1. 負責廠區的人事、總務和行政相關事項,確保營運順暢且符合規範。 2. 廠區管理制度的制定與有效運行並持續改善工作流程。 3. 確保日常管理事項符合法規與客戶要求。 4. 敏捷處理主管交辦的其他事務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具備在東南亞國家(如越南、柬埔寨、印尼等)的工作經驗,熟悉當地的運作方式與文化; 2. 能夠在面對多樣化的挑戰時保持冷靜,快速作出正確判斷,並能夠有效帶領團隊達成目標; 3. 如果你有在成衣製造業的工作經驗,這將是你額外的加分條件。
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