「初階專案管理師」的相似工作

1. 程式開發技能：精通 ASP.NET Web Forms 與 C#，熟悉網頁程式設計與基本資訊技 術；若具 MVC 或 .NET Core 框架經驗者為加分條件。 2. 前端與資料庫技術：熟悉 JavaScript、jQuery、CSS、RWD 及 T-SQL 資料庫操作。 3. 開發統計報表與資訊視覺化功能。 4. 協助建置事件地理分布功能。 5. 伺服器 / 資料庫管理維護。 6. 提供使用者技術支援服務。 7. 學習與成長機會： *專案提供完整的資安教育訓練 *未來有機會參與 AI 功能開發與導入（提供相關訓練） *系統將逐步整合智慧分析功能，可學習機器學習應用 *接觸教育部大型系統開發經驗 8. 其他交辦事項。

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

1. 依據需求進行原物料或工程詢、比、議價、採購流程並控制採購成本。 2. 供應商交期規劃、進料安排及異常處理。 3. 採購、物流定期請款作業，並整理相關表單。 4. 供應商的開發、維護、評鑑與管理。 5. 支援物流team代理工作 6. 主管交辦事項與文書工作。

1. 協助主管完成策略規劃與執行，包含專案管理、資源分配與進度監控。 2. 負責會議安排與管理，包括議程設定、紀錄撰寫及後續執行跟進。 3. 獨立負責日程安排及差旅計劃，確保行程高效且準確無誤。 4. 檢視及管理文件、報表與數據分析報告，協助主管快速掌握關鍵資訊。 5. 熟悉相關法規與公司作業流程，協助處理食品安全與衛生等專業相關事務。 6. 維護客戶關係，協調跨部門溝通，確保項目順暢運行。 期待你的加入，與我們共同推進食品製造的未來！立即投遞履歷，成為我們的團隊一份子吧！

1.積極與團隊合作，負責遊戲與公司業務行銷發想與執行。 2.具有出色的跨部門溝通和協調能力，並負責統整與建構完善數據。 3.對廣告與時事有著高度敏銳觀察力，能夠快速接上時事話題。 4.能夠執行社群廣告與GOOGLE廣告投放並針對數據進行分析。 5.熟悉Photoshop、Illustrator，並具有專業美感。 6.具備文案發想與撰寫能力。

⭐工作內容 1、駕駛堆高機(需具備堆高機操作技術士證)搬運產品等 2、產線清潔、整理、支援產品包裝。 3、其他主管交辦事項 ⭐薪資福利 月薪42,000起(含津貼)；加班費另計 ⭐ 完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【獎金給付】三節禮金 ※年終獎金視實際營運狀況發放 【健康重視】員工團體保險、每年一次免費健康檢查 【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練 【員工福利】員工聚餐 【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 【其他福利】特約廠商優惠服務 ⭐派遣職缺 派遣時間面談說明。 ⭐上班地點：雲林縣斗六市科工八路 (雲林科技工業區) ⭐上班時間：早班(07:45~16:00)、中班 (15:45~24:00)、晚班(23:45~08:00) ※依業務量需求，需配合加班。(加班費另計) ⭐工作中須配戴規定之安全護具；須具備「堆高機操作技術士證」。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 投標前置作業，如：提案洞察分析、計畫方向擬定、企劃書撰寫等。 2. 標案規劃、 標案評選會議簡報與答詢、 執行與追蹤檢討 3. 依政府專案需求提出提案簡報，並進行廠商發包、預算與成本控管、活動結案等。 4. 管控標案進度，確保其符合時程規劃 5. 跨部門溝通、工作會議協調與議約 6. 具正面思考能力，工作態度主動積極、有效率 7. 完成部門主管交辦的其他工作 ★擁有完整中大型標案經驗者加分 ★具備政府部門合作相關經驗尤佳，歡迎面試攜帶作品簡報

