人資主管

【工作環境】　 除了擁有舒適的辦公環境，茶水間更有咖啡供應，同時依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），公司附近更有方便的星巴克咖啡以及便利商店全家與7-11 ，讓您享有完美的交通與工作便利之環境機能。 【多元溝通】 定期舉辦公司團隊會議，團隊年輕熱血，扁平的組織互相尊重、講求效率與信任，意見不用怕被忽視。 【職訓課程】 完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。 【娛樂活動】 不定期舉辦紓壓課程與休閒活動，有趣的Team Building活動 ，例如：交換禮物、辦公室密室逃脫...等。 【獎金制度】 提供優渥的專案業務獎金，獎勵優秀同事表現的激勵獎金，另外包含年終獎金、端午節獎金、中秋節獎金以及生日禮金。 【休假制度】 除按勞基法規定外，到職半年即可享有另外的特休。其他還有陪產檢假、防疫假、生理假、病假、疫苗假。