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月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 具備正向思考、細心、主動提問的能力 2. 具備人資工作經驗者尤佳
法定項目: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 獎金類: 分紅入股、年終獎金、年節獎金或禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類: 意外險 餐飲類: 伙食津貼 娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 補助類: 員工國內、外進修補助 其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度