「Inbound│FIT│日本人觀光客行銷企劃」的相似工作

1)配合日本環球影城總公司的年度計畫執行各自負責市場的行銷方案(與銷售人員搭配) 2)與各大旅行社&旅遊相關的異業合作提案、行銷專案管理與廣告企劃執行(與銷售人員搭配) 3)重點產品的推廣行銷提案、投放廣告/找媒體,TV(與銷售人員搭配) 4)安排協調媒體或KOL的媒體團拍攝行程(與銷售人員搭配) 5)分析在台灣市場的日本環球影城產品競爭力並定期報告給總公司:行銷活動成效分析、市場佔有率等 6)旅展展出或企業合作方案

如果您對包袋、零售市場和時尚潮流充滿熱情， 喜歡追蹤流行美學，總能發現最新趨勢， 對社群玩法有獨特見解，懂得如何吸引目光， 渴望在行銷領域大展身手、玩出創意新高度， 我們正在尋找像您一樣有想法、有活力的行銷人加入！ 【職務說明】 1. 品牌策略執行：一起參與酷炫的品牌行銷專案，發揮創意維護品牌識別，讓品牌在市場上更有辨識度與話題性！ 2. 行銷活動策劃與執行：從活動企劃到執行，全程參與有趣的品牌推廣專案，協調內外資源，並親手打造能吸引目光的行銷活動！ 3. KOL 行銷：尋找最具風格的KOL與網紅，攜手打造符合品牌調性的合作內容，讓品牌故事透過他們的聲音傳遞給更多粉絲！ 4. 社群經營：管理品牌專屬社群平台，創作吸睛貼文與短影音，讓粉絲不只按讚，更主動參與互動！ 5. 形象官網維護：打造質感官網！優化視覺呈現與文案內容，讓每位訪客都能一眼愛上品牌風格！ 【人格特質】 1. 熱愛時尚潮流：對包袋、零售及時尚趨勢有高度敏銳度，喜歡探索最新流行話題。 2. 創意無限：具備大膽創新的思維，能發想吸引人的行銷點子，讓品牌更有話題性。 3. 社群玩家：熟悉各大社群平台的運作，擅長透過互動與貼文抓住目光。 4. 行動派：積極主動，勇於嘗試新事物，並能快速將想法轉化為具體行動。 5. 溝通高手：善於表達與團隊合作，能與不同部門順暢協作，達成共識與目標。 6. 數據思維：樂於分析行銷數據，並根據結果持續優化策略，讓品牌更具競爭力。

廣告人，就是創意產業的超級製作人 在這裡，你將不只是做企劃，而是把點子變成現實、把品牌故事推向世界的幕後推手。 【我們的工作內容】 1.建立並維護良好的客戶關係，讓品牌策略落地發光。 2.規劃季度或年度全媒體廣告，讓作品與品牌調性完美呼應。 3.從企劃、提案、簡報到結案，完整操刀專案並協調內外部資源。 4.收集與分析廣告資料，能獨立管理專案進度與時程。 5.喜歡團隊合作，並且對品質有要求。 6.跨部門溝通協調，面對挑戰也能積極找到解法。 7.最重要的是，你要對廣告充滿熱情 。 【我們希望你】 能設定目標，並堅持實現。 具備優秀的溝通力與協調力。 若能附上作品集或相關企劃案例，將更能展現你的專業。 【你能得到的】 每一位同仁都是公司最重要的資產。 我們提供舒適的職場氛圍，讓你樂於發揮。 我們重視團隊文化與合作，一起迎接挑戰、共享成就。 如果你想要的不只是工作，而是一場創意冒險， 歡迎加入我們，一起成為廣告產業的超級製作人！

1.根據客戶需求，提供客戶網路數位上的全方位服務！ 2.社群聆聽(Social listening)、社群議題操作(Word Of Mouth)、FB紅人與部落客合作(KOLs cooperation)。 3.協助專案夥伴蒐集社群議題、意見領袖與研究時下網路發展趨勢。 4.口碑行銷專案執行，行銷內容調整、數據蒐集、成效報告製作。 5.協助主管執行行銷提案、企劃撰寫。 6. 其他主管交辦事項。 *無經驗可，喜歡使用社群滑Threads、IG、Dcard，熟悉社群趨勢者 優先錄取。

