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台灣美光(台灣美光晶圓/台灣美光記憶體/美光亞太)是美商美光科技(Micron Technology, Inc.)在台子公司，美光科技成立於1978年，是全球前三大記憶體製造商，總部設立於美國愛達荷州波伊西市（Boise），並分別於美國、台灣、日本、新加坡、中國、歐洲等地設有研發設計或製造據點；全球員工超過3萬人。 台灣美光跨足半導體後段封測領域，以領先之姿，帶領亞洲半導體產業持續向上，讓世界供應鏈持續向台灣匯聚能量。台灣美光升級為集合晶圓製造、封裝測試於一體，並有研發團隊進駐的DRAM卓越製造中心。 我們提供高度多樣化的產品陣容，並與客戶密切合作，幫助他們開發整個記憶體系統。事實上，您也許每天都在使用我們的記憶體－在電腦、網路和伺服器應用中，在移動、嵌入式、消費者、汽車和工業設計中。 作為世界上最豐富的專利持有者之一，我們不斷反思、重鑄和精進新思路，給更廣泛的市場帶來革新並找出方法，使我們的技術能夠激發新的應用或對現有設計做出根本改進。 記憶體是我們的根基，是我們商業的核心競爭力。當我們展望未來時，將同時持續透過我們的核心記憶體業務和推動產品多樣化及技術來驅動創新與擴展新市場,以鞏固過去取得的成就。 美光在台灣 ●台灣美光晶圓科技股份有限公司 (Micron Technology Taiwan, MTTW) 公司地址：桃園市龜山區復興三路667號 (華亞科技園區) ●台灣美光記憶體股份有限公司 (Micron Memory Taiwan, MMT) 公司地址：台中市后里區三豐路4段369號 (中科后里園區) ●美光亞太科技股份有限公司 (Micron Technology Asia Pacific, Inc., MTT) 公司地址：台北市南港區經貿一路170號23樓 (TFC南港經貿大樓) 公司地址：新竹縣竹北市環科一路1號7樓 (昌益科技產發園區) ☆人力資源政策☆ 美光提供最佳產品給顧客並為股東及員工創造最大價值。對於員工我們提供具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境，吸引、留任及培育每位優秀員工。
總公司為一法商公司，至今已有80年歷史，通過ISO 9002之品質認證，全球皆有分公司，為一穩定有保障之公司
Orient Star Group was established in 1984 with the idea of providing global logistics service with a personal touch. We have gained profound reputation for our logistics expertise and good customer service. Today, we combine the tradition of service excellence with advanced technology to facilitate the most unique logistics services. We accommodate the logistical requirements of every importer and exporter by offering a full range of tailor-made services. Enabling our customers to operate their businesses more efficient and effective by focusing on their core competencies is our key to success. As a leading international logistics services provider, we offer both Air or Ocean for inbound and outbound service for consolidated, less-than-container load (LCL) and Full-Container Load (FCL) shipments. Supported by our 25 offices and worldwide associates, we assure you with the most reliable and timely service to move your goods across the ocean and sky. We are licensed FMC NVOCC, AMS bond filers and possess Class-A and MOC forwarder license. Visit us at: Website: https://orientstargroup.com/en/index.php Facebook: https://www.facebook.com/orientstargroup/ Linkedin: https://tw.linkedin.com/company/orient-star-group
