「管理部-人資專員」的相似工作
致穩建設開發股份有限公司致穩商旅營業所共475筆
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騏宏科技股份有限公司汽車及其零件製造業
➤招募與任用
1.招募需求分析
2.工作分析和勝任力分析
3.招募方法，策略與操作
4.特殊政策與應變
5.離職面談
6.降低員工流失率
➤人事
1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。
2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。
3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。
4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
➤教育訓練人員
1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。
2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。
5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。
6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。
7. 擔任公司內部講師。
8.主管交辦事項。
➤績效管理
1.績效管理準備.實施.考評.總結
2.績效面談
3.績效改進方法
4.行為導向與結果導向考評方法
➤員工關係
1.勞動關係處理
2.企業文化建設
3.活動制定舉辦
平易近人,善於溝通協調
有HR full function佳
10/27
美喆國際企業股份有限公司塑膠製品製造業
1.每月整合公司內部人力需求與彙總報告公司人力的需求。
2.多元招募管道拓展(包括人力仲介，校園徵才、產學合作)，達成組織人力供應目標。
3.對一線DL、無經驗IDL起薪市場行情，並建議維持薪資競爭力建議。
4.人事資料的建檔、維護及管理
5.移工與國際學生管理對口。
6.與員工互動(含移工)，保持良好溝通，並代表員工提出對公司管理的建議。
7.人資其他功能（如出勤、關懷、入離職...）協助。
8.年度健檢規劃及配合執行。
9.勞資會議策劃及記錄安排。
10.其它專案執行與主管交辦事項。
10/27
良油化工股份有限公司其他化學相關製造業
人資相關業務：
1. 招募流程執行（含職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄用通知）。
2. 員工出缺勤、請假、差勤等人事資料維護與異動申報。
3. 勞健保、團保及外籍勞工聘僱相關作業。
4. 員工報到、離職、職災處理及人員關懷事宜。
5. 協助教育訓練規劃與執行，及ISO/SOP文件管理與內稽作業。
6. 主管交辦之人資專案或臨時任務。
行政/秘書相關業務：
1 .行政庶務及採購管理（含合約洽談、設備維護、辦公用品管理）。
2. 行政文書作業（文件歸檔、會議記錄、信件郵寄、訪客接待）。
3. 辦公環境維護及公司網站/EIP資料更新（具美編或設計能力尤佳）。
4. 主管行程協助、會議支援及員工活動企劃執行。
5. 其他臨時交辦事項。
10/07
金湖企業股份有限公司環境衛生及污染防治服務業
1.機房及網路管理
2.資訊檔案NAS備份管理
3.User電腦軟體的故障排除
4.資訊設備採購與驗收
5.資訊設備管理(Firewall、Router、Switch…等維護、障礙排除與管理)
6.其他與資訊相關之工作項目
7.園區管理及主管交辦事項
10/30
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！
⭐定期考核升遷制度，薪資透明：
正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑)
⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整)
⭐年終獎金 ※(視營運情況調整)
⭐開幕業績突破獎金
【工作時段】
09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪)
【工作內容】
《外場服務》
1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位
2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議
3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務
4. 收銀服務
5. 工作區域和設備的清潔以及保養
《內場廚務》
1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業
2. 各項定食及料理製作、出餐
3. 工作區域和設備的清潔以及保養
4. 訂貨、庫存控管學習
【YAYOI彌生軒的使命】
✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天
【YAYOI彌生軒經營理念】
✔️ 感受日本的接待禮儀
✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間
✔️ 享用安心安全的餐點
【YAYOI彌生軒的工作優勢】
✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍
✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升
✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境
✔️ 了解日本定食的精神與意義
10/27
徐府實業股份有限公司汽車及其零件製造業
1.招募管道開發、規劃、執行、分析。
2.負責直/間接人力遴選、任用、報到、離職等作業。
3.員工基本資料維護與考勤統計。
4.教育訓練作業執行、管控、改善、追蹤及相關資料之維護及導入。
5.外籍移工及仲介相關事務管理。
6.公司內.外部員工活動統籌辦理及意見回饋調查。
7.其他人資相關事務性作業辦理、執行與優化。
8.完成主管交辦事項。
*需具備實質招募經驗
10/20
允統塑膠工業股份有限公司塑膠製品製造業
※此職缺為新化廠事務專責，每週需安排固定時間前往新化處理事務
【依應徵者的經驗與能力，彈性調整為助理或專員。歡迎具備獨立作業能力者加入，也鼓勵具潛力、對人資工作有熱忱的初階人才。】
1.招募作業協辦
2.新進員工報到作業
3.勞健保,勞退,團保作業
4.出勤/薪酬計算/所得稅申報作業
5.教育訓練
6.移工事務管理
7.職工福委會相關事項辦理
8.行政庶務協助
9.主管交辦事項
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正美企業股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1. 負責內部教育訓練資源(電子訓練平臺、內部課程…等)的管理、維護、設計與執行。
2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3. 經營雇主品牌社群平台與維護 ，包含主題發想、視覺構想、文案撰寫、訊息回覆。
4. 執行雇主品牌專案及行銷媒體文宣排版設計，提升外部聲量。
5. 協助人資專案執行及日常例行性事務處理(招募報到流程、考勤管理)。
6. 其它主管交辦事項與公司福利活動規劃與執行。
10/23
＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！
在地台南人在巨業客運工作的生活品質：
1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐
2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。
3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。
4.每天可以睡滿8小時
～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～
1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。
2.另加：每月考核獎金＄3,500元。
3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。
4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。
5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金)
6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準)
7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。
8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。
9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元
10.享四大行車保險。
11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。
＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時
＊我們是月休8天排休制喔！
＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明
10/28
大成不銹鋼工業股份有限公司電力機械器材製造修配業
代子公司 [大成國際鋼鐵股份有限公司] 誠徵
為配合集團擴充，增加需求人員
1.國外應收帳款催收。(需要讀寫英文書信)
2.其他交辦事項。
應徵單位:大成國際鋼鐵股份有限公司-財務部
上班地點:台南市仁德區
10/25
恒耀國際股份有限公司其他金屬相關製造業
1. 執行人員招募、甄選與任用等作業及拓展多元招募管道。
2. 訓練發展規劃。
3. 員工考勤、請假、加班等出勤管理。
4. 具備勞動相關法令知識。
5. 外勞管理。
6. 整合分析專案處理，具有HR full function者佳。
7. 主管交辦及其他行政作業。
10/27
直得科技股份有限公司精密儀器相關製造業
1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求
2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上
3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報
4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現
5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善
