【工作內容】 1. 人員招募作業:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選,建立及管理人才庫。 2. 拓展多元管道:徵才管道開發、人力銀行平台維護、徵才活動規劃及執行。 3. 人事行政作業:任用流程及到職手續處理、離職作業、試用期考核、文件管理、系統操作。 4. 辦理勞保、健保加保與退保作業 (E化系統)。 5. 了解勞基法規,随時精進更新法規內容。 6. 員工勤務管理作業 (請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護等)。 7. 人事相關資料維護 (員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表等)。 8. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整,運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 9. 人資相關協作執行:教育訓練執行、跨部門人資專案溝通協作。 10. 人資相關規章制度、辦法,擬定、優化、執行。 11. 行政工作庶務支援及其他主管交辦事項。 【條件需求】 1. 有兩年以上的相關經驗。 2. 文書處理能力 (Word/Excel報表分析/PowerPoint/Google雲端)。 3. 願意融入公司文化。 4. 人力資源相關知識。 【加分條件】 1. 曾在新創或相關產業尤佳。 2. 具有良好的計劃和組織能力。 3. 具備召募任用制度及工作說明書撰寫經驗者優先錄取。 4. 具乙種職業安全衛生業務主管。 【人格特質】 1. 溝通能力好、抗壓性高。 2. 做事需細心、主動性高。 3. 認真負責、正面積極。 4. 處事圓融、個性隨和。 5. 獨立作業能力,並能與團隊互相合作。 【公司額外福利】 基本福利依勞基法規定 1. 升遷調薪快速,獎金豐厚,多做,公司也很敢給 2. 有機會執行身價破億老闆專案 3. 多家知名品牌合作,擁有多位頭部網紅人脈 4. 公司不定期培訓,和伙伴們一起變強 5. 每月固定聚餐,吃遍各種好料 6. 豐富零食櫃,點心飲料自助享用 --------------------------------------------------------------------- 請透過104投遞履歷與作品集 我們求才若渴,若您實力堅強,歡迎來討論期望待遇! X-Way穿透行銷擴編招募中,歡迎您的加入!
月薪38,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【法定項目】 週休二日、勞保、健保、特別休假、女性生理假、勞退提撥金 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、零食櫃、生活工作諮詢、部門聚餐、下午茶 【公司額外福利】 基本福利依勞基法規定 ● 升遷調薪快速,獎金豐厚!多做,公司也很敢給 ● 有機會接觸知名網紅,更有機會執行身價破億老闆專案 ● 公司不定期培訓,和夥伴們一起變強 ● 不定期聚餐,吃遍各種好料 ● 豐富零食櫃,點心飲料自助享用 ● 三節禮金、年終獎金