【國際級的合成橡膠領導者】 台橡股份有限公司（原名台灣合成橡膠股份有限公司，以下簡稱台橡）成立於 1973 年，為台灣上市公司，迄今在亞洲市場已成為橡膠產業領導者。台橡的研發與技術水平瞄準世界市場，主力發展高附加價值產品，並配合客製化產品開發，擴大產品應用範圍，提升產品的銷售量。除了可應用於汽車輪胎、安全氣囊、鞋材等的合 成橡膠產品之外，隨著市場改變，近年台橡加速開發特用化學材料，成功跨足高級鞋材、醫療材料、衛生用品等高值應用。同時因應國際永續趨勢，綠色產品需求急遽增加，開發應用於電動車輪胎、環保節能輪胎的新世代橡膠產品，開發可應用於醫療設備、鞋材、塑料改質的特用苯乙烯嵌段共聚物（SBC），持續提高產品品質， 並增進公司競爭力。 【永續台橡】 面對氣候變遷及低碳經濟趨勢，本公司業已制定 ESG 策略，設定「增進環境保 護力」「推動社會正向力」、「強化治理續航力」為三大主軸，並發展出九大強 化方向，包括邁向碳中和營運、優化水資源運用、開發環境友善及低碳解決方案、 重視員工安全健康、強化營運韌性等，並於各方向設定相關目標，例如：總碳排 放減少量、使用再生能源、增加再生水使用比例、降低員工職業傷害發生率，在 產品創新上，將致力開發溶聚苯乙烯―丁二烯橡膠(SSBR）等新世代橡膠，提高輪胎耐磨、促升車輛燃油效率，助於碳排減量，並開發具回收特性材料，應用 於醫療設備、鞋材、塑料改質的特用苯乙烯嵌段共聚物（SBC）。凡此等等之努力，期許本公司透過 ESG，強化台橡永續發展。 台橡以人為本的核心價值，堅持把員工照顧擺在第一位，公司知道每個員工的背後還有更大的責任，所以讓員工無後顧之憂地工作，才是我們最重視。台橡員工價值主張的內涵 (和諧互助，工作生活兼顧，持續成長&進步)，台橡人的特質都有自己不同的定義，但這些不同組合起來的，就是台橡人的獨一無二企業文化。 【亞洲最佳企業雇主獎】 2023年《HR Asia》以「擁抱多元與包容」為主題，透過員工調查與企業評鑑，表彰企業擁有最佳人力資源實務、員工高度認同及友善職場環境；台橡在366家台灣參選企業中，以各項評鑑項目高於市場平均值20%以上的優異表現，獲頒此獎。 台橡秉承以人為本的核心價值，透過對員工「全人關懷」，提供安全及和諧互助的工作環境；其他具體作為包括：引進外部資源實施員工協助方案（EAP）、以彈性工時與居家辦公打造工作與生活兼顧的環境、為公司重大發展議題而開設跨部門專題會議及行動學習專案，以全球員工發展計畫創造可持續成長與學習的機會。 適逢台橡50週年獲選亞洲最佳企業雇主獎，衷心期待優秀化學及跨界人才加入，與台橡共同創造正向價值。
漢宏國際物流集團係屬德商( Hellmann Worldwide Logistics)創立於1871年，在全球56個國家擁有250多處據點，全球員工超過20,000位。服務產品涵蓋空、海運、海空、海陸等複合聯運、跨境陸運及鐵路運輸、報關、專業物流(Contract Logistics)、電商(e-Commerce)相關物流服務及冷鏈國際運輸(Perishable Cargo)。 Hellmann Worldwide Logistics was founded in 1871, our company is based in Osnabrueck, northern Germany. Now we hold a worldwide network of 20000 employees in 443 branches in 157 countries divided into 4 centers. At Hellmann, we create and sustain a fun, stimulating and empowering environment that attracts, retains and nourishes good people. Through training, compensation and recognition we encourage our people to develop their talents, in an atmosphere of mutual respect and trust. Welcome to join us！