我們正在尋找一位行政助理，具備使用AI工具的能力來支持日常辦公室工作。此職位適合細心、具備良好時間管理能力且能快速學習新工具的人才。 主要職責: • 使用Excel進行資料整理、數據分析和表格調整，熟練掌握篩選、排序、公式設置等功能。 • 協助文件歸檔、分類及管理，保持文件庫的整潔和有序。 • 利用AI工具，如文書處理AI、自動化表格工具，提升工作效率。 • 協助主管或部門內的行政需求，如會議安排、文件準備、會議記錄等。 • 定期更新和維護公司內部資料庫或系統，確保數據的準確性和最新性。 • 其他主管交辦的工作。 任職要求: • 熟悉Excel和文書處理軟體的操作。 • 具備基本的數據分析能力。 • 對AI工具的應用有基本認識，能夠快速掌握新的技術和工具。 • 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立完成工作。 • 有耐心、細心，具備強烈的責任感和時間管理能力。 • 具備相關行政助理經驗者，或AI工具應用實務經驗者優先考慮。

目前社會上仍有許多失依的孩子， 因此需要更多專業照顧者加入我們， 以利照顧這群急須獲得妥善安置孩子。 工作內容： 1.每日接送院童上下學。 2.院童就醫與參加才藝之接送。 3.確實執行教導院童養成良好品格生活禮儀規範，並確保各家長幼有序，發揮互助與尊重之態度。 4.訓練院童生活常規、相關家事訓練、珍惜資源。 5.衛生與保健之指導。 6.撰寫工作日誌及月紀錄等相關資料。 7.其它及主管交辦之事項。

鞋類 / 包袋 / 高爾夫球 產品開發及專案管理

(一)資料一般分析 1. 處理教育部統計分析報表之需求。 2. 協助系統人員產出、設計教育部及其他應用單位所需統計報表。 3. 撰寫年度各級學校校園安全及災害事件分析報告。 4. 構想資料分析方向及可行性評估。 (二) 資料加值應用 1. 具備資料整理、分析與視覺化呈現能力，提供各單位快速掌握趨勢。 2. 能將統計結果轉化為可行策略建議，對外發佈具有指標性資訊。 3. 發起研究議題，形塑政策洞見。 (三) 其他事項 1. 主管交辦及其他臨時交辦事務。 2. 提供統計分析後相關建議。 3. 資料清理、整理與比對。 4. 協助資訊安全相關作業流程文件。

1. 客戶訂單處理 負責向客戶報價並確認訂單產品規格,。並將訂單安排貨運運輸。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，安排生產出貨，處理出貨報關文件作業 確認交貨期。 3.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件,協助業務人員控管出貨， 並處理進出貨庫存事宜。 4.追蹤交期及出貨狀況。提供業務銷售狀況及庫存報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 。 6.負責客戶與廠商之間的往來溝通向客戶報價並確認訂單安排生產出貨，處理出貨報關 文件作業。 7 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護，並準備出貨單、及其他 相關文件。 8. 處理顧客及廠商的客訴及交辦事項。

*資深工程師/技師/技術員* 1、儀器操作進行產品分析檢驗 2、儀器的日常維護 3、品質管理spc系統操作建檔 4、分析品質的判定彙整 5、主管交辦事項

1.) 社群媒體維護管理。 2.) 網站平台管理、分析。 3.) 平面、影音拍攝編輯。 4.) 其它主管交辦事項。 我們是台灣建築工電動具最大公司，研發>製造>銷售一條龍， 產品行銷六大洲，在歐洲設有分公司，並以自有品牌深耕歐盟市場。 我們關注員工福利、健康、環境以及企業永續。 讓 AGP 的馬達轉動生命力量，成就您不凡人生。

1. 執行球隊訓練時、比賽前中後選手之防護工作，包含但不侷限於伸展、傷害評估與治療。 2. 運用專業知識檢測與評估選手之潛在受傷風險，並擬訂及執行個別化之矯正計畫。 3. 執行受傷選手之初步評估。如有需要，應協助選手之轉介與後送醫院作業並追蹤治療。 4. 評估及判斷選手受傷程度與所需之復原時間，擬定並執行復健與回場計畫。 5. 協助賽季前後之體檢作業。 6. 完整掌握並記錄賽季與非賽季期間選手之身體狀況。 7. 執行每日防護室之運作，包含但不侷限於環境維持及器材維護等。 8. 與部門同事、醫生、選手及教練團等相關人員保持良好溝通並完整執行正確之回報流程。 9. 提供球隊人員與健康或傷勢相關的知識教育與諮詢。 10. 積極參與防護部門之繼續再教育訓練。 11. 執行其他由教練團及球員發展部門等所交辦之事項。 ※需提供防護員證照或物理治療師證照

