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「【駐越南廠】開發主管」的相似工作

達聲企業股份有限公司
共500筆
08/25
越南3年以上大學
1.與品牌客戶協作新型體開發事宜。 2.執行及管控各階段開發樣品及製作進度,確保開發型體順利進入量產。 3.內、外部客戶溝通協調,以達成客戶需求。 4.負責品牌客戶接待事宜。 5.建立及維持良好的客戶關係。
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08/28
越南3年以上專科
1.熟悉制鞋相關技術-裁斷、針車、底加、成型、面版與模具、印刷 。 2.對應Nike PE處理相關技術性問題。 3.主導各階段的試版到RFC相關試作。 4.主管交辦事項。 ※能使用英文溝通。
應徵
08/29
越南5年以上大學
1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 執行跨部門溝通及協調 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果
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08/29
越南2年以上大學
1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 追蹤回報開發型體進度 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果
應徵
08/25
印尼經歷不拘大學
1.學習全套製鞋流程。 2.與品牌客人溝通量產標準制定及進度 3.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調。 4.其他主管交辦事項
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08/28
高樂國際有限公司其他相關製造業
越南2年以上大學
1.有相關職務經驗至少2年以上; 2.對外能良好掌握客戶提出的樣品開發需求, 並及時與客戶進行溝通; 3.對內能針對樣品測試階段,整合相關問題, 進行跨部門溝通及跟進; 4.工作細心, 有耐心, 負責任; 5.擁有良好的溝通能力; 6.能獨立作業且能適應較快的工作步調; “此職缺有長期發展空間! 若您對運動鞋鞋墊開發流程, 專業的鞋材知識 , 了解國際鞋廠大品牌最新的產品開發趨勢及需求, 有濃厚興趣, 我們有完整的培訓, 結合累積將近20年的行業經驗傳授, 歡迎您的加入!”
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08/28
高樂國際有限公司其他相關製造業
越南5年以上專科
1.有PU發泡工作管理經驗及PU發泡機械操作維護經驗者尤佳 2.具海外工作經驗者優先考慮
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08/22
越南3年以上專科以上
1.鞋款開發,統籌品牌開發工作。 2.負責品牌需對內、外的工作。 3.主管交辦事項。
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08/22
越南3年以上專科以上
1.負責品牌訂單報價相關作業 2.獨立分析鞋面與成型產能數據 3.追蹤並審核新型體與既有材料用量 4.使用英文與品牌客戶對接 5.提供產能與成本分析,優化報價策略 6.確保報價資料具成本競爭力與準確性
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08/26
東南亞經歷不拘大學以上
一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入, 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎? 舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展: 初期:需要建立基本鞋製造的常識。 中期:依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期:能獨當一面,帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業,男女不拘,無經驗可。 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~
應徵
08/26
東南亞經歷不拘大學以上
((此職務於面試邀請先進行推薦,您可查看其他喜歡的職務應徵,或者面談後討論適合的職務)) 一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入, 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎? 舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展: 初期:需要建立基本鞋製造的常識。 中期:依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期:能獨當一面,帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業,男女不拘,無經驗可。 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~
