「(一頭班)內場人員/副主廚」的相似工作

-工作內容： 1.基本工作內容：餐點組合準備、製作、調理 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 4.確實回報、發現問題，主動提出解決方案以及追蹤 5.商品進、銷存管理 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.積極主動 5.需要熱情喜歡烹飪，對餐飲有熱情企圖 6.需配合公司調度 專業廚房從肉品之分切、精修， 餐點皆是自製、研發，接觸最好的食材 集團發展快速，重視個人發展，給予大量舞台發揮 氣氛輕鬆， 工作半年即有年假， 勞健保實報 對於能力好的人來說，升遷快速 職場不官僚

內場廚師工作內容： • 確實仔細完成開店前各食材備料，並符合公司要求規定。 • 烤檯烹飪（串燒類）細心仔細，調料處理得宜。 • 後廚烹調（上烤式、炸物、湯品）作業仔細，調料處理確實。 • 與同事協調良好分工，互助友愛，認真盡責。 • 熟悉公司設備性能，愛惜使用，並正確使用與日常維護。 • 嚴禁將公司財產據為己有，浪費食材調料等。 • 注意個人衛生整潔（頭皮屑、胡渣、指甲）服裝乾淨整潔。 • 保持廚房設備，檯面，地面乾淨整潔。 • 洗碗區域檯面，地面整潔無油漬，無積水。 • 儲藏間物品擺放有序，無垃圾，無雜物，乾淨整潔。 • 不遲到，不早退，依公司規定請假。 每日工作內容：＊入職未滿三個月員工，一律先進入後廚熱食部門學習。

1. 根據菜單烹調西餐菜品。 2. 負責食材的備料、處理和盛裝。 3. 確保廚房和烹飪器具的清潔和衛生。 4. 參與菜單開發和創新。 5. 帶領團隊完成日常工作和特別項目。 6. 遵守食品安全和衛生標準。 在這個職位中，您需要利用您的烹飪技能和創造力，為客人提供美味的西餐菜品。作為一名西餐廚師，您將有機會參與菜單開發和創新，並在一個有活力和充滿挑戰性的環境中工作。此外，這份工作還將為您提供發展的機會，包括在團隊中擔任領導角色或升職為高級廚師等。 我們歡迎具有相關經驗和技能的申請人應聘！如果您對這份工作感興趣，請提交您的履歷表和聯繫方式。

《喜禧文創全新越南料理餐飲品牌 廚房職缺》 品牌理念： 以亞洲風格料理為主要基調 融合不同國家的飲食元素 連結土地文化的飲饌叢談 以輕鬆飲，輕鬆食為品牌核心 打造All Day Dinning 品牌 公司福利： 升遷制度透明、員工個人獎金制度、團體獎金制度 提供員工餐、勞健保、不定期員工聚餐 考核制度化、尾牙、年假 職缺： [ 主廚 ] 菜單設計與規劃需以越南菜系為主 呈現越式經典料理，當代現代西餐 如有其他亞洲地區料理經驗尤佳 需試菜並準備電子或書面照片作品集參考 1. 廚房運作與管理 2.廚房團隊建置 3. 廚房員工訓練與培訓 4. 菜單開發及食譜標準化 5. 出餐品質控管 6. 食材成本與庫存管控 工作待遇 月薪$60000元起 薪資可待試菜後面議調整 - [副主廚] 工作執行效率及品質穩定 未來將有機會晉升副主廚 1.菜單及活動特餐準備工作 2.烹調及出餐 3.叫貨及收貨並協助盤點 4.協助主廚管理餐廳營運 4.廚房食品安全衛生管理、清潔、維護、整理、設備清潔保養 團隊合作與外場合作維持良好溝通 工作待遇 月薪$50000元以上 (薪資可面議，因個人資歷或績效而異) - [領班廚師 ] 工作執行效率及品質穩定 未來將有機會晉升副主廚 1.菜單及活動特餐準備工作 2.烹調及出餐 3.叫貨及收貨並協助盤點 4.協助主廚管理餐廳營運 4.廚房食品安全衛生管理、清潔、維護、整理、設備清潔保養 團隊合作與外場合作維持良好溝通 工作待遇 月薪$45000+元以上 (薪資可面議，因個人資歷或績效而異) ［一廚&二廚］ 1.現場烹飪及製備餐點 2.維護餐點品質 3.廚房設備器具基本清潔 4.協助各級廚師委託事務 工作待遇 月薪$40000以上 [PT兼職內場廚師 ] 備餐，烹調出餐，收貨，基本廚房工作內容，協助盤點叫貨 廚房食品安全衛生管理、清潔、維護、整理、設備清潔保養 團隊合作與外場合作維持良好溝通 工作待遇 時薪$200+以上 排班時數穩定者時薪價格可上調 (薪資可面議，因個人資歷或績效而異)

