新加坡商艾得克有限公司台灣分公司 的相似公司

重要通知 近期接獲舉報，本公司謹此聲明：HRnetGroup目前暫未在台灣建立任何官方求職帳號，並且絕不會向求職者收取任何形式的費用。為保障您的權益及個人隱私信息，請求職者務必提高警覺，防範假冒帳號及潛在的詐騙行為。若您遇到類似情況或有任何疑問，請聯繫 ninalin@hrnetgroup.com Declaration Following recent reports, we hereby clarify that HRnetGroup has not established any official job-seeking accounts in Taiwan and will never charge job seekers any fees in any form. To protect your rights and personal information, please remain vigilant against fraudulent accounts and potential scams. If you encounter such situations or have any questions, please contact ninalin@hrnetgroup.com

◎ 公司名稱：台達電子工業股份有限公司（DELTA ELECTRONICS,INC.） ◎ 成立日期：1971年4月 ◎ 員工人數：台灣約12,160人 全球約88,000人 【經營使命】環保 節能 愛地球 台達由鄭崇華先生創立於 1971 年，為全球提供電源管理與散熱解決方案。面對日益嚴重的氣候變遷，台達長期關注環境議題，秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命，持續開發創新節能產品及解決方案、不斷戮力提升產品的能源轉換效率，以減輕全球暖化對人類生存的衝擊。近年來，台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者，深耕「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」四大事業範疇。 台達總部位於台灣，致力於創新研發，每年投入全球營業額超過8%作為研發費用，據點遍佈全球包括中國大陸、日本、新加坡、泰國、美國及歐洲等地。秉持對環境保護的承諾，台達不斷提高電源產品能轉換效率，以期能為人類守護一個永續發展的環境。 【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】 「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料，運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略，結合質化與量化的分析方法，篩選注重勞工權益的公司，進而增加生產力與公司價值，優化企業工作環境。 【2023年獲獎榮譽】 台灣最佳國際品牌 全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎 國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎 亞洲最佳企業雇主 天下人才永續獎 & 親子天下友善家庭職場獎 台灣企業永續獎- 人才發展領袖獎 & 社會共融獎 【2024年獲獎榮譽】 員工體驗大獎Employee Experience Awards 104首屆雇主品牌大賞 【聯絡方式】 誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達，並期待與您一同成長與進步！ 請應徵者留意各項職缺註明之廠區，若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。 為響應 環保節能愛地球，請使用電子檔傳送應徵資料。 我們收到您的應徵資料後會儘速處理，初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密，合則約談，恕不退件，不合者不另行通知。 ◎ 台北公司《聯絡人：人力資源處 黃先生 》 電話：02-87972088 e-mail：tpehr@deltaww.com 地址：台北市內湖區瑞光路186號 ◎ 桃一/桃三《聯絡人：人力資源處 劉小姐》 電話：03-3626301分機5306 e-mail：tyhr@deltaww.com 桃一地址：桃園市龜山區興邦路31-1號 桃三地址：桃園市桃園區興隆路18號 ◎ 桃二/桃五《聯絡人：人力資源處 劉小姐》 電話：03-3591968 e-mail：tynhr@deltaww.com 地址：桃園市龜山區山鶯路252號 ◎ 中壢《聯絡人：人力資源處 簡小姐》 電話：03-4526107分機5981 e-mail：hr@deltaww.com 地址：桃園市中壢區東園路16號 ◎ 平鎮《聯絡人：人力資源處 李先生》 電話：03-4526107分機5319 e-mail：hr@deltaww.com 地址：桃園市平鎮區中興路平鎮段458號 ◎ 台中《聯絡人：人力資源處 王小姐》 電話：04-25677670分機7303 e-mail：tnhr@deltaww.com 台中地址：台中市西屯區科園一路8號 ◎ 台南《聯絡人：人力資源處 李小姐》 電話：06-5056565分機5307 e-mail：tnhr@deltaww.com 台南地址：台南市善化區環東路2段39號(台南科學工業園區)

