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1. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂工作計畫,並付之實施。 2. 決定業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 支援或協助各部門之各項工作。 4. 秉承經營者或上級決策者之指示,或發佈通知,或查報業務,或審核各部門工作報告中有關之業務。 5. 指導工作進行並培育所屬精進相關技能。 6. 進行機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務,並負責對外聯繫。 7.公司內部人才招募之執行。
月薪45,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
熟勞動基準法及就業服務法規