『定置漁場三代目 台北店』 花蓮的排隊名店。邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴，加入我們的風格團隊。和我們一起成為推廣濃魚湯拉麵、支持永續漁業的職人！ 工作內容： 1. 遵照食譜與標準作業流程：備料、製餐、出餐。 2. 開、閉店打掃清潔及環境整理維護。 3. 食材與物料叫貨、庫存管理與進貨驗收。 4. 維護店內環境清潔與設備定期保養。 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨。 6. 帶位、顧客接待、結帳 7. 主管交辦事項執行與每日工作記錄。 工作時間： 1.輪班制，按班表出勤。 2.每日固定8小時。 3.上班時間： 9:00-1:00 一頭班（需輪班） 4.月休8-10天。 您可學習的內容： 1.顧客接待相關事宜。 2.食品安全衛生知識與實作。 3.餐飲門店管理之基本知識與實作。（限管理職） 4.異業合作相關事宜。（限管理職） 5.展店相關事宜。（限管理職） 待遇： 月薪 40,000 -45,000 (含全勤獎金2,000元) 夜間津貼300/天 福利： 月營業額達標獎金 生日禮金 員工餐 不定期聚餐 員工消費折扣 滿半年後享3天特休、一年7天特休（比照勞基法） 備註： 正職人員若無廚房相關經驗，需兼職一個月通過考核後，方可轉為正職員工。 歡迎有職涯規劃成為管理職的求職者加入培訓行列，未來展店計畫會持續露出，舞台很大，等你來發揮～

1. 食材準備，餐後廚房清理 2. 備品庫存。 3. 其他主管交辦事項。 4.有西餐經驗者 上班時間：10:00-14:00/17:00-21:00 休兩小時 ※ 月休8天，依法給予特休假 ※ 勞保、健保、生日禮金、年節禮品(金)、年資津貼、制服換洗 ※ 保障13個月薪資

我們是一家位於大安區小巷的工作氣氛歡樂如同家庭的關東煮，串烤，小料理居酒屋———開西家｜關東煮專門店 。 歡迎加入這個溫馨的小家庭 工作快樂是最重要的事我們相當了解，也確實相當快樂！ 我們團隊合作分工明確，夥伴們歡樂融洽，個性好相處，因為無法溝通的我們謝絕聘用，團隊默契非常重要。 加入我們的原因—— - 排班彈性，輪班制，不需要每天固定的時間綁在店裡。 - 季度/年度考核，升遷升薪管道完善 - 不輪內、外場，手把手教學，讓你能找到適合自己的崗位。 - 問題反應窗口暢通，讓你到新環境裡不感到陌生與孤單。 - 只要對餐飲業有熱忱，保持愉悅的心，我們非常歡迎你能幸福自在的與我們一同成長、一同奮鬥。 工作內容—— 1.使用的餐具與器具的洗滌和整理之工作。 2.時刻保持開西家所有工作區域的乾淨與整潔。 3.與夥伴合作完成店內菜單所有品項的出餐。 4.與夥伴協助完成店內菜單前置備料。 5.具備同時處理多項任務的能力，提高工作效率。 6.時刻保持勇於學習的精神。 工作時間—— 午餐時段不營業 分為兩段式上下班時間～ - 上班時間為14:00、15:00 - 下班時間為23:00、00:00 畫個重點！！！！！ 客人提早離席或是收班快就能提早下班，無需浪費時間等到表訂下班時間才打卡，早點收完早點回家休息，公司不會扣時數扣薪水，這是有能力的夥伴應得的小確幸。 休假—— 月休8天，見紅國定假日依法定薪水加給，你想要換成多休一天也可以，不一定要在當月休完，想存假在生日時去旅遊也沒問題 薪資—— 起薪$4萬5起、伙食津貼、全勤獎金 固定或變動薪資將按照工作經歷談定職級、薪資以及未來績效而調整。 如果你學習一個月就能獨立操作，能力突飛猛進，下個月就加薪也相當有可能，已有不少先例！ 員工福利—— - 全勤獎金、伙食津貼 - 三節禮金、生日禮金 - 天天供員工餐 - 用餐折扣 - 員工聚餐及旅遊 - 勞健保 - 年終獎金 - 特休

1.具備3-4年副主廚或領班工作經驗。 2.協助叫貨.盤點.具備成本概念。 3.保持個人及廚房的衛生清潔。 4.具強烈責任感 5.完成主管交辦之事項。 6.嚴格執行廚房標準作業流程及控管出餐品質，確保食材符合要求。 7.確保食物保存符合標準。 8. 參與菜單開發和創新。 9. 帶領團隊完成日常工作和特別項目。