我們正在尋找對於數位廣告充滿好奇心、熱愛吸收新知識、喜歡不同挑戰的夥伴！ 如果你願意信任我們正在寫的故事，請不要錯過 iSPOT 帶給你的豐富篇章：）
 1. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 2. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 3. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 4. 能夠靜下心來，獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 5. 對於數位新資訊會感到興奮！同時注重自我進修，願意不斷充實自己！ 6. 善於溝通、思緒清晰、邏輯性強、時間管理佳 7. 備有三心二意者，你很棒！ (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好，歡迎立即送出履歷，快來加入我們吧 : )

【工作內容】 ・分析台灣市場的趨勢與需求，企劃並開發具市場競爭力的日本旅遊產品。 ・與日本的既有及潛在供應商（住宿設施、交通機構、觀光景點等）進行洽談與協商，建立並維持良好的合作關係。 ・規劃旅行商品的具體內容（行程路線、活動內容、價格等），並制定可執行的企劃案。 ・與公司內部各部門（商品、行銷、營運等）密切合作，推動商品上市、制定銷售策略並提供後續支援。 ・持續監控市場趨勢、競爭對手動向與消費者行為，提供市場洞察與改善建議。 【職位說明】 誠徵經驗豐富的旅行商品企劃專員，負責推動日本市場的旅行商品企劃與開發。 此職位將根據台灣市場的需求，規劃並設計具有吸引力的日本旅遊產品，並與供應商建立及強化合作關係。 將負責從旅行商品的調查、篩選、企劃，到與合作夥伴的洽談、商品化及公司內部協調等整體流程。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金保證1個月 ・彈性上下班時間 (只要所屬專案如期進行) ・1週2天居家辦公 (到職初期新人訓練時期, 需視專案進度與工作情況安排進辦公室) ・到職首年即享特休10天，第二年 11 天，每年持續累加 (首年依在職比例給予) ・員工專屬訂房優惠 ・不定期舉辦活動(電影日、生日會、電玩日) ・開放式的辦公空間、免費零食飲料、放空專屬休憩區、與隨時能打開來玩的 PS4！ ・三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金 ・不定期 Workshop 邀請資深 Coder, PM, UX/UI Designer 交流增廣見聞

