「【亞馬遜Amazon】跨境電商營運專案管理師_採購專員 Amazon Project Assistant_Order Review - 高雄市」的相似工作

【工作內容】 1. 查看清單進行料件及工具檢查 2. 檢查工具及料件是否缺件或損壞 3. 進行工具上的清潔以確保為可再利用之工具 4. 依照SOP流程重新包裝料件及工具 5. 系統操作及文書報表繕打維護 6 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 遵循SOP作業流程 2. 須具備細心謹慎之態度執行作業內容 3. 依作業環境需求執行工作 4. 須配合移動料件及工具(部分重物約達15-20公斤，可共同搬運) 5. 具備操作Microsoft 文書作業軟體經驗 6. 有半導體環境經驗者尤佳 【作業環境及工作時間】 早班 09:00-18:00 中班 14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天)​ 視貨量需求，可配合假日、國定假日等加班需求 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 執行工具清潔時需著全套/半套式無塵服、使用少量IPA、酒精、純水進行擦拭 【獎金與福利】​ ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼​ ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金​ ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供)​ ★ 季度/年度最佳員工獎金​ ★ 免費的年度健康檢查​ ★ 優於業界的特休假天數​ ★優於勞基法的加班費計算​ ★ 婚喪喜慶等福利金​ ★ 提供跨站點支援之公假​ ★免費全套制服及安全鞋​ ★團體保險​ 【環境設施與活動】​ ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等)​ ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動)​ 【職涯發展】​ ★ 儲備幹部培訓計畫​ ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練​ ★ 講師培訓課程​ ★ 主管培訓課程

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。 3.工作職責 1. 銷售選品與市場分析 (40%) (1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數） (2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現 (3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱 (4)根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) (1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率 (2)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案 (3)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) (1)與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA (2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制 (3)與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬 (4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） 4. 供應商管理與價格協調 (15%) (1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件） (2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) (1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單 (2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商 (3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場

親愛的未來夥伴，您好： 感謝您對我們職缺的興趣。在投遞履歷前，歡迎先造訪我們的官網，了解更多關於公司 公司台灣總經銷網址：https://www.libaos.com.tw/pages/coopertire 森森采食：https://www.wko.com.tw/ 公司臉書粉絲團：https://www.facebook.com/wkoshop/ 本職務需有採購相關經驗三年以上，如若您沒有相關資歷請您考慮其他職務，謝謝您。 【工作內容】 - 依據品牌需求，負責國外供應商開發與聯繫。 - 執行產品詢價、比價、談判、採購下單至進口流程追蹤。 - 協助進口報關、國際運輸安排及異常處理。 - 翻譯與撰寫中英文商業文件（如採購合約、產品報告）。 - 協同行銷與業務部門，提供產品資料與市場價格動態。 【我們希望你具備】 - 3年以上國外採購或國際貿易經驗（有汽車用品、食品或建材相關背景尤先面試）。 - 多益 TOEIC 650 分以上，具備良好的英文溝通能力（含口說、書信、合約文件處理）。 - 熟悉採購流程、國貿條件（Incoterms）、付款條件與外匯作業。 - 具備議價與商業談判能力，能獨立處理進口事務。 - 熟悉 Excel、Word、ERP 或其他採購/貿易管理系統。 歡迎符合上述職務要求之人才踴躍應徵此職位，並期待你加入我們的團隊！ ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定***

We are looking for a Senior Project Manager to join our team and lead the optimization of our internal Admin system to manage all product and sales data from our Amazon operations. This role focuses on feature design, product launch planning, and UI/UX improvements, working closely with engineering teams. If you’re passionate about building tools that solve real business problems and love refining internal systems to boost efficiency, we are glad to meet you. Responsibilities 1. Plan and lead UI/UX improvements and feature upgrades for our internal Admin system 2. Create user flow diagrams, wireframes, and product specs 3. Coordinate with engineering and operations team to ensure timely and quality feature delivery 4. Translate user needs into actionable development plans 5. Gather user feedback and analyze performance to propose future optimizations 6. Help prioritize the product roadmap and manage sprint deliverables Requirements 1. 3+ years of experience in product/project management, especially in software or internal tools 2. Strong experience in product requirement writing and wireframe creation 3. Familiar with user flow design and collaborating with UI/UX designers 4. Ability to break down complex problems and communicate solutions clearly 5. Excellent cross-functional communication and coordination skills 6. Experience with internal systems, dashboards, or operational tools is a strong plus Tech Stack You’ll Work With (For Reference) Frontend: HTML, JavaScript Backend: Ruby on Rails, Python Database: MySQL CI/CD: Docker Cloud Services: AWS, GCP You don’t need to code, but understanding these technologies helps you collaborate more effectively with our engineers.