中餐基本刀工， 要切絲的比較多 冷臺，涼拌類 如果洗碗人員休假，需協助洗碗 但是有洗碗機

1.配合新品牌菜單之研發與執行 2.魚類分切處理與熟成魚相關研發 3.規劃鍋物設計與擺盤，研發副餐及熟食品項 4.各項食材成本控管、原物料管理 5.撰寫標準作業流程(SOP)、進行教育訓練與指導 6.完成主管交辦事項

1.負責準備各種料理食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助餐具清潔整理工作。 3. 協助主管交辦工作。

☝加入吉比鮮釀，釀造你的職涯新風味☝ 沒有經驗沒關係，我們找的是「願意一起成長」的你！ 我們希望你： ✔ 對料理有好奇心，願意從基礎廚房作業學起 ✔ 能適應快節奏環境，注重團隊溝通 ✔ 無經驗可，但需具備「堅持到底」的態度 Q：儲備內場副主廚培訓需要多久時間，才能成為正式的副主廚呢？ A：我們的培訓計畫會根據學習情況調整(半年~一年) 通過考核成為合格的內場副主廚就調薪喔！ (每個人學習適應的能力不同，依照學習情況幫助您調整培訓進度) Q：我是社會新鮮人，或是沒有相關經驗也可以應徵嗎？ A：歡迎應屆畢業生或是還在尋找職涯方向的社會新鮮人， 無相關工作經驗也ok， 因為我們更在意的是你對工作的熱忱和學習意願。 Q：我想轉職，但不確定這個工作是否適合我？ A：請您先投遞履歷，然後加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz 可與線上HR聊聊，幫助你評估。 Q：我是國際生想要留台，也可以應徵嗎？ A：當然可以喔！我們會評估您的中文能力、打工或實習經驗。 (人資部會提供職缺建議以及留台發展性) Q：通常會安排在哪一間門市訓練呢？ A：訓練門市會以雙北地區門市為主。 當你成為一位合格的外場經理，要能接受公司工作門市調度安排。 Q：內場儲備副主廚的薪資？ A：45000元/月起 ( 依實際面試評估敘薪) ✅排班&休假： ．月休8-10天，需早晚排班，週排班 邀請您 1) 先投遞履歷 2) 加入吉比鮮釀餐廳招募專用LINE：@068mqhnz， 直接與線上HR聯絡！

▍【玖仰久仰】 玖仰自台灣精品茶出發，凝聚台灣特色，化美於日常。以台灣烏龍為基底，玖仰帶來濃郁茶香的珍珠鮮奶茶體驗，並不斷尋覓小批次烏龍，帶來獨特驚喜！我們將台灣經典甜品與烏龍茶結合，以現代優雅風貌展現台味美好，傳承台灣的美味回憶。我們誠摯招募志同道合的夥伴，無論您是餐飲界的經驗老將，還是零經驗的學習者，玖仰提供全方位專業訓練，帶您邁向專業茶食之路。玖仰——開啟茶食文化職涯，邀您一同成為茶食未來的合夥人！ ▍【職位】 內場學徒/廚助 內場兼職 ▍【薪資】 38.5K起 (依據經驗與能力敘薪，有相關經驗者另可提高起薪) PT : 時薪 200 元 ▍【上班時間】 正職: 1000-2200之間一頭班(9hr包含1hr休息) 兼職: 1000-2200之間4-8小時彈性排班 *一周至少提供4天，一周提供20小時以上 ▍【工作內容】 1.食材準備：清洗、切菜等基本處理，確保食材新鮮、料理順利。 2.出餐與擺盤：協助擺盤與出餐，呈現道地泰式風味。 3.外帶打包：細心包裝餐點，讓顧客外帶也有好體驗。 4.內外場溝通：協助出餐流程順暢，與同事良好配合。 5.環境清潔：維持廚房整潔，符合食品衛生標準。 ▍【各項福利齊全，排班制、全依勞基法】： 1.月休八天，加班費另計。 2.國定假日給付加倍工資。 3.享業績獎金、駐點獎金。 4.員工餐、各項補助、集團餐飲員工用餐優惠。 5.制度透明，快速成長，升遷機會多。 ▲員工餐供應 ！ ▲環境美 ！ ▲晉升考核快！ △需至培訓門市學習 △月薪內含駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職 天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利)