★無航空相關經驗可，備有完整培訓★ 【關於我們】 一路通有限公司擁有各國語言的人才，這裡有韓國人、日本人、馬來西亞人、美國人等；在這裡學習的不只是客服技巧，更能活用語言，且升遷管道透明，考核調薪制度明確，若您喜歡工作節奏快速、有變化，以及團隊會相互鞭策的多元文化環境，並追求一份穩定且符合未來市場的工作，歡迎加入我們。 【職責說明】 ☑ 服務一間大型平價航空公司，透過全日文語音處理各國旅客的疑難雜症。 ☑ 細心傾聽客戶需求並且給予專業且正確的解決方案。 ☑ 操作客服系統以完成客戶要求，並撰寫和維護客戶資料。 ☑ 持續性學習和更新航空法規和產品知識以提供高品質的準確回覆。 ☑ 上班時間皆為早班，07:00 - 16:00 或 08:00 - 17:00，將依照國際客服需求更動。 【職務要求】 ☑ 日語聽、說、讀、寫均精通。 ☑ 英語中等程度尤佳(操作系統為英文)。 ☑ 細心負責、口語表達流暢。 ☑ 高中(含)以上學歷。 ☑ 產業與經驗不拘， 有客服經歷優先錄取。 ☑ 週一至週五上班(包含國定假日)，排休制。 【額外補充】 ☑ 此職缺包含含薪訓練共兩至三周，將於上線前完整學習成為專業客服的知識。 ☑ 希望您學習熱忱高、細心、有耐心、且出勤狀況良好。 ☑ 屬於歡快的工作氛圍和工作節奏快速且有變化的團隊，將於工作中互相扶持和期望成長。 ★ 航空業界経験不問！充実した研修制度あり ★ 【私たちについて】 一路通有限公司は、韓国、日本、マレーシア、アメリカなど、さまざまな国からの多言語の才能を持つスタッフが集まる会社です。ここでは、単にカスタマーサービスのスキルを学ぶだけでなく、言語を実務で活用する機会も得られます。また、昇進ルートが透明で、評価と昇給制度が明確です。スピード感があり、変化に富む仕事のペースや、チームが互いに切磋琢磨する多文化環境が好きな方、さらに安定した未来市場に合った職を求める方は、ぜひ私たちの仲間になりましょう！ 【職務内容】 ☑ 大手格安航空会社のサービスを担当し、全て日本語音声で世界中の顧客のトラブルを解決 ☑ 顧客のニーズを丁寧に聞き取り、専門的かつ正確な解決策を提供 ☑ カスタマーサービスシステムを操作し、顧客の要求を遂行し、データを作成・維持 ☑ 航空規則や製品知識を継続的に学び、更新しながら高品質で正確な回答を提供 ☑ 勤務時間は早番で、07:00～16:00または08:00～17:00、国際的なカスタマーサービス需要に応じて変更あり 【応募資格】 ☑ 日本語のリスニング・スピーキング・リーディング・ライティングが堪能 ☑ 中程度の英語力、特に読解力が高い方 ☑ 責任感があり、細やかで流暢な口頭表現ができる方 ☑ 高校卒業以上 ☑ 業界や経験不問、カスタマーサービス経験者優遇 ☑ 月～金曜日勤務（祝日を含む）、シフト制 【その他補足】 ☑ 本ポジションは2～3週間の有給研修を含み、業務開始前にプロフェッショナルなカスタマーサービス知識を習得 ☑ 学ぶ意欲が高く、細やかで忍耐強い方、また勤怠状況が良好な方を歓迎 ☑ 明るい職場環境、スピーディーで変化のあるチームで互いに支え合い成長を目指します ★ No Aviation Industry Experience Required! Comprehensive Training Provided ★ 【About Us】 Open Access BPO is a multicultural company with talents from various countries, including South Korea, Japan, Malaysia, and the United States. Here, you will not only learn customer service skills but also have the opportunity to apply your language abilities. With a transparent promotion pathway and a clear performance evaluation and salary adjustment system, we welcome individuals who enjoy a fast-paced, dynamic work environment and thrive in a multicultural team that fosters mutual growth. If you are seeking a stable job aligned with future market trends, we invite you to join us! 【Job Responsibilities】 ☑ Provide customer service for a major low-cost airline, resolving various customer inquiries in Korean via phone. ☑ Listen carefully to customer needs and provide professional and accurate solutions. ☑ Use customer service systems to fulfill customer requests and maintain accurate client records. ☑ Continuously learn and update knowledge on aviation regulations and products to deliver high-quality, precise responses. ☑ Work hours are early shifts, from 07:00 to 16:00 or 08:00 to 17:00, subject to changes based on international customer service demands. 【Job Requirements】 ☑ Proficiency in Korean (listening, speaking, reading, and writing). ☑ Intermediate English skills, with strong reading ability. ☑ Detail-oriented, responsible, and fluent in verbal communication. ☑ High school diploma or higher. ☑ Industry and experience not required; customer service experience is a plus. ☑ Work schedule: Monday to Friday (including public holidays) with rostered days off. 【Additional Information】 ☑ This position includes 2-3 weeks of paid training, providing you with comprehensive knowledge to become a professional customer service representative. ☑ We are looking for candidates who are eager to learn, meticulous, patient, and have excellent attendance records. ☑ Join a cheerful and dynamic team with a fast-paced and diverse work environment where team members support and grow together.

日本人の台湾団体旅行を手配するインバウンド業務です。B2Bビジネスの為、取引先は全て日本の旅行会社です。（弊社の日本支社との取引も含まれます）弊社CSチーム（Customer Satisfaction Team）は、弊社をご利用いただくお客様の「顧客満足度向上」を追求する部署です。社内を横断的に俯瞰し、発生したリスク、潜在的なリスクに対し対処してもらいます。自身で決定できる裁量も大きい為、やりがいの有る仕事です。 ---------------------- 主な業務内容 ---------------------- ・日本の旅行会社、弊社日本支社とのメール、電話、オンライン会議対応 ・団体旅行の提案（観光旅行、社員旅行、教育旅行、クルーズ、報奨旅行） ・取引先の査察（車両会社、レストラン、マッサージ店、販売店、など） ・問題・クレーム発生時の調査、レポート、改善提案 ・報告書、企画書の作成 ・ツアーの運行管理 ---------------------- 必須条件 ---------------------- ・コミュニケーション能力 ・責任感の強さ ・EQの高さ ・企画提案力 ・中国語・日本語でのコミュニケーションが取れる(ビジネスレベル） ・中国語・日本語でのビジネスメールができる ・PCを使って資料作成ができる(Googleスプレッドシートなど) ---------------------- 加点 ---------------------- ・Google Workspaceスキル ・日本語読解能力 ・台北市内、台湾国内の地理感覚 ・旅行業界経験者 ・困っている人を助ける事ができる奉仕の心がある方。 ----------------------------- 私たちのチームは、お客様の大切な台湾旅行を安心して楽しんでいただく為、「迅速な対応」「正確な情報」「温かい心配り」を大切にし、トラブルや不安があったとしても、お客様が笑顔で旅行を続けられるよう全力でサポートしています。

