總經理 (外派泰國廠)

10/02更新
4 天內處理過履歷
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 制定工廠年度營運計畫,統籌生產調度與成本管控(原物料、能源、人力成本等),確保達成產能與獲利目標。 2. 建立並落實嚴謹的品質管理體系,提升生產效率,降低不良率,確保產品符合國際標準及客戶需求。 3. 招募、培訓與領導管理團隊,規劃人才梯隊建置,具備跨部門(生產、技術、業務、行政)協作與整合能力,提升團隊凝聚力與執行力。 4. 熟悉環保法規與職安衛要求(如危險物品管理、特種設備規範),能確保合規營運並妥善控管風險。 5. 推動技術創新與製程改善(如智慧化設備、數位化管理系統、綠色製造技術),持續提升工廠競爭力。 6. 與總公司高層密切溝通,確保海外工廠營運與集團策略一致。

工作待遇

年薪1,700,000~2,500,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

東南亞泰國

管理責任

管理人數未定

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班,8:00-17:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

金屬加工相關、機械工程相關、企業管理相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 產業經驗:具備 10 年以上壓鑄產業工作經驗,其中至少 5 年以上工廠全面管理經驗(涵蓋生產、品質、供應鏈、人資等模組),曾任職於大型製造企業者優先。 2. 生產營運管理:精通現代化工廠營運管理,熟悉精益生產(Lean)、六標準差(Six Sigma)、TPM(全員生產維護)等方法,具備 ISO9001 等品質管理體系經驗。 3. 技術理解力:能掌握金屬加工與壓鑄製程、設備及技術參數,能與技術團隊及客戶有效溝通並掌握技術重點。 4. 供應鏈與物流管理:具備東南亞區域供應鏈管理經驗,熟悉原物料採購、物流報關及倉儲管理流程。 5. 海外建廠經驗:具備參與或主導海外新廠籌建、設備安裝調試、生產線爬坡至量產交付的完整經驗者優先。 6. 危機處理與應變能力:具備卓越的問題解決能力,能有效應對生產異常、政策變動、人事及供應鏈波動等各類突發狀況。

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中壯齡
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聯絡人

許詠惠

應徵回覆

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