【台北】原醫總管理處-人資招募專員

09/02更新
10 分鐘前聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1.招募規劃與執行:依據組織發展及用人單位需求,規劃招募策略與年度計劃。 2.全流程招募作業:負責職缺需求釐清、職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄用建議及薪資溝通。 3.招募管道經營:開發與維護多元招募管道(104、獵頭合作等),提升招募效率與人才精準度。 4.雇主品牌推動:協助規劃並執行雇主品牌活動,如招募行銷、校園說明會、人才社群經營。 5.人才資料庫建置:建立並維護人才庫,進行候選人關係管理,確保人才即時到位。 6.數據分析與成效追蹤:分析招募成效與市場趨勢,定期產出報表,提出優化建議。 7.其他主管交辦事項。

工作待遇

月薪40,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區松智路1號17樓 (距捷運市政府站約290公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差外派,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

其他條件

1.熟悉勞動相關法令(如勞健保、勞基法、性平法、就服法等)。 2.曾任職於地區醫療或診所體系人事經驗者尤佳。 3. 具備2年人資相關工作經驗 · 必須掌握薪資流程、稅務法規要求。 4. 能夠在壓力下獨立工作並具有良好的團隊精神 · 熟練使用Microsoft Word和Excel 5. 能夠獨立工作,具備多任務處理能力和靈活性

歡迎所有求職者,與
僑生
外籍人士
原住民
新住民

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】 家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、零食櫃、結婚禮金、生育津貼、部門聚餐、員工優惠、特約商店 //原美學重視員工的工作與生活平衡,致力於提供優質的工作環境與多樣化的福利措施// 【專屬於你的幸福】 • 中秋/端午獎金 • 年終獎金(依公司營運狀態及年終考核) • 部門聚餐(培養感情的關鍵時機) • 零食櫃(多力多滋、餅乾、堅果、麥片,各色零食隨你挑選) • 尾牙/春酒(抽獎、大餐、表演樣樣來) • 員工療程優惠(正式編制員工) 【你應該擁有的幸福】 • 勞保、健保、勞退金提撥 【一起陪伴的幸福】 • 婚喪喜慶津貼 • 急難救助金 • 住院補助金 • 生育補助金 【優質職場環境 】 • 開放自由的工作環境,上下班APP打卡 • 自由選擇上下班時間(一個月換一次,適用後勤單位) 【薪獎制度 】 • 每年調薪制度,視考核結果判定,公平且公正 【你(妳)的未來我們在乎】 完整教育訓練體系-新進同仁訓練、門店訓練、專業證照

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