【工作內容】 與九份紀念品店運營相關的一切事項 在紀念品店提供客戶服務 商品陳列 商品補充 商品盤點 其他主管交待事務 上班是根據排班制度 早班 9:00-18:00 晚班 11:30-20:30 週休二日制度（週六、週日需要上班） 依據業績, 另有獎金　 我們正在尋找以下類型的人才。 喜歡可愛的小物件和飾品的人 能夠一起打造手工製作店舖的人 喜歡DIY的人 希望有朝一日經營這類店舖的人 讓我們一起創造一家愉快的店舖吧！ 新垣瓦工場是一家經營已傳承三代的沖繩瓦工場。 我們現在計畫在台灣的九份開設一家紀念品店。 現在正在尋找門市店員(若會日文優先面試) 新垣瓦工場製造並銷售利用沖繩傳統屋頂材料－紅瓦優異的吸水性和揮發性的紅瓦杯墊系列，以及能散發香氣的芳香石系列等產品。我們也有很多由工匠手工製作的可愛陶器、小物件和飾品。 請務必在我們的Facebook和Instagram上查看商品。 我們正在尋找喜歡這類可愛商品的人。 https://www.depot-island.co.jp/shop/arakakikawara/ https://www.tabirai.net/sightseeing/column/0008616.aspx https://item.rakuten.co.jp/realjapanprojectstore/c/0000000607/ ※請注意，遲到不予面試 ※工作會用到日文

1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作

CAPSULE では在台湾の日本人を募集し始めました！ 弊社自体や YouTube などの SNS、VTuber やアニメなどの IP、またはベンチャー企業の雰囲気が気になる方はぜひ応募ください。 特に今後も台湾で活躍していきたい方を希望しております。 日本の方正社員や兼業、インターンなど契約形態も相談可能です。 ＊ワーホリビザでも就職可能

1.收集及諮詢客戶有關行程、交通工具、旅館住宿及花費成本等資料，安排旅遊、預訂旅館並接受付款。 2.必要時亦協助推銷或籌組旅行團，包括團體或個人。 3.協助顧客取得必要證件及旅遊文件。 4.安排個人旅遊或旅行團所需之領隊或導遊人選。 ===須具備=== 1. 日文檢定JLPT N1證書 2. 細心負責，工作配合程度高 3. 擁有與團隊一起合作完成事物能力 月薪:日幣160,000-200,000

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

民宿位於日本越後湯澤 上班地點每年12-4日本越後湯澤其餘時間宜蘭礁溪 我們在找這樣的你 我們希望，來到我們民宿的客人，都能像是來到朋友家借住一晚的那種自在與溫暖。 如果你： ・熱愛與人交流、聊天、分享旅行與生活 ・做事認真負責，面對突發狀況不慌亂 ・性格活潑外向，能跟客人自然互動 ・喜歡輕鬆但有制度的工作環境 歡迎你加入我們的旅宿團隊，一起讓旅行變得更有溫度！ ⸻ 職缺｜旅宿管家 工作內容： 1. 協助客房清潔整理、公共區域整理 2. 接待客人住宿，學校，電話接聽與訂房訊。 息。回覆 3. 處理訂房，訂課訊息與房間課程安排 4. 提供旅遊諮詢與親切服務 5. 協助日本行政 6. 完成主管交辦事項 7. 可獨立作業、富責任感 8.協助日本相關採購，廠商溝通 ⸻ 我們給你的： .健全薪資勞健保制度 ・輕鬆有趣的工作氛圍（客人不在時就像自己家） ・工作時間穩定， ・制度完善，依法給假，若每年想計劃旅行休長假只要提早協調 ・每一天都有不同的故事與笑聲等著你 ⸻ 人生不該只有工作，還應該有生活。 來吧，加入我們，一起把旅行過得更美好！

