「【駐越南廠】開發主管」的相似工作
達聲企業股份有限公司共500筆
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1.足球鞋開發業務執行掌控，與跨部門工作協調（包含但不限於產品開發/業務/報價/BOM/樣品室等）
2.各個Category鞋型開發進度與樣品品質掌控
3.管理開發團隊，對應開發各單位，協助困難點的處理，如採購材料交期/樣品鞋進度/版師溝通等
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香港商榮誠台灣有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產
2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點
3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準
4. 帶領所屬團隊專業能力培養與提升組織效能
5. 其他上級交辦專案任務
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1. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。
2. 管理開發各組工作效能，跨部門連結產品資訊，定期檢視工作成果。
3. 開發鞋子新型體與客戶討論溝通相關事宜。
4. 監督內部統整資料，確保開發型體順利進入量產階段。
5. 負責品牌客戶接待事宜。
6. 強化開發部門組織效能及開發員能力培養。
7.所有階段樣品的材料進度及樣品進度追蹤。
8. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。
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一 .學校行事曆規劃執行 :
1. 綜理教務處所有的業，督導各組分層負責。
2. 擬訂與 執行 教務工作計畫、行事曆及規章 。
3. 分配教師 課務及擬訂教師補缺計畫。
4. 推行課程發展委員會、各學習領域 小組事項。
5. 規劃教師專業發展、視導 及走察 各班 觀課事項 。
6. 彙整學校課程計畫及報 教務 統計資料事項。
7. 規劃辦理教師專業成長增能課程。
8. 校本特色課程規劃及督導執行
9. 教學評量與課程鑑的督導執行。
10. 辦理教學輔導實習業務。
二.每學期規劃執行 :
1. 綜整編撰學校總體課程計畫。
2. 設置校本特色課程教材雲端資料庫。
3 組織課程發展委員會推行規劃事項。
4. 推動各學習領域 小組教學研討，帶領師進行。
5. 設置 教學資源雲端分享平台。
6. 編排教師授課表及各班。
三.依學校行事曆定期考量
1. 帶領各學科教師熟悉新課程大綱與評量規準。
2. 推行期中、末評量試題項目分析與審。
3. 實施學生期中、末評量習成果的分析，提供改進建議。
4. 每學期末進行下英語與華分級組測驗
5. 定期查閱各班作業及教學實際進度。
6. 設置學生英語及華語學習評量成果雲端資料庫。
四.依學校行事曆規劃執行
1. 監督和評估教師的教學表現。
2. 提供教學指導和專業發展機會。
3. 確保教學資源的有效利用。
4. 視導各班教學及室走察觀議課事項。
5. 彙報各項教務業統計資料事。
6.加強教學巡視，檢討教學上的得失。
五.辦理活動
1. 舉辦師生教學成果展覽或發表會、全校公開觀課議。
2. 推行閱讀教育及圖書館利用系列活動。
3. 推行科學教育及技 AI 機器人競賽活動。
4. 規劃辦理語文競賽。
5. 協助招生處 規劃 暑假幼小銜接活動及 寒暑期 學習 成長營課程。
6. 規劃國際教育課程與辦理節慶及主題系列活動。
7. 辦理學生國際遊、締結姊妹校及交流事宜
8. 協助學輔處辦理校外教活動及期末成發表會
9. 協助學輔處辦理畢業校外教學及畢業典禮。
六.培訓管理
1. 核算全校課務節數，進行教師職與編排。
2. 訂定導師、科任 的工作要點， 落實導師責任並督導中 文教師績效考核工作。
3. 安排教師參與課程學專業研習提升知能。
4. 訂定班級經營手冊，提供導師輔推展。
七.會議主持
1. 主持中小學導師會議。
2. 主持各學習領域小組會議、教科書遴選委員。
3. 參與學校主管會議。
4. 參與學校務發展會議、課程委員。
八.績效考核 期初其中期末
1. 提供優質教學環境，高生的留校率、和家長滿意度。
2. 協助招生處定期 辦理招生活 動體驗營課程與活動行銷，吸引更多新生及轉學加入越華。 九.接待管理 不定期
1. 處理家長對學校的提問、質疑或建議
2. 處理校園突發事件
十.預算編列
1. 編列教務處年度經費預算。
