【工作地點】 ★辦公地點為主要辦公地點為台北、新北市區各分店。 ★依照加盟店分店任務彈性需求,前往各門店協助教育訓練。 ★無油污、無髒亂。工作環境乾淨衛生。 ★周休二日,周六視門店實際狀況調整加班。 ★上班時間為09:00~18:00 ★含勞健保、退休金、特休假期、三節獎金/獎品、月月績效獎金。 ************************************************* (請線上投遞履歷,合格者專人電話邀約) ************************************************* 【工作內容】 1. 設計、規劃並執行內部教育訓練課程(門市營運、產品知識、銷售技巧、服務標準等)。 2. 撰寫並更新培訓教材、SOP、數位課程內容。 3. 進行現場門市輔導,追蹤培訓成效,提供改善建議。 4. 與營運、行銷及人資部門合作,規劃新進員工訓練與進階人才培養。 5. 定期整理培訓數據及成效報告,優化學習路徑。 .本職位需具有高度執行力、可跨部門資源整合與溝通協調。 .歡迎具備相關職能及資歷者投遞履歷,本公司將提供優厚薪資及福利待遇。
月薪50,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)✔加分條件✔ 1. 大專以上學歷,2年以上培訓/教育訓練經驗(零售連鎖體系尤佳)。 2. 優秀簡報與溝通能力,能將複雜內容轉化為簡單易懂的教材。 3. 善於規劃課程架構,具現場教學或帶領工作坊經驗。 4. 具零售門市營運背景或會員經營,邏輯清晰,具跨部門協調能力。 5. 有影片錄製、簡報美編或e-Learning製作經驗。
◎休假制度: “營業門店” 週六 排休+週日 固定休。 “管理部&物流中心” 週六日休。 ◎保險:勞工保險、全民健保、職災險、退休金提撥。 ◎團體保險:免費享受南山人壽團體險保障。 ◎獎金制度:門店營收獎金制度。 ◎三節獎金/年終獎金。 ◎員工聚餐/團建。 ◎升遷管道暢通,並且重視人才的養成及培訓。