—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— ※團隊戰力打造 平均 團隊產出效率提升10%以上,關鍵人才留任率 提升20%以上。 ※教育營運管理 曾協助多家製造業年度營收成長5~30%。 ※溝通協調能力 具良好外語溝通能力,可支援國際專案協作與跨國團隊管理。 ※教育訓練課程規劃 內部訓練講師/溝通技巧培訓/外派講師/PPT課件製作/ 教育訓練長是本公司培養未來人才庫的重要崗位,透過訓練與實務操作,讓您成為專業的教育幹部,展現您的培訓潛力。 ※無相關此經驗者請不要投遞,投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "助理"職缺 ————————————————————— 加分項目 1.有擔任過職涯(心輔)相關職務1年以上加分 2.有經銷商輔導相關職務1年以上者加分 3.有1對1教練指導技術(叩啟)者加分(請自行提證照或經驗) 4.善於總結並制定職涯計畫並且"執行計畫"與專案者加分 5.會製作PPT並且可以1對多進行教育訓練者加分 (請提出相關經驗證明)
月薪35,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
※獎金類別:年終獎金、三節獎金、激勵獎金 ※娛樂類別:海外旅遊、國內旅遊、自強活動、機票補貼 ※加碼類別:進修補貼、員工在職教育訓練、良好升遷制度 我們十分注重「職涯發展計畫」以及「個人成長」 因此所以到職同仁皆會送一套「職涯百萬升遷計畫」 因為沒有人想工作一輩子 因此我們從不採用年加薪策略! 在這裡只要你能夠創造出價值!! 請直接將百萬年薪的水平帶走!! 只要你能持續創造價值 如果你認為你是一個人才! 很有可能是過往的平台制度老舊埋沒了你, 亦或是你的過去的主管不明白你的天賦 在這裡!如果你真的過去就刻苦耐勞!! 收入比原本的工作高就是你最好的金玉良藥! AutoRun 是我們最終的共識!! 我們重視"結果" 唯有先願意約束自己的人,可以獲得真正的自由, 如果你夠自律,你就配得自由 自由三定義:時間自由、地域自由、財務自由(購買選擇性自由) 我們知道人才是講一次就聽得懂,而且不需要人再三強調 自律者加分 執行能力強者加分 學習能力強者加分