2. 參與擬訂招生、註冊收費辦法。
3. 擬定教務處預算執行規範與經費管控。
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1.主要負責鞋材採購
2.督導員工資料下單，進度追蹤、付款追蹤
3.供應商評鑑，議價、合約簽核，單價比對簽核
4.單位內部KPI相關資料建立及稽核
5.熟悉鞋材與鞋業流程
※此職缺需出差葡萄牙
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香港商偉得國際有限公司台灣分公司鞋類／布類／服飾品批發業
主要職責:
1、根據品牌定位和市場需求,合理進行供應商及每季貨品的開發、跟進及調整工作
2、負責新產品前期打樣材料確認,生產工藝製作;
3、負責開發業務工作
任職要求:
1、從事鞋子開發1年以上工作經歷並有一定的品質管理經驗。
2、熟悉制鞋結構原理和製作流程、生產工藝、用材和成本核算,精通面、底、楦全套技術工作。
3、對各種鞋類的材質和物性及相關的測試要求有一定瞭解和認知。
4、具有較強的獨立工作能力和自我管理.溝通、協調能力。
5、有大品牌鞋子開發經驗優先
6、英語讀寫聽說流利,大學英語六級或以上者優先,此崗位要求英語優秀為首選。
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錦裕股份有限公司文教／育樂用品批發業
1.了解高爾夫球具製程相關材料特性及應用
2.球頭表面處理(水鍍電鍍/ⅰP電鍍/ⅰP真空電鍍的表面處理)，及製程IE設定
3.新產品技術及製程研發、檢測、產品標準制定、良率分析
4.確保新產品順利導入量產
5.持續改善目前生產制程問題並提出改善方案
6.定期檢測製程設備各項參數
7.制程技術文件制定、撰寫及維護
8.各項主管交辨事項
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香港商榮誠台灣有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產
2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點
3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準
4. 其他上級交辦專案任務
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太宇科技股份有限公司汽車及其零件製造業
負責確保公司或組織的內部工作合乎法規和規定.計劃和協調稽核活動.稽核指導和管理監控改進。
1. 編制企業內部稽核計劃。
2. 內部控制制度.內部稽核制度及各項管理辦法之優化。
3. 配合外部審計單位及執行內控稽核。
4. 查扣.協調及解決各部門間之流程或作業問題。
5. 指導稽核工作進行並培育所屬專精稽核相關技能。
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萬邦外貿股份有限公司鞋類製造業
1. 統籌新型體的開發流程，包含調料、測試追蹤、資料處理
2. 獨立與品牌客戶共同作業，帶領開發團隊，滿足品牌設計需求
3. 追蹤開發進度，確保各項開發工作準時完成
4. 掌控各階段及各部門的開發樣品及製作進度，確保開發型體順利進入量產
5. 管理協調部門工作，監督小組專案進程
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中良工業股份有限公司鞋類製造業
1.紡織與市場趨勢蒐集並制定創新研發策略。
2.規劃並研擬新產品短中長期開發方向。
3.研發資源與時程管理。
4.配合客戶專案產品開發與協助業務搶轉單材料作業。
5.新製程與新技術分析及引進。
6.落實年度計畫並與跨部門(如營運、生產等)協助合作。
7.主管交辦事項。
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★ 加入中傑集團，開啟你的職涯新篇章 ★
中傑集團正迅速發展，我們熱切尋找渴望成長的你！無論你是否具備鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！
我們提供：
◆鼓勵自我學習的環境
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【工作內容】
1. 產品和流程知識：
熟悉公司的產品和服務，以及相關的製造流程或服務流程，並理解品質標準和流程。
2.檢驗方法：
學習測試方法和技術，包括功能測試、性能測試、壽命測試等，並能夠有效地設計和執行測試計劃。
3.文件管理：
管理品質相關的文件和記錄，包括品質檢驗報告、問題追蹤記錄、測試計劃和測試結果等。
