【主要工作內容】 1. 招募作業執行:履歷篩選、面試邀約、面試管理,以確保達成組織人力需求目標。 2. 面試、新進報到確認與流程協調,並與各業務窗口對接。 3. 熟悉並具備使用 104、1111、小雞上工 或類似招募系統經驗並執行與維護 。 4. 維護及產出企業內部人力招聘之相關報表紀錄 。 5. 員工教育訓練規劃與執行。 6. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7. 執行公司各項招募專案,以利政策推展。 8. 其他主管交辦事項。 ※ 工作時段會因配合招募面試有調整:0930-1830/10-19/11-20,如遇假日外部招募活動,須配合調假。 ※ 細心、抗壓性高、善於規劃及溝通協調者,具連鎖餐飲業經驗尤佳。 ※須至門店進行2~4週培訓,目的融入現場團隊工作狀況及了解新人培訓狀況
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
1. 個人成長、學習方面: • 海外研修:海外市場觀摩視察。 • 新人研修:新人入社彼此交流學習。 • 企業文化研修:正職一年三次、工讀生一次內部研修。 • 內外部培訓課程:主題課程學習、外部講座研習。 • 顧客體驗:自我成長學習,訓練比較和分析能力。 2. 社會貢獻 • 世界義工奔跑:一年一次至世界偏鄉撒下希望種子(非洲、甘肅、尼泊爾、西藏、河南、泰北、不丹等)。 • 敬老關懷活動:陪伴與關懷爺爺奶奶。 • 育幼院活動:努力守護孩子們的純真與笑容。 • 捐血活動:自發性捐贈,讓更多生命維持延續(一年三次)。 • 植樹活動:一起守護地球每一吋土地。 • 掃公園活動:為地球環境清潔。 3. Team Building • 春酒活動:年度盛會,夥伴們同歡的一晚。 • 爬山活動:堅持健康就是一切,享受運動正能量! • 馬拉松賽跑:承諾持續為世界公益而奔跑,歡迎加入! • 單車逍遙行:享受綠野湖畔騎行「零排放」哦! • 聚餐會:肚子餓的人心情是不會好的,聚餐交流很重要!