500B 數位行銷主任Digital Marketing Supervisor

10/02更新
16 小時前聯絡過求職者
應徵

工作內容

我們正在尋找一位具備數據分析能力、廣告策略邏輯與跨部門溝通能力的數位行銷經理(副理),協助推動飯店品牌數位行銷經營與宣傳規劃,展現「日式精緻、國際級飯店氛圍」的品牌精神,並打造具效益的行銷推廣方案,持續強化品牌影響力。 工作內容 1.負責飯店數位行銷專案之文案撰寫與內容編輯(含廣告文案、官網、新聞稿、社群文案)。 2.活動專案規劃與執行(住房專案、客座活動等) 。 3.制定數位廣告投放策略,進行預算配置、成效監控及數據分析。 4.官網、電子看板經營與維護。 5.社群媒體Facebook、Instagram、Threads經營與維護 。 6.LINE OA與會員APP經營與維護。 7.品牌行銷策略規劃(市場調查、顧客分析等)。 8.團隊與跨部門溝通協調 。 9.主管交辦事項 。 10.具簡易美工能力。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區南京東路一段9號 (距捷運中山站約290公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,8:30AM~17:30PM

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

1.大學以上學歷、行銷、廣告、企管學系畢業,具2年以上數位行銷或相關經驗,有飯店、餐飲、奢華品牌經驗者尤佳。 2.熟悉數位廣告平台與成效分析工具(如 GA4、Meta Ads、Google Ads 等)。 3.具備專案管理能力,能兼具細膩思維與團隊合作精神。 4.擅長跨部門協作與溝通,能整合內外部資源。

公司環境照片(7張)

大倉久和大飯店_長鴻榮實業股份有限公司 企業形象

福利制度

◆ 獎金/禮品類 - 年終獎金 - 年度激勵獎金 - 年節禮金(禮品) - 結婚禮金 ◆ 保險/健檢類 - 勞保 - 健保 - 勞工退休金提撥 - 員工團保 - 員工年度體檢 ◆ 休閒類 - 員工旅遊 - 慶生禮品(提供生日蛋糕、住宿券、餐劵) ◆ 休假制度 - 依勞基法規定(公休/年假/產檢假/陪產檢假/生理假/產假/陪產假 ) ◆ 教育訓練 - 完善職前訓練 - 專業餐飲服務訓練 - 跨部門訓練 - 英、日專業用語訓練 - 海外研習 ◆ 其他 - 免費員工制服及清洗 - 免費員工餐 - 用餐折扣 - 購買烘焙商品折扣 - 語言津貼

聯絡方式

聯絡人

吳總監
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