4.品質管理系統：
建立和維護品質管理系統，包括文件管理、記錄保留、品質標準的制定和更新等。
5.品質審查和評估：
參與產品開發過程中的品質審查和評估，提供品質方面的建議和意見，以改進產品設計和開發過程。
6.持續改進：
定期審查和評估品質管理流程，提出改進建議和措施，以不斷提高產品品質和品質管理效率。
【必備技能】
※ 具備良好溝通、表達力
※ 英文需流利(多益650分以上)
※ 具備簡報能力
★期待遇見這樣的你★
◆有當責精神、具時間管理觀念
◆願意謙卑，彎身做實事
◆願意學習，持續提升自我
◆願意傳承，建立與培養團隊
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
1. 品牌業務管理
負責各品牌訂單的整體進度管控，包括接單、樣品開發、量產及出貨。
定期更新訂單狀態，確保按計劃完成交付。
2. 客戶溝通與品牌開發
協助品牌客戶的業務對接，瞭解需求並提供專業支援。
推動新品牌開發，建立並維護良好的客戶關係。
3. 生產資源協調
協調公司內部及外部工廠的生產資源，優化生產排程，確保訂單按時完成。
根據需求調整訂單調配，快速回應突發情況。
4. 專案管理
統籌與品牌相關專案，負責跨部門或跨工廠的溝通協調。
跟蹤專案進度，確保目標達成，及時解決問題。
5. 資料分析與報告
定期整理並分析訂單和生產相關資料，為決策提供支援。
向管理層提交業務進展及成果報告。
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寶徠企業股份有限公司鞋類製造業
1. 達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。
2. 統籌新型體的開發流程，包含調料、測試追蹤、資料處理。
3. 獨立與品牌客戶共同作業，帶領開發團隊，滿足品牌設計需求，確保產品開發符合品牌客戶需求及生產效率最大化。
4. 追蹤開發進度，確保各項開發工作準時完成。
5. 掌控各階段及各部門的開發樣品及製作進度，確保開發型體順利進入量產。
6. 訂單業務/量產進度/出貨安排等。
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
加入我們，您將在公司品質管理的核心角色發揮影響力。這個職位不僅是確保品質穩定，更能讓您參與跨部門、跨品牌的重要專案，親手推動流程建立與優化、成本改善與效率提升。您的專業將直接影響產品上市速度、客戶滿意度，以及團隊的專業成長。
工作內容
1.集團品質策略規劃與推動
制定並落實集團層級的品質管理方針，將品質視為企業核心競爭力，確保在全球市場中維持領先地位。
2.QA/QC 制度建立與卓越監管
設計並優化品質保證與檢驗體系，導入世界級標準，確保各事業單位在一致流程下達到最高水準的品質表現。
3.數據驅動的持續改善與問題解決
主導跨場區、跨品牌的改善專案，運用數據分析，快速找出原因並提出解決方案，推進良率與效率的共同提升。
4.跨部門跨品牌策略協作
與研發、生產、供應鏈及品牌端緊密合作，將專業建議直接轉化為產品競爭力，加速新產品導入並保障品質穩定。
5.國際品質稽核與合規管理
規劃並領導內外部稽核，確保全球製造基地與產品全面符合國際規範、客戶要求及環境永續標準。
6.團隊領導與人才發展
帶領並培育專業 QA/QC 團隊，建立卓越文化，提升團隊專業深度與管理廣度，打造具國際競爭力的品質菁英團隊。
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保福國際有限公司鞋類製造業
派駐東南亞鞋類生產管理幹部
職務說明:
1.需負責鞋類生產管理訂單計畫、進度管控，及所有製程到出貨之廠務幹部
2.具製鞋生產管理與品質5年以上經驗。
3.長駐東南亞。
4.薪資面議(具專業能力待遇8萬以上)。
5.一年特休假期為28天工作日(不含周末、國定假期、農曆春節假期、年假)。
6.轉為正式人員後返台之相關交通補助費用為60,000元台幣/年。
7.公司備有上/下班交通車及單人宿舍，有專人打理伙食與衛生。
8.保險類依當地法令提供不同之保險照顧與全年意外險
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
1. 擬定工作計畫，安排分配QC工作並帶領團隊達成目標
2. 確保材料從入貨到出貨前檢驗作業正常運作
3. 監督成品鞋線末檢驗(EOL)與出貨前檢驗(SI)稽核工作
4. 生產品質異常標準判定
5. 負責與品牌客戶、供應商對品質異常標準進行協商解決
6. 推動QA專案
7. 建立與推動品保QC相關制度
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