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工作內容
1. 負責全廠管理與持續改善(PDCA)。 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3. 提升產能、達交率、良率，降低不良率、控制/降低成本。 4. 推動各項營運政策，落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5. 執行上級主管交辦任務、專案運作與執行、進度追蹤管理。 6. 統籌廠區規劃與管理、制定標準作業流程。 7. 完善工廠人員管理、制定績效標準，監督人員工作考核。
職務類別
生產管理主管
認識生產管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需外派，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
電機電子工程相關、機械工程相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 具汽車製造業或機構業15年以上之全廠管理經驗。 2. 有派駐海外生產管理經驗，10年以上工廠主管/廠長經驗，擅長模具、沖壓、射出成型。 3. 具溝通協調、解決問題能力、激勵團隊士氣、協助同仁持續成長之能力。 4. 具使命必達、強烈責任感、決策判斷能力。 5. 會西班牙文尤佳。
公司環境照片(10張)
營運總部-昆山廠
墨西哥一廠-Tijuana
墨西哥二廠-Monterrey
馬來西亞廠-Batu Pahat
越南廠-廣寧
【活動】育幼院慶生陪伴
【活動】墨西哥母親節聚餐
【活動】歡慶越南婦女節
【活動】聖誕節dress code
【活動】籃球友誼賽聯辦
福利制度
法定項目
其他福利
▼優渥薪酬與獎勵制度▼ 提供完善的薪資及福利制度，包含三節禮金、年終獎金…等 ▼守護員工健康▼ 1. 提供在職員工年度健康檢查補助 $15,000 ~ $25,000 (視職等及年齡增加) 2. 每月有駐點專業醫護人員提供個別健康諮詢與衛教服務 3. 每月定期供應免費健康午餐 4. 每年定額補助員工運動費用 5. 補助新進員工體檢費用 ▼員工福利多樣化▼ 1. 員工勞保、健保、團體保險(含海外派駐人員) 2. 出差旅平險 3. 員工生日禮金 4. 員工結婚禮金、生育禮金 、喪葬慰問金 5. 年終尾牙 6. 台北辦公室提供免費零食點心 7. 台北辦公室提供免費室內外機車停車位 ▼打造友善職場文化▼ 1. 生育禮金/結婚禮金/奠儀花籃/住院傷病慰問金 2. 貼心的母性保護友善措施、哺集乳室 3. 組織氣氛促進活動：聖誕活動、公益活動、員工活動...等 ▼福委會福利▼ 1. 年度部門活動/聚餐 2. 碩博士在職進修補助 3. 年節禮金 (農曆春節、端午節、中秋節、勞動節) 4. 福委會福利持續新增中... 本區全部福利項目可能依不同工作地有所不同，實際以面談時與公司面談結果為主
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HR
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