飛雁(Sports City International Inc.)成立於民國77年4月，專精於運動成衣製造，為國際知名運動品牌成衣前三大製造商，更是客戶的最佳合作夥伴，品質優良，深受信賴。 飛雁在業界耕耘三十多年，總公司設於台北市內湖，見證台灣成衣貿易的發展歷程，深知產業的管理人才稀少、專業知識養成不易。因此在2011年開始進行跨界合作，與海外工廠策略聯盟，創新建立培訓計畫。包含菲律賓、越南、柬埔寨與中國大陸，栽培對成衣領域有熱情，有意願深耕，並且具備管理潛質的菁英。 飛雁的營運團隊由七大領域的專業人才組成，跨足「業務、採購、創新技術、貿易船務、財務會計、資訊科技、人力資源」等專業領域。不但具備殷實的技術實力，同時尊重專業，無論夥伴們在哪個職位都能有良好的發展。 「展開精采豐富的職涯旅程，一起豐收」是我們對於飛雁夥伴們的期待。 為此，我們持續致力於員工訓練發展計畫、建置明確的績效管理與晉升制度，鼓勵員工培養個人專業，建立工作的專長與信心，並透過不同的歷練機會，提供適性的發展舞台。而優於市場水準的薪資與福利、國內外旅遊及各種貼心的保障、多元化的活動，更落實了共同分享成果的信念。 「我們是不傳統的傳產」 在飛雁，你會強烈感受到超越一般傳統產業的創新活力，我們重視團隊，保持積極，勇於當責並不斷追求持續改善，我們擁有活潑豐沛的能量，引領我們不斷進步。 各方有志於追求職涯高峰的人才，飛雁是您的最佳選擇！
詳情請上新航網站www.singaporeair.com
華羿航空貨運承攬有限公司是成長最為迅速之兩岸航空快遞企業，作為獨立的一體化物流中間商和專業的兩岸航空快遞服務供應商， 華羿航空貨運承攬有限公司開通了每日往返於兩岸的航空運送線路和眾多通關口岸的代理清關服務，並且，憑藉自身強大的資源整合能力，在業內首創兩岸並行並重的雙子星互動運作模式，建設起富於前瞻性的互動式分銷和服務網路。 華羿航空貨運承攬有限公司聚合了深厚的航空快遞業資源，擁有經驗豐富、充滿創意、熱情敬業的動力團隊和服務隊伍，深切理解本土文化，隨時因應客戶需求、按需組合，新制定全方位、全過程的兩岸航空快遞個性化服務方案，在時效、價格等日趨透明化的今天，發揚樸素競爭主義，以專業、貼心、靈活、一致的服務矢志成為客戶恆久的合作伙伴。 華羿航空貨運承攬有限公司開通了基於INTERNET的網上追蹤查詢反饋系統（TTFS），啟動了兩岸共用平台的CRM資訊系統和集群通訊網路，將豐富的經驗轉化為高效優質的業務流程，運送狀況反饋、清關運輸安排、條碼掃描、交付簽收等諸多環節高度集成，延誤發生之前就已經避免、問題發生之前就己經排除，追求零時延的快速回應、零偏差的規範服務。
愛金卡股份有限公司(以下簡稱「本公司」)為統一超商股份有限公司100%投資之子公司，第一代icash卡為2004年12月起在統一超商各門市作為小額支付的工具，深受消費者廣泛使用與客戶好評，為滿足消費者的期待及服務廣大的icash的持卡人，本公司於2014年10月推出第二代非接觸式感應產品“icash2.0”，除了可跨業使用，民眾也可持icash2.0搭乘交通工具，舉凡捷運、台鐵、公車、渡輪等皆可支付，為國內小額支付體系電子化提供更多元化的選擇。 為因應無現金社會及行動支付的時代趨勢，2019年11月起，本公司推出電子支付帳戶「icash Pay」，提供使用者更多元的支付服務，「icash Pay」新增線上支付、儲值、轉帳與提領功能，未來本公司服務範圍不再侷限實體通路，民眾將可利用本公司產品及服務，更全面、更便利地滿足日常消費支付之需求。
【臺灣文化熱情 國門好親切】 源於對臺灣的熱情，100%臺灣創立經營的昇恆昌於1995年成立，專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略，建設國門機場各項多元、多樣且富創意之公共設施，包括桃園、松山、臺中、高雄等機場與昇恆昌公私協力的優越表現，創造諸多成功案例，深獲旅客好評。 【蟬聯HR Asia 「亞洲最佳企業雇主獎」 再奪「職場永續獎」】 2024年首度參賽即獲肯定後，2025年再度蟬聯，成為全台唯一獲此殊榮的旅遊零售業者。同時憑藉在永續發展上的卓越表現，更勇奪「職場永續獎」，雙料獲獎再創里程碑。 【2024永續報告書 獲第三方公正單位查證通過】 我們為落實企業重視ESG永續之決心及影響力，自主編制及發表企業永續報告書，今年首度以國際通用之「永續性報導準則（GRI準則）」，委託「Bureau Veritas Certification（Taiwan）台灣衛理國際品保驗證股份有限公司」依循AA1000AS v3 Type1標准，完成新版「永續報告書」之查證。 【重要獲獎紀錄】 2025年 -蟬聯HR Asia「2025亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲HR Asia「職場永續獎」殊榮 2024年 -榮獲HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲臺北市第二屆中高齡者暨高齡者友善企業認證 -榮獲2024第三屆「TSAA行動永續獎」 -榮獲2024第八屆台北金雕微電影展「永續微電影銀獎」 -榮獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵「首獎」 2023年 -榮獲2023 AirportFAB + Hospitality Conference and Awards的「最佳在地文化代表的機場餐飲」殊榮 -榮獲「全球最好吃機場」第三名 2020年 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒「Best New Shop Opening 最佳新開幕商店」大獎。 