工作簡述 　－國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。 　－線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 　－用戶關係維繫及活動推薦、說明。 　－跨部門合作與溝通。 　－客服常用語、網站編譯。 在職培訓 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 薪酬組成 　－本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) 　－每月額外紀律、服務考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 　－月平均全薪(本薪+績效獎金)可達50,000 up（培訓通過且表現正常）。 　－夜班津貼600/日。 特　　點 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性(每月約8-10天)，視當月國定假日天數而定。 【仕事内容】 　－オンラインでのユーザーサポート (テキスト/中英語対応) 　－ユーザーからの直接相談に対応し、苦情や問題を適切に解決 　－ユーザー関係の維持およびイベントの推奨・説明 　－部門間のコミュニケーションと協力 　－カスタマーサービスの定型フレーズ作成やウェブサイト翻訳 【仕事の要点】 　－B2Cネットワークプラットフォーム。ギャンブル業界ではありません。 　－残業なし、無理な営業活動もなし。 　－業界基準を上回るサービスおよび業績ボーナスを提供。 　－シフトと休日は月の祝日数により該定〈約2週間に8~10日の休日〉 【社内訓練】 　－訓練期間：約3ヶ月 (機能仕様の習得に必要なスキルを学ぶ) 　－通常勤務時間 (9:00~18:00) 　－訓練期間中も気になる給与減額なし 　－専任指導者によるマンツーマンサポート 　－訓練期間中の試験合格で「訓練報奨金 TWD10,000」支給 (正常に出勤し、試験合格すること) 【給与構成】 　－基本給 TWD40,000 (TWD33,000 + 語学手当 TWD7,000) 　－毎月の給与、機密な値実評価に基づくボーナス支給 　－モデル結果次第で、毎月の総給与はTWD50,000以上になることも 　－夜勤手当TWD600/日 　－正社員登産後、初めての10日間の有給休暇付与

【工作內容】 1.依照球隊行程處理球隊外籍人員事務(食衣住行)及問題對應 2.依照球隊行程協助翻譯及相關事務應對(例如撿球,幫忙拍攝影片等) 3.協助球隊外籍人員來台相關手續進行與文件辦理 4.具棒球產業或運動休閒產業工作經驗者尤佳. 5.第二外文為英文者尤佳. ※備註:此職務為承攬約聘人員。 聘任時間：自核定日至今年度結束止(預計自114年5月至114年12月，定期契約)，實際到職日以正式通知日為準。

---------------------- 主な業務内容 ---------------------- ・約120名の弊社ガイドの出勤調整
 ・約30名の弊社ドライバーの出勤調整 ・社内全体のガイドと車両の運行管理全般 ---------------------- 必須条件 ---------------------- ・日本語検定１級（JLPT N1） ・日本語でのコミュニケーションが取れる(ビジネスレベル） ・日本語でのビジネスメールができる ・コミュニケーション能力 ・責任感の強さ ・EQの高さ ・PCを使って資料作成ができる(Googleスプレッドシートなど) ---------------------- 加点 ---------------------- ・Google Workspaceスキル ・日本語読解能力 ・台北市内、台湾国内の地理感覚 ・旅行業界経験者 ・運輸業界経験者

★★需具備日文能力，應對能力流暢者 1、線上即時管理回報、報表分析處理 2、協助執行品牌計畫與目標達成。 4、日文溝通流利需要與日本業主開會和文字交流。 5、中日文書信溝通 6、具備客服相關經驗尤佳。

歡迎曾從事媒體行業及翻譯的經驗者。 如無上述經驗，但對公司經營或台灣經濟有興趣的話，我們也非常歡迎！ ◎工作內容◎ 負責台灣產經新聞《Y's News》的編輯與發佈： 1. 撰寫新聞報導 2. 編輯版面與發佈新聞 3. 採訪報導 ◎期望人才◎ ・日語為母語或具備母語程度，能閱讀中文報紙與文章 ・熟悉台灣經濟或政治 ・關注台灣社會與文化等議題，具良好文字表達與書寫能力 ◎我們提供◎ ・職涯稳定發展的機會 ・實際應用日文的職場環境 ・為外籍員工提供工作簽證等支援 ※進公司第一年，每三個月依考核有一次調薪機會 ※每個月一次全社會議，磨練企劃及經營能力（另給津貼3000元） ※若要應徵外包寫手，請另外與我們聯繫（有經驗者優先） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マスコミや翻訳経験者は歓迎。 経営や台湾ビジネスに興味がある未経験者も大歓迎です。 ◎仕事内容◎ 台湾経済・産業ニュース「ワイズニュース」の編集・配信 1、ニュース記事作成 2、紙面編集・配信 3、取材 ◎求める人物像◎ ・日本語ネイティブまたはネイティブレベルで、中国語の新聞や文章を読める語学力がある方 ・台湾経済や政治に詳しい方 ・台湾に知的関心があり、文章を書くことが好きな方 ◎弊社が提供する環境◎ ・安定したキャリアパスの機会 ・日本語を実際に活かせる職場環境 ・外国人労働者への就労支援 ※入社1年目は3ヶ月ごとに昇給チャンスあり ※月に一度の全社会議で、企画力や経営能力も磨けます（別途手当3,000元支給） ※外注ライター希望の方は別途お問い合わせください。（経験者優先）

