工作內容: 1.人員招募、面試、說明會、IG、FB徵才等多元招募執行發想。 2.雇主品牌維護、優化招募流程、人才庫建立與維護。 3.職缺內容對焦與撰寫。 4.人資專案主導與發想。 5.校園徵才、實習生作業規劃與執行。 6.人事、招募相關資料統計、表單製作分析。 7.主管交辦任務及公司內部活動協助。 8.須具備三年以上招募相關經驗。 歡迎細心、具團隊合作精神、擅於溝通的你加入! ■上班時間&休假: 10:00~19:00。(勤務時間8小時+休息時間1小時) ■雙向面談制度: 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
■總公司員工不享有員工制服 ■凡接收到面試錄取通知後,到職當天需附上個人體檢表。 (任職滿半年後,公司於予補助費用一千元)
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