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工作內容
1.年度招募計畫執行。 2.執行招募流程(履歷篩選、面試安排、初試、面試結果追蹤、報表製作)。 3.人事資料管理與維護。 4.協助新人報到相關作業。 5.參與外部徵才活動及協助相關專案進行。 6.人事行政庶務工作。 7.協助各項員工福利活動。 8.其他主管交辦事項。
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
月薪38,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
1.具操作人事考勤系統經驗者，熟悉鼎新HRM系統者尤佳 2.基本Office軟體應用，具Excel基礎函數運用佳 3.個性積極主動、邏輯清楚、親和力高、有耐心、正向思考，反應靈敏，能適應彈性與快節奏的工作變化 4.高EQ，抗壓性高、細心負責及嚴謹的工作態度 5.具解決問題能力及樂於協助他人之個性，擅溝通協調，應對進退得宜
公司環境照片(10張)
福利制度
◆ 優渥激勵式報酬 1.提供合理且具競爭力的薪資 2.依年度公司營運、績效表現發放年終獎金及員工酬勞 3.特殊貢獻獎金 4.產品研發獎金 5.員工提案獎金 6.秋節獎金 7.資深久任獎金及紀念獎座 ◆ 貼心生活的服務 1.春節紅包 2.年節應景禮品 3.生日禮品 4.結婚禮金、生育禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金 5.公傷慰助關懷補助 6.出差旅行平安險 7.免費定期員工健康檢查 8.免費無限供應咖啡等飲品 ◆ 多元化福利政策 1.國內外員工旅遊 2.年度節慶活動(年終尾牙、摸彩、聖誕餐會、小型郊遊活動等) 3.公司產品購買優惠 4.員工在職教育訓練 5.公司內部講師制度 6.各式書報雜誌提供閱覽/借閱
聯絡方式
聯絡人
吳小姐,吳先生
其他
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