2019年 -蟬聯「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒 DFNI 旅遊零售公益倡議獎。 2018年 -榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -江松樺董事長榮獲第13屆港澳臺灣慈善基金會「愛心獎」殊榮。 -江松樺董事長榮獲有「機場界奧斯卡」之稱的 Frontier 大獎「終身成就獎」肯定。 2017年 -榮獲教育部體育署頒發「體育推手 – 金質獎」殊榮。 -榮獲「2017 TCSA 臺灣企業永續獎 – 新秀永續報告獎」。 -榮獲 Frontier Award 評選為「全球最佳市區免稅店業者」大獎 (Border, Downtown and Non Airport Retailer of the year)。 -榮獲「2017行銷傳播傑出貢獻獎」年度傑出台灣品牌。 2016年 -榮獲Skytrax 2016年3000~4000萬客運量級距全球最佳機場第3名。 -榮獲國際媒體Frontier Award評選為「全球最佳單一地區機場免稅業者」大獎（Airport retailer of the year : Top-achieving Single Location）。 2015年 -昇恆昌暨桃園機場全體駐站單位努力下，榮獲Skytrax「全球最佳機場服務人員」第一名殊榮。 -榮獲「亞太企業精神獎（The Asia Pacific Entrepreneurship Awards, APEA 2015） – 台灣特別成就獎」。 -創辦人江松樺董事長榮獲「李國鼎管理獎章」。
太古是一個高度多元化的環球集團，迄今營商逾200年，旗下核心業務多設於亞太區，業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一，我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴， 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權，為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料，並與可口可樂公司緊密合作，共同進行品牌發展及市場推廣工作，我們為顧客提供優質的產品和服務，同時謹慎考慮社區的需要，並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展，透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區，並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄)，目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在，做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境，讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異，以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此，包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制，多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距，確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境，讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中，不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所，鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性，創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信，當業務所在地的環境蓬勃發展，我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”，指導我們在未來十年的行動方針，為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境：保護環境，盡最大努力，將業務營運對環境的影響降到最低。 產品：確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們：關心員工以及業務所在地的所有人。
