「2025年校園徵才專區 (歡迎社會新鮮人及應屆畢業生投遞)」的相似工作

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、整理資料、文件等。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資，時薪最高可達190元。 ・兼職人員也有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～22:30的區間每次排班4～8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業及高中職在學打工】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

正職專櫃銷售人員，需要至少有一~兩年以上百貨銷售經驗 1.高爾夫精品球具、服飾配件銷售 2.收銀結帳POS操作、顧客接待與需求服務 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.商品包裝、介紹與銷售展列、維持櫃位整潔等專櫃庶務 5.定期聯繫客戶，維繫穩定客戶關係 ★具穩定性及排班配合度佳者優先 ★有企圖心、主動積極、具服務熱誠 ★有元氣、喜歡銷售、喜歡與人接觸 ★具有良好溝通能力，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗 ★有團隊合作觀念，能和團隊互動以達成店鋪目標 ★值得信任與誠實正直 ★排班制，月休8~10天 ★有獎金抽成 歡迎對高爾夫有興趣、或喜歡運動、喜歡銷售的夥伴加入 有高爾夫、精品服飾、運動服飾等百貨零售經驗者尤佳

因為彩券業在政府規範裡面 需要滿18才能銷售彩券 請你年滿18再投履歷 謝謝你 基本上星期六星期天都要配合排班 工作時段通常為 主要時段 上午 10:00 至 下午17:00 或上午 08:00 至 下午17:00 旺季時偶有排班需求 下午13:00 至 晚上21:00 依淡旺季需求調整上下班時間及輪班 時薪 190起 有團保及勞保 可偶爾幫忙上晚班者，優先錄取 我們希望你能 以熱情親切的態度銷售公益彩券與運動彩券 做事細心負責 有同理心 面對客人態度溫和 有禮貌 並互動良好 維持工作環境整潔 讓客人投注開心 贏錢安心 這是一間用心經營的店 空間明亮而舒適 若你對服務業有興趣 若你喜歡做公益，銷售＂希望＂給顧客 若你喜歡觀看運動賽事或分析賽事 這裡可以讓你學習到很多，並能發揮所長 也請放心 本彩券行絕無從事地下賭盤或非法投注

@對羽球有興趣及熱忱@挑戰月薪4萬以上@ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.提供消費者良好的消費體驗。 7.經營蝦皮賣場。 8.完成主管交辦之事項。 9.休假排班制 10.底薪+獎金另計

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.負責機房設備之日常巡檢與監控，確保機房環境及系統正常運作。 2.協助機房進出管制與廠商作業進場管理，確保資訊與設備安全。 3.處理異常事件及通報，依標準作業程序（SOP）執行緊急應變與基本排除。 4.定期執行機房設施（電力、空調、消防等）檢查與異常回報。 5.進行相關作業文件、巡檢紀錄及報表填寫。 6.配合公司規劃之輪班制度，確保機房全年無休 24 小時正常運作。 7.未通過辨色力測驗者，不安排參加面談。

從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外，還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵！

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【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

★單位擴編，尋找新血加入!!★ 軟體工程部正在尋找有經驗、有才華且充滿熱情的人員來擔任軟體開發工程師一職。 此職務為 ASP.NET(C#)開發相關，職責如下 1. 使用.NET Core框架進行程式開發，需要時可使用其他相關技術和工具。 2. 設計和實現軟體架構，並確保專案發展可符合標準。 3. 團隊成員合作，確保團隊工作的順利進行和高效完成。 4. 解決軟體開發過程中的問題，並能提供技術支援和指導交流。 5. 持續學習和掌握新技術和工具，以提高開發能力和知識水平。 我們是一個年輕的團隊，如果您也想要專長得以發揮，歡迎加入我們的行列!

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《新鮮人專區》| 加入我們，與品牌一起成長！ 剛畢業的您不知道自己該做什麼工作嗎?那可以從貼近您生活的百貨開始! 歡迎對百貨零售、賣場管理、行銷企劃、顧客服務有興趣的應屆畢業生! 我們招募以下職務： 【商場營運管理人員】 1. 營業賣場營運管理及行銷活動提案與執行。 2. 檔期活動招商及執行。 3. 與品牌廠商接洽、檔期活動內容洽談。 4. 例行性工作執行及賣場維護。 詳細內容可參閱以下網址： https://vip.104.com.tw/job/jobmaster?jobno=13953832 【企劃人員】 1. 企劃案撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動，並進行效益分析與建議。 2. 特賣場管理及贈獎處現場執行。 3. 廣告費帳務處理、資產管理、會議資料彙整。 詳細內容可參閱以下網址： https://vip.104.com.tw/job/jobmaster?jobno=13495608 【貴賓服務人員】 1. 貴賓廳事務(HAPPY GO卡相關業務、禮券販售、外籍旅客退稅辦理、換開發票) 2. 會員優惠異業合作洽談 3. 業務報表製作數據分析 4. Vip Club會員入會申辦等 詳細內容可參閱以下網址： https://vip.104.com.tw/job/jobmaster?jobno=13267101 『若您對上述職位感興趣，請在應徵時說明您有興趣的職務，我們會盡快與您聯繫！ 遠東SOGO百貨薪資福利均優於百貨同業，歡迎您加入我們！』

1.建置、維護及改善企業通信網路相關問題 2.客戶端通訊網路設備建置、維護及故障排除 3.熟悉公司主力產品內容及操作設定 4.協助系統專案執行、追蹤與維護 5.VoIP Troubleshooting問題排解 6.支援客戶營運現場維運狀況 **此職務為外勤工作性質，不單單只面對機器設備，同時有更多機會能夠接觸到 不同行業的人事物，歡迎具有理工腦同時喜歡與人接觸溝通的朋友一同加入我們**

