「護理師(職護)_台北」的相似工作
聯強國際股份有限公司共501筆
工作內容
1. 櫃台掛號、病歷整理、健保相關行政作業
2. 協助醫師門診跟診、病人衛教、檢查與治療支援
3. 基本護理操作（靜脈注射、點滴、抽血）
4. 醫療耗材管理、器械清潔與消毒
5. 診所內外環境維護
6. 前後台交叉支援，成為多功能夥伴
7. 主管交辦事項
上班時段（依排班輪班）
週一至週五
早診 08:40–12:00
午診 14:50–18:00
晚診 18:30–21:30
週六
早診 08:40–12:00
午診 13:00–16:00
（依診所班表安排，固定排班＋彈性支援）
工作待遇
月領穩定• 另有 季獎金、年終獎金、績效獎金
表現優異另有加薪與升遷機會
福利制度
勞健保保障
完整教育訓練，新人也能快速上手
不定時聚餐、團隊氛圍多角色培訓，能力越全薪資發展越高
穩定班表，享有團隊支持
條件要求
有護理背景或醫療行政經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生
細心耐心，能與病人良好
主動積極，樂於學習跨領域技能
有責任感，能長期穩定發展
想要在專業診所中成長，累積前後台跨域能力？
立即投遞履歷，加入我們的團隊！
10/14
全聯物流園區_弘達流通股份有限公司量販流通相關業
★各項福利比照全聯 ★工作內容單純
★免輪班/固定日班 ★週休二日
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每週安排面試
1.依勞工健康保護規則等相關法令規定辦理須辦理之事項
2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導
3.擬定工作目標、計畫及各項業務範圍，如:健促活動的規劃與辦理
4.策劃、推動及領導各部門員工照顧與追蹤業務
5.擔任業務相關委員會，並參加各項會議
6.定期或不定期巡視廠區各單位
7.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存
8. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存
9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施
10.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置
11.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議
12.其他主管交辦事項
13.需具備護理師執照、勞工健康服務護理人員完訓證書
14.需電腦作業、文書處理、資料分析及報告
10/21
華立企業股份有限公司其他半導體相關業
華立企業 (3010-TW) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商，提供完整的技術服務與解決方案。公司成立超過55年，穩健成長，為半導體、塑膠、電子、PCB、光電等產業提供關鍵技術支持，持續扮演台灣高科技發展的重要推手，引進並代理前瞻性產品。
✨連續多年獲得天下雜誌2000大調查的排名，2023年榮獲 「資訊、通訊、IC通路行業別」前10強，以及「半導體盛世企業100強」前20強，持續領導市場！
【工作內容】
1. 規劃與執行勞工四大健康管理計畫(異常工作負荷、母性健康保護、人因性危害預防、不法侵害預防)
2. 規劃與統籌年度員工健檢安排，並進行結果分析及提供健康管理諮詢。
3. 辦理健康講座、心理健康促進及急救教育訓練等，提升員工健康意識。
4. 突發疾病或職災事件之追蹤和關懷。
5. 確保公司符合法規要求，定期製作健康管理報告。
◆◆本職缺之聘僱職稱及薪資，仍依個人學經歷及內部職等核敘◆◆
◆工作地點可討論
台北分公司：台北市復興北路369號11樓 (近捷運文湖線-中山國中站步行5分鐘)
新竹辦事處：新竹縣竹北市自強南路8號18樓
高雄總公司：高雄市前金區中正四路235號10樓
10/21
三商美福室內裝修股份有限公司室內設計業
做為一健康衛生的守護使者，我們歡迎富有同理心與責任感的夥伴加入~
1. 勞工健康保護四大計畫之推動及執行。
2. 勞工健康管理、健康促進與衛生指導之策劃及實施。
3. 辦理相關教育訓練、講座、衛教宣導及職醫臨場服務作業。
4. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
5. 執行員工健康管理業務(健康檢查安排、異常追蹤、分析及文件管理)。
6. 門市人員健康巡視/關懷/評估，與職業安全衛生人員偕同推動職場安全。
7. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢、急救處理、照護及追蹤關懷。
8. 協助ESG永續政策相關事宜。
9. 其他主管交辦事項。
10/17
增你強股份有限公司其他半導體相關業
我們正在尋找一位專業且富有關懷精神的護理人員，與我們一起打造更健康的職場環境！
主要職責：
1.規劃並執行員工健康管理、健康促進與衛生指導，讓同仁擁有更好的健康支持。
2.負責員工健康保護四大計畫，確保每個環節都能完善落實。
3.規劃與管理員工健康檢查，包括健檢安排、結果分析、異常追蹤與健康建議。
4.提供一般傷病與職業傷病的預防、健康諮詢、急救處置與後續關懷，讓同仁感受到職場的溫暖支持。
5.籌辦健康促進活動與教育訓練，提升同仁健康意識。
6.協助處理法定職業安全衛生相關業務，確保職場安全與健康。
7.其他主管交辦事項
10/21
昇恒昌股份有限公司其他零售業
1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估管理及資料保存。
2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。
3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及指導。
4. 執行政府四大政策，母性保護、人因工程、過勞、不法侵害相關風險之評估及個案管理。
5. 職業衛生或健康之相關研究報告及傷害疾病紀錄之保存。
6. 勞工之健康教育衛生指導身心保護促進等措施之策劃及實行。
7. 工作相關傷病之預防健康諮詢與急救及緊急處置。
8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。
9. 其他主管交辦行政事項。
10/22
東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 推動職場健康計畫，如母性健康保護、異常工作負荷預防、人因性危害預防、執行職務遭受不法侵害預防計畫。
2. 職安法規之勞工健康服務事項及廠護應辦理事項。
3. 協助醫師執行勞工體檢相關作業。
4. 健康促進、健康管理及員工健康諮詢衛教推廣。
勞工健康服務護理人員在公司內擔任重要角色，負責推動健康管理、職業傷害預防、提供衛生指導及緊急處置等相關業務，未來仍有很大的發展空間。
歡迎符合條件的求職者申請本職缺。
10/20
資策會_財團法人資訊工業策進會電腦軟體服務業
一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
二、年度員工健檢籌劃及執行、臨場醫師服務、健康諮詢與緊急處置、相關報告分析保存。
三、執行四大計畫:異常工作負荷促發疾病預防計畫、人因性危害預防計畫、執行職務遭受不法侵害預防計畫、女性工作者母性健康保護計畫。
四、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施及專案執行。
五、其他促進員工關係之專案執行或主管交辦事項。
10/21
KD_科定企業股份有限公司木竹製品製造業
【裝潢用KD，健康又安心】
科定企業自2002年深耕台灣市場到現在，獨創無毒、健康的裝潢建材，成為現今建材市場的趨勢！
【你的工作內容】
1. 勞工健康教育與衛生指導之策劃及實施
2. 職業病預防、健康檢查分析管理及工作環境之改善
3. 職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存
4. 年度員工體健檢規劃、諮詢、健檢報告衛教
5. 臨廠服務醫師業務辦理
6. 員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷
7. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理
7. 急救箱管理
8. 其他主管交辦事項
【你需要具備的條件】
1. 職護或廠護工作經驗2年以上尤佳
2. 具有護理師或護士執照
3. 取得勞工健康服務護理員資格 (52 小時課程結業證書)
4. 具備基本電腦操作文書處理能力
5. 擅溝通協調能力、積極、耐心謹慎。
【為什麼選擇科定？】
1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。
2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。
3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。