"We deliver the very best in customized and optimized talent solutions."​ Founded in 2010, JH Group is a leading HR services group comprising three brands: LRS, Conbiz, and Reese Partner. With a deep understanding of the local business environment and strong ties to industry leaders, we specialize in providing one-stop HR solutions to meet diverse needs. Guided by our core principles of Passion, Professionalism, and Integrity, we strive for excellence in connecting businesses with the best talent. JH Group 成立於2010年，是專業的人力資源服務集團，旗下擁有 LRS、Conbiz 和 Reese Partner 三大品牌。我們深耕本地市場，熟悉產業環境，並與關鍵業界領袖建立穩固合作關係，專注於提供一站式人力資源解決方案，滿足多元需求。我們以熱情（Passion）、專業（Professional）和誠信（Probity）為核心，不斷追求卓越，為企業尋覓最合適的人才。 為全面落實 ESG（環境、社會、治理）與 DEI（多元、平等、共融）核心理念，LRS致力以「友善職場」作為企業文化與營運策略的根本。不論在人才吸引、任用、管理、發展各階段，都透能形塑尊重差異、促進平等、強化包容的永續工作環境 (eg.提供彈性工作時間-達到工作生活平衡、育兒與家庭照顧支持｜性別平等、各種性別認同、全齡友善等)，並以實際行動展現企業社會責任（CSR）與國際化專業形象。 相關連結參考： 官網：https://www.leadingrs.com/ LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/leading-recruitment-services/ IG：https://www.instagram.com/lrsconsulting/ FB：https://www.facebook.com/LRSConsulting/?locale=zh_TW YT：https://www.youtube.com/@lrs-leadingrecrutimentserv3157 LRS今周刊報導：https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202403110020/ LRS中央廣播電台採訪： https://www.rti.org.tw/radio/programMessageView/id/158123

防詐騙公告｜請留意假冒本公司名義之求職詐騙行為 近期我們發現有不明人士在 Threads、Instagram 等社群平台上，假冒「香港商開雲亞太股份有限公司台灣分公司」名義進行求職詐騙，以不實職缺或面試邀約誤導並要求職者提供個人資料。 為保障您的權益，請特別留意以下資訊： 本公司目前僅透過以下官方管道進行徵才： • 104 人力銀行 • 官方職缺網站（https://kering.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/kering） • LinkedIn 官方頁面（https://www.linkedin.com/company/kering） 我們不會透過 IG、Threads、LINE 或其他非官方渠道主動聯繫求職者或要求提供個人資料。 如您對任何職缺或聯繫方式有疑慮，歡迎透過官方網站聯絡我們查證。請大家提高警覺，避免受騙。感謝您的支持與配合！ 關於開雲集團 作為全球高端精品集團，旗下擁有一群充滿熱情與專業的人才，致力於培育涵蓋成衣時裝與高級訂製服、皮具、珠寶、眼鏡與美妝等領域的創意品牌。 Gucci • Saint Laurent • Bottega Veneta • Balenciaga • McQueen • Brioni • Boucheron • Pomellato • Dodo • Qeelin • Ginori 1735 • Kering Eyewear • Kering Beauté 開雲以想像和創意作為其核心策略，致力驅動旗下品牌大膽創新，挑戰極限，同時以可持續及負責任的商業模式，共同打造奢侈品行業的美好明天。這些品牌從其豐富的創意傳承中汲取靈感，設計並打造出卓越的產品與體驗，體現集團對卓越品質、永續發展與文化價值的堅持。這一願景也體現在我們的標語中：創意是我們的傳承（Creativity is our Legacy）。 截至2024年收入達172億歐元，在全球各地擁有超過47,000名員工。集團內所有的品牌優勢互補，擁有優質的發展與成長潛力。他們不僅廣受全球消費者認可，其獨特的品牌價值，更是深耕於全球服飾與配飾領域。在開雲集團，成功並不僅彰顯於數字上，還在於我們對周圍的世界産生的積極影響。 在法國布列塔尼地區的語言中，名稱Kering意指集團的起源——「ker」的意思是家或者居所，正如我們構建了一個親和友善，員工得以成長，品牌得以繁榮發展的集團。 集團中文名稱「開雲」與「Kering」的發音相近，意指撥雲開霧，為想像和創意開啟無限的空間。這也傳達了開雲助旗下品牌和員工開拓新疆界、 挑戰不可能、實現自身夢想的信念。 Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across ready-to-wear and couture, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2024, Kering employed 47,000 people and generated revenue of €17.2 billion.