【工作使命 Mission】 在 UF JAPAN，我們幫助 4,000+ 台灣學生踏上日本求學之路。你將成為「台日橋梁」：協助與日本高中、大學及語言學校對接，並以母語角度優化我們的跨文化服務流程。 1、支援留學事業部主管:行程、文件簽核、口譯 2、與日本校方聯繫：合作案、出差隨行 3、撰寫雙語簡報 4、教育專案時程追蹤、資料彙整 【我們期待你】 日文：母語或 N1 等級，能獨立溝通、口譯 中文日常會話，樂於跨部門協作 喜歡教育、留學領域，具行政／秘書、行銷企劃、活動企劃經驗尤佳 持有工作簽證或可由公司協助申辦（支援就勞簽）

公司為日本頂尖不動產開發商，歷史悠久、品牌響亮，是日本不動產業的代表之一。已於台北、台中、台南等地設立多處大型商業據點，涵蓋複合式商場、辦公大樓與住宿設施，成為當地地標建築與區域發展關鍵推手。 **此職缺是加入跨國體系、大品牌企業，是日文系或有志日商發展者的首選** 【工作內容】 • 招募流程管理：職缺需求確認、面談安排、履歷篩選、選才流程協調 • 到職、離職、人員異動、轉調等人事手續辦理 • 教育訓練規劃與執行（含教材製作、課程安排、成效追蹤） • 員工關懷、團隊活動協辦、公司文化落實 • 出勤資料、考勤制度、人事系統維護與統計報表 • 主管交辦事項與跨部門協作 【條件要求】 • 具備中、日語流利溝通與書寫能力 • 有人資／HR／招聘／培訓等經驗佳 • 熟悉勞動法規、薪酬福利、人資流程 • 良好溝通能力與責任感，細心且具抗壓性 • 具日文筆譯或口譯能力者更佳 【福利制度】 • 年終獎金、三節獎金／禮品 • 優於勞基法的特休、週休二日、創社紀念假 • 員工進修補助、社內活動、員工旅遊、慶生活動 • 勞保、健保、團保、海外旅平險 • 舒適工作環境，備有茶水點、咖啡吧等設施 • 穩定發展與清晰升遷通道 【加分條件】 • 具 Full Function HR 或 HRBP 經驗 • 熟悉日文文件撰寫、翻譯 • 曾於日資企業服務經驗 • 日文系背景或對日商文化熟悉者加分 【應徵方式】 請透過104平台投遞履歷，或來信至 yaya.tseng@adecco.com。

▍這份工作能帶給你什麼 ​- 獲得遊戲全案經驗，從遊戲選品到上市後的各宣發規劃。 - 獲得遊戲最前線資訊，以及不藏私的經驗交流。 - 與一群熱愛遊戲的夥伴一同將創意實踐。 公司官網：https://www.novastargame.net/ 總經理粉專_飛鳥涼不涼的遊戲營運觀察小站：https://www.facebook.com/Gameisabouthuman ●工作職責： 1. 經營發行地區主流社群，根據策略規劃品牌內容並維護，積極與玩家互動。 2. 與創意團隊或第三方團隊合作，確保品牌影響力的提升和維持。 3. 確保充分整合行銷傳播與各方文案撰寫，包括明星及KOL合作、社群、線上廣告、線下廣告、線下事件等。 4. 執行經驗總結和專案總結。 5. 其他主管交辦事項。 ●必要條件： 1. 精通日文，充分理解日本在地文化與日文用語，母語人士優先。 2. 有日本遊戲發行經驗為優。 3. 喜愛玩手機遊戲為優。 4. 喜愛天馬行空的創意發想，和團隊一起腦力激盪。 5. 善於邏輯分析，願意和團隊一起成長。 6. 態度積極，認真負責，熱愛多變的市場行銷和遊戲行業。 ※依學經歷敘薪。 ※請附上自傳讓我們可以更快速了解你唷~

