西，賺得到錢」，很多員工都有包案翻譯的機會，額外增加收入。 3.本社由於在公司的現場出貨，所以辦公室到處都是書，略嫌雜亂，如果求職者很重視環境的整齊，氣派豪華，可能不適合本社。總編歡迎學習能力好、做事效率佳的求職者前來應徵。 4.面試者於面試時都必須簽訂禁止在網路上評論和批評本社的言論之同意書，總編希望員工是健康、善良、好相處的人。 5.本社正派誠實經營，善待員工，不搞出版社常出現「加班沒有加班費」的責任制，也不凹員工帶工作回去做免錢的事。本社希望能做到讓員工「準時下班」的幸福企業，使員工能有較多的時間進修和陪伴家人，或多找一些生財之道以增加收入。 6.在各行各業不景氣的期間，本社想逆勢殺出重圍，欲利用最近公司的盈餘，擴大經營規模，多聘請一些人手，攜手出版更多好書。我們是一家願意給新人或二度就業者工作機會的公司，因為「給他們機會，就是給台灣希望」，歡迎有志者加入本公司行列。
愛麗思歐雅瑪的產品，除了在台灣廣為人知的除螨機以外，其他諸如各式收納用品、家用電器、生活家具、廚房用具、園藝寵物用品、LED照明設備、白米礦泉水氣泡水等包羅萬象的商品，在日本國內及全球各地也都廣受許多消費者好評。 ２０１９年１０月，台灣愛麗思歐雅瑪開始正式在台灣營運，為的就是希望能在台灣這片土地推廣更豐富多元的商品，讓更多的人體驗我們的理念──「舒適生活」。
就肆電競【4Gamers】成立於 2013 年，為台灣最大 GAMING 類公司，擁有專業整合行銷與遊戲科技類媒體營運， 公司部門涵蓋整合行銷、影音製作、數位媒體、專業直播製作與KOL經紀，各領域專業人才互相合作，一起學習成長；主要業務在台北總部，香港、泰國、越南、印尼皆有辦公室與同仁進駐，具備東南亞營銷能力。 歡迎加入我們的行列 於2022年榮獲匯豐與KPMG票選亞洲潛在「創新巨擘企業」（Emerging Giant）台灣第二 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3999737
1977年成立於東京的保聖那（Pasona Group / www.pasona.co.jp ）是一個成長快速，不斷求新求變的國際企業。同時也是全世界最著名的人事管理顧問公司之一，在全球主要城市皆設有分公司，並在東京證券交易所(東證) Prime 市場上市。由於深切體認人才為企業之根本，因此保聖那集團的經營理念自始即以解決「人」與「社會」的問題為職志，希冀提供企業完整而周延的人力資源服務。保聖那在全球各地共有3200名員工，實為亞太地區首屈一指的人事管理顧問公司。 保聖那台灣分公司成立於1988年，主要業務為協助國內外企業招募專業人才及資深經理人。為能將人力資源的服務涵蓋各地區的客戶，並因應業務量的激增，保聖那台灣目前於台北、新竹、高雄皆設有分公司。本公司以提供高附加價值的服務為基本信念，我們深信企業的信賴與支持就是保聖那最大的成就。保聖那將不斷致力於改善服務品質，期許能與您一起成長，成為企業與人才的最佳夥伴，為您創造雙贏的局面！
這裡不是一般的公司，而是創意玩家的聚集地！ 在霈樂思這裡，我們不只是做廣告，我們創造文化、引領潮流、挑戰市場極限。我們是一群對 創意、設計、策略、內容 充滿熱情的行銷人，堅信 好點子能改變世界，強大執行力能讓品牌閃耀。 我們的專案涵蓋 品牌策略、數位行銷、社群媒體、公關活動、整合行銷，從跨國企業到潮流新創，從大型品牌戰役到實驗性企劃，每一個案子都是創意發揮的舞台。 你適合加入我們嗎？ ●設計人 —— 你擅長將概念變成視覺語言，對排版、色彩、品牌識別有獨到見解。 ●文案/策略人 —— 你懂消費者心理，能用一句話勾住人心，讓品牌說話更有力量。 ●行銷/廣告人 —— 你對市場充滿敏銳度，懂得讓品牌故事在對的時刻打動對的人。 我們提供的不只是工作，而是一個讓你閃耀的舞台！ ▋沒有官僚，只有創意碰撞 —— 你的想法被認真對待，敢提敢做。 ▋挑戰極限，拒絕無聊 —— 參與最前衛的品牌行銷戰役，讓作品成為話題。 ▋成長加速器 —— 不只是執行專案，更能學習策略、品牌操盤的核心思維。 ▋好玩的夥伴 —— 一群熱愛創意、願意顛覆規則的人，一起玩、一起拼、一起瘋！ 如果你準備好挑戰自己，想讓你的創意登上更大的舞台，歡迎加入我們，一起打造下一個讓市場震撼的品牌故事！