Chanel是全球奢侈品領域的領導者，產品包含服飾、配件、香水、彩妝、護膚、珠寶和腕錶。 品牌於 1910 年由 Gabrielle Chanel創立，致力於提供頂級的手工藝品和高端創作。 目前，Chanel在全球擁有超過32,000名員工。 作為一家獨立企業，Chanel的核心價值包括： • 卓越創作與客戶體驗 • 培育人才潛能 • 對世界各地的人、環境和社區產生正面影響力。 Chanel倡導藝術、文化和創意，同時積極投資於研發、永續發展和創新等重要領域。 Chanel致力於提供良好的工作環境，讓員工充分了解公司品牌、業務以激發個人動力，並鼓勵發揮自身優勢與潛力，取得最佳表現，迎接新機會與挑戰。 無論是現在還是未來，我們期望每位員工都能在這樣的環境下成長、持續受到啟發並感到包容與被接納。 同時公司重視良好的合作關係與相互尊重，深信多元化對於組織及員工的成功至關重要。 我們將持續提供具競爭力的薪酬，健全的福利計畫，學習和發展機會以及育嬰假等安排。

雀巢以「優質食品、美好生活」(Good Food, Good Life) 為宗旨，期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」(Nutrition, Health and Wellness)。雀巢遍及全球188個國家，融合當地文化及社會需求，建立起全球營收最高的食品公司。 在1866年，雀巢創辦人 Henri Nestlé 發明了全新嬰兒食品“farine lactée”以牛奶及燕麥為主的米麥精產品，拯救了一個嬰兒的小生命。在150多年來雀巢承襲營養為核心價值，一次次地推出劃時代的產品以滿足當代消費者的營養需求。當前，雀巢全球員工人數達27萬人，每天滿足 10 億人的營養需求。雖然與當初亨利雀巢在瑞士韋威(Vevey)建立的小公司有了巨大的變化，但是雀巢仍然堅持不變的價值觀，保留著著名的雀巢品牌圖示以及總部所在地。雀巢產品在國際上一向是領導品牌，從耳熟能詳的雀巢及惠氏嬰幼兒營養品、成人奶粉、營養保健食品、雀巢咖啡、膠囊咖啡機、檸檬茶、廚房調理食品、冰淇淋、糖果巧克力、到寵物食品，都在全球銷售上獨占鰲頭。 We are Nestlé. The Good food, Good life company. At Nestlé, we unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. We're determined to challenge the status quo and be better tomorrow than we are today. As individuals and teams, we embrace our entrepreneurial culture and have created a workplace where collaboration is essential, courage is rewarded, speed is expected, and agility is the norm to delight our consumers every single day. Here, you will find limitless opportunities to learn and advance your career and feel empowered to succeed in the workplace and beyond. Because our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you. 我們是雀巢，我們相信食物的力量。在雀巢，我們將精力與資源專注於發掘食物的力量，探索食品、飲料與營養健康解決方案的各種可能性，以提升每個個體的生活品質，守護並改善環境資源、為股東及其他利害關係人創造可觀的價值，貢獻於更健康的未來。目前，我們有 270,000 多名員工，2,000 多個品牌，業務遍及 188 個國家。無論是職場新鮮人或資深工作者，讓我們一起探索在雀巢的發展可能性，請幫助我們於全球做出真正的改變。 Be a part of Nestlé. Be a force for good.

TalentPlus Consultants is a highly specialized recruitment firm in the Asia Pacific and Greater China region. We are focused in the areas of IT/Software, Semiconductor/IC Design, Chemical, Electronics, Healthcare & Consumer and Professional Services Functions (HR, Finance & Accounting, Legal, MIS). We cover functions including technical professionals in their respective fields, as well as middle to upper management roles in project management, sales & marketing, and senior level executives. Leading with our sophisticated & thorough recruiting methods, networks and stringent screening process, our expert consultants provide strong industry insight & experience, and a highly customized search solution based on our client’s specific requirements. With our extensive experience in the region working directly with global industry leading corporations as well as fast growing start-ups, TalentPlus understands the demanding environment and challenges every organization faces and how vital an effective recruitment partner can be to ensure our clients’ future success.