1. 制定和監控生產計劃，確保生產進度符合預期目標。 2. 合理安排和調度生產資源，包括設備、原材料和人力。 3. 監督生產過程，確保產品質量和生產安全。 4. 分析生產數據，識別瓶頸問題並提出改善方案。 5. 與其他部門協調溝通，確保生產流程順暢。 6. 解決生產過程中的各類問題，並進行持續改進。 7. 制定和執行生產相關的政策和標準操作程序（SOP）。 8. 培訓和指導生產團隊，提升工作效率和專業技能。 9. 提出品質及生產成本之管控計畫。 10. 進行工時計算及分析，製作工時報表並進行資料驗算。 11. 對生產線進度進行排定與管理。 12. 主管交辦事項。

1.環境專案部門。 2.公部門委託環境保護領域廢棄物、資源回收、土壤及地下水、空氣汙染防治、環境教育等專案執行。 3.初期擔任專案工程師(有經驗擔任專案經理)，未來培訓負責環境部與各縣市環保局環保專案經理職務。 4.本職缺工作內容包含協助環保亮點新聞發佈，並協助活動辦理、報告撰寫、簡報製作、輔導宣導，協助主管專案管理與其他臨時交辦事項等。 5.需與業主與團隊溝通，協調與支援。 6.享健勞保、周休二日、生日禮金、教育訓練、年終獎金與福委會等。 7.碩士或大學具有相關環保經驗、電腦文書處理、資料彙整統計等經驗佳。 8.態度熱忱積極細心，需具備汽機車駕照(尤佳)。 9.本職缺為執行環保專案計畫，並配合活動辦理。