皇家傳承 多年來不斷的創新、改良、品質管控，讓顧客吃的健康吃得安心。近年來參加台北國際牛肉麵節，屢獲佳績，希望未來能夠一步一腳印，紮穩根基，逐步拓展，讓大家都能品嚐到我們的用心與堅持～ 相信我們的堅持 能帶給每一位顧客那一碗簡單的感動～ 【工作內容】 我們店內營業項目主要是麵食餐點及飯類 1.需要前置備料基本餐點之食材準備。 2.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.廚務環境、設備之清潔與維護。 6.配合主管交辦工作。 【上班時段】 AM10:00~PM21:30（下午空班2小時、供應餐點1小時-兩餐) 【員工福利佳】 1.有供餐 2.年節有員購優惠 3.第二年起有員工健檢服務 4.享勞健保、勞退、團保 5.單位聚餐，尾牙 6.三節禮金&禮品、生日禮金、業績獎金、全勤獎金 7.本公司視營運狀況每年審核員工考核調薪 公司薪優+福利完善 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！

┃企業宗旨： 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值： 「誠懇、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。 ┃經營理念： 如果，決定要迎向世界，我們要帶給人們什麼樣的台灣味道？ ┃未來發展方向： 預計4年內展店12家 -2023年台北3店 -2024年台北4店、台北5店、上海1店、新加坡1店 -2025年上海2店、上海3店、新加坡2店、深圳1店、台中1店 ┃工作內容： 1.需具餐飲從業經驗8年以上，並有三年以上擔任主廚(or副主廚)餐飲管理經驗。 2.食材進出貨管理、進銷存管理。。 3.需具備基礎excel、word、ppt等文書軟體能力。 4.需負管理職責。 ┃福利制度： 1.完善的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等，以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度：三節禮金、年終獎金、全勤獎金、員工分紅。 3.多元的福利活動：每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度：入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核（評級A、B、C三個等級，三個月評級分數出來立即調薪，加薪有感有據，一年後依照四季評級調職級)、6.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位，提升個人能力及成就感)。 5.每日店休時間皆有供餐 ┃工作時間： 1.上班時間:早班11:30~14:00、17:30~22:30。晚班12:00~14:30、17:30~24:00 2.月休8天，為排班制

一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班15:00-22:30 16:00-22:30 10:00-21:00 11:00-22:00 11:30-22:30 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位及控場 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀 13.主管交辦事項 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––-＞儲備主管 六個月通過主管考核––-＞內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––-＞店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利：勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：春節團圓休假 其他福利：全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利：年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班，一次性整月排班，可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班；加班後可自選補休或加班費 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元；年度考核調薪3％~10％。 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程，以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部：35000起，上看50,000元 部門主管：38,000元起，上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起，上看60,000元 店長/經理：42,000元起，上看65,000元 ➽ 品牌 經 理：等你來挑戰！ 老爹集團旗下品牌：Hotties美式辣炸雞、Twikeyz Tacos美墨料理 、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念，輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露，與台式風格大不同，Have Fun 就是我們的文化我們的生活，期待你的加入！

【Knock Knock Heaven赤峰店預計12月中旬看幕，籌備期間須至內湖店/洲子店受訓。】 我們期望的你： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.願意學習正面思考，積極解決問題。 5.有責任心、企圖心。 【工作內容】 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 【上班日及休假】 上班時間：10:00-22:00(暫定) ★月排休9-11天★ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 【薪資】 42,000-55,000(獎金另計) ★每月享有主管餐卷★ 【福利】 ★員購七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～ 不如帶著你的溫暖前來，「敲敲天堂之門」，一起創造你的大平台。

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴生日假/三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #休假制度:月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.負責點餐、送餐、結帳與桌邊服務。 2.開班準備與收班整理(早晚班)。 3.環境興清潔與打掃。 4.吧檯崗位支援。 5.協助打包外帶的食物。

{面對面Face to Face Noodle House} 為馬來西亞連鎖麵店規遍佈全馬三十間分店 台灣為第一家海外直營店 我們在尋找認真 負責 有上進心的您 成為我們連鎖的班底 此職缺為廚房內場人員 職務內容: - 接受派任負責廚房內各項的廚務工作。 - 從炸爐至炒台 煮麵 出餐 備料等 - 亦須排班協助廚房開早內場準備事宜 - 維護廚房區域的清潔工作確保廚房的衛生符合標準。 - 確保廚房營運及設備依標準維護且讓毀損降到最低。 -肯吃苦耐勞且身體強健 -工作積極認真且配合度高 -執行及完成所交付的其他工作及責任。 -依照學習能力配合度等調整薪資 上班時間為 早班： 08:30～18:30（中間休息2小時） 午班： 11:30～22:00 （中間休息2.5小時） 薪資計算：底薪33000+全勤5000+職務加給3000-12000起=41000～50000以上 ⚠️訓練期結束後會依著人力配置排班制。（必須能接受早晚班配班） 薪資亦會依照訓練成果、學習能力等調整。