自2018年成立以來，讓補充營養成為美味享受一直是Spark Protein的使命。我們是由食品專家、電商專家、工程師和藍帶甜點師組成的多元團隊，我們專注於FMCG及DTC零售，並以創新精神與專業技術打造出受人熱愛的產品及服務。 使用台灣在地頂級研磨茶的Spark Shake 優質蛋白飲，首創讓喝黑咖啡也能補充營養的&black優蛋白黑咖啡，減醣也能放心吃的甜點 Spark Bite 優蛋白巧克派以及飲控族的美味輕食 Spark Meal 高纖飽食餐等，都是我們的驕傲之作。至今，我們已有超過100,000名來自世界各地的客戶，在享受我們產品的美味同時，也能輕鬆維持健康的飲食習慣。 我們的產品透過品牌官網、蝦皮、Momo、Pchome以及高端健身房等多元化的通路銷售，並已成功擴展至香港、澳門、馬來西亞、新加坡等海外市場。 Spark Protein 以敏捷的產品開發、用戶為中心的行銷溝通，並借助自主開發的電商營運系統，持續迭代、進步，致力於提供消費者更優質的產品和服務體驗。邀請您一同加入這場美味與健康的旅程，與Spark Protein 團隊一起點燃更好的飲食未來。

＊歡迎身心障礙者投遞本司各項職缺 We welcome applications from individuals with disabilities. ❝ 接待，不再手忙腳亂 ❞ inline 是一套專攻餐廳經營者使用，提高餐廳管理桌況及訂位效率的雲端管理系統公司，我們有超過千家餐廳正在使用我們的系統，其中包含知名連鎖餐飲集團、米其林星級餐廳、百貨商場及特色名店。頻繁與多個美食相關平台業者合作，讓餐廳增加曝光率且有穩定成長的客源。 台灣是 inline 的首站，我們正積極往其他國家拓展，地區包含香港、新加坡、澳洲、日本及美國，期待創造出橫跨亞太地區的 FoodTech 領導品牌。如果您有衝勁、有彈性、有創意且願意和 inline 一起走向未來，歡迎您加入我們。 ❝ Reception, no longer a hassle ! ❞ inline is a software startup focused on maximizing restaurant efficiency managing tables and reservations. We have thousands of restaurants including leading chain brands, Michelin-starred restaurants, shopping malls, and busy brick-and-mortar restaurants. We also partner with food-tech platforms, social apps, and various media services to grow the exposure and business for inline restaurant customers. Our team is launching and exploring more global opportunities in key cities, including Japan, Sydney, Melbourne, Brisbane, Hong Kong, Singapore, Kuala Lumpur, Bangkok, and the cities in APAC. For people with solid professional skills and talents, who are highly motivated to expand their career and grow in a fast, flexible environment, we have several opportunities to build the business with our teams and write the legend with inline for the next thousands of partners at a rapid pace.

鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）排名全球第一，市占率超過四成，範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人，2021年合併營收新臺幣5.99兆元（約2,062億美元）。 鴻海事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，以臺灣為中心，延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域，在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年，鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外，鴻海也是台灣唯一連續五年（2018~2022）獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。 近年來，積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜B2B第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜前十名的賣家！ 身為第三方賣家，我們致力於協助合作廠商提升產品能見度並打造優秀的產品形象，同時提供消費者豐富多元的購物選擇。在美國及台灣等地已經有超過700間的合作廠商，和10多萬種商品，透過我們賣向世界。 身為企業，我們努力打造讓同仁舒適的工作環境，像是彈性的工作時間、優於法令的給假、有話直說的文化，並且賦予每位員工重要的專案，讓同仁在工作中獲得成就感。不論是獨立進行國外廠商開發；還是運用自身硬實力優化流程及分析數據，都有機會在這裡實現。 【Hour Loop】象徵時間的不斷循環，創造無限成長；而【飛輪】則彰顯啟動成長的力量，把從靜止到滾動的阻力轉化為正向推進的能量。 Hour Loop 的成長飛輪已經啟動，歡迎渴望國際舞台和發揮英文與數據能力的你，一同加入這場不平凡的冒險！ 瞭解更多Hour Loop的精彩故事 Hour Loop x cake 宣傳影片: https://www.instagram.com/reel/DJq6Zh4NmbO/ 跨境電商生態村專欄報導：https://www.17cross.org.tw/Km/km_more?id=63d84c9c043742cc864105acd65f571e

