「人力資源管理師」的相似工作
力源半導體股份有限公司共494筆
09/22
薪宇科技股份有限公司半導體製造業
此職務主攻教育訓練領域，亦須協助招募安排及移工事務。
一、規劃與執行教育訓練計畫50%：
1. 執行公司訓練發展政策、體系與制度（年度教育訓練、職安訓練、新人教育訓練等項）。
2. 進行訓練發展需求分析，協助規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
4. 掌握部門人員技能及關鍵人才，為公司重要職位培養接班人。
二、執行招募作業35%：
1. 篩選人力平台履歷，安排面試時間。
2. 維護104平台資料與面試者履歷。
3. 参與校園徵才與地方徵才活動。
三、協助移工事務管理10%：
1. 安排每月移工會議。
2. 宿舍稽核與管理。
3. 公司文件送仲介翻譯。
4. 佈達各項公司資訊。
四、其他主管交辦與代理工作5%。
10/03
台鎔科技材料股份有限公司環境衛生及污染防治服務業
1. 招募及員工入職教育訓練作業。
2. 年度績效考核執行及員工關係維護。
3. 教育訓練執行及規劃
4. 各項人資專案，如：人力盤點、勞資會議。
5. 其他主管交辦事項。
10/01
禾榮科技股份有限公司醫療器材製造業
1.拓展並優化招募工具及管道，整合人才管理網絡，包含招募、甄選及擔任面試者之聯繫窗
2.招募專案執行
3.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書等)
4.教育訓練與品質系統訓練課程管理
5.教育訓練學習平台、訓練制度與表單管理
6.差旅管理及保險
7.主管交辦事項及相關行政業務(每月人力申報，人力調查報告，假單簽核..等)
10/01
鋒華科技股份有限公司其他半導體相關業
1. 出勤.差假統計結算等人事行政作業(主辦)
2. 投資部帳務及結算作業(主辦)
3. 招募/訓練相關作業(協辦)
4. 庶務類-訂餐.收發郵件.貨物及公司相關活動(偶爾協助或代理)
5. 會議記錄及文件檔案歸檔整理
6.主管交辦事項及各類活動協助辦理
※本職缺依個人專業(年資經驗)及(學歷)核定職務及敘薪。
09/30
耐思尼股份有限公司自動控制相關業
*** 表列薪資區間僅為參考值，薪資會因求職者學經歷做調整 ***
|工作內容|
人事相關：
1.招募任用、教育訓練、績效考核處理
2.出勤與考勤資料彙整與回報
3.員工薪資與獎金之核算、發放及申報
4.勞健保加退保、團險異動申報及相關繳費
5.其他主管交辦事項
出納行政相關
1.銀行收付款及進出口匯款作業
2.零用金管理與報支作業
|技能需求及加分條件|
1. 熟悉 Microsoft Office
Excel: 表格及圖表製作、簡易公式及函數使用
2. 具備英文閱讀與書信基本能力，能理解國外訂單、合約資訊
TOEIC 550 分以上或同等程度者佳
3. 邏輯清晰、善於整理與彙整資訊，能擷取重點並簡明報告。
4. 保密意識良好，具責任感。
5. 曾使用文中系統
10/02
海馳科技股份有限公司IC設計相關業
1.負責公司內部人力資源相關工作，包括但不限於：
1.1.執行招募、甄選與任用作業
1.2.員工關係作業執行與優化
1.3.員工福利制度推行、改善
1.4.人資專案推動。
2.負責公司內部行政相關工作，包括但不限於：
2.1.辦公室管理維護
2.2.行政用品採買
2.3.差旅窗口
3.負責公司內部職業安全衛生相關工作
4.其他主管交辦事項
10/02
碩輝科技股份有限公司其他半導體相關業
【工作內容】
▲招募與任用
-主導人才招募流程，包含人員面談、薪資核定與錄用流程安排
-提高招募曝光率，提升招募效率與精準度
▲ 薪資與績效管理
-每月薪資計算與勞健保異動作業
-執行績效評核制度與年度調薪流程
-優化薪酬與福利制度，提升員工滿意度
▲ 組織管理與人事異動
-負責組織圖維護、人員晉升與異動管理
-協助組織發展與制度調整，支援企業成長需求
▲ HR系統維護與數據管理
-維護差假、人事、報到與離職等相關系統
-協助出勤管理與報表製作
▲勞動法規與保險事務
-更進最新法令，熟悉勞基法
-辦理團體保險與員工福利相關事務
▲ 行政支援與跨部門合作
-支援各部門行政事務，包含差旅、體檢辦理與相關入廠證辦理
-積極參與跨部門溝通與協作，成為團隊不可或缺的一員
-完成各項主管交辦任務
10/01
佑華微電子股份有限公司IC設計相關業
1.招募任用及離退等相關作業
2.員工考勤作業
3.薪酬專案：每月各類薪獎(台灣及海外辦事處)、年度預算編列、年報、財報、非擔任主管職務之全時員工薪
資統計等(含二代健保、各類所得申報扣繳作業)
4.績效評核執行作業
5.勞健保、勞退等相關作業
6.檢視及修訂人資相關制度辦法以遵循法令規範及組織所需