6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善
7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會
8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤
9. 人資系統相關資料維護及正確管理
10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業
11. 完成主管交辦任務
具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝
10/30
富昇物流股份有限公司儲配／運輸物流業
1.站所營運行政作業 (含每日結帳、例行報表)。
2.貨件狀態追蹤回覆及處理。
3.退貨處理。
4.客戶電話接聽。
5.現場貨件路線分配。
6.現場作業支援。
7.主管交辦事項。
**上班地點為永康區
09/03
1.SUBWAY潛艇堡的餐點準備與服務以及店內清潔等工作。
2.工作時間: 早班：6:00~14:30。
3.具SUBWAY或速食店服務經驗者佳。
4.暑期及短期工讀請勿投遞。
歡迎
所有求職者
原住民
新住民
二度就業
應屆畢業生
夜間就學中
…等
10/30
雅巍啟蒙教育文化有限公司文教／育樂用品批發業
協助公司營運管理，擅長文書作業軟體使用，須行政作業能力強以及協助電話開發，外勤事務，需有駕照
責任心強、機動性強
前3個月 電話開發+業務訓練 35000起.月休8天
滿三個月考核通過 起薪40000以上
10/25
鵬揚工業股份有限公司汽車及其零件製造業
1.招募與任用流程，勞健保、勞退、團保相關作業
2.人事資料建檔維護/更新、人事報表製作/人力控管
3.薪資作業及薪酬分析（含考勤維護、獎懲紀錄、加班費等資料彙整、結算與核對）
4.協助績效考核制度推動及資料彙整
5.教育訓練規劃與執行，課程成效追蹤
6.員工關懷與溝通，營造良好工作氛圍
7.追蹤並確保勞動法規遵循、時事更新，協助主管處理勞資事宜
8.外籍移工管理（從聘僱到任用）
9.臨場服務(護理師每月到廠時間安排及年度合約管理)
10.安排每年體檢發包、規劃執行與追蹤
11.員工出差旅平險投保與保險管理
12.其他主管交辦事項
10/27
帝谷企業股份有限公司塑膠製品製造業
1. 招募任用:負責企業人才招募、篩選履歷、安排面試，並處理員工的報到與離職事宜。
2. 薪酬福利:計算員工薪資、處理所得稅申報、管理勞健保及團體保險，並規劃公司的薪酬福利制度。
3. 教育訓練:建立並執行員工的教育訓練計畫，包含新進人員教育訓練、技能發展等，以提升員工能力。
4. 績效評估:建立並執行績效考核制度，設定目標，評估員工工作表現，並根據結果進行獎懲與晉升規劃。
5. 員工關係:擔任員工與公司之間的橋樑，處理員工關係、協調勞資爭議、管理員工意見箱、並舉辦員工活動以增加員工滿意度。
6. 出勤管理:追蹤員工出勤狀況，處理請假、加班等相關事宜、並製作相關報表。
7. 人事行政:處理人事資料異動、製作各類人事表單、支援其他行政庶務等。
8. 組織發展:協助建立職務說明書、規劃公司人才發展策略，並提升企業文化與形象。
9. 主管交辦事項:仔細確認目標、時限和細節，並主動溝通以確保工作順利執行。
10/28
艾杰旭顯示玻璃股份有限公司光電產業
・日文信件文件等翻譯
・一般庶務(文具採購、各式物品文件準備、會議室預約、公文分發 等)
・報表製作及彙整
・圖面系統管理、盤點、各項手續
・ISO文書改版、發行、廢棄等處理
・其他文書整理歸檔、清運等處理
・安全衛生相關業務處理及相關文書整理
・其他主管交辦事項
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【加入我們】
★ 加班費、各式福委禮金及補助金另計、以及優於業界水準的年中、年終獎金
★2024職業安全衛生最高榮譽—企業標竿獎 ★
我們的勞工安全標準與ESG成果榮獲國家肯定，為同仁打造最安心的工作環境！
★ 2023永續外商企業績優獎 ★
在環境保護、職業安全、員工照護、社會貢獻等領域表現卓越，成就永續未來！
★ 活力職場、共創交流 ★
豐富的員工活動與交流會，促進職場互動，打造有溫度的工作氛圍，致力友善職場為目標。
★ 全面健康照護與多元學習 ★
完善的健康管理制度、多元講座與學習資源，全面照顧每一位職場夥伴！
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10/27
SUBARU汽車_冠慶汽車企業股份有限公司汽車及其零件製造業
1. 服務廠每月例行費用之審核與請款。
2. 服務廠每月例行報表之彙整與出具。
3. 負責客休區客人點心及飲料之提供及訂購。
4. 服務廠客人結帳作業。
5. 客戶休息室桌面、書報之整理清潔及客人相關問題之協助或引導。
6. 主管交辦事項。
7. 零件人員職務代理人。
10/21
精奕興業股份有限公司塑膠製品製造業
1. 人事資料建檔維護及報表製作。
2. 招募流程執行及出勤、勞健保、勞退相關作業。
3. 教育訓練規劃與執行，課程成效追蹤。
4. 協助績效考核制度推動及資料彙整。
5. 協助薪資結算作業（含考勤、獎懲、加班費等資料彙整、結算與核對）。
6. 協助規劃或安排公司活動（年度健康檢查、約聘醫護人員訪視、員工聚餐、員工旅遊、尾牙等福利活動）
7. 員工差旅或團險等保險之投保與管理。
8. 員工關懷及內部溝通，營造良好工作氛圍。
9. 移工或外籍職員管理（聘僱、文件、行政流程）。
10. 協助追蹤並確保勞動法規遵循，協助主管處理勞資事宜。
11. 協助支援總務作業（零用金、職員伙食安排、收發等。）
12. 其他主管交辦事項等。