大於生醫股份有限公司（The More Co., Ltd.）成立於2020年，致力於整合行銷/空間設計/美容保養/醫療系統的發展與創新。公司以美容產品為主要業務範疇，並通過不斷創新與技術升級，提供高品質的產品和服務給廣大客戶。憑藉多年的專業經驗與市場洞察，更多公司已成為市場領導者之一，並在業界建立了堅實的品牌信任。 我們擁有一支專業的團隊，致力於提供客戶滿意的解決方案，並以誠信與專業精神，持續提升品牌價值。

太古是一個高度多元化的環球集團，迄今營商逾200年，旗下核心業務多設於亞太區，業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一，我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴， 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權，為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料，並與可口可樂公司緊密合作，共同進行品牌發展及市場推廣工作，我們為顧客提供優質的產品和服務，同時謹慎考慮社區的需要，並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展，透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區，並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄)，目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在，做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境，讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異，以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此，包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制，多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距，確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境，讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中，不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所，鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性，創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信，當業務所在地的環境蓬勃發展，我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”，指導我們在未來十年的行動方針，為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境：保護環境，盡最大努力，將業務營運對環境的影響降到最低。 產品：確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們：關心員工以及業務所在地的所有人。

艾伯維藥品(AbbVie)是一間以研究導向的全球性生物製藥公司，2013年自美商亞培公司(Abbott)分割、獨立，承襲長達130多年的藥物創新經驗，致力於解決嚴峻的健康議題，持續發掘、開發與提供對人類有明顯助益的創新藥物。2020年5月合併愛力根(Allergan)，躍升為全球第四大藥廠。在十多個關鍵治療領域、匯集超過30多個具有領導地位的醫藥品牌、涵蓋60多種病況，在全球175國家幫助5200萬名的病人。   合併之後，透過穩健成長的平台，可讓艾伯維持續針對棘手的挑戰，專注投資與開發創新藥物，強化產品線的未來發展，為患者與醫療從業人員提供更好的服務。

Minoshin美之心成立於1982年, 專營國際精品及代理, 以多年的精品經營管理經驗, 致力將精緻, 高品質的服裝, 皮件, 配飾等給廣大的消費者, 打造優質之品牌形象。 我們提供舒適與人性化的工作環境, 並提供高激勵性的銷售獎金, 邀請有精品銷售經驗或有興趣的夥伴加入我們的行列, 共同創造更大的營運版圖。

◆ 新秀麗是全球最大的旅遊行李箱公司，擁有逾100年悠久歷史。 ◆ 本公司由Jesse Shwayder於1910年在美國科羅拉多州丹佛市創立，為一家皮箱製造公司。在過去的一世紀，我們開發及廣泛地商業化生產眾多具創新意念的行李箱產品，引領主要行業的潮流及迎合消費者不斷變化的需求。 ◆ 本集團主要以 Samsonite®、Tumi®、American Tourister®、Hartmann®、High Sierra®、Gregory®、Speck®、Lipault®及Kamiliant®品牌以及其他自有及獲授權的品牌，於全球主要從事設計、製造、採購及分銷行李箱、商務包及電腦包、戶外包及休閒包旅遊配件。 ◆ 新秀麗的市場領導地位立基於強大的國際品牌業務、龐大經營規模、強大的宣傳和產品創新投資、規模化分銷及採購能力，以及我們佔有市場領先地位的高質素產品。