4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。
勞工健康是科定企業與員工共同關注的重要課題，作為勞工健康服務護理人員，您將負責保障企業員工的身心健康，掌握各項健康管理和健康促進技能，提升企業的整體健康水平。
若您符合上述資格，歡迎您投遞履歷，期待您的加入！
10/08
【工作內容】
協助執行本院「健康台灣深耕計畫」-範疇四醫療永續社會責任相關業務：
1.轉銜協調：安排住院、急診轉銜與整合門診相關業務及滿意度追蹤
2.個管諮詢：協助民眾就醫諮詢與個案管理追蹤
3.社區居家照護：參與居家整合醫療、在宅急症之診察業務，試辦早期出院支援，制定指引。
4.合作醫院共同照護：協助規劃合作醫院之OPAT 、居家醫療、在宅急症、病房轉銜，制定指引。
5.計畫業務執行與文字報告。
6.其他交辦事項。
【工作時間】週一至週五，8:00~17:00。每月1班假日進行就醫/個管諮詢、及在宅急症之必要訪視。
【工作地點】臺大醫院、合作醫院、社區居家
【甄選資格】
1.大學以上護理學系畢業且有護理師證照者。
2.具兩年以上臨床護理工作經驗。
3.具備基本 Office 電腦作業文書處理能力。
【待遇】
1.依本專案人員工作酬金標準表(年資認定依院方規定)
護理師月薪51,300 元起，年薪69.2萬元起(含年終及固定績效獎金)；
專科護理師月薪53,300 元起，年薪71.9萬元起(含年終及固定績效獎金)
2.視計畫工作成效，每年簽約，計畫至2029年底。
【甄選文件】
1.個人履歷表含自傳200字以內
2.護理學系所畢業證書。
3.我國護理師或專科護理師考試及格證書。
4.我國護理師或專科護理師證書。
5.相關工作經歷證明。
6.應試時，需攜帶中華民國國民身分證。
【報名注意事項】
意者請將上述1-3項甄選文件 e-mail 至 RMC@ntuh.gov.tw，郵件標題請註明「應徵健康台灣深耕計畫專案護理師-姓名」，報名資料經審核後合乎條件者，將以電話與電子郵件方式通知面試時間及地點。
10/16
日月光半導體製造股份有限公司中壢分公司半導體製造業
1. 配合醫師門診健保作業。
2. 員工意外事件急救處理/照護及追蹤。
3. 年度體檢計劃執行。
4. 員工醫療諮商。
5. 臨廠服務如勞工健康保護規則。
10/22
新生兒相關照護:
1. 新生兒照顧
2. 產後照護與母乳哺餵指導
3. 新生兒24小時照護
4. 新生兒家屬相關衛教指導
5. 其他交辦之相關護理業務
所需資格
1. 具有護理師或護士資格，具備護理專業能力
2. 有產科與新生兒照護相關經驗者為佳，提供專業的護理服務
10/23
新竹物流股份有限公司儲配／運輸物流業
1. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮询舆急救及緊急處置。
2. 員工健康管理(員工健康檢查及資料保存、結果分析與風險評估、健康管理個案追蹤、員
工關懷與健康指導)。
3. 復配工的員工關懷及評估作業。
4. 協助職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。
5. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導實施。
6. 一般庶務行政事務執行及依法執行法規業務。
7. 配合勞檢稽核處理後續改善作業。
8. 其他主管交辦事項。
10/22
職德職業健康顧問有限公司工商顧問服務業
1協助勞工健康服務計畫之擬定、規劃、推動與執行。
2辦理勞工體格(健康)檢查、健檢結果分析、健康管理及文件與紀錄資料之保存。
3辦理健康檢查結果異常者之複查追蹤。
4辨識評估與分析工作者之作業環境及健康暴露風險性。
5依風險評估結果，辦理職業傷病預防。
6職業相關高風險勞工之評估及健康管理。
7職業傷害、疾病紀錄資料之保存。
8勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。
9辦理工作相關傷病之預防、健康諮詢、緊急事件之急救與處置。
10定期報告勞工健康服務執行現況與績效，並提出改善建議措施。
10/16
美律實業股份有限公司消費性電子產品製造業
1. 辦理員工健康管理作業（健檢追蹤、健康宣導、異常回報等）
2. 執行職業安全衛生事務（危害通報、急救箱管理、緊急應變等）
3.辦理總務日常行政事務(總機接聽與收發文處理、午餐訂購、清潔與環境維護協調)
4.其他(其他臨時專案..等)
10/18
我們正在尋找一位護理師 — 在這裡你會像是我們溫馨的朋友、家人一樣，和我們的團隊成員一起照顧著診所的客人，教他們如何解決自己的健康問題、幫他們抽血打針，執行醫療專長，並與醫師和營養師等進行跨團隊討論，幫助民眾變健康。