1.店舖開發部 專員（主任候補） 【工作內容】 從物件開發、洽談到開店施工，您將全程參與 LOPIA 的新店計畫！ 未經驗的部分將由團隊協助培訓，我們重視潛力與責任感！ 【 條件要求】 • 具備餐飲或超市類型店鋪物件開發經驗 • 了解店舖設計與施工相關知識 • 日語能力 N2 以上 • 能配合全台長期出差 • 居住地不限（台北／台中LaLaport／高雄巨蛋 擇一上班） • 歡迎希望成為專業人才的您加入 ________________________________________ 2. 店舖修繕管理專員（主任候補） 【工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的維修、清潔、設備保養與管理。 您將整合外部協力廠商完成維修任務，不需自行動手操作。 【條件要求】 • 具備空調、水電、廚房設備等相關知識與經驗 • 不需日語能力。 • 居住於台中者佳（工作地點：台中LaLaport）。 • 可配合全台出差與配合夜間監工。 ________________________________________ 3. 設計・工程管理專員（主任候補） 【 工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的設計圖面規劃、施工監工與工程進度管理。 從無到有打造每一間門市，是您發揮專業的最佳舞台！ 【 條件要求】 ・新店設立及既存店改裝時之工程相關聯繫、安排、管理、議價 ・既存店維修應對、處理、議價 ・店舖設計相關業務之協助 ・其他主管交代事項補助 《以上必要條件》 具店舖建設工程專業知識，能看懂圖面，熟悉各項工程項目並對其價格有了解。 日文程度N2（可用簡單日文搭配工程專業用語和日籍主管溝通） ※不須具備設計能力※ 《其他》 需出差，出差地點為台灣本土，時間為1～3個月（公司安排住宿） 到職後需在店舖進行為期一個月的現場研修（地點為離自宅最近的店舖）

你將是營運與行銷間的橋樑，主導從市場調查到現場執行的全流程，協助多品牌與多產品線的促銷與通路活動有效落地，推動品牌整體成長。 『工作內容』 1. 通路行銷規劃與執行 - 規劃並執行百貨/連鎖通路促銷活動（檔期活動、快閃優惠、專案推廣）。 - 協調門市與通路資源（如陳列、DM、文宣設計製作）。 - 與業務團隊合作，進行市場調查與通路策略分析。 2. 品牌行銷與形象管理 - 制定並維護實體門店的陳列標準（VM）與櫃位設計。 - 與設計/供應商合作，製作並管理展示物料（POP、DM、陳列架）。 - 確保品牌一致性與行銷執行效果。 3. 營運支援與數據分析 - 分析活動成效、銷售數據與消費者行為，提出改善建議。 - 整合市場回饋，協助調整行銷策略，優化營運效益。 - 跨部門協作與專案管理 - 協調產品、業務、通路與物流等資源。 - 管理專案進度，確保推廣活動如期上線。 『條件需求』 - 熟悉百貨、連鎖店或實體零售通路操作。 - 具備促銷活動操作與執行經驗。 - 熟練 Excel、PowerPoint，具備基礎數據分析能力。 - 良好的溝通協調能力與抗壓性，能獨立作業並具備跨部門合作精神。 - 注重細節，具備專案管理能力。 『加分條件』 - 具食品貿易、生活用品、快消品或連鎖品牌產業經驗。 - 熟悉百貨、藥妝、量販、連鎖通路之異業合作與推廣。 『更多資訊』 REPSOL官網｜www.repsoloil.tw 森森采食官網｜www.wko.com.tw 森森品築官網｜www.wkobm.com 歡迎符合上述職務要求之人才踴躍應徵此職位，並期待你加入我們的團隊！ 實際職（等）稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定

