「【越南-義安省】人資專員_長駐」的相似工作
瑞儀光電股份有限公司共500筆
09/24
千葆股份有限公司其他金屬相關製造業
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務等管理部相關作業
2.跨部門溝通、對應總公司相關事項
3.主管交辦事項
本職位對公司的經營和發展具有重要意義，擁有良好的發展前景。
如果您符合以上要求，請提交您的簡歷和求職信以供考慮。我們期待和您共事！
※不具越語能力請勿投遞，謝謝!
09/23
驊陞科技股份有限公司被動電子元件製造業
1. 統籌管理越南子公司行政管理相關庶務性工作(有財會背景佳)。
2. 與總公司緊密協調制定及執行相關政策。
3. 資金需求管控、會計帳務管理及行政事務管理。
4. 協助會計師查帳及人力資源管理。
5. 年度預算編列統籌規劃。
6. 各項工廠認證維護與驗廠(ISO、ESG等)相關專案活動推導。
09/17
香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
1.人資策略落地與業務協同:
熟悉工廠營運流程與組織架構，負責將集團人力資源策略有效導入工廠，確保人資政策與營運目標一致。
2.人才招募與發展規劃:
擬定並執行招募與培訓計畫，導入人才發展機制，強化團隊管理力與中高階領導梯隊建構，提升組織整體競爭力。
3.組組織設計與人力規劃:
定期檢視並優化組織架構、職級體系與人力配置，針對組織調整提出專業建議，以支援靈活與高效的營運模式。
4.勞資關係與法規遵循:
建立並優化勞動風險監測與合規機制，確保符合當地及國際勞動法規，妥善處理勞資事宜，維護和諧工作環境。
5.HR團隊管理與運營效能提升:
帶領約10人本地團隊，提升執行力與服務品質，並作為總部與工廠之間的溝通橋樑。
09/23
圓科股份有限公司自行車及其零件製造業
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務、生管...等管理部相關作業
2.跨部門溝通、對應總公司相關事務
3.主管交辦事項
※不具越語能力請勿投遞，謝謝!
09/25
帝聞企業股份有限公司其他電子零組件相關業
需備有派駐越南經驗，具有管理部(人事/行政/總務/環安衛/資訊)管理。
人事.
1. 熟悉人力資源管理各項實務流程， 人力資源管理系統數據維護；
2. 能編制組織設計、部門職掌、職位編制、工作分析及工作說明書工作
3. 解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等；
4. 績效考核的規劃及制定
5. 員工關係維護（ER）
6. 員工教育訓練規劃、組織、安排（TTQS經歷加分）
7. 人力分析數據與報告，彙編並分析關鍵人力資源指標，包括員工人數、離職率、招聘
狀況並定期提供報告和洞察，支援總部人力資源的策略規劃和決策。
8. 優化行政作業流程，處理行政事務安排；
9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題
10. 其他人事相關事務
11. 了解越南當地法規
總務
1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核；
2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。
3. 員工食堂及海外幹部食宿管理；
4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。
5. 出差人員管理。
6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。
7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。
8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。
9. 其他行政總務事務
10 消防安全衛生等相關工作
11. 廠區安全管理
資訊
1. 需具有資訊相關知識
2. ERP、Mail、AD、o365、Firwall、VPN等
其他
1. 配合台北總公司政策執行
2. 完成其他主管交辦事項
3. 主導或協助各項專案推動執行
4. 外部政府機關工作接洽
09/17
承展國際股份有限公司其他紡織製品製造業
1. 參與制定廠區管理規章制度、完善和細化管理體系和相應SOP。
2. 遵循年度預算編列，執行管理部年度行政計畫，控制行政等費用。
3. 監督廠區後勤管理及管理部人員工作績效考核。
4. 掌控歐美客戶驗廠、工程改建等相關工作。
5. 當地工作簽證辦理及外籍夥伴入職、出勤、住宿等相關事項安排。
6. 熟悉電腦(Word, Excel等)。
09/23
09/19
瑞儀光電股份有限公司光電產業
1.公司薪酬相關作業與關係企業協助
2.因應勞動相關法令調整，修正並優化內部作業規劃
3.薪資相關專案協助規劃並推動執行
4.協助公司內其他政策之推動及其他主管交辦事項
09/22
大昌帆布股份有限公司其他紡織製品製造業
1)主導招聘管理流程，包括人才盤點與入職流程，確保招聘需求滿足且流程順暢
2)規劃和執行員工教育訓練項目，建立年度培訓計劃提升組織專業能力
3)負責員工關係管理，推動企業文化建設，處理人事異動和離職管理
4)維護人力資源相關法規合規性，實施政策及守法，確保勞動法規的遵循
