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1. 薪酬計算、月結報表彙整(HR系統操作) 2. 人員出勤管理(員工假勤維護、出勤統計及核對等) 3. 勞健退加退保、二代健保計算作業,稅務申報 4. 建立與維護人力資源及組織管理所需相關文件 5. 人事管理作業規定、相關表單證明及薪資出勤系統操作 6. 其他主管交辦事項
月薪34,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
依據勞基法規定勞健保退休金提撥、婚假、產假、年假等制度。 總部人員:休假依據人事行政局公告之例休執行,年終獎金。 門市營業人員:每月排班輪休8-9天,每日排班時數為8小時(不含用餐時間),供應員工餐飲,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、國定假日加倍津貼。 兼職夥伴另有月總工時多時津貼、春酒聚餐、半年聚餐津貼。 員工福委福利細項: 二節禮金或禮品、員購折扣、生日餐飲禮券及禮品、生育賀禮、結婚賀禮、喪葬奠禮、員工旅遊娛樂津貼、二節禮券(端午/中秋)。 門市在職訓練: 1.莫凡彼餐飲學程:四項站台技能、五項站台管理、六項危機處理、八項行政作業等訓練課程 2.外部講師訓練