7.其他：勞資會議召開及記錄、職業安全衛生專案、ESG專案、其他專案執行及主管交辦事項
09/30
思達科技股份有限公司半導體製造業
1. 專案計畫推行：近美專案Project、CRM Project、HRM Project。
2. 行政事務輔助：CRM名片輸入檢查、報表分析，會議安排。
3. 主管交辦事項：協助主管交辦的臨時性事務。
09/15
晶錡微電子股份有限公司電腦軟體服務業
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。
2.負責人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3.負責薪酬管理（含薪資計算、勞健保作業、年度所得稅申報、補充保費申報）
4. 績效管理制定，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。
5.制定和優化人力資源管理制度，提升員工滿意度和公司運營效率。
6.擬定公司人力資源政策與年度規劃（選、訓、用、留）及年度人力預算編制及管理。
7.辦公室庶務行政管理。
8.其他主管交辦事項，以達成最佳的管理成效。
本職位為公司核心職位，對於公司的發展非常重要，有著良好的發展前景。
09/26
銳澤實業股份有限公司其他半導體相關業
1.依據公司策略發展規劃與執行相關招募策略
2.執行人才招募任用事宜
3.招募管道開發及管理
4.招募活動規劃與執行
5.管理報表製作/分析
6.入離職程序辦理
6.新人教育訓練及試用期考核
7.其他主管交辦事項
09/27
台灣栗田股份有限公司其他半導體相關業
1. 招募任用，依職缺需求執行招募徵選與評估，以確保選擇合適人才。
2. 教育訓練，執行教育訓練計畫，幫助員工提升技能，促進職業發展。
3. 人資行政與考勤管理，人事資料建置、員工報到、離退與差勤結算。
4. 員工關係活動與勞保、健保、團保等相關作業，以維護員工之權益。
5. 績效管理，定期評估員工表現，彙整年度績效考核文件並提供參考。
6. 其他主管交辦事項。
09/26
銳澤實業股份有限公司其他半導體相關業
1.人員差勤管理，出勤、加班、請假、排班等作業。
2.人員保險異動及相關作業。
3.人員異動、離退等相關資料作業。
4.各項薪酬、獎金、福利制度執行及核算發放與報表彙整分析。
5.主管交辦事項。
10/03
聯發科技集團_達發科技股份有限公司IC設計相關業
1. 假勤、加班、保險管理
2. 派遣/外包人員管理
3. 員工考勤/加班/團保管理與報表製作
4. HR 文件檔案文件整理、管理及日常行政事項
5. 其他HR薪酬相關之專案參與、數據資料分析整理及主管交辦事項
10/02
立鑽工業股份有限公司其他非金屬礦物製品製造業
- 協助處理人才招募相關事宜
- 為新員工提供培訓支持
- 管理員工檔案和資料庫
- 協助薪酬福利事務
- 處理日常行政事務
作為一個人力資源助理，你將成為公司內人才招募、員工培訓、薪酬福利等工作的核心成員。這個職位有很大的發展前景，可以為你的職業生涯帶來很多機會和挑戰。
如果您樂意加入我們的團隊，請提交您的履歷和求職信。我們期待您的加入！
09/11
新唐科技股份有限公司其他半導體相關業
【本職缺僅接受新唐科技招募網站投遞】
請至新唐科技招募網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://jobs.nuvoton.com/
【工作內容】
1.Global recruiting & staffing operations
2.Global Compensation design & benchmarking
3.Global labor market analysis
4.Recruiting channel development
5.Advertised by social media, LinkedIn
6.Build up & roll out HR system & policy
10/02
玖鼎電力資訊股份有限公司其他電子零組件相關業
我們是一家穩健成長的上市公司，正在尋找一位細心、有責任感的人事專員，與我們一起打造專業、友善且具成長性的工作環境。
主要職責：
1. 薪資與獎金管理：薪資、獎金及酬勞結算，年度所得稅與二代健保申報。
2. 勞動保險作業：勞健保、勞退、團保之加退保、級距調整與給付申請。
3. 人才招募與培育：招募面試、新人報到與教育訓練、試用期追蹤管理。
4. 人事與法規：員工異動（遷調、離職、退休、留停）及人事資料維護，政府申報與專案申請。
5. 制度優化：年度人力成本預算編製與追蹤、HRM系統維護與流程改善。
6. 法務協作：薪資法院強制執行案件處理，與律師事務所協作。