工作技能: 釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書,薪酬制度的建立與執行,規劃、組織、指導及協調內部行政作業,協調與安排各類型會議
09/22
喬山健康科技股份有限公司育樂用品製造業
【職務內容】
一、行政總務作業管理
1.管理工廠行政事務：廠辦空間、宿舍、交通車、餐廳、清潔、保全等營運事項。
2.督導總務人員日常作業，定期檢核服務品質與執行成效。
3.建立並維護辦公與廠區設施使用規範與流程。
二、固定資產與採購管理
1.辦公與廠區固定資產、設備、耗材之登記、保管、盤點與報廢流程管理。
2.執行行政相關物品之採購流程與成本控制，包含比價、合約審核與驗收。
3.維護與管理供應商資料與契約檔案。
三、廠區安全與環境維護
1.配合廠內規劃，維護公共區域、廠辦及宿舍整潔、照明、水電設施正常運作。
2.執行例行維修與保養排程，並即時處理突發設施問題。
3.非涉及法規的日常安全提醒、物品管理與環境巡檢。
四、內外部溝通與跨部門支援
1.支援各單位行政需求，並協助行政流程導入與改善
2.上級交辦事項
【工作條件】
1.總工作年資8年以上，並具備5年以上管理職經驗
2.懂越南文尤佳
09/23
美德向邦股份有限公司其他紡織製品製造業
1.負責海外地區社群招募及人才任用等管理作業。
2.管理工廠之人員出勤，薪酬、考核，訓練等業務。
3.負責廠區內選，用，育，留等人力資源相關議題。
4.負責廠內總務，行政，公共關係，涉外業務等相關作業。
5.協助審查所有運營文件，並提報高層建議及彙總必要資訊。
6.其他主管交辦事項與專案執行。
09/23
精英人力資源股份有限公司人力仲介代徵
☆~歡迎 越南語口說能力流利，並具備以下相關工作經驗者 應徵~☆
1.【管理部主管】
工作職掌：
a. 負責管理海外公司人資、業務、會計、採購、關務等部門作業。
b. 需跨部門溝通 ，執行/完成 公司每日例行業務。
c. 對應台灣總公司相關事項。
2.【生產/製造部主管】
工作職掌：
a.負責海外廠生產製造線規劃與管理。
b.管控生產排程、交期及產量，以達生產目標。
c.落實控管製程與產品品質，進而提升產能、降低成本。
d.訂定年度生產計畫，規劃製程與品質之KPI。
e.負責單位員工之教育訓練、工作監督與績效考核。
f. 整合下轄部門人力及資源，並有效分配與執行。
3. 【品保部主管】
工作職掌：
a.維護品質管制系統，落實流程並執行優化與改善。
b.各項品質及問題記錄/分析/追蹤/改善/處理與回報。
c.客訴處理及品質持續改善計劃。
d.單位人員工作訓練、監督與考核。
★~以上職務，每3個月返台乙次，公司提供往返機票以及機場接送。
★~錄取者，於台南總公司受訓3個月後派駐越南，外地者公司免費供宿。
09/19
錦裕股份有限公司文教／育樂用品批發業
1.規劃與執行新進人員招募、甄選暨任用管理作業。
2.建立各項人資人事管理規章與制度修訂(績效管理、薪酬制度)。
3.教育訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
4.熟悉越南勞動法令與人事作業流程，員工關係勞資爭議的預防與處理。
5.員工年度績效及獎懲管理辦法。
6.具備越語溝通能力
7.有越南工作經驗者佳
8.工作地點：越南平陽省
09/19
賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
1.規劃、執行與協調行政事務作業
2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等
3.參與跨單位會議與追蹤決議事項
4.報表分析與會議簡報製作
5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜)
6.廠區大型活動與會議籌備
7.執行越南總管理處有關財務、關務、庶務…等工作配合事宜
8.其他主管交辦事項
09/19
鴻呈實業股份有限公司其他電子零組件相關業
1、對應政府單位諮詢及溝通
2、越南相關簽證辦理
3、新法令的蒐集與彙整
4、一般行政事務處理
5、負責辦公室用品採購等各項總務工作
6、RBA、ISO等相關文件整合
7、其他主管交辦事項
09/24
英屬維京群島商麻瓦有限公司鞋類製造業
1. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及機器設備、辦公設施修護。
2. 辦公室營繕工程規劃發包及執行監工包含辦公環境、裝潢。
3. 固定資產管理。
4. 車輛、司機管理。
5. 工廠安全管控(消防安全、人員安全、 財產安全、各種應急方案的處理)。
6. 公司工業廢水及生活污水系統管理。
7. 保潔工作管理(花草養護、垃圾回收、飲水系統管理)。
8. 單位管理及公司政策推動與執行。
9. 主管交辦事項。
07/30
晉倫科技股份有限公司化學原料製造業
1. 制訂製造程序與產品標準。
2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。
3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。
4. 定期檢測製程設備的重點參數。
5. 持續改善現有生產製程。
6. 調查並處理生產製程的異常狀況。
7. 負責技術文件之撰寫與維護。
8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。
9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
說明:經受訓3*6個月後派回越南任職