【海外011】人事行政管理課長 (東南亞廠)

07/31更新
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應徵

工作內容

1. 負責廠區的人事、總務和行政相關事項,確保營運順暢且符合規範。 2. 廠區管理制度的制定與有效運行並持續改善工作流程。 3. 確保日常管理事項符合法規與客戶要求。 4. 敏捷處理主管交辦的其他事務。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區可接受派駐東南亞廠者

管理責任

管理13人以上

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

1. 具備在東南亞國家(如越南、柬埔寨、印尼等)的工作經驗,熟悉當地的運作方式與文化; 2. 能夠在面對多樣化的挑戰時保持冷靜,快速作出正確判斷,並能夠有效帶領團隊達成目標; 3. 如果你有在成衣製造業的工作經驗,這將是你額外的加分條件。

公司環境照片(5張)

信源企業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【獎酬與保障】 ●穩健經營,永續發展,您在信源每一天都毋須為生計擔憂 ●勞健保勞退合規提撥+團體保險,讓您在職場走跳多一層保障 ●績效導向的獎金激勵制度,提供您實現自我價值的舞台 【津貼與福利】 自年初到歲末,不斷擁有的小確幸 ●提供免費午餐,不用煩惱今天要來點什麼 ●春節、端午、中秋禮金 ●五一勞動節、母親節、父親節、生日禮券以PayEasy點數儲值,禮物讓您自已挑 ●每年額外提供三天幸福假 ●節日驚喜 ●婚、喪、喜慶、傷病福利金 ●職福會各項福利 ●久任獎金 【學習與成長】 ●新人引導訓練:新人訓/成衣產業概論/ 專屬學長姐協助您的工作成長與適應 ●專業職能訓練:核心文化課程/產業共通課程/Elearning/技術研討會 ●進階領導訓練:策略營/中階及高階管理訓練 ●高潛力人才養成訓練 ●學習性組織:數位學習、讀書會、全員共識營 【優質與健康的職場環境】 ●總部彈性上下班制度(07:30-09:30),讓您彈性調配時間或避開尖峰人車時段 ●定期員工健檢,把關您的健康 ●每月按摩時間&有氧瑜珈課程,讓您適度伸展紓壓 ●藝文走廊、藝文講座與空中綠地,讓您在工作之餘也有轉換心情的美學空間 【多元活動】 信源不一樣,除了不定期的藝文票券提供同仁索取, 各種大小活動讓您除了上班之外,生活也多采多姿。 ●部門聚餐:手牽手一齊享受米其林不是夢 ●社團活動:羽球社、露營社、真善美社、攀岩社、登山社,豐富下班後的生活 ●藝文活動(講座/美術展/電影欣賞/音樂饗宴/雲門舞集/馬戲團...等),陶冶放鬆心靈 ●員工旅遊補助:2人成行,自在遨遊,久任同仁還有加碼補助喔 ●年終尾牙:台北星級飯店舉辦,美食摸彩,笑呵呵 ●樣衣員購:絕讚優惠價,保證讓您入寶山滿載而歸 *信源保有上述所載福利項目調整之權利*

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