「神腦國際誠摯邀請二度就業、樂齡、退休人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！

從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外，還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵！

1.光纖網路施工管理、驗收、會勘、施工變更 2.電信管道施工管理、驗收、用戶供裝品質測試 3.工程防挖護線、纜線巡查 4.輪班、客戶住抗協調、障礙查修、追蹤回報 ＊提供職務所需各項工具配件、制服、工務汽車。 ＊完整專業新人技術培訓計畫與制度。

★ 加入 Moxa 技術菁英養成計畫，開啟你的工業網通職涯 此計畫是 Moxa GTS 團隊 (Global Technical Service Center) 推動的長期人才計畫 為優秀人才量身打造完整的培訓與發展途徑 帶你從基礎開始，逐步成為產業所需的技術專家 這不只是一份工作，更是一段紮實的技術力成長旅程 在這裡你將收穫三大技能： ▶ 專業技術硬實力：深入理解網通產品設計與原理，奠定厚實專業知識基礎 ▶ 客戶顧問軟實力：快速問題分析、需求洞察，培養解決問題的核心能力 ▶ 跨國/跨團隊協作能力：與世界各地專家與客戶協作，認識國際市場，創造雙贏 計畫亮點： ▶ 學習資源：產業專家親自指導，與優秀同儕相互切磋，加速成長 ▶ 跨國視野：協助解決全球客戶的技術挑戰，與國際團隊協作 ▶ 循序成長：從 Technical Support Engineer (TSE) 起步，逐步晉升為 Sr. TSE ▶ 技術舞台：參與新產品測試、回饋產品改善，影響下一代工業網通產品 更多GTS Farming Program 資訊 ➝ https://www.moxa.com/tw/promo/Careers/GTS-Farming-Program/index.htm 【工作內容】 1. 分析技術問題並提出解決方案（含遠端協助） 2. 協助新產品測試與解決方案驗證 3. 蒐集使用者回饋並提出產品改善建議 4. 提供全球分公司與合作夥伴技術訓練

1.資安設備維護與操作 2.資安檢測工具維護與操作 3.資訊安全監控中心(SOC)維運作業 4.資訊安全事件通報、應變與處理 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 【身為團隊的一份子您將負責】 We are seeking a highly skilled and disciplined Cloud Support Engineer (#NOC) to join our Infrastructure & Cloud Operations team. In this role, you will be the frontline guardian of our cloud-native production environment, monitoring system health, responding to incidents, and supporting our DevOps ecosystem. You will be responsible for supporting 24×7 network operations, proactively monitoring infrastructure, and driving automation initiatives to ensure high availability, performance, and rapid incident response. (我們正在尋找具備技術能力的雲端支援工程師(#NOC)加入我們的基礎架構與雲端營運團隊。在這個角色中，您將成為我們雲原生生產環境的第一線守護者，負責系統健康監控、異常事件的即時處理，以及支援我們的 DevOps 生態系統。此職位需支援 24x7 網路營運作業，主動監控基礎設施，並推動自動化方案，以確保系統的高可用性、卓越效能以及快速應變的事件處理能力) What this job involves: [Network Infrastructure Operations]: 1. Monitor, troubleshoot, and optimize cloud-based network infrastructure. (有效監控、診斷並持續優化雲端網路基礎設施的效能與穩定性) 2. Configure and maintain firewalls, load balancers, routers, and switches. (設定與管理防火牆、負載平衡器、路由器及交換器，確保網路設備穩定運作) 3. Monitor network traffic using AWS CloudWatch, VPC Flow Logs, and third-party monitoring tools. (透過 AWS CloudWatch、VPC Flow Logs 及第三方監控工具分析與追蹤網路流量，提升可視性與問題反應速度) [Cloud Network Architecture & Deployment]: 1. Design, deploy, and manage AWS cloud networking solutions (VPCs, Subnets, Route Tables, NACLs, Security Groups, Transit Gateway, VPN, Direct Connect). (設計、部署並管理 AWS 雲端網路架構，包括 VPC、子網路、路由表、網路 ACL、安全群組、Transit Gateway、VPN 與 Direct Connect 等服務) 2. Configure and optimize AWS networking services like AWS Transit Gateway, AWS Global Accelerator, and AWS PrivateLink. (設定並優化 AWS 網路服務，例如 Transit Gateway、Global Accelerator 與 PrivateLink，以提升網路效能與可靠性) 3. Ensure high availability, performance, and security of network infrastructure using best practices. (依循業界最佳實務，確保網路基礎設施具備高可用性、優異效能與高度安全性) [Network Automation & Scripting]: 1. Implement network automation using Terraform, CloudFormation, Bash, or Python scripts for log and resource management. (使用 Terraform、CloudFormation、Bash 或 Python 腳本進行網路自動化，提升日誌處理與資源管理的效率與一致性) [Security & Compliance]: 1. Work closely with Security teams to enforce network security policies. (與資安團隊密切合作，確保網路安全政策的有效落實與持續遵循) [Documentation & Collaboration]: 1. Provide technical documentation, troubleshooting guides, and knowledge sharing across teams. (撰寫技術文件與故障排除指引，並促進跨部門的知識傳遞與經驗交流)

【工作內容】 1. 使用 Angular 進行網站前端開發與維護 2. 負責切版與 UI 實作，確保響應式與跨瀏覽器相容性 3. 協助開發「官方網站」與「後台管理系統」 【需求條件】 1. 熟悉 HTML / CSS / TypeScript 2. 熟悉 Tailwind CSS 並能運用於實際開發 3. 熟悉 Git 版本控制 4. 熟悉任一前端框架，如 Vue / Angular / React