1. 採購與談判： o 執行採購相關作業，包括詢價、比價及議價。 o 負責成本節省專案，確保獲得具競爭力的價格。 2. 交期與供應商管理： o 掌握採購料況，監控交期進度，確保準時交貨。 o 維護供應商關係，與供應商保持長期良好的合作關係。 3. 出口相關作業： o 負責國外採購及出口報關作業，確保符合相關法規要求。 4. 跨部門協調： o 與內部團隊緊密合作，滿足採購與項目需求。 5. 其他主管交辦事項： o 協助處理其他臨時或指派的工作任務。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你從實習生就能參與重要專案並獨立解決問題！ 1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理實習生 （Project Assistant Intern）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台完整教育訓練。畢業後若表現優異依據部門類別晉升，晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 工作內容： (1)市場洞察與產品開發： 分析市場銷售數據及季節性趨勢，挖掘具有高潛力的商品，精準對接消費需求。 (2)策略性採購支援： 與業務經理合作，制定高效的進貨策略，確保庫存量最適化，並滿足市場需求。 (3)銷售表現追蹤： 持續追蹤產品銷售狀況，及時調整策略，提升銷售表現與增長機會。 (4)利潤分析： 進行詳細的產品利潤分析，根據數據提供最佳採購建議，實現最大化利潤。 (5)定價策略優化： 根據市場變化，實施調整定價策略，確保產品保持競爭力並維持健康利潤率。 (6)流程優化： 持續優化現有工作流程，提升運營效率，支持業務的順利運作。 3.教育訓練規劃 針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager），與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。 1. 審核業務採購訂單 (70% ) (1)檢視訂單內容與商品成本，確保符合公司利潤目標與銷售策略 (2)依照不同銷售情境（促銷、庫存週期、季節性）即時調整售價與進貨數量 2.與業務團隊密切協作，確保訂單審核決策即時準確(10%) (1)在業務團隊下單後，負責第一線審核並確認價格、進貨數量與商品庫存週期 (2)主動與 Business Manager 協作，於下單前完成訂單風險控管與毛利評估，掌握最佳採購時機。 3.制定產品採購策略，確保進貨數量與品質控管達標(10%) (1)依據銷售歷史與預測需求設定採購目標與補貨計畫 (2)定期分析供應商與熱銷商品表現，提出採購建議 4. 以數據分析為基礎優化作業流程與決策模型(5%) (1)利用 Excel、Power BI 、Looker Studio等工具整理與視覺化審核數據 (2)分析不同種類在不同季節商品週轉率、毛利、售價等關鍵指標 5. 主管交辦與其他流程優化任務(5%) (1)協助進行跨部門專案的支援與報表產出 (2)依據營運需求進行彈性支援與流程檢討 

綜信水產有限公司誠徵一位具有採購相關經驗的專業人士，負責公司產品和服務的採購事務，確保產品品質、交期及成本的最佳平衡。 ★工作內容： 1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2. 識別、鑑定以及開發新的供應商。 3. 產品詢價、議價及價格管理。 4. 監控相關市場並確定變化將如何影響供應和定價條件。 5. 與現有和新的供應商和/或供應商建立、保持牢固的關係。 6. 交期追蹤及系統key in。 7. 其他主管交辦事務。 *舒適的工作環境 *員工休息室同時設立用膳區，提供冰箱、微波爐、蒸飯箱、烤箱、咖啡機等供員工使用。*中午休息時間同仁可一同用膳，促進同事情誼與增進良好互動。 員工福利： 1.三節禮金、禮品 2.年終獎金、年節獎金、年度調薪 3.定期員工下午茶 4.零食吧及咖啡供應 5.完善教育訓練及專業培訓 6.國內外員工旅遊 7.穩定升遷/加薪制度 ✸儀式感活動✸ 1.年度尾牙 2.不定期餐敘 3.慶生活動 4.情人節小禮品,冬至湯圓 ✸員工關懷✸ 1.每年全額補助健康檢查 ✸保險及假別提供✸ 1.團體保險（意外險、職業災害險） 2.產檢假/產假/陪產假 ✸交通類✸ 1. 員工公務汽車、公務機車

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

Hello 未來的夥伴 我們正在尋找一位能獨立作戰、擁有策略腦與執行力的【電商PM】，專注於 Shopify、Amazon 等平台營運，從前端行銷到後端分析，能夠全面掌握並驅動業績成長。 ✦ 工作內容 一、電商營運管理（以 Shopify / Amazon 為核心） 負責平台日常營運：商品上架、活動設定、金物流流程監控 優化購物體驗：掌握庫存狀況、訂單處理與客服反饋 擅長數據製表與追蹤：轉換率、客單價、回購率、廣告投報率等 二、官網與銷售策略規劃 擬定促銷活動與檔期策略，提高轉換率與毛利率 根據用戶行為與銷售數據，調整商品組合與優惠機制 協同團隊制定全站推廣主軸與企劃節奏 三、數據分析能力 能從後台數據中挖掘洞察，轉化為具體優化提案 定期產出數據報表，提供決策依據 ✦ 加分條件（具備更優） SEO 能力：具備內容規劃與關鍵字策略執行力 會員經營能力：熟悉 CRM、RFM 分層邏輯與回購設計 精通數位廣告投放：具備實際操作 Facebook / Google Ads 經驗與優化邏輯 ✦ 我們希望你是這樣的人 具備 2–3 年以上電商實戰經驗（有 Shopify、Amazon 營運經驗尤佳） 對數據敏銳，擅長用數字說話、用行動驗證 有強烈自驅力與目標感，能主動推進企劃並落實 懂消費者，會觀察市場脈動與行為變化 擅長跨部門協作，能與設計、內容、倉儲、行銷團隊協同作戰 ✦ 我們能提供的 多元成長舞台：電商、品牌、產品、數據皆可深入參與 與品牌共成長：我們正快速擴張，需要你加入這場冒險 www.onepercent.com.tw