「我們是 AinekoX 艾奈科技，一家來自台北、創立於 2023 年的高速成長型科技新創公司。」 從 3 人起步，短短一年突破百人團隊，正全力邁向兩百人規模。 攜手日本夥伴，共同打造全球最大的 HTML5 日式動漫平台， 結合爆款動漫 IP、自研 AI 技術，以每月上線、年產超過 15 款作品的高強度節奏，快速攻佔日、韓、台與歐美市場， 累積玩家體驗突破 5 億人次。 AinekoX 正在改寫全球 ACG 產業版圖。 ☆我們的願景：深耕 ACG、領航 AI，驅動內容與技術的雙軸創新☆ 「我們是 ACG 文化的實踐者，更是 AI 應用與研發的先鋒。」 在 AinekoX，我們用AI帶領ACG軟體革命，傳遞日本動漫的情感張力，讓每位熱愛 ACG 的靈魂，都能在故事中找到共鳴。 同時，我們自建 AI 研發團隊，投入自然語言處理、生成式 AI、電腦視覺與自動化決策系統等核心技術，打造自有 AI 引擎與工具鏈，並廣泛應用於商務決策、人資營運、即時翻譯、客服助手、廣告優化與內容生成等全流程。 我們實踐「人類專注創造，AI 專注執行」的理念，讓創意專注發光、效率極致優化。 這裡不只是一間新創公司，而是一場結合內容美學與 AI 技術的產業革命現場。
NEW★LOPIA海外九號店 台南新光三越小北門店 工作夥伴熱烈招募中★ 1971年創業於日本神奈川縣，具有50年以上之食品超市營運、肉品專門店、手工火腿等醃製肉品的製造與販售、食品進口貿易的實績。 在日本以神奈川縣為首，於東京、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、奈良、茨城各地合計共設立近80間LOPIA超市，擁有5座食品加工廠，並持續拓展中。 2023年1月，作為進軍亞洲的第一步，在台中設立了海外一號店，並陸續在台灣各地發展更多分店。歡迎想要創造夢想、與我們一同開拓LOPIA亞洲市場的夥伴加入我們一同成長。
【youtube頻道】 朵茉麗蔻-與自然共存50年: https://www.youtube.com/watch?v=s9dnkivb4po 保養諮詢專員專訪: https://www.youtube.com/watch?v=z4RXcK1LND4 ~研發、製造、販售抗皺淨斑保養品牌【朵茉麗蔻】~ 1932年「再春館製藥所」創業於熊本縣岡田町。 以販賣家庭漢方藥起家，運用熊本大學醫學部的研究成果開發漢方藥並販售。 著眼於當時德國所開發的膠原蛋白，並開始研究針對年齡肌所使用的乳霜。 1974年推出日本第一支添加膠原蛋白的乳霜。 1982年西川通子就任總經理，正式引進「電話通信服務」。 「電話通信服務」，從製造到販賣由自家公司執行，經由電話和網路直接販售商品。顧客只需要從透過家用電話，便可購買從工廠生產直送的高品質保養品。不同於委託外部工廠生產的一般化妝品公司，「朵茉麗蔻」保養品唯一只在熊本縣益城町的自家工廠生產。獲得「ブライト企業」認定。 2012年【朵茉麗蔻】正式引進台灣，深受擁有抗老保養意識的台灣女性支持，廣受長期愛用會員們的愛戴。 觀看媒體報導: 商周:https://www.businessweekly.com.tw/style/indep/1001141 財訊:https://www.wealth.com.tw/home/articles/11716 日本熊本總公司 861-2201 熊本縣上益城郡益城町寺中1363-1 台灣分公司 台北市中山區南京東路二段214巷3號1樓 台北美顏諮詢中心 台北市中山區建國北路一段150號1樓 台中美顏諮詢中心 台中市西區五權西路一段111號1樓