-----職缺需求：專任管理人員/個案管理師 1~2名----- ＊基本條件（必要條件） 經主管機關核可之國內外高中職或大專以上畢業，科系不限 ＊擇優條件（非必須) 1.在學成績與實習表現優良 2.具備基本心理健康與社區復元基本認知 3.個性溫暖、情緒穩定 4.有求知欲、基礎邏輯與思辨力，不過度憤世忌俗或人云亦云 5.能理解並接納精神疾病致病原理，認同需藥物、復健治療，以減少腦部持續損傷 6.有精神醫療或心理健康相關工作經驗，且表現及評價優秀者 7.歡迎有精神科病房護佐或精神復健機構專管員經驗者加入 8.穩定性高，過往每份工作年資至少1年以上 ＊＊歡迎護理師、職能治療師或社工擔任，以個案管理師職稱聘任，薪資以醫事人員或社工薪資計，額外給付專業證照費，需通過相關考試證明並取得專業證照）＊＊ 日常職務內容： ＊本職務為「一線」醫事服務或醫事輔助服務人員，並非僅擔任個案管理、資源轉介之半一線人員或教育講師之類人員喔＊ 1、在指導下陪伴住民日常生活，在其復元歷程中提供必要支持 2、協助收案與結案過程相關事務處理 3、參與定期個別晤談(會談) 4、參與復健計畫討論，陪伴執行並定期檢討分析成效及修正 5、住民日常生活與問題討論、指導及處理 6、生理問題監測與照護 7、規劃及帶領活動 8、住民夜間生活管理 9、依規定完成各項工作文書記錄 10、負責行政庶務事務處理（採購、簡易設備維護或送修追蹤處理、環境維護等） 11、完成主管臨時交辦事項 -----輪班與休假制度----- ＊本職務須配合參與三班或二班輪班 ＊三班制：白班（08:00–16:00）、小夜班（16:00–00:00）、大夜班（00:00–08:00） ＊週末為二班制：白8（08:00–20:00）、夜8（20:00–08:00） ＊每月休假數依政府公告，並由同仁協調排班 ＊歡迎固定大夜班或夜8班（能於各班獨立上線後) -----薪資待遇----- ＊全薪範圍 30,000~46,000/月 ＊起薪依學歷、學校、在學成績、過去工作實務表現與評價、特殊專長而定 ＊夜班津貼：小夜班、大夜班值班津貼另計 ＊二班制工作津貼 ＊特休：依中央主管機關規定 ＊特殊工作表現加給：熱忱、積極、配合度優異，且工作表現足以作為同仁楷模者，彈性發予特殊表現加給 -----其他福利----- ＊年度健康檢查 ＊生日及年節禮金 ＊外派訓練交通津貼 ＊留任旅遊津貼：為鼓勵留任，每工作滿5年，加發旅遊津貼，供國內外充電放鬆旅遊 ＊年資滿一年後，每年視實際表現逐年調薪(能獨立上線後起計一年後) ＊寵物友善，小鎮目前有數隻可愛寵物，以寵物治療概念，參與同儕復元生活 -----需準備資料----- ＊個人簡歷(自我介紹及相關經歷) ＊通知面試時請準備以下資料： 1.最高學歷畢業證書 2.歷年在學成績單 3.各類實習經歷與成績(若無則免附) 5.個人相關發表證明(無則免附) 6.撰寫過之企劃或活動計劃(無則免附) 7.各類檢定或考試核可證照（無則免附) 9.半年內健康報告(若無則免附，錄取後需依主管機關規定體檢) 10.個人履歷（含自我介紹及個人生活與工作經歷說明） -----小鎮常見 QA----- Q：是否有臨時性加班？ 
A：上班時段固定，不鼓勵也幾乎沒有臨時性加班。 Q：是否可固定班別？ A：本職缺需配合三班輪值；經訓練核可，能獨立上手三班業務後，歡迎常態性固定大小夜班，每季仍偶需配合參與白班，以維持相關業務熟悉性。 Q：可否請假？ 
A：考量請假後該班人力空缺需補，可事先請同事代班；臨時不可抗急事，無法事前預知者，當然可報請主管後請假，當班人力空缺由主管協調處理 Q：需久站嗎？是否有個人辦公空間？ 
A：無需久站，每位工作人員皆有專屬座位與電腦。 Q：會忙到沒時間吃飯嗎？ 
A：不會，確保有足夠用餐與休息時間。 Q：在此能學到什麼？ 
A：可深入理解心理健康知能、社區精神復健與精神復元、跨專業合作、實際生活指導技能等，更能強化專業獨立判斷及問題處理能力。 Q：是否需擔心病人暴力？ 
A：入住住民皆需經評估，且經藥物治療趨穩後，暴力風險較醫院急性病房低，方進行後續復健治療，但仍提供危機處理訓練與教育。 Q：離職率是否高？調班彈性嗎？ 
A：雖同樣面臨全球性缺工，但我們團隊氛圍佳，互助性高，鼓勵生活與工作平衡，主管 好相處並支持出國旅遊等彈性安排。 Q：參與輪班優缺點 A：優點：更能彈性安排休假日，國內與國外短期旅遊，減少週末休假外出大塞車且各大 景點人擠人之機率。朋友聚會不僅限於晚上，白天下午及晚間皆能規劃安排；需要 時，輪班時額外津貼能減輕經濟負擔，增加薪資所得，用於生活、購物及旅遊。 缺點：生理時鐘可能有不規律之情形，可在排班時固定安排同一班別以避免前述情 形，例如以每週作為排班循環，一週儘量固定一種班別。 Ｑ：大夜班要熬夜，事情會不會很多，累得跟狗一樣？ Ａ: 亞葵小鎮是住宿型社區精神復健機構，依規定收治日常獨立表現及自制力較高之精神康 復者，可以比擬為學校加上宿舍性質，白天住民在小鎮進行活動，晚上工作人員像是 陪伴家人或是宿舍舍監性質陪伴關懷住民及提供必要協助，若常規事項完成、住民都 安睡中、也完成定時巡房關心大家睡眠情況後，是可以休息養精蓄銳的！，專注於陪 伴康復者生活支持（當然也勞心，但基本上不勞力）這個優點是不是很棒！

1.處理出貨相關作業，主要包括辦理進、出口貿易等操作，並追蹤進度。 2.處理客戶合約、對外文件+客訴案件整理。 3.協助處理訂單及內部相關行政作業。 4.完成主管交辦事項。 5.具辦理進出口貿易相關經驗， 熟EXCEL、WORD 文書報表應用 。 6.具成本與庫銷存和簡易會計概念。 7.細心 、個性積極及主動性。