1. 廠區進出人員進出管控。 2. 巡邏以及定點站哨，回報可疑人事物或異常狀況。 3. 中控室監控CCTV。 4. 不定期支援駐點內外活動。 5. 需輪日夜班，大約一至兩個月換一次早晚班，早班(0800-2000)、晚班(2000-0800)，月工作天數固定為20天。

1. 須具備土地開發、房地產、營造等相關工作經驗。 2. 協助主管進行日本地產進度管控、追蹤與回報工作任務進度。 3. 日本廠商來返文件、契約之翻譯。 4. 日本貴賓接待及隨行口譯。 5. 日文檢定N2以上。 6. 主管交辦事項。

協助客戶各項不動產相關業務 包括不動產買賣、貸款、債務整合、查封法拍撤回等。

1、執行新專案之規劃、執行、掌控及結案。 2、專案開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 3、溝通協調跨部門問題。 4、協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 5、協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 6、進行客戶溝通及訴願處理。 7、物流倉儲管理；海空運跨境物流。

【如果您是業務高手的話，薪資另議】 ※本公司預計二年後會遷廠至高屏橋旁的屏東科技園區，路途遙遠者請勿投遞履歷 ※ 1. 國外客戶訂單接洽、報價及出貨進度溝通、應收帳款催收 、國外客戶接待及維 　護等一般routine之連絡(內部及客戶) 2. 熟悉國際貿易流程，並具國貿業務實務經驗3年以上 3. 積極、主動、負責、抗壓性高、穩定度大、勇於學習並接受挑戰的敬業態度者 4. 熟第二語言者佳

★三貝德數位文創集團為國內上市櫃公司，股票代碼8489，旗下上櫃子公司有亞洲教育平 台、弋果美語等、極上教育等文教背景：並於 (2024年6月研發上市推出AI智能書包榮 獲國家玉山獎、永續教育獎及金炬獎等)三大獎)目前首創國內AI科技教育唯一領導產品: ◆語順數位文創公司為旗下營業所推廣AI智能書包學習系統: 徵才: 1 .用電話連繫關心家中有小學/國中/高中、職的學生，對AI智能課程學習推廣 2. 課程試聽行程安排，學習系統功能使用講解說明,檔案/學員經營管理 3.不用擔負教學任務，各階段學生學習知識點精進 4. 有業務行銷實務經驗者佳(無業務經驗可接受培訓)。 5. 有開發學習力企圖心,對行銷有概念，勤學 6 .享三節禮品、目標獎金、團隊獎金、促銷獎金、年終獎金、春酒、國內外旅遊 7.凡錄取者享有基本保障底薪 ◆歡迎對AI智能書包推廣有興趣想改變當前大環境低收入的處境願挑戰高薪者歡迎加入 我們團隊。 • [ AI智能學習系統]，是補、文教產業超越線上學習跨領域發展趨勢！加入我們的團隊讓 孩子享有更好先進的教育資源，學習上不受時空、地域的限制!

【工作內容】 1.公部門(中央地方與軍方)補助計畫與簡報撰寫(有獨立完成政府專案經驗) 2.有能力獨立完成專案並維護與聯繫做好客戶關係 3.具資料蒐集、統整與研析能力，產業或技術資料收集與彙整 4.有創新想法, 若想發展某種系統或應用, 能發想市場可能需求或創新應用。(客戶有目標,但沒有方法步驟,你可以規劃出步驟達到客戶的目標) 5.具科學素養，溝通協調能力及邏輯佳。 6.能快速上網收尋資料，找出國際相關智慧城市應用及創新想法。 7.擅長商業分析、產業分析。 8.及其他主管(公司)交代事項 9.善用AI工具分析及找資料 【加分條件】 ※.文筆佳、具良好的邏輯思考能力、及資料彙整能力。 ※曾執行政府委辦專案工作經驗尤佳。 ※具業務、廠商拜訪聯繫經驗為佳。 ※個性主動積極、細心、具良好的溝通協調能力尤佳。 ※具基礎英文溝通能力。 ※有國際PMP證照