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工作內容
1.協助擬定並執行人資策略與年度計畫，支援公司營運與成長目標 2.主導中高階人才招募專案，與部門主管密切合作，提升組織戰力 3.執行並優化績效管理制度，導入目標管理與回饋機制 4.負責新進同仁導入與訓練安排，提升組織人才密度 5.維持良好員工關係，建立有效溝通與關懷機制 6.人資專案執行
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~3人
條件要求
其他條件
1.大學以上學歷，人資、企管、心理或相關科系 2.至少5年人資工作經驗，具製造業背景尤佳 3.英文流利加分
公司環境照片(7張)
觀音廠區
昆山廠區
新竹廠區
中山廠區
黃石廠區
加洲廠區
檳城廠區
福利制度
法定項目
其他福利
1.製造相關工員採排班輪休制、職員全年週休二日 2.職員依業務許可，可申請彈性上下班時間。 3.年終獎金、三節禮金、員工酬勞(即分紅，視公司營運狀況而調整)。 4.生日禮金、婚喪補助、團體保險。 5.自行規劃國內外旅遊行程，並给予豐厚補助。 6.員工教育訓練及職涯規劃。
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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