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08/28
東南亞經歷不拘大學以上
1. 負責各個Category鞋型開發專案執行、進度掌握,與客⼾聯繫溝通,監督內部統整資料,確保型體順利導⼊量產。 2. 與相關部⾨配合,確保產品品質及準時出貨。 3. 型體開發之客⼾接待與開會,統籌開發相關事務。 4. 主管交辦事務。 ※此職缺長期派駐越南、直接對應日本客戶,須能使用日文溝通(具N1-N3等級) 您知道日本現在是越南第三大投資國與第四大貿易夥伴,甚至是第二大在越南居留的外籍人口嗎?在胡志明市,不僅隨處可見日本人、大量日本店家,與道地日式美食,還有一條日本街!歡迎來開啟您的東南亞日本體驗! 加入我們,可讓您: >與我們一起成為全球最大足球鞋代工廠商的一員 >在東南亞最具發展潛力的越南,體會年輕又充滿活力的氛圍 >與我們的日本客戶密切配合,參與各種鞋款的開發工作 我們歡迎熱愛休閒創意的您;樂於接受挑戰的您;對海外工作有興趣的您;對鞋業開發有興趣的您,一起加入我們的行列~
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08/25
越南經歷不拘大學以上
1. 聯絡與收集各部門資訊,彙報給上級主管。 2. 廠內會議召集與紀錄。 3. 接待品牌客戶,包括簡報製作、現場準備、食宿與車輛安排。 4. 上級主管或客人走線收集改善案件、報告製作、追蹤落實。 5. 月報資料收集與簡報製作。 6. 各項會議的改善事項落實追蹤。 7. 負責全廠消耗五金用品用量管制,成本管控。
應徵
08/29
越南經歷不拘大學
1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 執行跨部門溝通及協調 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果
應徵
08/26
越南2年以上大學以上
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想體會從無到有的成就感嗎? 職場發展舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇: 1. 負責開發到量產試做的相關工作。 2. 試作時針對鞋型問題提出解決方案,並輔導生產順利上線。 3. 與品牌客人溝通問題及設定量產標準。 4. 熟悉鞋面材料/紙版/底台技術。 5. 需具備英文能力 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強,溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~
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08/28
毅嶄實業股份有限公司鞋類/布類/服飾品批發業
越南2年以上專科
1. 具鞋業成本報價經驗二年以上 2.負責報價相關資料分析及對外溝通 3.建立、維護報價標準作業流程 4.英文書信與客戶溝通協調、議價 5.精算及檢查內部各項加工制程成本分析及掌握規則 6.其他報價相關專案及交辦事項 7.跨部門溝通,協助報價團隊問題 8. 詢價,比價,並掌握品牌規則 9. 材料MOQ整理,模工製具的費用整理 10. 了解材料單價及生產加工製程 11.可長期派駐越南
應徵
08/25
印尼經歷不拘大學
1. 推動品牌要之各項新專案,執行跨部門協調工作。 2. 追蹤訂單進度,與品牌溝通交期調整。 3. 處理客訴問題,跨部門溝通合作改善。 4. 其他主管交辦事項。
應徵
08/29
越南經歷不拘大學
負責協助鞋類產品從開發階段順利轉入量產,確保設計概念能夠實際落地並達成量產標準。 作為技術與生產之間的橋樑,您將與品牌客戶、開發團隊及工廠緊密合作,確保產品試做、技術調整與工序制定的順利推進。 工作內容: 1.分析客戶對樣品試做之需求 2.設定開發到量產試做進度並配合上線輔導 3.與品牌客人溝通量產標準制定 4.郵件或口頭回復客戶修改問題進度 5.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯 6.技轉與廠商協調加工流程與製作標準 7.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調
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08/22
合景股份有限公司鞋類/布類/服飾品批發業
台中市西區5年以上高中以上
1.負責運動鞋開發打樣. 2.與國外客戶對應,協助溝通客戶端問題並正確無誤的指示工廠端 3.開發技術轉移至工廠 4.設算鞋子成本分析CBD,與工廠協談鞋子單價 5.與材料廠商協談價格 6.依出貨日追踪工廠準時完貨
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08/25
捷欣企業股份有限公司塑膠製品製造業
台中市西屯區3年以上專科以上
1.依照設計師圖稿配色與材料製成試版鞋,掌控調料時間及鞋型成本。 2.材料選擇與進行性能測試,確保其耐用性、舒適度和符合品質標準。 3.與供應商或製造廠進行溝通,確保樣品修改符合最終產品需求。 4.參與產品生產過程,監督產品是否符合規格,並解決開發過程中的技術問題,確保生產的順利進行。 5.與設計、業務等部門密切合作,確保產品符合市場需求並能及時上市。 6.研究新技術和新材料,並應用到鞋款設計和開發中,提升產品的競爭力。 7.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調。 8.其他主管交辦事項。
應徵