我們希望你在臨床經驗，有豐富的疾病、醫療、照護等知識，你會像是客人最信任的朋友以及我們最信賴的隊友，提供他們最專業的照護。
主要工作內容：
1. 執行護理相關工作，熟悉抽血、靜脈注射、肌肉注射、醫療儀器操作
2. 跟診並協助醫師記錄及產品推薦
3. 衛教諮詢及個案追蹤管理
4. 行政文書作業、線上預約、現場批價、病歷輸入整理
5. 診所環境的清潔與維護
10/22
【員工健康管理與服務】
•規劃與執行年度員工健康檢查及後續健康管理作業
•追蹤與管理健康檢查異常個案，提供個別健康諮詢與關懷
•推動健康促進活動及職場健康教育（如運動、營養）
•提供員工日常健康諮詢、一般傷病處置與急救應變
•關懷特殊健康對象（如：中高風險個案、母性、重大疾病或職災復工）
•推動員工健康管理系統之建置和維護
【法規與專案推動】
•規劃並執行四大健康保護計畫：
-人因工程計畫
-過勞預防計畫
-不法侵害防治計畫
-母性健康保護計畫
•協助雇主進行職業病預防、工作場所訪視與改善建議
•依照《勞工健康保護規則》要求規劃及執行臨場健康服務
•持續追蹤職業健康與安全相關法規（如職業安全衛生法、食品安全衛生法等），轉化為實務行動與訓練教材
•提供組織內部法規遵循上的專業建議
【團隊管理與品質監督】
•領導並管理職護團隊，進行人員工作分配、績效管理與能力培育
•招募與培訓新進護理人員，提升團隊整體專業水平
•建立並優化標準作業流程，確保服務品質與法規符合性
•主導專案規劃與執行，進行服務數據分析與成效評估，提出優化建議
10/17
彌月房產後護理之家其他醫療保健服務業
具備嬰幼兒心肺復甦術跟哽塞急救常識，有專業救護證照佳。
對寶寶有愛心、耐心、細心、給予寶寶安全感，能溝通育兒方式並調整。
能獨立完成工作者。
工作內容：
一對一照顧寶寶、餵奶、餵副食品、換尿布、寶寶清潔、水洗屁屁、作息與健康紀錄、建立寶寶作息、洗澡、寶寶環境清潔整理、洗奶瓶……等等。
需求條件：
＊具合格護理師執照、居家托育證照、良民證、健康證明、有專業急救照護知識
＊具備兒童發展師或育嬰師資格
＊完成3劑Covid19 疫苗接種。
＊愛乾淨整潔，注意衛生，接觸寶寶前洗手，到家中更換乾淨衣物。
＊對寶寶有愛心耐心、細心、情緒穩定，能溝通育兒方式並調整。
＊不3C育兒、陪伴寶寶時盡量不用手機。
＊良好衛生習慣、健康、不菸不酒不檳榔、不擦香水，無不良嗜好。
10/20
新光三越百貨股份有限公司百貨相關業
[工作內容]
1.簡易傷病處理、照護
2.醫務室育嬰室輪值
3.實施健康檢查追蹤、管理、臨場職醫諮詢服務、勞工安全衛生教育訓練
4.行政作業處理、主管交辦事項等事宜
護理相關科系畢，有耐心、細心，喜愛與人接觸，認真負責。
須具護士或護理師執照。
(不需輪值夜班)
※具勞工健康服務護理人員資格者尤佳
※休假制度：9~10天/月，上班時間：早班、晚班、全班，排班輪休
10/21
遠東SOGO_太平洋崇光百貨股份有限公司百貨相關業
《護理儲備人員》| 加入我們，為顧客/同仁守護健康，成就無數微笑！
作為護理儲備人員，你將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。
【工作內容】
1. 健康守護與傷害處理
→這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。
2. 衛教宣導
→負責協助進行健康教育活動，提供實用的健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。
3. 年度健檢業務
→協助安排並推動年度健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。
4. 行政業務支持
→除了護理工作，還要協助進行基本的行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。
【成長與挑戰】
1. 專業發展
→這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。
2. 充實的工作經驗
→將有機會在台北各店見習，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。
3. 多元工作場景
→這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。
『如果你對護理工作充滿熱情，並且希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！加入我們，成為顧客／同仁健康與服務的守護者，與我們一起成就美好而充滿活力的每一天！』