古希臘哲學家與科學家亞里斯多德 Aristotle 曾說：「Nature flies from the infinite, for the infinite is unending or imperfect, and Nature ever seeks amend.」自然自無窮，因為無窮永止境並不完美，而自然總在想辦法達到完美的境界。 瑞迪健康股份有限公司（以下簡稱瑞迪健康）的使命是持續將自然為基礎理念的情況之下結合專業的科學理念為後盾，做到最大化的能源利用及最小化的環境傷害。取之自然回饋自然，形成永續經營的企業核心理念。 瑞迪廣告成立於1996年，由知名廣告人殷士偉先生從廣播領域深耕發展，並持續擴展研發、品牌代理、文創經紀、健康品牌等事業。而在近年因創業多年對健康累積了一定的傷害，健康開始亮紅燈後，也開始正視『大健康』的重要性。瑞迪健康創辦人之一王映敏小姐，除了是資深營養師及健康營養師之外，在生技領域已有20年的工作經驗，並專注十大疾病領域之產品開發，因緣際會下共同創辦了瑞迪健康，我們致力專精在『大健康』領域上！我們深信，將自己喜歡的一件事情，變成大家都歡喜的一件事情，進而去體現「健康」必須被傳播的理念。 大健康（Big Health）的領域是一個綜合性的概念，包含： 預防保健：通過生活方式的改變、營養、體育活動等方式來預防疾病的發生。 精準醫療：基於個人的基因組資訊，提供個性化的醫療方案。 心理健康：關注心理、情感和社交健康，提供相應的心理諮詢與治療。 疾病管理與康復：針對已確診的疾病提供持續的醫療服務和康復支持。 健康教育與促進：通過教育活動提高人們的健康意識和行為。 科技與健康：利用科技創新（如移動健康應用、遠程醫療等）來增強健康服務的效率和覆蓋率。 除此之外，我們更致力於台灣健康元素的應用研發，結合台灣優勢：新農業、半導體技術、智慧機械、A I技術、全民健康知識、文創產業，將台灣獨有的特色及元素展現至國際。 瑞迪健康的願景希望能夠滿足大家的健康需求，進而去開發大家真正需要的產品。在強大的專業背景支持之下，我們也能夠提供健康諮詢的服務。而對於安全把關，我們堅持在產品的每一個環節都做到最高級別的控管。從原料篩選、獨家專利成份RDH®＆專利技術研發、以及第三方檢驗單位認證。全程控管，並去除中間化之繁冗程序成本，保障重視健康的您可以用最合理的價格，得到最高品質的產品與服務。 Let’s Get Ready Enjoy Healthy Life With Us!

提醒您，Garmin HR 僅會使用公司電子郵件信箱(name@garmin.com)聯繫求職者，並透過我們網站上的安全管道蒐集申請人的資料。Garmin不會要求求職者在申請職位時提供個人銀行資訊。為避免惡意的詐騙，歡迎於Garmin官方網站或104人力銀行投遞履歷。 Recruitment Fraud Warning Please take appropriate precautions before sharing any personal information with bad actors who may pose as hiring managers recruiting via email, text messages or on social media. The con artists are creating misleading email accounts and collecting financial and other sensitive information from unsuspecting individuals. Garmin only uses Garmin email addresses (e.g., name@garmin.com) when communicating with candidates via email and uses secure tools on our website to receive data from applicants. Garmin does not request personal banking information from candidates to submit an application for an open position. We continue to encourage individuals interested in an open position to apply directly on our website. 【GPS 領導廠商】 Garmin，全球衛星定位系統產業的龍頭！自1989年成立以來，在航空、航海、汽車導航、戶外運動與健身休閒等五大應用領域，全球佔有率均是第一名，2012年銷售超過1億台的GPS衛星定位及通訊產品，2018年更是到達累積銷售2億台之里程碑。Garmin秉持「創新研發、豐富大家生活」的精神，以產品幫助許多人完成不同領域的旅程記憶。除了執著研發上的專業，產品更強調人性化的操作介面，不管哪一個領域，都希望開發出讓使用者快速上手的產品。Garmin於2000年在美國NASDAQ公開上市，2004 成為 NASDAQ100 指數中之高科技指標公司，2012年12月榮獲美國標準普爾500指數指名成為成份股股票之高科技指標公司。過去數年更榮獲富比士評選為全球兩千大之一。 【技術持續創新】 Garmin面對快速變動的市場，積極推動產品與技術的創新，體現在航空的整合性儀表板研發及航海產品等，到近期的穿戴式裝置。 我們擁有各項技術整合能力，包含GPS晶片組軟／硬體核心，GPS產品開發、電子地圖技術、無線電傳輸、行動電視、慣性導航、語音合成及辨識、數位路況廣播、雷達、聲納、AutoPilot、液晶模組技術及智慧型手機導航軟體及伺服器應用等。在這些領域裡都以卓越的技術成就推出傲視全球的GPS產品，成為世界的領導品牌。 【亞洲研發中心】Garmin 的臺灣團隊肩負百分之九十五的生產製造任務，近年來臺灣更發展為亞洲研發中心。我們深耕這塊土地並且持續擴大研發團隊規模，現階段需要更多學界技術能量以及研發人才的加入，持續創造Garmin 連續營收與獲利成長的奇蹟，進而提升臺灣新興科技產業的動能。在Garmin，您有機會與世界各國頂尖的人才合作，跨文化的經驗將提升您的視野與實力，歡迎您與我們共同站上世界的舞台!

