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工作內容
1.負責海外地區社群招募及人才任用等管理作業。 2.管理工廠之人員出勤，薪酬、考核，訓練等業務。 3.負責廠區內選，用，育，留等人力資源相關議題。 4.負責廠內總務，行政，公共關係，涉外業務等相關作業。 5.協助審查所有運營文件，並提報高層建議及彙總必要資訊。 6.其他主管交辦事項與專案執行。
職務類別
總務主管
認識總務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
經濟社會及心理學科類、商業及管理學科類
工作技能
其他條件
1. 優先考慮具有跨產業的海外HR實務經驗者。 2. 各階段工作經歷歷練完整者優先考慮。 3. 具團隊領導與合作，熱情積極主動，樂在學習，吃苦耐勞之人格特質。 4. 工作穩定度高，願長期海外發展並為公司主力高階幹部者尤佳。
公司環境照片(10張)
美德醫療台北總公司
柬埔寨美德曼哈頓經濟特區
美德柬埔寨手套工廠
美德菲律賓廠
美德中國廠
開工走春
春酒活動
團健活動
白沙灣淨灘
年末聖誕派對
福利制度
法定項目
其他福利
<健康友善職場> ■ 依照法令制定工作規則及各項制度。 ■ 上班天數依各地區國家有不同的要求。 ■ 除法定勞保、健保、勞退外，另提供團體保險福利規劃。 ■ 外派人員享有旅平險，高額意外險，醫療團體保險等完整的風險保障計劃。 ■ 依勞基法規定提供員工給假制度。 ■ 同仁享有公益假，自主參與各項公益活動回饋社會。 ■ 同仁享有生日假，在重要的日子裡享受與親友共度的美好時光。 <全方位人才發展> ■ 公司定期舉辦考核與人才精進制度。 ■ 不定期舉辦員工教育訓練與集思會。 <休閒與工作並重> ■ 舉辦年度聖誕晚會，尾牙或春酒活動。 ■ 不定期舉辦員工餐會及旅遊活動。 ■ 以職工福利委員會推動各項職工福利。 ※實際福利內容將依錄取職位及主管核定為準，我們將為您提供最合適且具競爭力的待遇方案! 總公司：(110)台北市信義區松高路9號11樓 香山工廠：(350)苗栗縣竹南鎮公義里口公館1-2號 台南工廠：(712)台南市六甲區菁埔里菁埔3之1號 宜蘭工廠：(269)宜蘭縣冬山鄉德興四路18號
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