【越南-義安省】人資專員_長駐

09/30更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1.建置當地人力資源制度與管理 2.維繫當地政府關係 3.與台灣總公司配合協作 4.處理特殊人力資源相關議題 (具3年以上越南人資工作經驗)

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

越南義安省

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班,8:00~17:00

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

人力資源相關、商業及管理學科類、語文及人文學科類

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

越文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

工作技能

不拘

具備駕照

輕型機車、普通小型車

其他條件

1.具溝通協調與跨部門整合能力 2.具規劃與領導能力、具問題排解與快速反應能力 3.有派駐越南至少3年以上且熟悉當地法令規定

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

符合勞動基準法為最基本需求,我們提供了更好的條件: ◆ 分紅/年終獎金:每年依公司營運績效及個人工作表現實施員工分紅。 ◆ 禮金/禮品:年終獎金、三節禮金/禮品、勞動節禮金/禮品、員工提案獎金。 ◆ 育才培訓:良師益友mentor(新人引導訓練)、核心與專業職能培訓。 ◆ 保險類:勞工保險、全民健保、員工團體保險、意外險。 ◆ 休閒類:部門聚餐、多元化社團活動、電影包場、家庭日。 ◆ 設備類:員工餐廳、健身房、桌球桌、撞球桌、員工多功能休憩室、按摩椅、義式咖啡機、蒸飯箱、微波爐。 ◆ 請/休假制度:週休二日、特休/年假、家庭照顧假、女性生理假、男性陪產假。 ◆ 補助類:結婚禮金、生育津貼、生日禮金、社團補助、旅遊補助、藝文活動補助。 ◆ 吃喝玩樂特約商店優惠。 ◆ 員工諮商服務。

聯絡方式

聯絡人

用工管理課

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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