台灣柏朗自1989年成立以來，已在台灣深耕超過30年。為了實現「分享專業」的承諾，自1995年起，柏朗的雅氏學院透過多樣化的課程促進醫學跨學科的交流與對話，其醫護及管理人員的培訓成效享譽全球。2024年，為了亞太地區的外科教育與醫療訓練貢獻更多力量，台灣柏朗與陽明交大合作，成立了台灣唯一的雅氏學院——李良雄亞太外科教育紀念中心。透過多樣化的訓練項目，包括實踐培訓、專家小組、國際研討會和工作坊，讓醫療教育更加完善，一起共好，實現學院創立宗旨，連接串聯，交流，和實踐。 為了保持員工的競爭力，我們每年邀請外籍講師舉辦多場教育訓練，並邀請跨國的柏朗同仁為台灣員工進行專業知識和產品培訓。 在台灣屹立三十多年，台灣柏朗不僅肩負穩健成長的經濟責任，還始終保持高度的社會意識。自2015年起，我們發起了多項社會公益專案，包括捐贈物資及助學金予伯大尼育幼院和中山國小清寒學童，贊助台北醫學大學醫療知識訓練營，參與瑞信兒童醫療基金會公益路跑和喜憨兒基金會烘焙教室，並募款捐贈給為台灣而教、世界和平會及台灣盲人重建院。此外，我們與南迴健康促進協會合作，致力於改善台灣偏鄉的醫療服務。近期，台灣柏朗更與中華民國關懷腦瘤兒童協會合作，通過社區關懷和協會志工園遊會等活動，促進員工交流並實現公司願景。 台灣柏朗也積極履行社會責任，走入校園，通過企業說明、職涯分享、就業博覽會及實習計畫，讓新鮮人了解外商醫療企業的運營及職場環境。 我們堅持要求每位同仁對社會負責，支持地區經濟發展，救助弱勢族群，促進知識共享，為今天和未來創造美好生活。我們重視每一位員工，提供良好的工作環境和成長空間，歡迎優秀的朋友加入台灣柏朗股份有限公司。 歡迎在Facebook, LinkedIn以及Youtube上搜尋"台灣柏朗B. Braun Taiwan"了解更多詳細動態!! 相關報導 台灣柏朗榮獲2019年金商獎「優良外商」獎 https://ctee.com.tw/industrynews/activity/168859.html 德國在台投資 深耕半世紀 https://www.chinatimes.com/newspapers/20191003000531-260210?chdtv 台灣柏朗獻關懷 為憨兒加油 http://www.c-are-us.org.tw/message/news_detail/808 2021 CSR Event “Take Home Chef”: B. Braun for Children https://www.linkedin.com/pulse/csr-event-take-home-chef-b-braun-children-jeff/ 2022 HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2022 https://hr.asia/awards/taiwan-2022/

Google’s mission is to organize the world‘s information and make it universally accessible and useful. Since our founding in 1998, Google has grown by leaps and bounds. From offering search in a single language we now offer dozens of products and services—including various forms of advertising and web applications for all kinds of tasks—in scores of languages. And starting from two computer science students in a university dorm room, we now have thousands of employees and offices around the world. A lot has changed since the first Google search engine appeared. But some things haven’t changed: our dedication to our users and our belief in the possibilities of the Internet itself.