APEX GROUP成立於2001年，作為協力廠商物流領域的全球知名企業，APEX GROUP的足跡遍佈於北美洲、亞洲、歐洲和大洋洲，2019年營業額達到15億美金，全球空運代理噸位數達到52萬噸。2018空運代理噸位數排名全球第14位，2023~2025皆為全球10大空運代理服務商之一，全貨運包機最高4,000+架次/年。 APEX GROUP致力於為全球客戶提供涵蓋原材料採購、產品製造、成品配送等環節的一體化供應鏈管理解決方案。以傳統空海運幹線運輸為業務主體，倉儲配送為輔，憑藉技術及服務的不斷創新，在服裝服飾、高科技電子產品，特別是跨境電子商務物流服務，進口食品以及消費品電商物流服務方面積累了深厚的專業經驗以及規模效益。是一家兼具創新性、綜合性、全球性的大型跨國集團公司。 APEX GROUP以新加坡為集團總部，洛杉磯為北美地區總部。APEX GROUP也分別在美國的洛杉磯、芝加哥、紐約、三藩市、邁阿密、西雅圖、達拉斯、哥倫布市，加拿大多倫多，墨西哥，歐洲阿姆斯特丹、法蘭克福、列日，澳大利亞墨爾本、悉尼，以及紐西蘭、韓國、越南、香港、泰國、日本、印度、馬來西亞等主要城市設立了分支機搆。全球範圍內總計在48城市擁有自營網點。依靠著多元化的業務、全球性的網路、先進的技術以及一流的服務，我們靈活高效的供應鏈解決方案不僅使您與我們的合作更為便捷，也在提高您績效的同時確保您的客戶實現其業務目標。 世界各地的知名企業在APEX GROUP創新物流解決方案支持下，實現了業務決策加速、服務水準提高以及訂單週期縮短等目標。此外，通過嚴密控制供應鏈流程，APEX GROUP有效降低了其運輸、庫存和訂單執行過程中的成本。 同時，為了順應市場的不斷發展和用戶需求變化，APEX集團也已依託其在國內外物流市場的行業經驗和客戶資源，將業務範圍進一步拓寬、延伸到貿易和電商物流等領域，為全球各行業客戶提供優質、高效的整合物流解決方案，也應企業永續經營提供綠色物流方案，以協助企業達成可持續發展目標。
本公司創立至今，集該領域專業精英之團隊，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，同時我們也非常重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
1.本公司代理銷售及服務全球知名汽車品牌TOYOTA、LEXUS、HINO之各式車輛。 2.所代理銷售車輛之市佔率連續多年均為台灣車市之No.1，獲利亦為台灣汽車業之冠。
全支付PXPay Plus 全聯集團關係企業，2020年獨資成立的「全支付電子支付股份有限公司」，延續著全聯為民服務初衷，致力創造一個多元嶄新的支付生態圈，從生活消費串連各類金融服務，線上與線下、銀行與店家，拓展至食、衣、住、行、育、樂，透過全支付整合大小事，期許成為全民支付的好朋友！ 關於 全支付是台灣電子支付市場中的新興，擁有開放的視野、省心便利的功能、活潑暖心的服務；當支付變得越來越便利，企業品牌的責任與態度又更為重要，提供給消費者最方便、安心的支付體驗，Px Pay升級PxPay Plus將您所花的每一塊錢，創造出更美好的生活風景。 歡迎有夢想，喜歡創新，也熱愛挑戰的你，加入我們全支付的大家庭!! 歡迎光臨全支付生態圈！\^口^/
1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。
緯創資通專注於資訊及通訊科技產品，提供客戶客製化的產品開發及服務，為ICT產業全球領導廠商。全球超過8萬名員工，分布於12個製造基地、10個研發及技術支援中心及14個客戶服務中心，遍佈於歐美及亞太地區。 業務涵蓋科技產品設計研發、生產製造與客戶服務，到專注於發展5G通訊、AIoT技術、專業顯示技術，結合工業物聯網 (IIoT) 與數位轉型等前瞻性發展，深耕智慧交通、智慧製造、智慧家庭、智慧醫療，打造未來智能生活。亦提供技術服務平台與創新整合解決方案，建立新的教育及企業服務、醫療等技術產業鏈。 排名與獲獎 : ◆HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」◆世界經濟論壇燈塔工廠 ◆富比士(Forbes)雜誌「全球2000大企業」◆財星全球500大企業 ◆天下雜誌台灣製造業前10名 ◆天下企業公民獎前50名 ◆公司治理評鑑評等-上市組前5% ◆MSCI全球基準指數AA級評等 ◆台灣企業永續報告銀獎 追蹤即時招募訊息: https://www.facebook.com/wistroncareer/
在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