Language Requirement: Fluent in Japanese and English. Native Japanese speakers preferred. Role Overview: As an Ecosystem Program Manager (EcoPM), you will drive strategic initiatives and cross-functional collaboration across partners, internal teams, and stakeholders to accelerate ecosystem growth and solution delivery. Your role is pivotal in ensuring alignment between business goals, technical execution, and (MS OEM) partner engagement—especially in Japanese-speaking markets. Key Responsibilities • Program Management: Lead and coordinate ecosystem programs across multiple teams, ensuring timely delivery and measurable impact. • Partner Engagement: Build and maintain strong relationships with Japanese-speaking partners, facilitating joint initiatives and resolving issues. • Cross-Team Collaboration: Work closely with engineering, marketing, and sales teams to align ecosystem efforts with product and business strategies. • Issue Resolution & Workarounds: Identify and manage technical and operational challenges, and drive resolution through structured communication. • Documentation & Communication: Create and manage program documentation, including upgrade installation guides, workaround summaries, and action-required communications. • Language Support: Act as a liaison for Japanese-speaking stakeholders, translating business and technical requirements and ensuring cultural alignment. Required Skills • Proven experience in program or project management, preferably in a tech or consulting environment. • Strong communication and stakeholder management skills. • Business-level fluency in Japanese and English (spoken and written). • Ability to manage complex issues and drive cross-functional resolution.

【日本就職＠神奈川】日本温泉名勝箱根高級温泉飯店招募接待人員，一天僅需接待兩組客人！｜N2以上歡迎！ 【應徵方式】 ①待投遞完成後，專員會提供一份簡易日文履歷供您填寫(填寫時間約10分鐘)。 ②書審通過者，後續會由 Mynavi 日方專員與您聯繫。 -------------------------------------------------------------------------------- ★詳細職缺內容將於Mynavi日方專員面談時介紹★ 【職務內容】 ・櫃台業務、check in/out ・餐食管理、提供 ・予約管理 ・環境整潔管理 ・顧客對應、電話對應 【上班地點】 ・神奈川県箱根 【上班時間】 ・採排班制 ・7：00～10：40 ・14：15～21：30 ・一日工作8小時（休憩60分） ・每月有數回的夜勤班表 ・1個月為單位的變形勞動班表 【薪資待遇】 年収：3,150,000円 【招募條件】 ・大學畢業(應屆生大歡迎！) ・日文N2以上且具備相當之日文溝通能力 ・可配合排班制者 ・無經驗可 【歡迎條件(具備以下技能大加分)】 ・有飯店或服務業相關經驗者 ・基本 Office 文書處理能力 ・良好英文溝通能力，可接待外國客 【福利】 ・宿舍：有(日幣15,000~20,000) ・搬家補助：有 【企業提供完善的福利制度！】 ・每年調薪制度 ・完善的社會保險制度 ・定期提供健康檢查 【招募流程】 ①待您投遞後，專員會提供您一份履歷表作填寫。 ②書審通過者，後續將由 Mynavi 日方專員與您聯繫及提供面試練習。

協助設備裝機期間(2025/10/28~2026/1/20)間之翻譯溝通與現場業務管理等事項 負責工程師/客戶/廠商之間的中日語溝通協調與翻譯 協助每日工程人員進出廠及飯店接送安排 協助每日作業需求文件對應及現場交辦事宜 協助工具採買、運輸、歸還及無塵服送洗等交辦事宜 協助工程人員就醫及溝通翻譯 需求人數兩位 日班及夜班 ■日班 09:00-18:00 (2025/10/28~2026/1/23) ■夜班 18:00-03:00 (2025/11/28~2026/12/24) 工作內容: 現場翻譯 事務性工作協助 現場工安管理 (有公安證照者) 工作地點: 台中半導體廠 工作時間: 每日8小時工時 午休1小時 (視情況調整) 此案必須配合周六加班 薪資: 日班 5萬 夜班 6萬 含夜班津貼 1萬 (皆已含交通津貼)